"고용관계론"의 검색결과 입니다.

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"고용관계론" 검색결과 421-440 / 101,702건

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지난 30년간 한국 제조업의 노동투입 조정패턴의 변화 (Changes in the Adjustment Pattern of Labor Inputs in Korean Manufacturing During 1977~2007)

hours after the economic crisis in 1997. 한국고용노사관계학회 산업관계연구 윤윤규 ... 본 연구는 1997년 경제위기 전후 비교를 중심으로 지난 30년간(1977~2007) 제조업 상용근로자에 대해 생산변동에 따른 노동투입(고용, 근로시간)조정패턴의 변화를 분석 ... 과 같다 첫째, 우리나라 제조업 상용근로자의 경우 고용량 조정 측면의 수량적 노동유연성은1987년을 거치면서 크게 약화되었으나, 1997년 경제위기를 경험한 이후에는 강화되고 있

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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한국장애인고용공단 상임이사 직무수행계획서

들이 보다 효과적이고 전문적인 서비스를 받을 수 있도록 하고, 공단의 전반적인 역량과 경쟁력을 높여 나갈 것입니다. 또한 다양한 이해관계자들과의 긍정적인 협력 관계를 구축하여 장애인 고용 문제 해결을 위한 사회적 공감대를 형성해 나가고자 합니다. ... 한국장애인고용공단 상임이사 직무수행계획서담당업무목 차▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지▣ 직무수행 방향 및 비전▣ 구체적 실천방안1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지정부의 장애인 ... 의무고용률 상향 조정, 장애인 취업 지원 사업 확대, 중증장애인 고용 지원 강화 등의 정책 변화에 발맞추어 한국장애인고용공단의 역할과 기능도 지속적으로 확대되고 있습니다. 그러나

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.22

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최고임금 독후감 (샘 피지개티)

나는 평소 경제적 불평등에 대해 깊이 생각해본 적은 없다. 물론 그것이 많은 사람들에게 좋지 않은 영향을 주는 개선되어야 할 문제라는 인식은 있다. 하지만 그 문제가 하루라도 빨리 개선되어야 한다거나 내가 발벗고 나서서 해결해야 할 문제라고 생각해보진 않았다. 나는 경..

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14

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사회복지종사자의 근로조건이 이직의도에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과를 중심으로 (Effects of Working Conditions for Social Workers on Turnover Intentions: Focusing on mediating effects of job satisfaction)

본 연구는 사회복지종사자의 근로조건에 임금, 고용형태, 근무시간, 재직기간을 포함하여 이직의도와의 관계에서 직무만족의 매개효과 검증을 목적으로 한다. 사회복지종사자의 이직은 개인 ... 종사자의 직무만족은 근로조건 중 임금, 근무시간과이직의도의 관계에서는 완전매개효과를 근무조건 중 고용형태, 재직기간과 이직의도의 관계에서는 부분매개효과를 갖는 것으로 나타났다. 이 ... 차원의 직장 이동을 넘어 클라이언트와의 관계 및지역사회 네트워크 단절을 초래하기에 이직을 줄일 수 있는 방안을 모색하는 것이 중요하다. 이를 위해 보건복지부와 한국보건사회연구원

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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중고령 고용률이 청년 고용률에 미치는 영향에 대한 연구： 저임금 일자리 비율의 상호작용을 중심으로 - OECD 20개국의 고용자료 분석 - (A study on substitutive employment relationship between the Older and young labors : A Focus on the interaction of a rate of Low-wage work - Employment data analysis of OECD 20 countries -)

Corrected Standard Errors)가 채택되었다. 분석결과 중고령층과 청년층의 고용은 보완관계로 확인되었다. 그러나 저임금 일자리 비율은 양 세대의 고용에서 나타나 ... 대체관계의 성립 여부를 확인하고 동시에 저임금 일자리 비율의 상호작용 효과를 분석하였다. 분석에는 OECD에서 제공하는 국가자료가 투입되었으며 분석방법으로는 PCSE(Panel ... 는 보완관계를 약화시키는 것으로 나타났으며 저임금 일자리 비율이 매우 높을 경우 보완관계는 대체관계로 전환되는 것으로 확인되었다. 본 연구에서는 분석결과에 따라 중고령층의 노동시장

