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"대리감독자" 검색결과 421-440 / 9,227건

  • 경영학 ) 스마트경영
    으로 인하여 사업모델이 새로운 방식으로 변화하는 것을 뜻하는데, 수요자 중심의 혁신이라고 볼 수가 있다. 전산화는 단순히 아날로그 정보를 디지털 정보로 바꾸는 것으로, 정보의 디지털 ... 화를 이야기한다. 디지털 화는 디지털 정보랑 디지털 기술을 결합해서 사업 운영을 개선하고 효율성을 향상하는 것으로 공급자 중심이다. 보험 산업의 디지털 전환은 기술을 이용해서 ... -심사-체결-유지-보험금 지급-관리 등의 모든 단계를 디지털 전환으로 추진을 하고 있으며 기존 보험앱들을 업그레이드하면서 소비자들한테 언택트 보험 경험을 높이고 있다.보험 업계
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    그냥 하지 마라
    . 이런 현상이 계속된다면, 인간에게 요구되는 덕목도 바뀔 것 같다. 예전에는 성실히, 꾸준히, 열심히 하는 자세를 높이 샀다. 하지만, 로봇 R대리는 잠을 안잔다. 밥도 안 먹 ... ‘도 많은 부분이 바뀔 것 같다. 코로나 팬데믹으로 재택근무가 시행되자 세계적으로 여러 가지 천태만상이 벌어졌다. 관리자들은 어떻게든 떨어져 있는 직원들을 관리감독 감시하고자 하지 ... 다. 현재 바이브컴퍼니(구 다음소프트) 부사장이다. 바이브 컴퍼니는 소비자의 온라인 의견을 기업이 활용할 수 있는 정보로 전환하는 데 특화된 기업으로 텍스트 마이닝, 대규모 정보탐색
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25
  • 해외마케팅보고서_공기청정기
    가전제품으로 부상.- 중국인의 생활수준 향상에 따른 라이프스타일 변화 수요 및 구매력을 갖춘 소비자 층확대로 가전제품에 대한 관심도가 높아 많은 수요가 필요할 것이라 예상함. ... 인증이라 불리우는 CCC는 법으로 규정된 강제성 안전인증제도로 3C인증이라고도 불린다.2001년 국가질량감독검험총국(AQSIQ)은 ‘강제성 제품인증관리규정’을 정식 공포 ... 최근 들어 가파른 성장세를 이어가고 있다. 이는 중국 내에서 건강의 중요성과 환경오염의 심각성에 대한 인식이 확산되고 있는 가운데 소비자들의 가처분소득 증가로 제품에 대한 수요
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    재무관리_2016년 개봉 조디포스터 감독의 머니몬스터 감상문을 제출하세요.
    기 시작하고, 버드월과 캠비, 게이츠와 펜으로 하여금 각 구성원의 대리자 역할을 수행하게 하여 극을 최대한 단순화한다. 이렇게 버드월이 벌이는 인질극과 캠비와 IBIS의 비밀에 대한 ... 재무관리2016년 개봉 조디포스터 감독의 머니몬스터 감상문을 제출하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 영화 ‘머니 몬스터’의 줄거리2) 영화 ‘머니 몬스터’의 감상Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... 고, 이 영화가 주는 시사점을 다음과 같이 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 영화 ‘머니 몬스터’의 줄거리영화 ‘머니 몬스터’는 조디 포스터 감독, 조니 클루니와 줄리아 로버츠 주연
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • [경영학 서브 노트] 인적자원의 개발관리
