"기술개발 능력"의 검색결과 입니다.

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"기술개발 능력" 검색결과 421-440 / 212,879건

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[평생교육론] 국가평생교육진흥원 홈페이지에 방문하여 국가평생교육진흥원에서 제시하고 있는 우리나라 평생교육의 유형을 분류하고, 개인적으로 관심있는 프로그램 사례를 조사하여 간략하게 정리한 후, 느낀 점을 작성하시오.

의 지식과 기술만으로는 노동 시장에서의 경쟁력을 유지하기 어렵게 만들었다. 이에 따라 성인 학습자들은 끊임없이 새로운 기술을 습득하고, 기존의 능력을 향상시킬 필요성을 절감하고 있 ... 하는 노동 시장에서 자신을 재정비할 수 있는 중요한 도구가 된다.직업능력향상 교육은 단순히 새로운 기술을 배우는 것에 그치지 않고, 학습자들이 자신의 경력을 강화하고, 사회적·경제적 지위 ... 을 지속적으로 발전시킬 수 있다. 국가평생교육진흥원은 이러한 필요를 인식하고, 다양한 직업능력향상 교육 프로그램을 통해 성인 학습자들이 자신에게 필요한 기술을 습득하고, 이를 실무

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

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PC활용_구글 CEO 선다 피차이는 양자 컴퓨터에 대한 중요성을 언급했다. 양자 컴퓨터의 정의와 최근 이슈 및 각 나라의 발전 동향에 대해 정리하여 제출하시오.

의 고전적 컴퓨터와 비교할 때, 계산 능력에서 혁명적인 도약을 가져올 수 있는 잠재력을 가진 기술이다. 현대 사회에서 데이터의 양이 폭발적으로 증가함에 따라, 그 데이터를 처리 ... 하고 분석하는 능력이 점점 중요해지고 있다. 특히 인공지능(AI), 빅데이터, 암호화 기술 등 다양한 분야에서 고속 처리 능력을 요구하는 문제들이 등장하고 있다. 이러한 문제들을 해결 ... 는 현재 널리 사용되고 있는 RSA 암호화와 같은 고전적 암호화 방식을 매우 빠르게 해독할 수 있는 능력을 가지고 있다. 이에 따라 양자 컴퓨터가 상용화될 경우, 기존의 암호화 기술

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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AI 시대의 미디어 신뢰성과 딥페이크 기술의 사회적 함의 - 디지털 정보 생태계의 변혁과 대응전략

·드라마 제작, 교육 콘텐츠 개발, 의료 분야 응용 등 다양한 창작과 혁신의 영역에서 긍정적으로 활용될 수 있는 잠재력을 지니고 있다. 이러한 양면성은 딥페이크 기술에 대한 균형 ... . 딥페이크 기술의 긍정적 활용을 촉진하면서도 악용을 방지할 수 있는 균형 잡힌 접근이 필요하다. 이를 위해서는 기술 개발자, 콘텐츠 제작자, 정책 입안자, 시민사회가 함께 참여 ... 에서 정보를 해석할 수 있는 능력이 필요하다. 넷째, 기술적 이해 능력이다. 딥페이크를 포함한 AI 기술의 기본 원리와 한계를 이해함으로써, 기술이 어떻게 악용될 수 있는지와 그

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.13

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

하는 것이 중요하다. 조직 내에서 동료, 상사, 고객 등과의 관계를 통해 커뮤니케이션 기술과 갈등 해결 능력을 향상시키는 것이 필요하다.④ 멘토링과 피드백을 통한 자기 개발자신 ... 과 학습 과정을 통해 충분히 개발할 수 있는 능력으로 인식되고 있다.리더십을 개발하기 위해서는 단순한 지식 습득을 넘어 실질적인 경험을 바탕으로 한 학습이 필요하다. 다양한 경험 ... 다. 따라서 리더십을 키우기 위해서는 다양한 경험을 통해 조직을 이끄는 능력을 함양하는 것이 중요하다.① 책임 있는 역할 수행 경험리더십을 개발하기 위해서는 팀 프로젝트, 조직 내 관리직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

세 단계 과정을 거침? 인적자원개발*인적자원개발의 개발기능: 인사평가, 교육훈련, 경력관리*커크패트릭의 4단계 평가 기준반응평가:느낌과 만족도학습평가: 지식기술의 수준 향상 정도 ... 이 만듬, 가장 이상적인9.9단계형이 되도록 훈련하는 기법*NCS(국가직무능력표준): 고용노동부와 한국산업인력공단이 직무능력(지식,기술,태도)을 과학적,체계적으로 도출화해서 표준 ... >대리>계장-대용승진: 이름만 바꾸기-조직변화승진: 특정 직위 늘리기 EX)대리의 수를 늘리기-발탁승진: 능력으로 승진*패러다임 변화: 연공중심에서 성과중심으로*경력개발관리>내부

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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이러닝운영관리사 합격한 1차. 2차 대비 요약본입니다.

