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"근로복지공단" 검색결과 4,381-4,400 / 9,410건

  • 장애인고용의 문제점과 해결방안
    에서 한국장애인고용공단으로 명칭 변경- ?장애인고용촉진등에관한법률? 개정: 사업체 고용계획 및 실시상황 보고서 제출 의무화,: 의무고용률 고시 (상시 50명 이상의 근로자를 고용 ... 의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라는 장애범주의 확대, 사회고령화에 따른 노령 장애인의 증가, 장애인복지 수준의 향상, 사회의 발달로 인한 후천적 장애발생률의 증가 등 여러 가지 ... 요인으로 등록장애인 수가 2003년에 약 145만 명에서 2012년 약 251만 명으로 증가했다.표 1 - 등록 장애인 수(출처: 보건복지부)하지만 장애인이 증가하는 추세에 맞추
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.17
  • 건강보험 발표
    연도의 보험급여에 소요된 비용의 100분의 5 이상에 상당하는 액을 그 연도에 소요된 비용의 100분의 50에 이를 때까지 준비금으로 적립해야 한다.” 국민건강보험공단과 보건복지부는 국민건강보험법 제25조 1항을 제대로 준수하지 않아서 재정위기가 초래되었다는 것이다. 즉, ... · 지역 의료보험은 의료보험조합, 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험은 의료보험관리공단에서 담당했다. 그러나 1998년 10월 지역의료보험조합과 공무원, 교원 의료보험공단을 국민 ... 의료보험관리공단으로 통합하였고 2000년 7월부터 국민의료보험관리공단과 139개 직장의료보험조합이 단일조직으로 통합되어 ‘의료보험’은 ‘건강보험’으로, ‘국민의료보험관리공단
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론 베이비 붐 세대의 노후준비에 대해 인터뷰하고, 한국 노인복지 정책의 방향이 잔여적 복지인지
    다. 여기에 근로자인 경우는 퇴직연금이나 퇴직금, 개인연금이 다층구조를 이루고 있다. 하지만 베이비붐 세대 2명 중 1명은 아예 국민연금 혜택 자체를 받을 수 없다고 한다.국민연금공단 ... 노인복지론베이비 붐 세대의 노후준비에 대해 인터뷰하고, 한국 노인복지 정책의 방향이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오. *실제 인터뷰할 대상이 없을 경우, 자신이나 신문 ... 적 복지 개념과 제도적 복지 개념은 무엇이고, 한국 노인복지 정책은 잔여주의인가 제도주의인가- 사례를 통해 본 한국 노인복지 정책의 문제점은 무엇인가목차서론본론1, 베이비붐 세대의
    방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.09.25 | 수정일 2020.09.27
  • [인권복지] 노동복지의 방향, 노동시장의 유연성 강화 , 최저임금수준 현실화 , 연대임금정책의 추진 , 연대복지정책 실시
    고용보험기금, 근로복지공단 근로복지기금 등) 중 일정액을 출연하고, 노사정 3자가 동 기금을 관리 운영함으로써 사회공헌기금을 활성화하는 방안을 검토할 필요가 있다. 이밖에 사업체 ... 노동복지의 방향목차1. 노동시장의 유연성 강화2. 최저임금수준 현실화3. 연대임금정책의 추진4. 연대복지정책 실시1. 노동시장의 유연성 강화한국 노동시장에서 비정규직이 차지 ... 에 더 유리하다는 점은 두말할 필요가 없다. 그러나 근로자의 입장에서 볼 때 정규직은 문제가 없겠지만 비정규직이 고통을 받는다. 비정규직 문제에 있어서 최고의 해결방안은 노동시장
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.13
  • 산업복지 발표문