    ) : 모든 계층에 적용: 연수원에서 전문 스탭의 책임하에?감독자 교육(TWI) : 작업지도.개선.관계(부하통솔)로 구성?중간관리자교육(MTP)?최고경영자교육(ATP)기업내 훈련 체계 ... 인적자원의 개발관리1. 경력개발계획(CDP)ex) 입사 → 대리 → 과장 → 해외연수by 영어시험에 의해(1) 의의 : 장기적인 인적자원개발제도이다. ⇒ 개인 목표와 조직목표 ... 의 통합미래에 도달하고 싶은 승진경로 cf. 임금과는 무관(2) 목적 : 합리적 인사관리, 특히 효율적인 승진관리① 인재확보와 종업원의 자질 향상② 후계자 양성③ 이직 및 인사비용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • [인사관리] 직장 내 성희롱 사건 개요 및 결과와 시사점 및 본인의 의견
    이있는 K 주임(2014년 당시 직위)에게 A 씨는 회사의 기본적인 업무부터 배워가면서 마치 그의 사수라고 생각할 만큼 K 대리에게 많은 도움을 받았다. 그러나 K 주임에게 일 ... 대리의 행동은 A 씨가 결혼을 하기 전부터 시작해 점차 접촉의 강도가 높아지고 횟수가 잦아지기 시작했다. 게다가 A 씨가 결혼한 후에도 C 대리의 행위는 멈출 생각을 보이지 않 ... 았다. A 씨는 "2018년 5월 24일 회사 체육대회로 이동하는 버스 안에서 C 대리가 일부러 저의 옆에 앉더니 저한테 몸을 붙이면서 '술을 먹었더니 잠이 안 온다'면서 얘기나 하자며
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설인 설계 시공 등 기본교육 과제 건설기술 진흥법과 관련 판례 실무
    은 평가 기관 은 정당한 사유가 없으면 협조해야 한다.[제90조(양벌규정)]①법인의 대표자나 법인 또는 갱인의 대리인, 사용인, 그 밖의 종업원이 그 법인 또는 개인의 업무에 관하 ... 한 온라인강의 과목 중 1개 과목 선택 후,해당 과목에 대해 A4용지 2 page 이상 과제를 작성해주세요.- 글자크기 : 10 ~ 12 pt- 5가지 과제 유형 중 택 1(요약정리 ... 산업기본법, 제2조제4호에 따른 건설공사를 말한다.2. “건설기술”이란 다음 각 목의 사항에 관란 기술을 말한다. 다만,「산업안전보건법」에서 근로자의 안전에 관하여 따로 정하고 있
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    시설복지서비스와 재가복지서비스의 필요성과 장단점을 비교하여 설명하고, 아동복지를 위한 바람직한 실천방안
    으며, 감정을 표현하고, 타인의 감정을 이해하는 데 도움을 받을 수 있다. 두 번째, 적절한 환경을 제공해 아이들의 안전을 보호한다. 전문적인 감독과 시설 관리로 아이들이 안전하게 활동 ... 하고 성장할 수 있게 돕는 것이다. 세 번째, 교육적 측면에서 보면 아동시설 복지는 아이들에게 다양한 학습 기회를 줄 수 있다. 전문 교육자들이 멘토링 서비스에 참여할 수 있 ... 학습 능력을 다지는 데 도움을 주고, 학습에 지속적으로 참여할 수 있는 긍정적인 태도를 형성하는 데도 도움이 된다. 네 번째는 아동시설 복지가 보호자나 부모에게 유용한 지원 시스템
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설업계에서 재해가 잦은 현장과 업체의 특징
    관리자가 안전조치에 대해 주장하면 , 동료나 상사 , 협력업체 관리자 , 작업자마저 오히려 부당하게 따지는 태도를 보임 ⑤ 솔선수범의 태도 결여 ⑥ 현장소장이나 현장대리인이 현장 ... 건설업계에서 재해가 잦은 현장과 업체의 특징 작성자 : 청바지목차 1 표지 2 목차 ( 본 장 ) 3 왜 이 자료를 작성했는가 ?( 서론 대체 ) 4 중대재해처벌법의 현실 ( 장 ... 기술자로서 가져야 할 책임을 이 자료를 통해 강조하고 , 환기시키고자 하는 의미로 작성중대재해처벌법의 현실 경영자들의 관점에서 가벌 범위와 양형 기준이 너무 넓고 엄격하며 , 불
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2023.04.09
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    기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오.