직업능력 개발훈련규정, 직업능력개발훈련 모니터링에 관한 규정,지정훈련시설의 인력,시설장비요건 등에 관한 규정# 원격훈련-4시간이상, 원격이 20%이상, 한기대 사전심사#혼합훈련 ... 긴급도#기술능력평가 배점을 80점으로 하는 경우추정가격 1억원 미만, 추정가격 중 하드웨어 비중이 50%이상,#keller의 ARCS주의집중(Attention), 관련 ... #이러닝 산업법상 이러닝의 정의전자적 수단, 정보통신, 전파, 방송, 인공지능, 가상현실, 증강현실 관련기술을 활용하여 이루어지는 학습을 말함.#이러닝-Experience(경험

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 개념인적자원개발(HRD)은 조직의 현재 및 미래의 직무요구를 충족시킬 수 있도록 구성원의 능력과 기술을 향상시키는 체계적·계획적인 활동 ... 기술이나 절차를 습득하게 하는 데 중점을 둔다.②개발: 장기적 관점에서 직원의 성장과 경력 발전을 위한 활동으로, 주로 리더십 개발, 관리기술 향상, 의사결정 능력 등을 포함해 직원 ... 적자원개발 프로그램은 직원들이 최신 기술과 트렌드를 따라잡을 수 있도록 지원한다. 이런 맥락에서 보면 인적 자원 개발은 기업의 성장과 성공에 필수적인 요소로, 직원들의 역량 강화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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교육평가 기말고사 정리

적으로 아이디어 사용 - 추론 능력 사용 - 학생들이 설명, 정당화 - 채점을 위한 준거와 지시문 사용(루브릭) - 지속적인 작업 요함 - 복잡한 사고력 측정에 적합 - 학생들의 기술 ... 적 기술 - 결과물 : 각 결과물을 자세하고 분명하게 묘사할 필요가 있음. 완성된 다양한 예를 보여줄 필요가 있음(기준과 기대치를 알려주기 위해) 1. 수행평가 과제 개발 및 내용타당 ... 을수록 검사 신뢰도가 높음) · 서로 독립적인 평정자 또는 관찰자 · 변별력이 높은 문항과 과제 개발 · 평가절차 및 채점의 명확성 및 객관성 · 평가 결과가 일관적일 때까지 평가

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.27 | 수정일 2025.02.26

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[사회복지실천기술론 과제] 사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오.

되는 능력, 기법 등을 말한다. 사회복지사는 사회복지서비스를 수행하며 클라이언트의 요구에 적합한 프로그램을 만들어가고 필요한 정책, 제도가 개발될 수 있도록 활동한다. 사회복지사 ... 있도록 도와주기 / 클라이언트의 욕구를 확인, 문제 규정과 다루는 능력 개발 / 클라이언트의 스트레스에 대처할 수 있도록 도움⑤ 교사·교육자 - 클라이언트 혹은 클라이언트 집단 ... 는 안 됨, 한국사회복지사협회 등 활동에 참여해서 사회정의 실현을 위해 노력하기), ② 전문성 개발을 위한 노력(클라이언트에게 서비스 제공을 위해 기술 개발에 최선을 다해야 함

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.25

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한국교통대 기술경영 중간고사 자료

[기술경영]기술경영의 정의: 조직의 목표를 달성하기 위한 기술적 능력의 기회, 개발 및 운용하는 활동/지식을 축적, 적용해 가는 체계적 방법으로써 사업부문과 자원부문을 하나 ... 의 통합시스템으로 연동시키는 통합경영 시스템기술경쟁력: 제품 경쟁력, 서비스 경쟁력, 제품 기획력, 서비스 기획력, 제품 개발력, 소프트웨어 개발력, 시스템 개발력, 품질 · 정보 관리 ... , 정보화 기술력 등비기술경쟁력: 경영자원, 자금력, 광고능력, 판매채널, 네트워크력, 부품 조달력, 사회적 신용력, 브랜드 가치 등다 갖출 수 없으니 어느 것을 경쟁력으로 설정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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기술도입의 개념, 의의

