"전문간호사에 대한 수요"의 검색결과 입니다.

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"전문간호사에 대한 수요" 검색결과 421-440 / 6,242건

응급재난 간호술

목차Ⅰ . 서론Ⅱ . 본론1. 임상실습 중 응급·재난 간호술에 대한 경험을 구체적으로 기술하시오.2. 대상자의 상황에 따른 응급·재난 간호술을 구체적으로 기술하시오.3. 대상자의 ... 상황에 따른 응급·재난 간호술의 중요성에 대해 구체적으로 기술하 시오.Ⅲ . 결론1. 자아성찰Ⅳ . 참고문헌 …………………………………………………………………pⅠ . 서론1. 심폐 ... 하여 급증한 의료 자원의 수요의 증가와 공급이 따라가지 못하는 상황으로, 응 급의료체계 자체적 역량으로는 환자의 치료가 불가능한 상태로 외부의 도움 없이 는 최소한의 간호도 불가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.02

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노인복지론 노인장기요양보험제도의 장, 단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오

다고 인정되는 자로서 65세 미만의 일반적인 장애인은 제외대상이다.2. 장점① 노인들의 전반적인 삶의 질 향상전문가로부터의 방문간호 서비스를 통해 노인의 신체적 기능 향상을 도와 ... 서비스 일자리 확대 및 경제 활성화간호사, 요양보호사, 간병도우미 등의 인력들이 많이 필요하게 되면서 신규 고용 창출효과를 기대할 수 있고 특히 여성들의 사회적?경제적 활동을 활성 ... 에 대한 수요는 지속해서 증가할 것으로 전망되어 농어촌의 부족한 인프라를 보건소 등 공적 기관들을 활용하여 해결할 방안들을 생각해 볼 필요가 있다.그 외에도 수가 인센티브, 인력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2025.01.02

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[노인복지론 A+] 노인장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오.

다.3) 개선방안1. 가파르게 상승하는 고령화에 대한 수요를 맞추기 위한 인력 및 시설 등의 공급을 국가 차원에서 증가시켜야 한다. 또한 전문성을 갖추기 위해서 끊임없는 교육 ... : 도서벽지지역에 거주자 등에게 가족요양비 지급2) 장,단점*장점1. 제도의 프로세스를 뒷받침하기 위하여 새로운 고용 창출이 증가하게 된다.대표적으로 간호사와 사회복지사 및 요양보호사 ... 등의 수요를 증가시키고 관련 업종 및 시설에 대한 인력, 운영 체계 구축까지 가능하게 된다. 이는 제도로 인하여 사회, 경제적 차원의 발전에 영향을 준다.2. 보험제도로 인하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.20

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간호 이론 ) 간호이론 필요성에 대해 자신의 견해 포함 설명. 오렘(Orem)의 간호이론에 대해 정리하고, 만성질환자 1인을 선정하고 대면 혹은 비대면 면담 통해 인구사회학적 특성, 생활 습관, 건강 문제 사례 조사

의 자율성 향상이다. 여기서 전문직의 자율성은 간호사들이 지각할 수 있는 독립성 혹은 근무활동에 대한 통제를 의미하게 된다. 간호전문직 자율성이 결국 간호사는 독립적이면서 창의적인 ... 다.간호의 자율성을 가지는 것 자체가 전문직으로서 법적, 윤리적, 수행 표준에 대한 충실함과 함께 스스로 결정하여 전문적인 의무를 수행할 수 있는 능력이고, 자율적인 간호사가 전체 ... 을 증진시켜 간호 관심사에 대해 더 많은 확대로 이어질 수 있다.이러한 간호이론에 대한 나의 견해는 간호이론을 통해 간호사가 더 전문적인 역할을 수행할 수 있도록 만들어준다는 점

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.10

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간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점

의 인적자원 개발과 직원의 경력희망 요구를 동시에 만족시켜 주는 방법으로 인식되어 왔다.그 동안 간호사 경력개발제도에 많은 병원이 관심을 보이고는 있으나 경력개발제도에 대한 이해 ... 을 의미한다. 다시 말하여, 조직변화란 조직의 공통됨 목적을 달성하기 위해 도움이 되는 문화로 조직을 변화시키는 것을 의미한다.앞서 개념들을 살펴보았다. 그렇다면 간호사로써 간호사 ... 의 목적과 처우개선을 위해 간호사의 조직인 병원의 문화를 어떻게 변화시켜야 하며, 이에 정당한 조직문화 및 조직변화와 관련한 사례들이 어떤 것들이 있는지 살펴보도록 하겠다.본론1

