"인사정책사례"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 시니어클럽 실습 행정 발전 실습종결평가서 인적자원관리 이음매없는정부 간호전문직 전망

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"인사정책사례" 검색결과 421-440 / 15,528건

조직개발,조직개발을 모형,조직개발 사례,조직개발 배경,조직개발 모형 4

변화의 제도화HYOSUNG 본 론 조직개발 사례 (1) 성과평가 및 보상 승진제도를 개선한 인사고과시스템 목표설정 ⇒ 코칭 피드백 ⇒ 코칭 피드백 ⇒ 성과보상 ․ 조직의 목표와 개인 ... 에서의 피드백 ․ 개인의 직무능력향상 및 성과달성에 바탕을 둔 보상 ․ 즉시적 보상 및 정기적 연봉인상HYOSUNG 본 론 조직개발 사례 (1) 성과평가 및 보상 승진제도를 개선한 인사고과 ... 을 실현 및 정착 , 신 인사제도의 정착과 연계 , 조직과 개인의 비전 실현HYOSUNG 본 론 조직개발 사례 (4) 인력개발원에서 실시하는 다양한 프로그램 각 직급별 업무전문성 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

에 집중하여 본 과제를 작성하고자 한다.2) 여성이 경험하는 임신, 출산, 육아휴직 차별사례의 실태2018년 9월 21일부터 동년 10월4일까지 한국여성정책연구원과 국가인권위원회 ... 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.- 목 차 -1. 서론2 ... . 본론1) 선택한 여성생애 주기와 그 시기에 여성이 경험하는 불평등 문제2) 여성이 경험하는 임신, 출산, 육아휴직 차별사례의 실태3) 해당 불평등 문제에 대한 현행제도의 한계점4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.16

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한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오

로는 지역실정에 맞는 행정·정책의 실현을 위한 지역실험, 분업을 통한 효율행정, 지역통합행정, 국토확대 등이 있다.우리나라의 지방자치제는 1949년 「지방자치법」이 제정된 이래 한국전쟁 ... 권과 권력의 균형을 의미하는 지방자치는 삼권분립과 민주주의를 구성하는 주요 요소 중 하나다.이러한 지방분권을 보장하기 위해서는 재정·사무·조직·인사·입법 등 행정 전반에 걸쳐 중앙 ... 이 적은 지방의회도 지방자치의 핵심 현안중 하나. 지방자치단체는 거의 독점적으로 인사권을 행사할 수 있지만 지방자치단체장은 이 경우 자치단체장의 인사권을 견제할 제도적 장치가 없

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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2023군무원 '국가정보학' 기본서 간단요약

는 ‘정책자’부터 ‘개인’까지[정보개념에 대한 학자들의 견해]-제프리T리첼슨: 정보는 ‘수집->평가->분석->종합->판단’ 과정으로 탄생.-허만: 정보는 ‘추론,평가적 지식’(셔먼 ... 켄트와 동일) / 정보는 ‘모든 첩보를 활용한 지식’-슐스키: 정보는 ‘국익 극대화’ / 정보는 ‘적성국에 대한 정책수립 자료’(비밀, 방첩 활동 중시)-로웬탈: 정보는 정책결정 ... ’에 대한 첩보-(예일대, CIA분석국장)셔먼켄트: 정보는 국가정책 기본자료 / 정보는 [지식, 활동, 조직][미 국가보안법](레이건)(NSA, CIA, DNI의 근거법): 정보

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.11

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여성복지론 성불평등 및 성차별 경험7p

과제 수행 과정에서의 소회Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 과거에 비해 성평등 의식이 크게 향상되었고, 제도적으로도 성차별을 방지하기 위한 다양한 법과 정책이 마련 ... 되어 있다. 여성가족부를 중심으로 성평등 사회 실현을 위한 정책이 추진되고 있으며, 기업과 공공기관에서도 성희롱 예방 교육, 성별 임금 격차 개선 노력 등이 점차 확대되고 있다. 그러나 ... 이 경험한 성불평등 및 성차별 사례를 구체적으로 서술하고자 한다. 특히 최근 5년 이내의 경험을 중심으로 당시의 상황과 감정을 되짚어 보고, 그 과정에서 공적 지원 제도를 활용

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.24

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성차별과 불평등 현상은 다양한 생활 영역에서 발생할 수 있다. 가정생활, 노동시장 등 다양한 생활 영역 중 자신이 경험한 성차별 혹은 불평등 현상이 무엇이 있었는지 자신의 경험과 느꼈던 감정 그리고 성차별 및 불평등 현상에 대해 어떠한 대처를 하였는지 정리해보시오.