    하는 효과를 제공할 수 있습니다. 이 서비스는 근로복지공단에서 제공하는 ‘희망드림 근로복지넷’에서 어려움을 겪는 근로자와 그 가족들을 대상으로 무료 EAP서비스를 제공하고 있 ... , 고용보험 등의 사회보장제도와 노동행정부서의 근로감독 및 직업안정업무, 인력은행, 근로복지공사, 산업인력관리공단 등의 관련 업무를 통해 이루어집니다.기업이 주체가 된 기업복지 ... 페이지별 발표문2)목차입니다.3)먼저 산업복지의 개념에 대해 알려드리겠습니다. 산업복지근로자에 대한 사회복지복지대책을 다루는 분야로, 흔히 근로복지, 노동복지라는 용어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10
  • [사회복지정책론] 10장 산업재해보상보험과 고용보험의 이해 정리
    가 전액 부담.4.근로복지공단근로복지공단 : 노동부장관의 위탁을 받아 산업재해보상보험의 목적을 달성하기 위하여 설립하여 운영.-근로복지공단은 다음에 해당하는 사업을 운영 ... 하는데, 노동부가 관리하는 산재보험과 고용 보험은 각각의 공단을 두지 않고 근로복지공단과 노동부의 지방 전달체계를 활용하여 운영.②근로복지공단의 업무?보험가입자 및 수급권자에 관한 기록 ... 제도.②목적이 법은 산업재해보상보험 사업을 행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 이에 필요한 보험시설을 설치·운영하며 재해예방, 기타 근로자의 복지증진을 위한
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.10 | 수정일 2014.10.27
  • 사회보험의 정의와 원리
    에서 시행되고 있는 4대 사회보험으로는 산업재해보상보험, 건강보험, 연금보험, 고용보험제도가 있다. 고용보험과 산업재해보상보험은 고용노동부 장관으로부터 위탁받은 근로복지공단이, 국민 ... 적 위험을 예상하고 이에 대처함으로써 국민의 경제생활을 보장하려는 소득보장제도인 것이다. 장동일, 사회복지법의 이해, 학문사, 2006 ,p232사회보험은 사회보장제도의 주류를 이루 ... 건강보험은 국민건강보험공단이, 연금보험은 국민연금공단이 각각 관련 보험 사업을 담당하고 있다. 그리고 2011년 1월 1일부터 국민건강보험공단이 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.10 | 수정일 2019.06.24
  • 국민연금사업장 탈퇴신고서, 건강보험사업장 탈퇴신고서, 고용보험 보험관계(소멸신고서, 해지신청서), 산재보험 보험관계(소멸신고서, 해지신청서) [고용노동부 행정서식]
    또는 인)[ ]보험사무대행기관(고용ㆍ산재보험만 해당)(서명 또는 인)국민연금공단 이사장/국민건강보험공단 이사장/근로복지공단 지역본부(지사장) 귀하210mm×297mm[일반용지(재 ... 서식을 이용하여 근로복지공단에 제출해 주시기 바랍니다.2. 고용보험의 경우, 근로자 동의로 보험관계 해지를 신청하려면 근로자 과반수의 동의서를 첨부해야 합니다.3. 제출된 서식만으로 사실 여부의 확인이 곤란한 경우 관련 서류의 보완 요구가 있을 수 있습니다. ... /이동전화)신고(신청)사유공통사항[ ]폐업 [ ]통폐합 [ ]사업 종료 [ ]그 밖의 사유국민연금ㆍ건강보험[ ]휴업 [ ]근로자 없음고용ㆍ산재보험[ ]근로자 없이 1년 경과사유 발생
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 국민연금 사업장 탈퇴신고서, 건강보험 사업장 탈퇴신고서, 고용보험 보험관계 해지신청서, 산재보험 보험관계 해지신청서 [보건복지부 행정서식]
    (고용ㆍ산재보험만 해당)(서명 또는 인)국민연금공단 이사장/국민건강보험공단 이사장/근로복지공단 지역본부장(지사장) 귀하210㎜× 297㎜[백상지 80g/㎡](뒤쪽)신고인(신청인)제출 ... 에는 별도 서식을 이용하여 근로복지공단에 제출하시기 바랍니다.2. 고용보험의 경우, 근로자 동의로 보험관계 해지를 신청하려면 근로자 과반수의 동의서를 첨부하여야 합니다.3. 제출된 서식만으로 사실 여부의 확인이 곤란한 경우 관련 서류의 보완 요구가 있을 수 있습니다. ... [ ]통폐합 [ ]사업 종료 [ ]기타국민연금ㆍ건강보험[ ]휴업 [ ]근로자 없음고용ㆍ산재보험[ ]근로자 없이 1년 경과사유 발생일탈퇴(소멸) 후 우편물 수령지( - )국민연금휴업기간
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 우리나라의 노후소득보장과 관련된 제도나 프로그램을 3가지 이상 정리해 보시오.
