"현대사회 리더"의 검색결과 입니다.

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경영 간호리더십 유형 해커스 리더십 리더와 관리자 전략적리더 리더십의 유형 학업계획서 감성리더십 조조의 리더십

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"현대사회 리더" 검색결과 421-440 / 15,006건

우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이 갖고

과 커뮤니케이션하기에 적합한 방식은 토론이다. 즉, 21세기 현대 사회에 걸맞는 리더십은 단순히 리더 개인에게만 초점을 맞추는 것이 아니라, 모든 구성원이 관심을 가질 수 있고 참여 ... . 서론 디지털 시대가 도래하면서 사회적 네트워크 서비스(SNS)가 마케팅의 중심 무대로 떠오르듯, 기업 내에서도 조직의 운영과 의사결정 과정이 변화하고 있다. 이러한 환경에서 리더 ... 의 역할과 의사결정 방식은 조직의 성공과 직결되는 중 상황을 분석하고, 리더와 팀원 간의 갈등 상황에서 취할 수 있는 최적의 행동 방안을 제시하고자 한다. 특히, 팀을 이끄는 박부

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.01

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TED로 배우는 비즈니스 트렌드 퀴즈문제 4주차

소통을 일부 중요하게 생각할 수 있으나,위임적/민주주의적 리더십은 의사소통에 기반하고 있다.2. Warren Bennis의 위대한 리더의 경쟁력 4가지에 대해 설명하라.관심의 관리 ... : 몰입과 초점, 도전적인 비전의 의사 소통취지의 관리 : 서빙을 하는 종업원의 진실한 취지는 무엇인가?신뢰의 관리 : 리더가 제공하는 안정성자신의 관리 : 자신의 강점과 약점 ... 의 파악 및 관리3. 데이비드 로건의 부족 리더십에서 5단계 부족으로 갈 수록 리더와 가까워지며, 대부분의 리더가 5단계에서 나왔다.X데이비드 로건은 역사상 모든 리더가 5단계

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03

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리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분

적 동기보다 내적동기, 공동의 목표, 도덕적 가치 등을 중요하게 생각하는 리더십이 강조되고 있다.현대적인 정의에서는 리더십을 교호적인 과정으로 여긴다. 부하는 리더의 영향을 받게 되 ... 와 환경을 조성해야 하기에 리더, 구성원, 환경 사이 한 요소는 다른 한 요소에 일방적인 영향을 미치는 것이 아니라 서로 영향을 주고받는다.현대적인 정의 역시 전통적인 정의 ... 에게 인정도 받고 진급도 한다. 리더와 부하는 일방적으로 누군가에게 베풀고 받는 관계가 아니라 리더와 구성원 사이의 관계이다. 리더와 구성원을 서로 원하는 사회적, 금전적 보상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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리더십에 대한 정의를 내려보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오.

에 따른 유연성이 중요한 요소로 인식되었다. 특히, 현대 사회의 복잡한 경영 환경에서는 리더가 단순히 특정한 특성이나 행동을 넘어서, 상황에 맞는 유연한 리더십을 발휘해야 할 필요 ... 있도록 방향을 제시하고 자원을 제공하는 역할을 포함한다.리더십의 중요성은 역사를 통해 여러 번 입증되었다. 역사적으로 많은 리더들은 위기 속에서 조직을 이끌고, 구성원들이 협력 ... 하여 문제를 해결할 수 있도록 돕는 역할을 해왔다. 리더십이 어떻게 발휘되느냐에 따라 조직의 성공 여부가 결정되며, 리더의 역할은 시대적 상황에 따라 변화하고 발전해왔다. 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

을 이루지 못한다는 뜻으로 대표적으로 사용되곤 한다. 그렇기 때문에 고대 사회부터 현대 사회에 이루기까지 어떤 조직의 중심을 잡고 이끄는 리더의 역할은 중요하게 여겨졌다. 현대 사회 ... 다. 그러나 리더가 휘두르는 권력이 어떤 성질을 가지고 있느냐에 따라서 그 모습이 다르게 나타난다. 크게 네 가지 형태의 권력으로 나타나는데 이를 살펴보면 전문성 권력, 합법 ... 적 권력, 보상 및 강압 권력, 참조적 권한으로 나눌 수 있다.먼저 전문성 권력은 리더가 가지고 있는 전문성에서 오는 권력을 이야기한다. 이때 전문성 권력이 이루어지려면 두 가지 조건

