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"평가A+받은자료" 검색결과 421-440 / 13,124건

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    A+ 신생아 황달 케이스스터디 진단2 과정1
    . 간호사례1. 간호사정도구 사용1) 주관적 자료2) 객관적 자료2. 진단적 검사 및 기타 자료3. 치료 및 질병경과4. 간호과정적용: 간호문제→간호진단→간호계획 및 수행→평가Ⅳ ... C A S E S T U D Y신생아 황달간호사례양식Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성과 목적Ⅱ. 문헌고찰1. 질병의 정의2. 원인 및 병태생리3. 증상4. 진단5. 치료 및 간호Ⅲ ... 는 생후 2-3일째 발견되고 1주일 안에 없어진다. 그러나 생리적 황달이 아니고 심한 황달이 있을 경우나 2주 이상 지속될 때에는 의사의 진단을 받고 적절한 처치를 하여야 한다
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 의료기기 규제과학전문가(RA) 5권 해외인허가 요약본(2021년 개정 법률 수정 완료)
    MD 등록/신고 시 임상평가 자료 제출② 1등급 = 임상시험 면제 대상, 2,3등급 중 조항17)에 부합할 경우 임상시험 면제- 최초 등록, 등록 변경(등기변경/허가변경), 연장 ... 제출 자료 진실성 성명서- 등록증 **등록증 유효기간 = 5년1) 등록 정보 변경 - “변경 문건”을 받아 등록증과 같이 병합하여 관리- 등기사항 변경: NMPA는 10 근무일 ... 한 부분에 대해 심사평가, 변화 후 제품 안전성?유효성 평가.: 심사 소요시간=최초 등록2) 연장 등록 신청 자료 요구 및 설명 ? 등록증 유효기간 만료 6개월 전까지 NMPA에 제출
    시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.21
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    [A+ 자료] 성인간호학 Case Study 류마티스 관절염과 관련된 간호진단
    )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml[A+ 자료] 성인간호학 Case Study류마티스 관절염과 관련된 간호진단목차 ... ..FILE:mimetypeapplication/hwp+zip..FILE:version.xml..FILE:Contents/header.xml^1.^2.^3)^4)(^5)(^6 ... 로 입원하신 분임8/25일 39.8의 고열과 sputum과 cough가 심하고, 좌측 가슴에 쿡쿡 쑤시는 통증을 호소하며 응급실로 입원하심. 2주전 LMC에서 폐렴을 진단받아 처방받
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.07
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    <A+> 아동간호학 실습 케이스스터디, 급성폐쇄성후두염(크룹), 문헌고찰, 비효과적 기도청결 간호과정
    /20실시) -adenovirus (++), rhinovirus A/B/C (++), enterovirus(++) 주관적자료 기침이 심하고 쳐지고 힘들어보인다고 말함. – 보호자 ... )이 감소하는 추세이고 비정상적 호흡양상인 호흡곤란, 저산소증 등의 증상이 나타나지 않았으므로 달성되었다고 평가한다. 4. 부모교육자료 1) 부모교육자료주제: 크룹의 대한 정보제공 ... . 간호진단 도출 05 3. 간호과정 적용 05 4. 부모교육자료 08 Ⅲ. 결론 09 1. 실습소감 09 2. 참고문헌 09 Ⅰ. 서론 1. 문헌고찰 급성 폐쇄성 후두염(크룹) 1
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01
  • 노랑풍선 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    면접 + 답안4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안안녕하세요!실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다. :)실제 면접 문제라고 생각 ... 이 유익하고 좋았음에도 교수님의 수업방식이 너무 설명 위주 주입식 교육이라 지루함이 있었으나, 꾸준한 복습을 통해 A이상 학점을 받을 수 있었습니다.16. 악성 민원인을 만나 ... 하는가?주위에서 제가 어떤 평가를 받으며 생활해 왔는지 저도 갑자기 생각이 잘 나지 않지만, 어려서부터 주위에서 자주 들어왔던 이야기는 사교성이 좋다는 이야기를 많이 듣고 자라왔
