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"동료간상호협조" 검색결과 421-440 / 4,045건

  • 한국 중.고등학생이 가장 호소하는 문제상황을 파악하고 학교사회복지실천을 통해서 이를 예방하거나 조기에 개입
    와 학생간의 관계나 학생들의 상호관계가 더욱 친밀감을 유지할 수 있도록 환경을 조성하는 노력이 필요하다.3) 피해학생에 대한 지지와 보호학생들간의 공격적인 행동은 주로 어른의 감독 ... 이 함께 귀가하고 밤 늦은 시간에 혼자 귀가하지 않는 등 동료나 선후배간에 서로 지지하고 보호하도록 지도하는 방안 등을 고려해 볼 수 있다. 동료 학생들간에 갈등을 해결하는 기술 중 ... 들 간폭력, 왕따, 주종관계, 상납관계 등으로 구분할 수 있지만 보통 한 사례에서 복합적인 형태로 나타나기도 한다. 최근 학교폭력으로 인한 피해학생들 중 자살을 택한 학생도 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24
  • 한국어촌어항공단 합격자기소개서
    었습니다. 하지만 국적, 언어가 달라도 일하고자 하는 감각은 남달랐습니다. 저는 책임있게 쉬는 시간 그림을 그려가며 설명하고, 상호간 수신호도 정해 작업을 진행하니 시간이 지날수록 팀웍 ... 에 발생금액을 공제하고자 계획안을 만들었습니다. 이를 위해 도면 출도 및 배포 시 업체 간 업무협조전을 발행하여 전 공정을 추적하는 Action Plan을 만들어 품의를 진행 ... 하였고, 긍정적인 평가를 받아 부서 간 업무 프로세스를 재정립하여 예산초과없이 시행률 내 공사를 추진할 수 있었습니다. 각 협력업체 간 협조사항이 많이 있을 것이라 판단되지만 효율적인 공사
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17
  • [레포트] 심리역학적 접근을 통한 집단코칭 레포트
    은 일체감을 형성하고 자발적인 변화를 이끌어낸다.2. 집단 코칭 참가자 간 상호 학습이 일어난다.- 집단 코칭은 서로 다른 배경, 경험, 기술, 지식을 가진 사람들이 각자의 자산을 나누 ... 은 깨달음은 큰 안도감을 가져다줄 수 있다. 어떤 구체적인 문제에 대한 ‘상호간의 동일시(mutual identification)’는 팀을 결합시키고 해결이 곤란한 현안문제들을 처리하기 ... 들이 함께 참여하는데, 공통의 주제를 가지고 코칭 목표를 세우고, 상호 학습을 증진시킨다.■ 집단 코칭(개입조정)의 절차1. 참가자들의 인터뷰 실시 ? 현안문제들의 해결을 위한 더
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 천안순천향 신규간호사 합격 자소서(합격인증O, 스펙O)
    어서의 성실함과 상호존중의 태도를 기반으로 한 피드백, 적극적인 소통은 문제 해결을 위한 열쇠로 작용하였습니다. 이 깨달음을 바탕으로 간호사의 업무를 수행하면서 항상 동료 간호사와 상호존중 하는 태도를 갖추고 적극적인 소통으로 협력적인 간호사가 되도록 하겠습니다. ... 조현병의 이상행동에 대한 UCC 영상을 직접 제작하며 발표하는 조별 과제를 한 적이 있습니다. 간호상황을 보고 조현병의 이상행동이 나타난 UCC 영상을 찾는 것이 과제였으나 막상 ... 겠습니다.4. 협조성: 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험 기재성인 간호학 수업 중 문제해결 학습으로 협심증 환자의 사례를 보고 간호 문제를 파악
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    결혼과 가족-친밀한 관계의 변화와 선택 요약본입니다~
    으며, 가족 구성원은 법적 유대, 경제적 종교적 권리와 의무, 성적 권리와 금기,애정, 존경 등의 다양한 심리적 정서로 결합되어 있다.버제스 동료” 결혼이나 혈연 혹은 입양에 의해 결합 ... 된 집단으로서 가구를 형성하고, 남편과 아내, 아버지와 어머니,아들과 딸, 형제와 재매라는 각가의 사회적 역할속에서 상호작용하며 의사소통을 하고 공통의 문화를 창조하며 유지하는 집단 ... : 가족과 사회간의 기능적 적합성 여부, 가족 구성원간의 성별역할분화에 따른 기능적 특성의의: 가족내에서 구성원들 간의 관계에만 관심을 갖던 미시적 관점에서 나아가 상위 사회
    시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격] 김포우리병원 신규간호사 자소서