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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국내외 보건의료계의 정책변화 비교 및 지역사회간호 보고서(지역사회간호학)

계 정책 및 정책변화33.2. 국내 보건의료계 정책에 대한 지역사회간호44. 국외 보건의료계 정책변화와 지역사회간호54.1. 러시아 보건의료계 정책54.2. 카자흐스탄 보건의료 ... 계 정책 및 지역사회간호64.3. 우주베키스탄 보건의료계 정책 및 지역사회간호75. 결론 8참고문헌1. 서론지역사회간호수업을 하면서, 또 지역사회간호실습을 하면서 지역사회간호사가 하 ... 는 역할에 대해서 자세하게 공부하고 학습한 것을 보면서 병원 밖에 있는 지역사회간호사는 어떤 일을 하는지, 또 그 일을 하려면 어떤 자세를 가져야하는지에 대해서 알게 되었다. 하지

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.24 | 수정일 2024.04.23

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전략적 간호관리

기획의 장점 등에 대해 알아보도록 하겠다.II. 본론1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하려면 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취하려면) 꼭 ... 의 복잡함에 대한 전체적인 파악으로는 부족한 점이 있었다. 또한, 인간의 중요성에 대한 체계적 배경지식이 없어 경영성과에 연결하지 못했다.2) 간호사들이 신명 나게 일하게 하려면 꼭 ... :____________________________________________________________________________○ 과제유형 : 공통형○ 과 제 명 :1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.12

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노인간호학실습 노인요양서비스와 노인장기요양보험제도

을 제공하는 급여방문간호? 장기요양요원인 간호사 등이 의사. 한의사 또는 치과의사(구강위생에 한함)의 지시서에 따라 수급자의 가정 등을 방문하여 간호, 진료의 보조, 요양에 관한 ... 된 기존의 수요 추정에서 고려되지 않은 변수들이 장기요양서비스에 대한 장단기 수요를 증가시키는 방향으로 움직이고 있어 제도의 재정 안정성 및 지속 가능성이 위협받을 가능성이 큼.- 빠른 ... 속도의 인구 고령화 진전, 노인들에 대한 가정 내 수발을 주로 담당하는 연령대의 여성인구 감소, 요양보험 도입에 따른 도덕적 해이 발생 등에 따라 향후 요양서비스 수요가 지속

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.18

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목표관리경영시스템 등에 관한 나의 소견

면 분권화가 잘 이루어진 병원 조직은 수간호사가 직접 그 병동의 간호사를 선발ㆍ고용할 수 있고, 예산도 직접 편성하고 집행할 수 있다. 하지만 권한에 대한 책임도 명확해야 한다.조직 ... 하시오.간호 생산성 향상에 대한 내 견해를 이야기해보고자 한다. 생산성 향상은 간호사의 업무 질적으로 향상하기 위한 것이기에 그것에 대한 내 생각은 효율적인 업무로 불필요한 일 ... 으로 이어지기에 중요하다. 간호 인원의 최적화는 환자 분류자료에 근거하여 간호 요구를 측정해서 수요에 대처할 수 있게 간호사를 배치함으로써 가능하다. 과학적 관리론은 정규간호사

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

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노인정책_노인장기요양정책 현황과 개선전략보고서

등 일부 지역에 대한 시설 진입제도 개선을 검토한다. 한국형 유니트케어 모델 개발·확산(’24~), 시설 내 의료·간호 기능 강화를 위해 계약의사 제도 내실화, 전문요양실 확대 ... 서비스 연계 측면으로는 수급자의 욕구를 고려한 의료-요양 연계 기반 마련, 요양시설 내 강화된 간호인력 기준을 적용, 상시적 간호서비스를 제공하는 전문요양실 시범사업 시행(’19 ... 으로 응답하였고, 가족은 시설급여에 대한 전반적 만족도는 83.1%로, 환경 86.2%, 장기요양기관 직원 85.6%, 목욕 및 청결 85.0%, 간호 및 의료서비스 83.6% 순