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.12
  • 골절 Fracture case study(간호사정, 간호진단, 간호과정 2개)
    이 있음.)주증상수술로 인한 급성 통증 ( 2/4 13:45 os+ps 수술 받음 )2/4 17:50 NRS 7(op site/동통/간헐/5-10분)2/4 20:30 NRS 4 ... 13:45 os+ps 수술 받음(수술명: [O.R.I.F] open reduction & internal fixation radius, Lt)양쪽 어깨, 왼쪽 발목의 통증관련 소견 ... 적 자료“불편해서 못 움직이겠어요..”- 2/5 E“이 상태로는 못 일어나요.. 답답하네.” - 2/5 E“오늘은 아주 쬐금 걸어봤어요.”- 2/6 D2/4 13:45 os+ps
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.24
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    [2025대비] 2024 고려대학교 구로병원 최종합격자의 ALL IN ONE 자료 자기소개서 + 자소서 작성 꿀팁 + 실제 면접 답변 및 면접 꿀팁 + 면접 기출 및 조언+ 4개년 기출자료 포함!! (인증 有)
    2025 대비2024 고려대학교 구로병원최종합격ALL IN ONE 자료자기소개서 + 자소서 작성 꿀팁+ 면접 꿀팁+ 면접 기출 및 조언(인증 有)합격 인증목차1. 미션 및 비전 ... 협력적인 분위기를 이루어낼 것입니다. 실습 중 진행한 금연 캠페인에서 4명의 팀원과 홍보자료를 나눠주며 프로그램 참여를 권유하는 일을 맡았습니다. 홍보 초반 시민분들이 자료를 받 ... earchKeyw서 면접답변에 녹여내시길 바랍니당+) 특히 고대에 내가 필요한 이유..! 같은거나 고대관련 이슈, 자기소개 등 기본적인 인성질문들도 준비 꼭꼭하고 가시길 바랍니다.- 공인을 받
    자기소개서 | 25페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.15
  • 임원평가 및 보상제도 개선(안)
    : S, A, B, C, D) 임원 역량평가가 실시된 이후에는 기존 '리더십 진단' 과정은 폐지핵심 역량 (Core Competency)혁신마인드(Thinking Innovative ... 의 가: 관찰 기회 및 근거 부족 또는 경쟁관계에 따른 평가 왜곡이 예상되므로 재신임 및 육성의 참고 자료 본인 평가: 자가 진단 및 타인 평가와의 비교를 위한 참고 자료평가자 선정 ... (상사-본인-부하-동료) 개념도Sample*1) 보상 분야 활용역할성과급 결정인센티브업적평가 결과에 의해 결정 (조직성과 + 개인성과) 개인별 평가등급에 따라 인센티브 금액이 변동
    서식 | 19페이지 | 38,000원 | 등록일 2024.10.25
  • SPC GFS 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    직무면접 + 답안4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안안녕하세요!실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다. :)실제 면접 문제라고 ... 한 복습을 통해 A이상 학점을 받을 수 있었습니다.16. 악성 민원인을 만나면 어떻게 하겠는가? 화가 난 민원인을 어떻게 대처하겠는가?일을 하다 보면 말이 통하지 않거나 화가 난 민원 ... 고 문제점을 파악하여 해결책을 제시하고 싶습니다.17. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?주위에서 제가 어떤 평가를 받으며 생활해 왔는지 저도 갑자기 생각이 잘 나지 않지만, 어려서
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.18
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    LH 체험형인턴 자기소개서
    면 다음 팀이 작업 후 다음 팀에게 넘겨 순차적으로 자료가 완성될 수 있도록 하였습니다. 그 결과 수업 전체에서 조원 평가점수를 1등으로 받아 A+의 성적을 받았고, 팀원 모두 B ... 는 늘리고, 개인 과제는 최소화하였습니다. 회의 때 다 같이 하나의 자료를 보는 것은 효율성을 떨어트린다고 생각하였습니다. 시간이 맞는 사람끼리 팀을 나누어 한 팀이 자료조사를 올리
    자기소개서 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.05
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    주택도시보증공사 인턴 / 정규직 면접질문 모음