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14

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한국고용노동교육원 체험형인턴 (사무, 교육행정) 자기소개서

하고, 그러한 경험을 한국고용노동교육원에서 활용할 수 있는 방안에 대하여 기술해 주십시오.대학 시절, 학과 연합 축제를 기획하며 다양한 이해관계자들과의 소통이 중요했던 경험이 있 ... 으로 한국고용노동교육원에서도 다양한 이해관계자와의 협업 상황에서 문제를 해결하고, 교육 과정 운영 시 발생할 수 있는 갈등을 효과적으로 조율할 수 있습니다. 특히, 강사와 학습 ... 한국고용노동교육원 체험형인턴 (사무, 교육행정) 자기소개서1. 지원 직무와 관련된 본인의 차별화된 역량은 무엇이며, 해당 역량을 교육원 업무에 어떻게 활용할 수 있는지 구체

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22

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[고용노동부] 노동조합 설립신고증 재교부신청서

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제3호서식] 노동조합 설립신고증 재교부신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간: 3일노동조합 ... 생략 가능신고증 번호* 작성 생략 가능신청사유「노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙」 제4조에 따라 노동조합 설립신고증의 재교부를 신청합니다.년 월 일신청인(노동조합 대표자)(서명 ... 처리됩니다.신청인처리기관노동조합설립신고증재교부 신청서 작성▶접수고용노동부(지방고용노동관서)시ㆍ도(시ㆍ군ㆍ구)▼내용 검토▼노동조합설립신고증 재교부◀결재고용노동부장관(지방고용노동관서의 장)시ㆍ도지사(시장ㆍ군수ㆍ구청장)▼노동단체카드작성ㆍ관리

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 단체협약신고서

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제8호서식] 단체협약신고서(앞쪽)당사자노동조합사용자(단체)명칭대표자소재지(전화번호 )(전화번호 )사업체(단체)개요근로자 수(구성사업 ... 장수)조합원 수단체협약 체결일단체협약 유효기간「노동조합 및 노동관계조정법」 제31조제2항, 같은 법 시행령 제15조 및 같은 법 시행규칙 제11조에 따라 단체협약을 신고합니다.년 ... 신고서는 아래와 같이 처리됩니다.신고인처리기관단체협약신고서 작성▶접수고용노동부(지방고용노동관서)시ㆍ도(시ㆍ군ㆍ구)▼내용 검토ㆍ단체협약의 내용이 적정한 경우 수리ㆍ단체협약의 내용

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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기업의 무형화, 수익률 그리고 고용성장 (Intangibility, Profitability and Employment Growth of Firms)

가 사라지면서 음의 관계로 변화되었음을 확인하였다. 연구결과의 시사점은 고용과 투자정체현상이 무형화 경향과 밀접한 관련이 있기 때문에 확장적 수요정책보다 숙련공급과 무형화의 속도와 방향 ... 본 논문은 무형화가설에 입각하여 기업의 무형자산비율의 증가가 고용성장에 어떻게 영향을 미치는지 그리고 경제의 무형화과정에서 기업의 높은 수익률이 높은 고용성장률로 나아가 ... 투자와 고용의 정체가 어떠한 요인에 의한 것인지에 대한 답을 구하고자 한다. KIS VALUE 의 KOSPI 상장기업을 OECD의 산업분류법에 따라 5개 산업그룹으로 분류하여 분석

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14

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신원보증계약서

신 원 보 증 계 약 서???????????????피고용자 주 소 :성 명 :생년월일 : 년 월 일생사용인 와 위 피고용자의 신원보증인 와의 사이에 신원보증계약을 체결합니다.제 ... 1 조제 2 조피고용자가 사용자와의 근로계약을 위반하거나 또는 고의나 과실로 사용자에게 중대한 금전상, 업무상, 신용상 피해를 주었을 경우에는 연대하여 책임을 진다.다음의 경우 ... 으로 신원보증인에게 손해가 가중될 때제 3 조계약의 존속기간은 계약일로부터 년 동안으로 한다.년 월 일사 용 자 주 소 :회사명 :성 명 :신원보증인 주 소 :본인과의 관계 :성 명 :생년월일 : 년 월 일생신원보증인 주 소 :본인과의 관계 :성 명 :생년월일 : 년 월 일생