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.02.05

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장기기증, 존엄사, 낙태, 안락사 생명윤리 생활과윤리 세특 탐구보고서

사에 대한 입장 비교 생활과 윤리 진로탐구 세특 탐구보고서목 차I. 생명의 경계에서 간호를 묻다 ? 생명윤리와 간호사의 판단II-1. 장기기증의 윤리와 간호사의 실천적 태도II-2 ... . 존엄사와 연명의료 중단 ? 죽음을 대하는 간호사의 태도II-3. 낙태를 둘러싼 생명과 권리의 충돌 ? 간호사의 중립성과 윤리성 사이II-4. 안락사 논쟁과 간호사의 책임 ... ? 생명의 끝에 대한 실천적 성찰II-5. 네 쟁점의 종합 비교와 간호사의 윤리 실천 방향Ⅲ. 생명윤리의 경계에서 간호를 다시 생각하다Ⅳ. 부록Ⅴ. 참고문헌I. 생명의 경계에서 간호

리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.06.11

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전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해

고 인정받는 과정을 통해 간호에 대한 이미지가 소비자의 지각에서 바람직한 위치를 차지하도록 한다. 이에는 간호사의 복장과 근무태도, 책임감 등을 통하여 간호 전문직에 대한 이미지 향상을 고자료 ... 에서 환자들에게 필요한 간호시간의 양을 예측해야 한다. 간호노동 투입은 각 간호사 사이의 교육과 기술, 경험 차이 때문에 동질적일 수 없으므로 전문적인 직원의 비율이 증대되어 더욱 높 ... 의 속성을 향상시키기 위해서는 교육과 연구, 경험이 중요하게 작용하므로 이에 대한 사례로는 간호서비스의 질을 향상을 위해 간호사의 역량을 개발하고, 새로운 간호서비스의 개발과 간호서비스

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.01

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호스피스 간호현황 및 전망, 호스피스 영화 보고서(출처O)g

① 호스피스·완화의료: 말기 환자의 고통을 경감 및 해소하기 위하여 완화적, 지지적 호스피스를 제공하거나 심폐소생술을 실시하지 않는 것.② 호스피스 전문 간호사: ‘적절한 임상경험 ... ) 연명의료결정법 시행규칙 제20조 1항(호스피스전문기관의 지정기준-간호사)① 간호사의 인력기준가. 입원형 호스피스 전문기관간호사: 호스피스 병동의 병상 10개당 간호사 1명 이상 ... . 다만, 병상 10개당 병상 수를 계산한 후 남은 병상이 10개 미만인 경우에는 1명을 추가로 두어야 한다.나. 가정형 호스피스 전문기관간호사: 호스피스전문간호사, 가정전문간호사 또는

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29

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노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방향

국민을 대상 수요자로 하여 전문적이고 다양한 서비스를 제공하기 위한, 이른바 제5의 사회보험제도로서 2008년 7월 1일 출범하였다. 다만 이러한 제도가 여러 문제에 봉착한 상황이 ... 과 가사지원, 간호서비스 등을 제공하거나 전문 요양시설에 입소하여 서비스를 제공함으로써 노후생활의 삶의 질을 향상시킬 수 있다. 또한 가족부담원칙이었던 재정적 부담을 이 제도를 통해 ... 요양 급여를 받을 수 있다.장기요양인정을 신청하게 되면 간호사와 사회복지사, 물리치료사로 구성된 공단 소속의 장기요양 직원이 방문하여 「장기요양 인정 조사표」에 따라 각 항목을 조사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10

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국내 보건의료정책 자료를 조사 및 정리 - 간호학개론 A+ (간호학과과제)

처우 개선대책 정책1. 간호사 근무환경 및 처우 개선2. 태움, 성희롱 근절 등 인권침해 방지3. 간호 인력 확충 및 전문성 강화4. 간호서비스 질 제고5. 간호 인력 관련 정책 ... 이 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료)를 간호사 처우 개선에 사용하도록 가이드라인을 마련한다..② 야간근무에 대한 보상을 강화하고 근무환경을 개선한다..- 입원 병동 근무 ... 으로 교대제 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅을 지원하고, 병동특성 등에 따른 바람직한 교대제 모델을 개발하는 연구 용역을 추진한다.2. 간호사 태움, 성희롱 근절 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08