    대상2) 급여 내용3) 전달체계Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론노인복지란 노인들이 인간다운 생활을 영위하면서 가족과 사회의 일원으로서 정상적으로 살아가는 데 필요한 자원을 제공하는 것 ... 할 경우 생활안정과 복지증진을 위하여 지급되는 급여로써 가입기간이 10년 이상이면 60세 이후부터 평생 동안 매월 지급받을 수 있다.3) 전달체계국민연금은 모든 국민을 단일한 연금 ... 체계에 편입하여 관리하고 있다. 즉 자영업자와 근로자, 저소득층과 고소득층에 따른 차이에 관계없이 국민이면 누구나 공통적으로 국민연금제도에 적용되도록 중앙 집중관리 방식에 따른
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.24
  • 국민연금(사회복지정책론, 국민연금제도, 국민연금제도현황, 사회보장제도, 사회보험, 국민연금개혁방안)
    국민연금(사회복지정책론)1. 노후 소득 보장의 체계 3층 보장 이론2. 성격 5가지3. 연금제도의 분류4. 연금 재원 운용 방식5. 현황과 체계6. 연금개혁의 방법과 전략7 ... 은 위험 때문에 발생하는 소득의 상실이나 중단시를 대비하는 소득보장 수단. ⇒ 국민연금법 : 국민의 노령,폐질 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활안정과 복지증진 ... 다고 본다.⑤ 사회 보장설 : 국가나 기업이 사회적 존재로서 사회적 책임을 수행하는 가운데 중요한 하나가 인생의 귀중한 시기를 장기에 걸쳐 국가나 기업에 봉사한 근로자의 퇴직 후 의 노후
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.01 | 수정일 2016.03.02
  • [사회복지정책론] 우리나라 국민연금 제도와 건강보험 제도의 개요와 내용 및 급여와 비용, 국민연금 제도와 건강보험 제도의 문제점 및 개선방안
    국민연금관리공단 설립1988. 01. 01국민연금제도 실시(상시근로자 10인 이상 사업장)1992. 01. 01사업장 적용범위 확대 (상시근로자 5인 이상 사업장)1995. 07 ... 보험법이 제정 공포되면서 140개 직장조합과 국민의료보험관리공단 통합되었고, 2001년 5인 미만 사업장 근로자 직장가입자 편입, 2002년 국민건강보험재정건전화특별법 제정 ... 도의 연혁 >시기내 용1973. 12. 24국민연금 복지법 공포(석유파동으로 시행 연기)1986. 12. 31국민연금법 공포【법률 제3902호】(구법 폐지)1987. 09. 18
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.16
  • 시각장애인 보고서
    개발이 될 수 있다.(출처 : 보건복지부 장애인실태조사, 2011)일용근로자가 49.0%, 임시근로자 37.0%로 직장에서의 불안정한 지위에 있다는 것을 알 수 있다.2) 소득 ... 9Ⅵ. 시각장애인에 대한 사회복지서비스12Ⅶ. 시각장애인 기관 및 생활시설15Ⅷ. 대안 및 개선16Ⅸ. 시각장애인에 대한 퀴즈22Ⅹ. 출 처231. 시각장애인의 개념 및 기준1.1 ... 을공해와 장난에 의한 파손의 문제점이 제기되어 왔었다.2000년 1월부터는 도로교통안전관리공단의 연구 결과에 따라경찰청으로부터 「시각장애인용 음향신호기(리모콘식) 규격서」가나와
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.23
  • 본인이 생각하는 우리나라의 가장 우수한 복지정책과 가장 문제있다고 생각되는 복지정책을 각각 1개씩 선정한 후 그 이유와 사례를 기술하시오.