    - 준법감시인은 이사회와 경영자를 도와 임원, 직원의 불법적인 행위를 사전예방하고 감독해야한다.(4) 소수주주의 권리강화- 대주주에 의한 이사회의 독점적인 의결 및 선임을 견제하기 ... 제출(2장 미만일 경우 감점)글자 크기:10-12줄간격:한글 160과제작성: 문제를 계산하는 경우 반드시 풀이과정을 기재해야됨과제특성상 첨부파일이 있을 경우 해당양식으로 과제작성 ... Ⅰ. 서론좋은 기업의 지배구조는 자본의 효율적이고 체계적인 사용에 가장 중요한 역할을 수행한다. 기업의 지배구조는 기업 자체의 이익뿐만 아니라 기업의 다양한 이해관계자의 이익
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11
  • 부재와 실종, 법인제도 객관식 문제 및 해설
    .② 대표기관에는 이사 임시이사 특별대리인 청산인 등이 있다.③ 법인이 책임을 질 때에 이사 자신도 법인과 연대하여 책임을 진다.④ 법인은 이사의 선임 감독에 과실이 없음을 입증 ... 한 행위를 대리하게 할 수 있다.④ 이사의 대표권에 대한 제한은 정관의 기재만으로도 선의의 제3자에게 대항할 수 있다.⑤ 법인과 이사의 이익이 상반하는 사항에 대해서는 법원이 이해관계인 ... 부재와 실종, 법인제도1. 다음 중 법원에 의하여 선임된 부재자의 재산관리인이 법원의 허가를 얻지 않고 할 수 있는 것은?① 건물의 증축이나 매각하는 것② 은행예금을 찾아서 개인
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    요즘 청소년들을 협박하여 성 착취하여 결과물을 인터넷에서 판매하는 사건들이 보도되면서 청소년들의 성매매, 성학대, 성착취가 심각한 수준이라는 것이 드러나기 시작했는데 이러한 사회적 문제의 발생 원인을 정리하고 이문제에 대한 해결방안과 처벌에 대한 자신의 의견
    과 같이 정의하고 있다. 아동·청소년, 아동·청소년의 성을 사는 행위를 알선한 자 또는 아동·청소년을 실질적으로 보호·감독하는 자 등에게 금품이나 그 밖의 재산상 이익, 직무·편의 ... 를 저지르게 될 것이고 피해자는 적시에 도움을 받지 못해 효과적으로 회복기회를 놓칠 수 있다. 따라서 미성년자 법정대리인에게 사건 지행 상황을 통지하도록 한 경찰청 범죄수사규칙 개정 ... 이 시급하다. 법정대리인의 도움으로 사건을 진행하는 것이 가장 이상적이지만 미성년자가 이들에게 알리거나 도움받는 것을 거부하면 이들의 개입 없이 미성년자가 자선을 진행할 수 있도록 개정되어야 할 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
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    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.
    조직에서는 책임자의 총괄 지휘와 감독으로 업무량이 가중될 수 있습니다. 이러한 총괄 결정권이 있는 책임자가 독단적이고 주관적인 의사결정을 내릴 우려도 있습니다. 각 부문 간의 효과 ... 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.Ⅰ. 서론사회복지조직은 소비자에게 직접 서비스의 전달을 통해 정상적인 인간 활동을 지원하는 것에 중점을 두고 있습니다. 다양한 진단 ... 로 보조금과 자선 기부금을 지원받으며 사회복지조직은 목적을 달성하기 위해 사용되는 방법이 개입 접근의 범위가 넓고 소비자와 처리되는 욕구의 특성이 매우 다양해 뻔하거나 결정적이지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    반두라의 사회학습이론의 주요 개념을 간략히 설명하고, 비행 청소년을 대상으로 상담할 때 적용할 수 있는 주요 개념기법은 무엇인지에 대해 서술하세요.