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

, 규칙, 규정, 스케줄 등 일에 중점을 주는 과업주도형 리더, 인간관계에 중점을 두는 리더이기에 상호작용을 중요하게 생각하는 현대 사회에서는 적합한 유형이라고 생각하기 때문이다. 이 ... 수 있는 노력을 할 수 있도록 영향력을 행사한다. 이 영향력을 행사하는 것을 리더십이라고 한다. 현대 사회에서 가장 필요한 리더십은 영향력이다. 사회적인 관계에서 발생하는 현상이 ... , 리더십 유형의 다양성을 파악하고, 바람직한 유형과 현대 사회에 있어 필요한 유형을 파악해야 한다. 따라서 본론에서는 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

한 자질임을 나타내고 있다. 현대 사회에 들어오면서 리더십의 가치는 더욱 증대되고 있다. 알맞은 인재를 알맞은 자리에 활용하는 동시에 각 멤버들의 다양성을 존중하는 인간 중심의 리더십 ... 도 있다. 이때 조직이나 단체가 목적을 효과적으로 이루어내기 위해서는 조직이나 단체가 전진할 방향을 설정하는 지도부의 역할이 아주 중요하다. 집단을 이끄는 사람을 ‘리더 ... (leader)’라고 부르게 되는데, 대개 우리가 생각하는 리더의 역할과 기능은 ‘관리자’의 역할과 기능과 대부분 뒤섞이어 있다. 과제를 통해 관리자와 리더에 대해 특징, 기능을 비교

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고, 한국의 대표적인 윤리적 리더라

적으로 적절한 행동을 하고 커뮤니케이션과 지원, 의사결정을 통해서 직원에게 이러한 행동을 장려하는 능력으로써 리더는 사회적 권력을 누리는 만큼 다른 사람의 권리와 품위를 존중해야 하 ... 고 공동체 사회에 기여하는 방식으로 행사해야 될 책임이 있게 된다. 윤리적 리더십은 그래서 리더의 사회적 책임에 대한 것으로 초점이 다른 사람들에게 영향을 줄 수 있는 결정 혹은 행동 ... 되었지만 21세기에 들어 대기업 파산과 사회문제가 리더의 비윤리적 행동으로 인함이 드러나며 윤리적 리더십이 리더의 새로운 자격이자 조건이 되었다.훌륭한 리더십은 단순히 직원의 태도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

을 위하여2. 집단과 팀의 차이3. 리더의 요건Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 수많은 개인이 구성원으로 소속되어 조직을 이루고 유기적 연관 관계 속에서 어떠한 목표를 달성 ... 여러 가지 선택지가 존재한다. 하지만 현대 사회 조직에서 가장 빈번하고 친근하게 사용되어 이제는 익숙해진 제도가 바로 ‘팀제’이다. 기본적으로 조직은 그저 개인의 집합일 뿐인 집단 ... 과 공동 모두에게 달려있다. 팀은 그저 집단보다 상호보완적이고 시너지 측면에서 더욱더 긍정적이라고 알려져 있다.그러므로 현대사회의 대부분 조직이 팀제를 택하고 이에 의해 직무를 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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특성이론은 (리더는 타고난다)라는 관점으로 리더와 보통 사람들을 구분하게 하는 특성이 무엇인가를 규명해 보시오

고난다는 특성 이론에 반대하는 입장이다. 그이유는 현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있는 특징을 가지고 있기 때문이다. 이러한 사회적 특성으로 인해 각 시기에 따라 중요한 특성이 다르 ... 게 나타날 수 있다.? 또한 사회에 존재하는 조직이 다양해졌으며, 어떤 조직인지에 따라 중요한 특성이 다르게 나타난다. 즉, 좋은 리더의 특성은 상황과 환경에 따라 계속 변화 ... 특성이론은 (리더는 타고난다)라는 관점으로 리더와 보통 사람들을 구분하게 하는 특성이 무엇인가를 규명해 보시오? 내용초기 리더십 관련 연구에서는 리더가 선천적으로 타고난다는 주