    서비스를 제공하기 위해 지속적인 투자로 변화하는 김포우리병원에서 환자중심의 간호사가 되겠습니다. 다양한 프로그램과 교육, 봉사활동 등을 통해 직원 상호간 화합을 이루고 지역사회에 발전 ... , 간호사 선생님들께서 회피하시는 감정변동이 크고 화를 자주 내며 컴플레인이 많은 환자가 있었습니다. 활력징후나 혈당 측정 시 퉁명스러운 태도로 간호를 거부하며 협조하지 않으려 하 ... 을 위해 기여하는 김포우리병원의 모습을 보여 밝은 미래를 보았고 본원의 간호사가 되어 함께 성장하고 싶다는 생각이 들었습니다.4년간의 학부 생활 동안, 학교생활에 도움을 받고 싶
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29
  • 정신간호학 플라이트 간호과정
    의부담을 책임지는 사람 : 환자(윕 휘태커)9) 면회 시 관찰되는 환자-가족 간의 상호작용 (면회 오는 가족, 면회 횟수) : 아들이 면회를 왔고 아버지에 대해 인터뷰를 한다고 하 ... 며 서로를 이해하는 시간을 갖음.10) 대상자의 입원으로 인한 가족의 구조적, 심리적 변화(제한되는 일, 가족역할의 변화, 가족 상호간의 변화) : -11) 대상자의 행동 또는 병 ... 한 음주와 금주를 결심했음에도 불구하고 다시 음주를 하는 모습이 관찰됨. 음주와 관련하여 거짓말을 자주 함.? 발병일로부터 사정 일까지의 병동생활(치료에 협조적인지, 대인관계, 활동
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 태권도연구방법_태권도와 관련된 연구주제를 선정하고, 양식에 따른 연구계획서를 작성하시오.
    과정에서는 사범과 동료 수련생들에 대한 존중, 수련 과정에서의 인내와 끈기, 그리고 승패를 떠나 겸손하게 자신을 돌아보는 자세 등이 강조된다. 이러한 경험은 청소년들이 일상 생활 ... 활동은 뇌의 기능을 활성화시키고, 정서적 안정을 도모하는 데 큰 역할을 한다. 또한, 태권도는 개인의 자기 통제력과 책임감을 길러주며, 사회적 상호작용을 통해 사회성을 함양할 수 ... 있게 조사할 예정이다.3.3. 연구 절차연구 준비 및 사전 조사연구 목적과 절차를 명확히 설정한 후, 서울시에 위치한 중학교와 고등학교의 협조를 얻어 연구 참여자를 모집한다. 참
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 유치원 장학의 유형을 주체, 장소, 방법에 따라 구분하고 간략히 설명하시오
    에서 유아와 교사사이에 이루어지는 상호작용에 초점을 맞추어 교사와 장학사가 수업을 분석한다.③ 동료장학: 한 학기에 1,2회 정도 실시하며 교사들이 전문성 성장을 위해 동료교사간에 수업 ... 교원들 간에 자율적인 참여와 협력을 기초로 교육활동 개선을 위해 추진하는 상호 협력적인 장학이다.(2) 장학의 장소에 따른 유형① 원내 장학: 유치원수준에서의 장학활동으로 유치원 ... 의 장소에 따른 유형(3) 장학의 방법에 따른 유형2.1) 영유아교육기관이 시설설비가 갖추어야 할 특징(1) 건강 및 안전성(2) 상호 기능적 조정 가능성(3) 융통성과 미래성(4
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • [정신건강론] 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오. (사회복지사의 스트레스 3가지, 본인만의 현실적인 극복 방법)
    은 임금 중요한 역할을 할 뿐 아니라, 부하들이 맞고 있는 직무자체의 성질을 결정하는데 큰 영향을 미치기 때문이다. 또한 동료집단간의 인간관계가 원만하고 집단응집력이 높은 곳에서의 이직 ... 여기는 우리나라 사회에서는 고려되어야 할 요인 중의 하나이다. 또한 성공적인 인간관계는 직무를 수행하는데 있어 동료로부터 자극의 기회가 되며, 상호보완적 역할을 함으로써 효율 ... 게 될 수 있다. 개인 간의 정보교류 부재도 원인이 될 수 있으며, 이로서 업무뿐 아니라 개인 간의 오해와 불신, 협조거부 등의 부정적 영향으로 발전될 수 있다.3) 감정노동사회복지
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.25
  • 정신간호학 인간의 발달적 이해 요약