    의 발달, 행동 수정의 원칙, 사회학습분석, 공격성 등을 연구했다. 사회 학습과 관련한 이론에서 주요 인물로 꼽히며 행동 수정의 개척자로도 불리고 있다. 반두라는 인간이 환경 ... 을 통해서 만들어지는 것이 아니라 자신이 경험한 것 이외에도 관찰하는 등의 학습을 통해서 학습 과정이 이루어진다고 본 것이다. 이 같은 관찰을 통해서 대리 학습을 한다는 것은 사회 ... 게 된다. 먼저 모델로부터 관찰자에게 모방할 수 있는 반응 패턴이 전달된다. 이후 접촉 빈도수에 따라서 학습되는 반응이 강화되거나 약화되는 현상이 발생한다. 예를 들어 공격적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01
  • [방송문학실습] 드라마 대본 분석 레포트 - 또 오해영
    도경의 지갑을 주워다 주며 말한다. 난 안 죽어요. 실제로 만난 것은 아니긴 하지만, 인상적인 첫만남이라고 할 수 있다.해영은 요식업 회사에서 만년 대리로 일하고 있는데 사실 해영 ... 는다. 도경의 직업은 무비 사운드라는 회사의 대표로 영화 음향감독인데, 성격이 까칠하고 예민하며 특히 음향 작업을 할 땐 완벽 자체를 추구하는 모습을 보인다. 이 음향 감독이 ... 에 심장 터져 죽지 않으려면’, ‘난 오라면 오고 가라면 가는 쉬운 여자야. 자, 이제 뭐 해줄까?’, ‘너한테 그렇게 쉬웠던 나를, 오라면 오고 가라면 가는, 그렇게 쉬웠던 나
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.18
  • 간호관리학 (안전사고 사례)
    의 보호자(법정대리인)에게 결정하게 할 의무가 있고, 이러한 설명을 하지 않고 승낙 없이 행하여서는 안 됨. 대상자가 설명을 이해하고 자기 의사표현을 할 능력을 가지고 있어야 하 ... 하고 그 결과 발생을 회피하는 데 필요한 최선의 주의를 다하는 주의의무를 다하지 않음. 본인이 위임한 간호보조자의 행위를 지도 및 감독하여야 할 의무가 있는데 행하지 않음. 환자 ... 며, 그렇지 못한 경우 법정대리인에게 동의를 구했어야 함.- 간호사는 인턴에게 약물에 대한 인수인계를 제대로 하지 않았고 인턴은 투약바코드 확인 안함. 간호사가 나쁜 결과 발생을 예견
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2022.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량 A4 1.5페이지 이상) 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게, 왜)
    분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량:A4 1.5페이지 이상)1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 ... 및 개선점 등을 파악하기 위해, 시간적 순서에 따라 위임 전 단계-업무 진행 단계-업무 종료 후 단계로 구분하여 생각할 수 있습니다. 또는 위임자와 피위임자 특성, 위임 업무 ... 의 특성, 위임 업무에 대한 의사소통, 지원, 감독, 피드백 등을 검토할 수 있습니다.2. 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한단어로 표현하는 것은 무엇입니까? 이
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.14
  • 사회복지실천기말문제풀이
    지도.감독민간기관사회복지법인, 재단법인, 사단법인, 종교단체, 시민사회단체 등에서 운영서비스제공방식행정기관보건복지부, 고용노동부, 민간행정조직 등서비스 기관지역사회복지관, 노인복지 ... 의 사망, 실직, 질병 등으로 아동이 친가정에서 정상적으로 양육될 수 없을 때 일정기간 동안 다른 가정에서 아동을 보호.양육하는 대리보호 사업은?p93, w47아동상담사업가정위탁 ... 이 자신의 가정에서 양육되기 어려운 경우 일정기간 동안 다른 가정에서 아동들을 보호.양육하는 대리보호입양사업입양 친부모가 자녀를 양육할 수 없거나 양육할 의지가 없을 경우 아동
    방송통신대 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.07
  • 미국 간호조직
    는것은 미국 및 캐나다 간호훈련학교 감독자 협회(American Society of Superintendents of Training Shools for Nurses of the ... Association, ANA)는 1890년 Chicago에서 개최된 세계박람회에서 간호지도자들의 회합에서 시작되었다. 그들의 제안과 노력을 통하여 1896년 10개 간호학교의 동창회에서 전문직 ... Associat감스럽게도 미국 내 등록된 간호사의 절반 이하가 미국 간호협회에 참가하고 있다. 참가한 사람들은 대개 간호전문직의 지도자들이다. 회원 자격의 수준이 낮은 한 가지 이유는 회원자격
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26
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    사회복지조직의 의사결정
    한 방식이 아닌 모든 사람의 관점을 수렴할 수 있는 기회를 앗아갈 수 있기 때문이다.? 성공적인 기획과정이 되기 위해서는 최고관리층, 핵심 후원자들, 그리고 조직에 영향을 미칠 수 있 ... 열망의 분위기가 무엇보다도 중요한데, 이런 여건이 마련되지 않고는 기획의 성공기회는 제한적일 수밖에 없다.이러한 의사결정에는 여러 가지 특성이 있다. 관리자들은 지속적으로 문제 ... 에 직면하며, 관리적 의사결정은 비교적 용이하나 다른 문제들은 의사결정자를 압도할 만큼 어렵다.일부 문제는 즉각적인 행동을 요하기도 하지만 일부는 수개월 혹은 수년이 걸리기조차 한다
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.19
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2025년 08월 06일 수요일
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