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.22

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[a+취득자료] 제시한 참고문헌들 가운데 한 권을 택해 읽고 독후감을 제출하시오. 세종처럼(2008) / 박현모 미다스북스

학이 존재했다. 그의 모든 정책은 애민 정신이라는 하나의 사상에서 출발한 것을 쉽게 볼 수 있으며, 이는 현대사회의 관점에서 보면 감성 리더십과도 통한다고 볼 수 있다. 리더인 왕 ... 된 것이라고 볼 수 있다.세종이 가진 미래를 내다보는 눈 역시 현대사회의 리더에게 반드시 필요한 덕목이라고 생각한다. 리더는 다른 구성원들과는 다르게 현재에 매몰되어서는 안 된다. 즉 ... 하기 어려울 정도로 많으며, 그렇기 때문에 현대사회의 지도자가 본 받아야할 대표적인 인물로 여겨진다. 특히, 세종을 조선이라는 국가를 이끌었던 경영자라는 관점에서 본다면 세종

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오.

어 집단을 리드하는 것이 리더십의 실천이라고 볼 수 있다. 조직 내에서 리더에게는 막강한 권한이 주어지고 그만큼 책임이 따르며, 구성원들은 리더의 권력에 따라야 한다. 그러나 현대 ... 사회가 급격히 변화하면서 전통적인 리더십을 거부하고 새로운 유형의 리더십이 요구되고 있다. 텔레비전만 봐도 과거 유능한 리더라고 평가받던 인물들을 재평가하고, 인간적인 면모를 보이 ... 교주처럼 공동체를 부정적인 길로 이끌 수도 있고, 리더의 부재 시 공동체의 방향성이 흔들린다는 단점도 있다. 이러한 사회적 요구로 인해 권위적 리더십에서 점차 민주적 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.12

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A+[간호관리학] 리더십이론, 간호실무상황에서 나의 리더십,리더십 향상을 위한 자기개발

적으로 대처하고 개척할 수 있는 구성원의 자율능력향상, 리더의 변화주도능력을 강조, 또한 리더의 윤리적 품성 및 봉사를 중시하는 흐름의 이론이다.현대사회는 경쟁의 글로벌화, 기술 ... 은 리더십에 대한 연구의 관심이 리더의 특성에서 행동으로, 그리고 상황으로 옮겨감에 따라 붙여진 이름이다. 역사적으로 리더십 연구는 끊임없는 작용과 반작용의 과정으로 해석될 수 있 ... 다.시대이론강조점1930~1950년대특성이론리더에 초점을 맞춘 이론으로서 성공적인 리더와 성공적이지 못한 리더를 구분하는 특성이나 성격이 무엇인지를 규명하는 데 중점을 둔 이론이

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2024.06.10

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현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기

과목명 : 리더십과소통주제1 : 현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기 위하여 어떠한 방법과 전략들이 필요한지 서술하세요.주제 ... 2 : 다음의 리더십 유형 중, 제 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 현대인들에게 꼭 필요하다고 생각되는 리더십 유형 세 가지를 선택하고 선택한 리더십 유형 세 가지가 리더와 팔로우 ... 적 기록, 작품, 사건 및 사고, 사진, 영상매체 등이 포함됩니다.I. 서론II. 본론1. 현대사회와 리더십의 개발2. 제4차산업혁명 시대의 리더십III. 결론IV. 참고문헌I. 서론

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. (1)