    하는 데서 쾌감을 느낌? 욕구 충족: 자주성, 적극성, 결단력, 협조심, 높은 긍지, 자존감? 욕구 과잉 혹은 결핍: - 지나치게 모범적, 완벽주의적, 구두쇠같은 성격,- 양가감정 ... 인식이 발달하는 시기? 오이디푸스기, 가족 삼각관계 시기(부모와 형제 ? 자매 간에 갈등이 많기 때문)? 남아: 수음행위함(음경이 있다는 것을 자랑으로 여기고 만족을 얻기 위해 ... , 대인관계 원만?자신감 상승? 욕구 과잉 혹은 결핍: 학습적응에 지장?열등감 빠짐5) 성기기(12~18세)? 리비도가 이성의 동료에 집중? 욕구 충족: 개인은 성숙 ? 조화 ? 주체
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합교육의 필요성과 목적을 설명하고, 통합교육의 효과에 대해 구체적 사례를 들어 설명하시오
    성을 수용하며 더불어 살아가는 학교문화 조성을 위한 것이다. 셋째, 다양한 프로그램으로 특수교육대상자와 일반 학생간의 사회적인 상호작용을 촉진하기 위한 것이다.2. 통합교육의 효과1 ... 중요한 효과는 장애아동과 비장애아동의 사회적 상호작용을 통한 향상이라는 점이다.2) 시기통합교육 시기는 일반적으로 나이가 어릴수록 좋다. 그 이유는 장애아동과 비장애 아동 모두 나이 ... 가 어릴수록 장애관련의 편견이 없고, 쉽게 동화되기 때문이다. 실질적으로 장애아동에 대해서 일반아동의 태도 변화에 대한 연구결과를 보면 초등학교 고학년보다 저학년에서 상호작용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [보육학개론] 보육인력의 정의와 역할과 자질 및 자격기준에 대해 설명하시오
    등 폭넓은 인간관계도 요구되며 그들과 상호 협조관계를 맺는 역할을 말한다.영유아기는 가장 급격하고 왕성한 성장과 발달이 이루어지며, 전 생애발달의 기초가 이루어지는 시기이 ... 성을 고려하고 이를 영유아의 흥미와 개인차에 따라 전개한 후 하루의 일과를 평가하여야 한다. 활동과 활동 간의 전이 시간을 적절히 이끌고, 발생된 문제의 내용에 따라 적절히 개입 ... , 중재하며 영유아와의 긍정적인 상호작용을 도모하여야 한다. 또한 효과적인 교수-학습 방법을 통하여 학습활동을 촉진하여야 하므로 이를 위해 필요한 교재, 교구를 계획 및 선정, 활용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    부부 관계 향상을 위해서 부부간의 소통은 매우 중요하다. 건강하고 바른 소통을 위해 부부는 어떤 노력을 기울이고 가장 핵심적인 부분은 무엇인지 자신과 자신의 주변의 실제 상황의 예를 들어 설명하시오.
    하였다, “Mace(1976)는 부부관계란 남녀 두 사람간의 역동적 상호작용을 통하여 변화하며 성장하는 관계”로 서로 다른 성장배경을 가진 성인 남녀가 합법적인 결혼을 통해 서로 다른 성이 결합 ... 였다. Roush, Grief 그리고 Nugeut은 만족스러운 부부 관계란 상호간 각 개인의 다양한 개성을 표현함과 동시에 상호간의 보완적이고 조화로운 의사소통을 나누는 것이 ... 주제 : 1. 부부 관계 향상을 위해서 부부간의 소통은 매우 중요하다. 건강하고 바른 소통을 위해 부부는 어떤 노력을 기울이고 가장 핵심적인 부분은 무엇인지 자신과 자신의 주변
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24
  • 2024 한림대의료원(평촌) 신규간호사 합격자소서(합격인증 O)
    : 교직원 상호간의 신뢰와 협조를 바탕으로 항상 명랑하고 화기애애한 직장 분위기를 조성한다.창의적인 연구와 교육: 새로운 지식과 의술을 얻기 위하여 창의적인 학술연구와 교육 ... 에게 따뜻한 관심을 표했고, 불안에 공감해주었습니다. 이처럼 보이지 않는 곳까지 살피며 환자들이 만족하고 동료들에게 신뢰를 주는 간호를 제공하겠습니다.3년 이내에 부족한 부분들은 꾸준히 ... 보완하고 장점은 더욱 강화하여 맡은 일을 충실히 수행할 수 있도록 지식과 술기 능력을 향상시키겠습니다. 10년 이내에 책임간호사로 일하며 행정 업무 능력을 겸비하겠습니다. 동료
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.28
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    한국사회가 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회로 변화하고 있는데. 이에 따라 발생하는 이점과 문제점에는