    보험공단 각 지사에 출산증빙 서류를 제출하면 25만원을 출산비로 지급 받을 수 있다.5) 출산전후 휴가 및 급여근로기준법이 적용되는 산모와 출산한 여성근로자가 본 정책의 대상이 되 ... 본인이 생각하는 우리나라의 가장 우수한 복지정책과 가장 문제있다고 생각되는 복지정책을 각각 1개씩 선정한 후 그 이유와 사례를 기술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지정책 ... 2. 우수하다고 생각하는 복지정책3. 문제 있다고 생각하는 복지정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료본인이 생각하는 우리나라의 가장 우수한 복지정책과 가장 문제있다고 생각되는 복지정책을 각각
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.29
  • 국민기초생활보장급여의 종류와 중앙생활보장위원회의 심의·의결사항에 대해 기술하시오
    1. 국민기초생활보장급여의 종류(1) 생계급여생계급여는 수급자 (의료급여, 교육급여 및 자활급여 특례자, 에이즈 쉼터 거주자, 노숙자쉼터 또는 한국 갱생보호공단시설거주자 등 국가 ... 급여장제급여는 수급자 또는 차상위 의료급여수급자가 사망한 경우, 사체의 검안, 운반, 화장 또는 매장 등 필요한 장제조치를 행한 비용의 일정액을 현금으로 지원하되, 근로 능력이 있 ... 는 가구와 없는 가구의 경우 차등 지급한다.(7) 자활급여자활급여는 일차적으로 근로능력이 있고 생계급여대상에게 제공되며 자활에 필요한 금품 의 지급 또는 대여, 기능습득의 지원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.16
  • 생산적 복지와 능동적 복지에 대하여 설명하시오
    근로복지중심으로서의 네 가지를 내놓았다.1993년 국민기초생활보장법을 제정하였고 같은 해 건강보험을 통합하여 1999년 국민건강보험법이 시행되고 건강보험공단이 설립되었다.같은해 ... 확대정책은 오히려 근로 의욕 저하 및 성장 저하를 가져와 현재 극심한 불경기에 시달리는 한 요인이 되고 있습니다.따라서 복지 정책의 성과는 엇갈린다고 할 수 있습니다.또한 의약분업 ... *주제 : 생산적 복지와 능동적 복지에 대하여 설명하시오.*개요 : 생산적 복지는 김대중 정부의 복지정책이고 능동적 복지는 이명박정부의 복지정책이다. 공통점과 차이점을 서술
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.06.05
  • 장애인 복지,장애인 복지의 정의,장애인 복지의 기본이념,장애인 복지의 역사,장애인 복지의 필요성
    이 확정된다 . 프로그램이 진행되는 3 개월간 급여의 일부를 ( 월 70 만원 ) 공단이 지원한다 . 이번 직업영역개발사업은 우리나라 최초로 기업에서 임직원의 뷰티 및 복지 관리를 위해 ... 장애인 복지장애인 복지의 정의 개인적 장애 신체장애 (impairment) 의식장애 ( despair) 능력장애 ( disability ) 사회적 장애 물리적 환경장애 문화 ... 적 환경장애 사회적 불리 장애장애인 복지의 기본이념 장애인의 완전한 사회참여와 평등을 통한 사회통합 장애인에 대한 인간으로서의 존엄과 가치를 존중 장애를 이유로 정치 · 경제 · 사회
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16
  • 우리나라의 사회보장제도 중 4대 사회보험제도에 대하여 설명하시오.
    9조에서는 복지용구만을 규정하고 있음4) 재원조달(1) 장기요양보험료(제8조)장기요양보험 가입자는 건강보험 가입자와 동일하며, 공단은 장기요양보험료와 건강보험료를 통합하여 징수 ... 한다.공단은 통합 징수한 장기요양보험료와 건강보험료는 각각 독립회계로 관리합니다. 장기요양보험료는 건강보험료액에 장기요양보험료율을 곱해 산정한다. 장기요양보험료율은 복지부장관 소속 ... 을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도를 말한다." 라고 정의한다.본 보고서에서는 우리나라의 사회
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.27
  • 사회복지1급 법제론 요약
    개발 사업, 실업급여(구직급여, 취업촉진 수당), 모성보호급여(육아휴직 급여, 산전후휴가 급여)◎ 관리운영체계노동부 관장, 보험가입자의 관리업무 등은 근로복지공단에 위임4. 산업재해 ... , 상병보상연금, 장의비, 특별급여◎ 관리운영체계노동부장관의 위탁을 받아 근로복지공단에서 관리 및 운영5. 노인장기요양보험법◎ 급여 제공의 기본원칙적정급여 제공, 재가급여 우선 ... 기도 하0년 - 사회복지의 날(9월 7일) 지정국민기초생활보장법 제정(1999년) : 생활보호법 폐지국민의료보험법 제정(1997년) : 국민의료보험관리공단 출범. 통합주의 방식으로 변경
    시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.22 | 수정일 2014.07.09
  • 지역사회간호학실습 보건교육
    및 장애요소1. 자원2015년 예산안 기준 보건,복지,노동 분야 예산 115.5조원2. 장애요소?비협조적인 사업주?직무 스트레스의 관리 필요성을 느끼지 못하는 근로자?근무시간 ... 을 우선적으로 45%까지 감소시킨다.근로자 스스로 직무 스트레스가 감소하였음을 느낌.→일의 능률이 30%이상 증가함.Ⅱ. 목적 및 목표1. 프로그램의 목적직무 스트레스 감소로 근로자 ... 해결방법 모색-대인관계 : 그룹상담, 1:1상담-물리적 환경 : 사업주에게 시정 권고-기타 원인 : 프로그램 차원으로 해결이 되지 않는 문제의 경우 근로자 스스로 마인드컨트롤을 하
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.05
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2025년 06월 22일 일요일
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