하기도 했다. 인사팀과의 면담을 통해 사내 성평등 정책의 필요성을 제기했고, 구체적으로 업무 평가 기준의 투명성을 강화하고 성차별적인 발언에 대한 교육을 요청했다. 물론 회사의 반응은 즉각적이지 않았지만, 문제를 제기하는 것만으로도 의미가 있었다고 생각한다. ... 하고 싶었지만, 그 과정에서 조직 내 지지를 받지 못하고 혼자 싸우는 느낌이었다. 회사 인사팀에 문제를 제기했지만, "그런 문제는 원만히 해결해야 한다"는 식의 형식적인 답변 ... 라는 문제가 얼마나 깊은 영향을 미칠 수 있는지를 보여주는 사례라 할 수 있다.3. 성차별 및 불평등 현상에 대한 대처처음에는 상황을 참고 넘기려 했지만, 차별은 참는다고 해결되지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다

사례를 모티브로 한 기업의 변화“스텝업 채용, 사전 고용, 인사 평가방법 개선 노력”이런 방법은 일본이 시행을 하게 되었던 것들이다. 일본은 공공부문에서의 장애인 고용을 확대 ... 는 제도, 정책적인 서비스의 조직적인 활동과 노력을 뜻하는 것이다. 또 장애인복지라는 것은 생리학상의 문제를 개개인의 불행으로 돌리고 있는 일반사회인의 편견 및 약자를 더욱 불리 ... 한다는 발언을 했다는 사실이 밝혀지게 되엇다. 2014년 불거진 신안 염전노예 사건으로 지역 내의 주민들이 차별 및 혐오로 고통을 겪고 있기 때문에 이런 정책을 폈다고 이야기를 했

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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사회복지행정 정보관리(정보화)의 사례

사회복지행정 정보관리(정보화)의 사례한국보건복지정보개발원은 사회복지 및 보건의료 업무의 정보화를 촉진하여 보건복지 업무를 원활하게 수행하고, 선진 보건복지 정책수립을 위한 기초 정보 ... / 주요 서비스' 시설 통합회계 관리 : 회계, 인사, 급여, 예산, 세무, 자산관리' 시설 유형별 사회복지서비스 이력 관리 : 생활인 및 이용자 관리, 사회복지서비스 관리, 사례 ... 사회복지행정 정보관리(정보화)의 사례목차사회복지행정 정보관리(정보화)의 사례1) 보건복지 정보시스템의 구축·운영(1) 행복e음1/ 시스템소개2/ 주요 서비스(2) 사회서비스 전자

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.25

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국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

화 정책을 통한 변화 관리 전략: LG 전자 디지털 가전 사업본부 사례를 중심으로, 오성호, 김보영, Korea Business Review, 19(3), 1-33, 2015. ... 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. 1.서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재관리에 달려있다고 볼 수 있다. 현재 많은 기업들은 기업 외부가 아닌 ... 내 매우 중요한 요소로 여겨지고 있다. 이상 본론에서는 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하고 설명하여 본 레포트를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 1.인적자원개발이란? 오늘날 인