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지역사회간호학 조별 과제 정신보건간호사

연구를 통한 이론과 실무의 발전과정의 타 전문직과 상호교환 - 일반간호사의 연구활동에 대한 자문 ( 7) 행정자 정신보건관계기관의 행정관리를 한다 . - 정책개발 - 운영위원 및 ... 이 지정한 전문요원 수련기관에서 3 년이상 수련을 마친 자 2 . 2 급 정신보건간호사 자격 ( 의료법에 의한 정 신간호사 자격을 포함한다 ) 취득 후 정신보건시설 또는 보건소 ... 분야의 전임강사이상 의 직에 있거나 있었던 자 ( 자격취득이 전의 경력을 포함한다 ) 2 급 1. 의료법에 의한 간호사 면허를 가진자로서 보건복지부장관이 지정한 전문요원 수련기관

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.07.01

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병원경영학 30병상 이상 규모의 병원 개원을 준비13p

.지역사회 연계형 의료서비스 구축의정부보건소·노인복지관·방문간호센터 등과의 협약을 통해 퇴원 후 재활·가정간호·지역보건사업 연계 가능.이는 국가적 정책 기조인 ‘지역사회 통합돌봄 ... 지역 건강관리 네트워크 허브 역할 수행노인·만성질환자 대상 AI 진단보조·스마트재활 도입지역 간호대·보건대학과 협력하여 실습 및 인력양성 병원으로 지정공공보건사업 참여(금연·비만·고% 달성 ... 이 크고, 65세 이상 고령층이 빠르게 증가 중입니다. (월별 상세 표·엑셀은 시 홈페이지 ‘인구현황(월별)’에서 지속 제공)② 고령화 속도와 보건수요 변화2024년 말 기준 65

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.14

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[A+간호관리학실습] 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성

하고 효율적으로 전달? 간호사의 업무조정과 협력의 의미병원 전문직 인력 중 거의 절반을 차지하는 간호사는 환자를 직접 대하고 의료 및 간호 서비스를 제공하는 보건의료 전문가이다. 합리 ... 아 요약, 정리하고 실습 현장에 적용「병동에서의 전문 인력 간 업무협력에 대한 의사 및 간호사의 인식」Ⅰ. 서론1.연구배경 및 필요성보건의료의 복잡성은 의료전문가들에 의한 팀 구성 ... Ⅰ. 서론1) 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등 기술? 협력이란?? 사전적 의미 : 힘을 합하여 서로 도움? 고객에 대하여 다양한 전문직이 함께

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22

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사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해 봅시다.

해야 한다. 예를 들어, 사회복지사, 보육교사, 의사, 간호사 등이 전문가로 인정된다. 여기서 전문가한 자격이 객관적으로 인정된 사람으로 자신의 전문적 업무에 대한 권위, 자율적 결정 ... 나 서비스를 수요자에게 전달하는 체계로서 복지정책을 집행하는 모든 과정이다. 현대사회에서는 사회구조가 복잡화·다양화되면서 클라이언트의 욕구도 다양해짐에 따라 다양하고 복잡해진 클라이언트 ... 과정으로 사회복지서비스 공급기관 간 또는 공급기관과 수요자 간을 연결시켜주는 조직적인 체계를 말하는 것이다. 이에는 사회복지서비스를 직접 전달하는 집행체계와 서비스 전달을 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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보건소 보건의료인 협력사례(협력필요성, 문헌고찰, 협력사례, 문제상황, 협력방안, 협력사례)

의사-간호사간의 협력에 대한 현황파악과 관련 요인의 분석은 병원에서의 의료 인력간의 협력 정도에 대한 이해와 이에 대한 해소 방안 등을 개발하는 것은 매우 중요하다고 할 수 있 ... 에서 간호사들이 자율적인 의사결정을 할 수 있도록 간호조직 차원에서의 지원하는 것이 중요하다는 것을 보여주었다. 또한, 간호사와 의사 간 협력을 향상시키기 위해서는 서로 환자에 대한 단순 ... 에서는 시대의 변화에 따라 의사와 간호사의 역할이 친구관계로 변해야 하는 주장이 늘고 있으며 전문직역간의 ‘협력적 실무(Collaborative Practice)의 윤리’를 논하고 있

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.02.23

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