    기업이 가진 기술력을 바탕으로 운영자금을 조달하고, 보증 10. 보증이란? A와 B의 거래에서 생긴 A의 권리를 보장받을 수 있도록 제 3자인 C가 담보하는 것 계약에 세명 필요 ... 하지 ㅤㅏㅇㄴ혹, 과거 자료 및 업무 규정에 따라 적합하게 일을 처리할 수 있었다. 7. 자신의 협의성, 책임감을 10점 만점에 몇 점으로 평가하는가 그 이유와 근거사례 =성실 ... 성 협동성이 나타는 사례 =팀워크에 가장 저해되는 요소 =타인이 본인을 책임감 강하다고 평가한 경험이 있는지 9. 지금까지 어떤 상을 많이 받았는지 말해달라 10. 1년 전의 자신
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21
  • 아동간호학실습 급성 기관지염(Acute bronchitis) 사례연구보고서
    A/B/C/D/Epositive (+++)7) 기타 검사항목결과cefotaxime ASTdone (Negative)HBsAG(정밀/정량) 비급여positive 174.18 mIv ... 로피82분비물과 관련된 비효율적인 기도청결5545191설사와 관련된 전해질 불균형위험43331332) 간호 진단, 계획, 수행, 평가사정주관적 자료“아기 목에 가래가 있는지 답답해하 ... Abdomen[Finding]paralytic ileus is seen[conclusion]imp) AGE항목결과Adenovirus A/B/C/D/Epositive (+++)(2
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.09
  • 한국동서발전 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    . 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안 4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안 안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들 ... 제에 대한 본인 생각을 말해보세요. ▶아는 질문을 받았을 때 오히려 힘을 빼고, 모르는 질문을 받았을 때 당당하게 답변해라! ▶모르는 질문 대응법 A가 우리회사에 미치는 영향? A ... ★☆ 3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안 < 목 차 > 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ 3
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.12.13
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    A+자료) 정신간호학 - 조현병 케이스 (Schizophrenia)
    -), derealization()(2) hallucination ? A/H(+) V/H(+) 환후(-), 환촉(-), 환미(-)⇒ 환청과 환시는 모호함. 과거에 약간 있었다고 하였으나, 다시 ... : 대상자는 1주 내에 치료에 협조적인 태도를 보였다.장기목표- 달성: 대상자는 퇴원 전까지 병동생활에 만족한다고 표현했다.Ⅱ. 간호진단, 계획, 수행 및 평가주관적/객관적자료 ... (징후, 증상 또는 행동특성)[주관적 자료]“(약 효과 의료진에게 설명 받았냐는 질문에) 잘 모르겠어요.”“(약물 작용과 부작용 잘 아냐는 질문에) 잘 모르겠어요.”“(일전에 약물
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30
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    쉿, 간호과정 시크릿 작성 가이드
    우니 무조건 A+를 맞아야하죠. 그 중에서 점수 반영 비율이 가장 큰 부분은 ‘간호과정 과제’예요.2학년 때 처음 간호과정을 작성해봤어요. 그게 시험문제였거든요. 학점은 충격적이 ... 를 천천히 생각해보시길 바랍니다.간호과정 단계간호사정대상자 자료수집간호진단대상자문제 표현간호계획우선순위, 간호목표, 간호중재 작성간호수행간호계획 수행간호평가간호목표 달성평가목표 부분달성 ... ----------------p.9~10Ⅲ. 간호진단 작성 가이드------------------------p.11~13Ⅳ. 주관적/객관적자료 작성 가이드---------p.14
    노하우 | 30페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2023.11.15
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    [23년 상반기] LG전자 VS사업부 개발품질 합격자소서