    문화는 개인 간 경쟁, 독립심, 자기만족, 개인의 성취욕, 자유, 개인의 쾌락 등을 강조하는 경향이 있지만 집단주의 문화에서는 집단 구성원 사이 조화, 상호의존, 가족의 안전 ... 하게 생각한다. 집단주의 문화에서 대부분 집단 구성원 사이 협조를 높이 평가하며 집단 구성원과 유대관계를 돈독하게 하며 개인적 목표보다 집단적 목표를 중요하게 여긴다. 보편적으로 개인주의 ... 에는 자기 본위적이고 상호 의존적 자기개념과 더불어 압축적 경제성장, 탈권위주의적 정체성, 미국문화에 대한 지속적이 노출, 집합주의의 구속력 상실 등이 있다고 했다.2. 개인 중심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    2023년 건국대학교병원 신규 간호사 합격 자소서_인증O
    는 주변 사람들처럼 진심으로 교감하며 환자 공감을 통해 환자들의 신체를 넘어 전인 간호를 제공하겠습니다. 더 나아가 같이 일하는 동료들의 입장에서도 공감하고 상호 존중하여 긍정적인 ... 에 기여한다.* 비전: 기본에 충실한 신뢰받는 간호본부, 최상의 간호를 실현하는 간호본부, 소통과 협력으로 함께 행복한 간호본부* 가치: 전문성, 신속, 상호협력, 소통, 상호존중 ... 와 치료에 협조하시고 볼 때마다 웃으며 먼저 맞이해주셨습니다. 이에 환자 옆에서 간호를 제공하는 간호사의 따뜻하게 공감해주는 역할의 중요성을 깨달았습니다.저에게 진심 어린 공감을 받
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.26
  • 정신간호학 츠레가 우울증에 걸려서 간호과정
    . 며 희망을 표현함8) 가족 중 경제적 부담을 책임지는 사람 : 아내9) 면회 시 관찰되는 환자-가족 간의 상호작용 (면회 오는 가족, 면회 횟수) : -10) 대상자의 입원 ... 으로 인한 가족의 구조적, 심리적 변화(제한되는 일, 가족역할의 변화, 가족 상호간의 변화) : -11) 대상자의 행동 또는 병에 대한 가족의 대처 중 반복적인 양상 : -[2] 간호 ... - 식욕부진 : 입맛이 없어 도시락을 먹지 않고 동료에게 줌. 아내가 오랜만에 해준 밥도 거의 먹지 않음- 성욕감퇴 : 아내가 방에 찾아와도 그럴 기분이 아니라고 말하며 거절함- 자살
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.21
  • 간호관리 실습 상호작용관계 사례보고서
    를 중심으로 진료의 흐름이 원활하도록 많은 관련 부서와의 협력과 업무조정이 필요하다.간호인력과 다른 전문직 간의 협조와 팀워크는 의료서비스의 질을 높이는 데 중요할 뿐 아니라 조직차원 ... ? 협력병(의)원 신청, 협약체결 절차- 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계 증진방안환자진료는 다양한 역할과 의사결정의 책임을 가지는 고도의 전문이력이 상호의존적으로 연계되어 수행 ... 간호관리학 사례보고서과목간호관리학학년 / 반학번 / 이름제출일목차Ⅰ 서론- 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계Ⅱ 본론- 간호단위의 협력부서 파악 및 내용- 건강문제해결을 위한
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오. 할인자료
    간에 발생, 상호 업무협조와 과업활동의 조정과 통합이 어렵게 되고 조직분위기가 나뻐지면 발생하는 갈등이다. 3. 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례와 갈등의 관리기법 내가 꼽고 싶 ... 간 갈등이 있다. 이렇게 회사 내에서 인간관계에 따른 갈등은 많은 문제점을 가지고 있다. 상사와의 갈등으로 직원이 퇴사를 하는 경우도 있고 동료간 갈등은 서로의 감정을 상하게 하 ... 가 과연 존재할까? 나는 없다고 본다. 오늘날 사람이 모이면 어디에서든지 갈등이 존재하고 의견 충돌이 일어난다. 회사는 더욱 그렇다. 예를 들면 상하 간 갈등, 개인 간 갈등, 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
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2025년 08월 10일 일요일
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