권을 행사하려고 할 때 기술도입자는 이를 어쩔 수 없이 따를 수밖에 없게 된다. 특히 기술도입국이 기존의 기술능력, 이전기술의 내용을 파악할 수 있는 능력, 그리고 신규기술을 개발 ... 에 필수불가결한 기술을 습득하고 익히는 방법에는 자체 내의 기술개발과 외부로부터의 기술도입이라는 두 가지 방법이 있다.외부로부터의 기술도입이란 기술도입국의 입장에서 본 것이 ... 이 아니라 자신의 이윤극대화를 추구하기 위한 수단이다. 따라서 이들은 자신이 소유하고 있는 독점적 우위요소의 하나인 기술능력을 라이선싱(licensing)의 형태로 그대로 팔거나 또는

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.02

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명

으로 하여금 특정 업무와 직무에 필요한 지식 및 기술의 제공과 행동 변화 유도가 포함되게 된다.반면 개발은 근로자가 현재 직무 수행 능력을 함양하며 미래직무 준비에 장기적인 관점 ... 하고 있다.(4) 경영자 교육MBA 수준의 위탁교육인 경영자 교육은 임원육성제도로써 국내 기업에서 강조되는 경영자의 기본 자질 및 능력 개발의 내용을 포함하고 있다. MBA 수준 ... 을 목표로써 몇 달의 집중적 위탁교육 형식으로 이뤄지는데 경영 인재를 미리 발굴해 조기 교육훈련 및 개발이 이뤄지는 기업도 존재한다.(5) 기능기술인력 양성훈련보통 생산직 기술자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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직업상담사 2급 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

회피는 전문성과 객관성을 해칠 수 있는 사적 관계를 피하는 것을 말합니다. 47. ③ ? 기술혁신·산업구조 변화로 인한 실업은 구조적 실업입니다. 48. ③ ? 직업능력개발훈련 ... 일 72. 국민 평생 직업능력 개발법에서 ‘직업능력개발훈련’의 운영 주체가 아닌 것은? ① 고용노동부 ② 지방자치단체 ③ 민간훈련기관 ④ 개인근로자 단독 73. 직업상담에서 경력 ... 은? ① 자기결정성 ② 진로불안 ③ 직무기술 ④ 직업정체감 39. 직업분류에서 대분류·중분류·소분류를 세분화한 최종 단계는? ① 세세분류 ② 직종 ③ 산업코드 ④ 부가분류 40. 노동시장

시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29

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[A+] 4차 산업혁명 시대의 직업과 자기관리 - 일의 미래 준비를 위한 실천 방안 (직업과자기관리 - 4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화속에서 작업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적인 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.)

시대에 필요한 핵심 역량3. 미래 일의 준비를 위한 실천 방안1) 디지털 리터러시 및 AI 활용 능력 강화2) 평생 학습과 지속적인 역량 개발3) 자기주도적이고 유연한 사고 능력 ... 차 산업혁명 시대에 필요한 핵심 역량이와 같은 기술 변화 속에서 성공적으로 일의 미래에 대비하기 위해서는 디지털 리터러시, 창의적 문제 해결 능력, 데이터 분석 역량 등 핵심 역량 ... 를 위해 AI 관련 온라인 교육이나 실습 프로젝트에 참여하는 것이 도움이 됩니다.2) 평생 학습과 지속적인 역량 개발두 번째 실천 방안으로, 4차 산업혁명의 급속한 기술 변화에 대응

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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4차산업혁명시대의 이해 강의노트(중간고사)_원광대(A+)

지만 비즈니스 모델 및 연구 개발을 정부가 지원하는 단계-기술개발 속도가 빠르고 시장환경이 시시각각 변하기 때문에→글로벌 세계로 연결된 인터넷 시대에 하나의 기업 혹은 하나의 산업 ... 에 국한해서 생기는 기술 개발과 기술 혁신은 한계→ 디지털 혁명을 제조업 혁명으로!→ 나아가 경제, 사회를 혁명적으로 전환시키는 정책의 경쟁력이 중요→ 기업의 독립심과 경쟁력을 키우 ... 능력 3가지① 데이터 분석과 융합- 기술데이터, 경제 및 경영 그리고 관리데이터를 분석하고 융합할 수 있는 능력- 관련된 기술로는 빅데이터, 표준, 클라우드 컴퓨팅, 서비스 인터넷