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.02

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A+ 건국대 한국행정의 이해 정리

성identity의 수립 (신분증, 기초교육, 국가대표)- 사회적 가치의 분배와 재분배 (복지정책)- 참여 권리의 보편화 (시민참여)홉스 리바이던: 사회의 안정과 유지, 정당 ... 와 문화 그리고 심리적 정체성행정의 기능직접 생산자로서의 기능 Rowing 정부가- 정책을 수립하고 집행- 국민의 생활에 직접 개입- 경제질서를 관리 및 통제- 사회적 가치를 재 ... 분배조정자로서의 기능 Steering 정부는- 정책의 방향만 설정- 집행은 민간 혹은 시장에 맡김- 시장 개입을 최소화- 직접적 복지지출을 자제정부의 역할 모형2-1-1.- 정부

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

해야 할 듯 하다.IV. 참고문헌법률저널, 김민준 노무사의 인사노무관리론18, 2016.8.4.이윤식, 우리나라에 있어서 성과관리를 위한 평가의 개선방안에 관한 연구: 중앙부처 사례를 중심으로, 정책분석평가학회보, 2007 ... . 참고문헌I. 서론인적 자원 관리(HRM, Human resource management)란 인사 행정(Personnel administration)이라고도 하는데, 그 단어 ... 이 기업의 인사 행정 담당자에게 있어 매우 중요한 문제가 된다.아래 본론에서는 인적 자원 평가 방식에 대해 그 이론적 개념과 효과를 살펴본 후 본인이 관심 있는 직무에서는 어떠

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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한국산업기술진흥원(KIAT) 언론홍보 자기소개서

★합격 자기소개서한국산업기술진흥원(KIAT) 언론홍보 자기소개서1. 본인이 주도적으로 수행했던 업무나 프로젝트 중 KIAT의 직무와 연관성이 높은 사례를 하나 선정하고, 구체적인 ... 적 언어를 활용했다는 점입니다.가장 기억에 남는 프로젝트는 '무선 전력 전송 기술'을 보유한 스타트업 사례였습니다. 기술이 가진 개념이 어려운 탓에 대중에게 친숙하게 전달하기 어려웠 ... 를 통해 총 5만 뷰 이상의 도달률을 기록했고, 기업 측에서도 감사 인사를 전해주었습니다.이 경험은 단순한 홍보가 아니라, 기술과 사람을 연결하는 언어적 다리 역할이 중요하다는 사실

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

[과제주제]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.[부연설명]- 1주차 내용을 참고하여 HRD 개념 ... 과 구성요소를 설명- 기업의 HRD 사례의 경우, 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업 사례를 참고), 수업내용을 적용하여 분석한 의견 내용을 포함할 것 ... 하되 재작성할 것-참고문헌 : 아래 양식을 준수할 것(1) 도서의 경우－－-> 저자(연도). 책제목. 출판사소재지: 출판사명.(예시) 김배움(2020). 인적자원개발 사례집. 세종

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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공시 행정학 출제논점 정리

를 닫아버리는 선지는 조심(내부 조정과 외부 사회화의 과정은 의미를 지니기 어렵다.)7. ‘가장’이라는 판단이 들어가는 부분은 잘 보고 의심해봐야 한다. 진짜 그런가?(정부가 정책 ... 외부통제 활용관료들이 피규제집단의 입장을 옹호하는 소위 관료포획현상은 역선택의 사례이다. (X)공기업의 민영화는 시장의 경쟁요소를 도입함으로써 역선택을 방지하고자 하는 노력의 일환 ... 이정책집행자 관계나카무라와 스몰우드의 고지협재관고전적 기술관리형 결정자>>집행자 충실히 집행지시적 위임가형 결정자>집행자 관리권한(수단)만 위임 ⇒ 집행자끼리 협상협상형 결정자

시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.11.10

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[사회복지법론] 사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오

[사회복지법론] 사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오Ⅰ. 서론더운 여름 문 ... 이 모두 닫혀진 상태에서 사망한 상태로 발견된 창원 다세대 주택의 모녀 사건, 그리고 지하철 이수역앞에 맨손과 맨발인 체로 노숙하고 있던 37세의 최동욱 씨 사례에서와 같이 우리 ... 하는지 살펴보고자 한다.Ⅱ.본론1. 복지사각지대 사례의 소개: 창원모녀의 사례창원모녀의 경우 어머니가 이혼한 후 딸 아이는 중학교때 보호시설로 보내졌다. 어머니는 늘 딸 아이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