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.11.04

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한국고용노동교육원 교육직(일반) 자기소개서

있다고 확신합니다.3. 업무/과제 수행 상황에서 다른 이해관계자들과 원활히 소통하고 그들의 협조를 얻어 좋은 성과를 만들어낸 경험에 대하여 기술하고, 그러한 경험을 한국고용노동 ... 능력입니다. 이러한 역량들을 한국고용노동교육원의 업무에 활용하기 위해, 제 데이터 분석 능력을 사용하여 교육원의 다양한 프로그램과 성과를 평가하고, 이를 통해 전략적인 개선점을 도출 ... 를 달성하는 데 기여할 수 있습니다.마지막으로, 제 커뮤니케이션 능력을 활용해 내부 팀원들과의 명확한 의사소통을 촉진하고, 필요한 경우 외부 이해관계자들과도 효과적으로 소통할 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16

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변혁적 리더십이 TMX와 조직몰입을 통해 조직시민행동에 미치는 효과

행동에 미치는 효과를 매개하는 효과가 있을 것으로 가정하였다. 한편 TMX는 변혁적 리더십과 조직시민행동과의 관계에 대한 매개효과가 있을 것으로 예측하였다. 분석을 위한 자료는 고용 ... 변혁적 리더십과 조직시민행동을 대상으로 한 연구는 이미 많이 이루어져온 것이 사실이다. 본 연구는 상사의 변혁적 리더십과 조직시민행동의 관계를 연결하는데 중요한 매개변수 ... 로서 TMX와 조직몰입이라는 태도 변수를 추가하여 인과관계를 구성하였으며, 이들 변수간의 관계를 통합적으로 분석함으로써 기존 선행연구와의 차별화를 시도하였다. 구체적으로 본 연구의 모형

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15

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서비스산업과 지역성장간의 관계: 중국 연변지역 사례 (An Empirical Study on the Relationship between the Service Industry and Regional Growth in Yanbian Region of China)

를 요약하면 첫째, 모형에 포함된 3개 변수가 모두 단위근이 존재하는 것으로 나타났다.둘째, 그랜저인과관계 검정에서 소득-인구모형(IN-PO Model)과 소득-고용모형(IN-EM ... Model)에서는 서비스산업 생산변수가 도시화 수준 및 서비스산업 고용에 영향을 미치는 단방향 인관관계를 갖는 것으로 나타난 반면 인구-고용모형(PO-EM Model)에서는 서비스 ... 본 연구는 중국 조선족자치주인 연변지역에 있어서 서비스산업과 지역성장간의 관계 및 영향력을파악하기 위한 것이다. 이를 위하여 중국 경제개혁･개방년도인 1978년부터 2013년

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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한국고용노동교육원 체험형 청년인턴 자기소개서

한국고용노동교육원 체험형 청년인턴 자기소개서1. 지원 직무와 관련된 본인의 차별화된 역량은 무엇이며, 해당 역량을 교육원 업무에 어떻게 활용할 수 있을지 구체적으로 기술해 주 ... 프로젝트에서는 설문 조사 데이터를 분석하여 청년들의 주요 구직 애로사항을 파악하고, 이를 기반으로 맞춤형 워크숍을 설계했습니다. 이 과정에서 다양한 이해관계자와 협력하며 설문 ... 문항 작성, 데이터 시각화, 발표 자료 제작 등의 업무를 성공적으로 수행했습니다.이러한 역량은 한국고용노동교육원에서 직무 기획과 프로그램 운영 시 유용할 것입니다. 특히 교육

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.26

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지방세법에서 실질과세의 원칙에 관한 고찰 - 구 지방세법 사업소세를 대상으로 - (A Study on Principle of Substantial Taxation in the legal tax - the focus on the business place tax -)

를 위해서는 시공참여자제도 폐지 이후에도 경제적 실질의 측면에서 고용관계를 파악하여 건설근로자를 실제로 사용하는 자를 사용자로 인정하고, 납세의무도 부담시키는 것이 타당한 방안이다.이 ... 되어 적법하게 건설근로자를 실제로 고용하는 시공참여자가 납세의무자가 되었다. 그러나 시공참여자제도 폐지 이후에는 시공참여자가 아닌 하도급자와 건설근로자가 고용계약을 체결한다. 이러 ... 한 관계는 시공참여자제도의 폐지로 인하여 발생하는 외형적인 관계라고 할 수 있다. 따라서 이런 외관을 기준으로 과세처분이 행해지면 실질과세의 원칙이 형해화 될 우려가 크고, 이로 인하