시험자료 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.07.15

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

성을 높이는 것에 도움을 준다. 종업원들이 직무에 필요한 지식과 기술을 습득하는 과정으로 업무 수행 능력이 향상되는 것으로 이해해 볼 수 있는데, 예를 들어 새로운 기술을 도입한 이후 ... 은 종업원에게 새로운 혁신적인 아이디어를 얻을 수 있도록 만들 수 있을 것이다. 이를 통해 기업에서는 새로운 혁신적인 기술이 나타날 수 있으며, 신제품 개발에도 많은 도움이 될 수 ... 을 향상할 수 있는 기회를 얻는다. 새로운 기술을 습득하는 과정을 통해 지식을 확대하고 개인의 업무 능력을 높일 수 있을 뿐만 아니라 자신의 경력을 발전하는 과정에도 긍정적인 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을

훈련 프로그램은 직원들이 업무에 필요한 지식, 기술, 태도를 개발할 수 있도록 체계적으로 설계된 교육과정이다. 이러한 프로그램은 직무 수행 능력을 향상시키고, 조직의 목표 달성 ... 훈련을 통해 직원들이 발생할 수 있는 문제를 사전에 예방하고, 문제 해결 능력을 향상시킬 수 있다. 이는 조직의 효율성과 안정성을 높이는 데 도움이 되는 요소다. 리더십 개발 ... 훈련 프로그램은 미래의 리더를 발굴하고 육성하는 데 중요한 역할을 한다. 리더십 기술을 개발하면 조직의 장기적인 성장을 지원해 나갈수 있을 것이다. 2-1. 조직의 훈련프로그램

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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팀 성과에 영향을 미치는 인적요인인 개인의 지식, 기술, 능력의 개념과 특징을 설명하고 팀 성과를 극대화하기 위한 방안에 대해 토론하시오

결과이다.2.2. 개인의 기술이란 무엇인가?개인의 기술은 개인이 보유한 기술적인 능력과 지식으로 구성된다. 이러한 개인의 기술은 경험, 교육, 훈련 등을 통해 개발되며, 각 개인 ... 팀 성과에 영향을 미치는 인적요인인 개인의 지식, 기술, 능력의 개념과 특징을 설명하고 팀 성과를 극대화하기 위한 방안에 대해 토론하시오? 본 문1. 서론팀 성과에 영향을 미치 ... 는 인적요인은 팀 구성원 개인의 지식, 기술, 능력과 관련이 있다. 개인의 지식은 개인이 보유한 정보, 개념, 원리, 이론 등의 학습과 경험을 포함한다. 기술은 개인이 특정 작업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09

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혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오. 또한 창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하시오. 혁신의 유형과 S-Curve에 대해 서술하시오.

되기도 한다. 예를 들어, 삼성이 일본의 수출 금지 조치에 대응하여 하청 기업들의 기술 개발을 지원하여 자체적으로 생산할 수 있는 능력을 갖춘 것은 핵심역량 강화의 좋은 예시이다. 하지 ... 만 AI 코딩 보조 프로그램 등의 기술 발전으로 인해 일부 개발자들의 업무가 대체되는 경우도 있다.제품 구조 혁신 및 부품 혁신제품 구조 혁신은 전체적인 디자인이나 부품 간 접촉 ... 하여 편의성을 개선하는 것을 말한다. 예를 들어, 스마트폰 케이스에 손잡이를 달아 편의성을 높인 제품 개발이 이에 해당한다.S-Curve혁신의 S-Curve는 기술이 시장에 확산

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

의 통해 성장 욕구를 충족하고 향상한 능력을 승진의 기회로 활용할 수 있으며 기술변화에 적응해 실업의 위험성을 낮출 수 있다. 특기와 개성을 개발하고 보상이 증가하며 직무만족도 ... 하기 위해 기술과 지식을 습득할 수 있게 체계적이면서도 조직화한 절차에 따라 단기적인 학습 중심 교육과 목적을 중심으로 기능을 숙지하는 활동이다. 교육훈련 주제에는 능력과 기술 ... 다. 교육훈련은 기업의 목적을 달성하기 위해서 고용한 종업원 업무처리 능력의 개발을 위해 주도적인 역할을 한다. 교육훈련은 교육훈련이 어떠한 결과를 가지는가에 따라서 그 성공과 실패

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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