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사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요

교과목명 : 사회복지실천론 사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직접 대면 서비스 제공 역할1) 심리치료사 ... 나 상담자 역할2) 정보 제공자나 교육 역할2. 서로 다른 체계를 연계하는 역할1) 중개자 역할2) 사례관리자 역할3) 조정자 역할4) 대변자 역할3. 체계 유지와 강화를 위한 역할 ... 의 공유를 위해 협상하며 기관 상호 사이 계획, 정보의 교환, 조정 활동에 참여할 필요가 있다.2) 사례관리자 역할클라이언트 욕구, 문제가 어떠한 것인지를 파악하고 이러한 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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CJ대한통운 택배 장교전형 서류합격 자기소개서

는 공공정책과 정치학을 전공하면서 정책이 불확실한 환경과 집단 속에서 어떻게 상호작용하는지와 그 효과성을 검증 및 파악하고자 노력해왔습니다. 특히, 정책을 계획하고 집행하기까지 수많 ... 했습니다. 그리고 총무, 기획, 인사, 홍보 등 다양한 행정업무를 통해 집행하는 계획이 수반하는 결과를 사전에 예측하고 효과적인 부대 관리전략을 수립하기 위해 노력했습니다.CJ대한통운 ... 중장기 계획수립 및 실행, 주요 경영지표를 관리하고 부문 내 인사관리를 통해 효율적인 조직운영 및 생산성 극대화를 추진합니다. 또한, 집배점 관련 전반적인 업무를 수행하고 회계결산

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16

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인적자원관리

한계를 명확히 드러낸다. 아무리 세심한 제도와 인사정책을 마련한다 하더라도, 구조적 문제에 대한 사회 전체의 공감과 정책적 지지가 결여된다면, 그것은 무거운 짐을 한 손으로 들려 ... 인력 활용의 현황과 배경2. 비정규직 활용의 장점 극대화 전략3. 사회적 시각과 정책적 지원의 필요성결론서론"현대 기업 환경은 더 이상 선형적이지 않다. 마치 기상 변화처럼 돌발 ... 다. 고용의 유연성을 앞세운 시장 중심 구조는 오랜 시간 동안 효율성이라는 미명 아래 비정규직을 ‘소모성 자원’처럼 다루어왔고, 이에 대한 반성이 누적된 불신으로 되돌아온 사례는 한

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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'신공공관리론에 근거한 도시행정의 변화와 문제점' 레포트입니다.

의 구현을 위한 행정조직과 인원의 축소, 책임운영기관제도의 도입, 개방형 인사제도, 행정서비스 헌장제도 등 그 동안 서구에서 진행되어 온 신공공관리적 행정개혁 방안들이 다수 채택 ... 한다.⑵ 성과중심의 행정체제: 투입과 절차보다는 산출과 결과에 중점을 두고 성과중심의 인사(성과금, 연봉제, 근무성적평정 강화 등), 성과중심의 조직(책임집행기관 등), 성과중심 ... 의 재정운영(산출예산 및 발생주의 회계방식 등)을 강화한다.⑶ 권한위임과 융통성 부여: 내부규제를 완화하고 각 부처와 관리자들에게 권한(인사, 예산, 조직 등)을 부여하는 대신, 혁신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06

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유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

사례를 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유연근무제란?2. 유연근무제 사례3. 유연근무제 활용현황4. 유연근무제의 의의Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론4차산업혁명 시대에는 정보통신 ... 차산업혁명 시대의 특징은 상호융합 및 사업화의 특징을 갖게 된다. 이는 메가트렌드의 영향과 함께 경제와 산업분야는 물론 인사분야에서도 큰 영향을 끼치게 된다. 이느 4차산업혁명 ... 한 인력에 대한 수요가 급격히 축소되고 있다.대신 4차산업혁명시대 인사분야에서의 창의적 휴먼터치 방법이 떠오르게 되며 인사관리에서의 휴먼터치는 물리적 터치, 대화에 의한 터치, 심리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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