    . 재료전자기학, A+해당 직무를 수행하며 평가하는 제품의 완전한 이해와 설계 및 작동을 위해서는 전자기장 이론의 이해가 필수적입니다. 해당 과목을 수강하며 전기 및 자기적 현상 ... 습니다. 기본자료형, 함수, 배열, 포인터 등을 포함한 기본적인 내용을 배웠고, 실습으로 응용할 수 있는 능력을 길렀습니다.5. 신소재종합설계, A+해당 직무를 수행하기 위해 ... 에 대한 기본물리를 배우고 전자기이론과 파동역학 및 입자와 전자기장 간의 상호작용에 대한 지식을 쌓았습니다.2. 공학연구프로젝트, A+해당 직무를 수행하며 품질 유지/개선을 위해
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호학 산모 시뮬레이션 실습 (시나리오)
    간호사정간호문제 도출간호진단우선 순위주관적 자료객관적 자료의미 있는 자료문제 확인a. “숨도 못.. 못쉬겠어요,,,"b. “숨을 어떻게 쉬어야할지 모르겠어요”c. “지금 소변 ... . 환자의 간호문제 확인1. 분만과 관련된 비효율적인 호흡양상사정자료간호계획간호수행간호평가주관적 자료 :“숨도 못.. 못쉬겠어요,,,"“숨을 어떻게 쉬어야할지 모르겠어요”객관적 자료 ... 용량의 증량으로 대상자의 호흡을 용이 하게 한다.Ⅳ. 간호 과정2. 방광팽만 관련된 요정체사정자료간호계획간호수행간호평가주관적 자료 :“지금 소변이 마려운데 안나와요”객관적 자료 :
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.05.04
  • CJ텔레닉스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    직무면접 + 답안4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안안녕하세요!실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다. :)실제 면접 문제라고 ... 하는 태도, 예의, 말투, 복장 등 기본적인 직장인의 자세가 평가 포인트- 지원한 직무에 대한 간단한 이해도, 팀워크와 소통 능력을 중요하게 봄■면접관 구성: 실무자 + 인사담당자 ... 을 흘게 대응하시겠습니까?25콜 응답률을 높이기 위한 전략이 있다면?26품질평가에서 낮은 점수를 받았다면, 어떻게 개선하시겠습니까?27다문화 고객 응대 시 주의할 점은 무엇이라 생각
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.16
  • 모두투어 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    면접 + 답안4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안안녕하세요!실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다. :)실제 면접 문제라고 생각 ... 은 건설재료학입니다. 수업내용이 유익하고 좋았음에도 교수님의 수업방식이 너무 설명 위주 주입식 교육이라 지루함이 있었으나, 꾸준한 복습을 통해 A이상 학점을 받을 수 있었습니다.16 ... . 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?주위에서 제가 어떤 평가를 받으며 생활해 왔는지 저도 갑자기 생각이 잘 나지 않지만, 어려서부터 주위에서 자주 들어왔던 이야기는 사교성이 좋다는 이
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    만성신장병(CKD)_A+ CASE STUDY(간호진단 6개/급성통증, 영양불균형, 불면증, 자기돌봄결핍, 감염위험성, 낙상위험성)
    )O22. 면역억제제 : Myfortic enteric, SeptrinO23. C-line (+)O24. 검사실 자료 Lab 수치검사입원날짜일/시일/시8/289/79/10백혈구 ... (1) 임상자료 수집(Gathering Clinical Data)간호병동환자 성명장OO나이49세성장과 발달7단계 중년기(생산성 vs 침체감)성별F입원날짜2020.08.28*의학 ... (수술부위, 관절통)? 불안? 수면장애? 전신쇠약? "오늘은 더 이상 주사 안 맞아도 되는거죠...?“? “또 검사 받으러 가야해요...?”? “수술부위도 아프고 다리도 왜 이리
    리포트 | 24페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.21
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2025년 06월 09일 월요일
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