리더십 사례3.결론1. 서론4차 산업혁명으로 인해 국제사회의 경제환경이 급변하면서 현대사회는 리더에게 조직의 성장만을 추구하는 것이 아니라 변화와 혁신을 따라갈 수 있는 역량도 요구 ... 하고 있다. 그리고 현대인들은 일에 대한 적절한 보상을 원하고 평생직장보다는 평생 직업을 추구하고 있다. 그렇기 때문에 전통적 리더십은 사회적 변화를 이해하고 조직을 이끌어가는 데 ... 제한될 수밖에 없다. 이에 최근 리더십 이론의 패러다임이 변화하면서 그 대안으로 새로운 리더십 유형들이 제시되기 시작하였다.이에 본 고에서는 현대사회에 적합하다고 판단되는 변혁

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의

처럼 과거에 주창된 리더십 이론부터 오늘날 새로이 연구되는 리더십까지 살펴보며 결국 어느 리더십이 옳고 그른지 따지는 것보다 고도로 다원화된 오늘날의 현대사회에 각 분야와 상황에 맞 ... 스럽고 동시에 자아도취적이며 사람을 끌어들일 수 있는 흡인력을 지닌 리더라고 보았다.카리스마 리더십에 대한 이해를 돕기 위해 사례를 들자면 현대 기업의 고 정주영 회장은 성질이 불 ... 과목명 : 리더십주제 : 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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(사회복지)사회복지행정론_리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

?과목명: 사회복지행정론?과제주제5주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직 ... 의 특성은 신체적 특성, 사회적 배경, 지능, 성격, 과업과 관련된 특성, 사회적 특성 등 여섯 가지 범주로 구분하고 성공적인 리더의 특성과 자질을 성공적이지 못한 리더와 비교 ... 에서 가장 적절한지 설명하시오.Ⅰ. 서론한국의 사회복지조직에서는 급변하는 복지환경과 다양한 수요에 능동적으로 대처하기 위해 복잡 다양한 역할과 과제를 수행해야 한다. 이러한 과제

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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프로그램개발과평가 ) 사회복지 서비스의 질 향상을 위해 TQM(총체적품질경영) 방식을 설명하고, 이를 실행할 때 관여되는 리더십에 대하여 서술해 보세요.

2) 사회복지 서비스에서의 TQM 적용3) TQM 실행에서의 리더십 역할3. 결론4. 참고문헌1. 서론현대 사회복지 영역에서는 서비스의 질적 향상이 핵심 과제로 대두되고 있 ... 법으로 주목받고 있다.TQM이 사회복지 현장에서 성과를 거두기 위해서는 리더십의 역할이 결정적이다. 리더는 조직의 방향성을 제시하고, 구성원들의 참여를 유도하며, 서비스 품질 향상 ... 을 위임하며, 팀 활동을 장려하는 것이 필요하다. 사회복지사의 전문성과 자율성을 존중하면서도 공동의 목표를 향해 협력할 수 있는 환경을 조성하는 것이 리더의 중요한 과제이다. 넷째

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.07.22

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나는 어떤 스타일의 리더인지 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 서술하시오.

한 리더십 스타일을 비교 분석함으로써 상황에 맞는 유연한 리더십 발휘의 중요성을 강조하고자 한다.현대 사회는 급격한 변화와 불확실성 속에서 조직의 성공을 위해 효과적인 리더십이 필수적이 ... 은 구성원들의 자율성과 창의성을 존중하며, 이를 통해 조직의 혁신을 촉진한다. 이는 급변하는 현대 사회에서 조직이 지속적으로 성장하고 발전하기 위해 필수적인 요소이다. 2023년 한국 ... 나는 어떤 스타일의 리더인지 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 서술하시오.Ⅰ. 서론리더십은 조직이나 그룹 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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노인복지론 과제 주제 한국사회 노인문제를 다룬 신문기사 1개를 스크랩한 후에 2주차 1교시에 학습한 노화이론(택1)에 입각하여 해당 문제를 제시하시오.

과목명 : 사회복지행정론과제 주제현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 그중에 하나의 리더십 이론 ... 을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 그 해당 인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용 ... 했을 때 장점과 단점을 서술하시오.학습자명 : 1급사회복지사아 이 디 : 1급사회복지사목 차서론리더십 이론의 등장배경본론경쟁적 리더십카리스마적 리더십변혁적 리더십변혁적 리더십

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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