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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동아시아 항만도시의 물류산업특화지수 비교 연구 (A Study on the Comparison of Location Quotient of Logistics Industry between Port-Cities in Northeast Asian Countries)

항만은 국제무역과 투자를 증진시키며 도시화를 촉진시키면서 도시에서 중요한 위치적요인이 되어 왔다. 항만도시는 항만활동과 지역경제 특히 항만과 투자와 고용과의 관계를더 잘 이해 ... 도시간에 특화수준이 차이가 있는지를 분석한다.본 연구에서는 일원배치 분산분석(ANOVA), t-검정, 회귀분석법을 활용하여 항만과 도시경제의 고용집중도와의 관계를 분석하여 물류산업 ... 특화수준을 결정하는 요인을 규명하고자 한다. 분석결과 항만을 포함한 물류산업의 입지계수와 제조업간에 정의 관계를 가지고 있지만 물류산업의 고용면에서 항만도시는 비항만 도시에 비해

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.13 | 수정일 2025.05.09

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한국경제 양극화의 역사적 기원, 구조적 원인, 해소 전략 ― 외환위기 기원론과 성장체제전환 지체론 ― (Historical Origins, Structural Causes, and Reduction Strategies of Economic Polarization in Korea ― The Foreign Exchange Crisis Hypothesis vs the Delay of Growth-Regime Transition Hypothesis ―)

된 것으로 나타난다. 또한같은 시점에 성장과 고용 사의의 관계가 구조적으로 변화했다. 즉, 노동시장의포화상태에 대응하여 수출대기업들이 자동화와 아웃소싱에 주력하며 고용회피전략

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.22 | 수정일 2025.05.13

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[국가보훈처] 보훈특별고용 통지서 송부

시행령 제52조제3항에 따른 보훈특별고용 통지서를 아래와 같이 보냅니다.제 호보훈특별고용 통지서고용 의무자업체등명대표자성명전화번호소 재 지취업지원대상자보훈번호보훈보상대상자 와의 관계 ... ■ 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제31호서식]기관명수 신(경유)제 목 보훈특별고용 통지서 송부「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제41조제3항 및 같은 법 ... 성명생년월일(성별)( )주소전화번호학력전공자격ㆍ면허고용직종붙임 : 취업자 통보서(서식) 1부.※ 유의사항1.「보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행령」 제52조제5항에 따라 위 취업

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[국가보훈처] 보훈특별고용통지서 송부

와의 관계성명생년월일(성별)( )주소전화번호학력전공자격ㆍ면허고용직종붙임 : 취업자 통보서(서식) 1부.※ 유의사항1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제55조제 ... ■ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제35호서식] 기관명수 신(경유)제 목 보훈특별고용통지서 송부「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제34조제3 ... 항 및 같은 법 시행령 제55조제3항에 따른 보훈특별고용통지서를 아래와 같이 송부합니다.제 호보훈특별고용통지서고용 의무자업체등명대표자명전화번호소 재 지취업지원대상자보훈번호국가유공자

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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떠날 것인가 남을 것인가? 유럽연합 지지의 정치경제학 (Leave or Remain? The Political Economy of Support for European Union)

최근 브렉시트 투표선택을 설명한 한 연구는 유럽단일시장에서 저숙련 노동자들은 유럽 역내에서 유입되는 저임금, 저숙련 노동자들과의 고용경쟁의 압력을 받아 유럽연합 탈퇴를 선택 ... 했다고 설명한다. 본 논문은 브렉시트 투표 선택을 기술수준(skill level)에 따라 달라지는 고용경쟁의 압력이 가져오는 불안감으로 설명했던 한 연구를 확장하려는 시도이다. 만일 ... 유럽연합 탈퇴 선택이 고용경쟁의 불안감 때문이었다면 상대적으로 높은 수준의 고용보호와 사회보장을 제공하는국가에서는 그러한 경향이 나타나지 않아야 한다는 것이 본 연구의주장이다. 이

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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