"갈등관리능력"의 검색결과 입니다.

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"갈등관리능력" 검색결과 421-440 / 56,863건

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(인증o)A해커스 산업심리학 과제 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례별로 원인, 해결책을 제안하시오.

의 갈등의 원인을 제공 하였고 사태를 정확히 파악하는 능력이 부족하였으며 사태를 수습하는 과정도 각자가 알아서 풀라는 식으로 무책임하게 회피하였다.②해결책먼저 당사자들간의 솔직 ... 조차 제대로 인지하지 못하고 있었다. 이는 관리책임이 있는 인사과장이 처부원의 여건과 현황을 제대로 파악하지 못한 것으로 엄연한 리더로서의 능력 부재이다. 따라서 리더는 관리인 ... 으로서 피관리자들의 갈등이나 문제점 애로사항을 정확히 파악하고 중재하여 문제들을 해결해야 한다. 마지막으로 인사구조 개편이 필요하다. 해당 사례는 군대식 비편제 방식이 원인을 제공한 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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지역사회간호학 가족간호 케이스 스터디 (가족지지도, 사회체계도, 진단3개)

녀양육의 의견차이 로 갈등부적합한 대처, 딸의 반항행동건강관리가족력이모 위암으로 사망,엄마 암(림프절 세곳 을 따라 암 전이)위험 질병력이 있는 가족위험행위약물남용재키의 마리화나 ... 있는 가족5. 가족문제의 우선순위(문제별 우선순위, 그 가족의 자가관리능력 분류)- p.337 표 5-12 가족문제의 우선순위 결정을 위한 문제의 중요 순위 척도기준척도(점수 ... 학생② 재정자원 : 아빠의 직장생활과 엄마의 아기돌보기의 수입으로 가족의 생활비를 쓰고 있 음.③ 수입의 분배 : 엄마가 모든 생활비를 관리하심.(2) 관습과 가치관① 일상생활

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

해결 능력과 의사결정력을 강화한다. 또한, 다양한 배경과 의견을 가진 팀원들을 이끄는 팀 관리와 협력 경험 역시 리더십 개발에 중요한 요소이다. 이러한 과정에서 구성원들의 장단점 ... 을 파악하고 이를 기반으로 팀의 성과를 극대화하는 과정을 통해 리더의 소통 능력과 갈등 해결 능력이 키워질 수 있다. 무엇보다 실패와 피드백 경험은 리더십 개발에 있어 필수적인 과정이 ... 에 참여하면 갈등 관리, 의사소통, 동기 부여와 같은 실질적인 기술과 도구를 배울 수 있다. 이러한 학습 과정은 리더십의 기초를 탄탄히 다질 뿐 아니라 실제 상황에서 활용 가능

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01

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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 기술하시오.

과 함께 노인 복지 실천에서도 가치갈등이 빈번하게 발생하고 있으며, 이는 노인의 자율성과 보호라는 상충되는 가치를 조화롭게 관리하는 데 어려움을 겪고 있음을 보여준다.사회복지실천 ... 적, 문화적 요인 등 다양한 원인에 의해 발생하며, 이는 사회복지사의 실무 과정에서 빈번하게 경험되는 문제이다. 이러한 갈등을 효과적으로 관리하고 해결하기 위해서는 사회복지사의 윤리 ... 와교육을 이수하고 있으며, 이는 가치갈등 상황에서의 윤리적 판단 능력을 향상시키는 데 기여하고 있다. 또한, 다문화 실천과 관련된 교육 프로그램을 통해 사회복지사는 다양한 문화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10

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결혼 상대자를 선택하는 기준으로 자신이 생각하는 조건이 무엇인지에 대해 기술하시오.

등 다양한 경제적 문제가 발생하게 되며, 이러한 문제를 잘 관리할 수 있는 경제적 능력이 필요하다. 통계에 따르면, 경제적 문제가 부부의 갈등 요인 중 1위를 차지하며, 경제 ... 적 불안정은 이혼의 주요 원인 중 하나로 지적된다.경제적 안정은 결혼 생활의 질을 높이는 데 큰 기여를 한다. 안정된 수입과 재정 관리 능력을 가진 사람은 결혼 후 가정을 꾸리는 데 있 ... 중요한 기준은 개인이 추구하는 삶의 방향과 목표에 따라 달라질 수 있다. 예를 들어, 성격의 경우 서로 잘 맞아야 갈등을 줄일 수 있으며, 가치관은 장기적인 결혼 생활의 안정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.19

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인간관계론_자신의 인간관계 성향을 다양한 방법으로 분석하고, 강점 3가지와 약점 3가지를 찾아 강점을 더욱 강화하기 위한 방법과 약점을 극복하기 위한 방안을 함께 제시하시오.

으로는, 첫째, 갈등을 피하려는 성향을 극복하기 위해, 갈등 관리 기술을 학습하고 연습하는 것이 중요하다. 이를 통해 갈등 상황에서도 효과적으로 대처하고, 문제를 해결할 수 있 ... 가 인간관계에서 다른 사람들과의 협력과 이해를 중시하고, 갈등을 최소화하려는 성향이 강하다는 것을 의미한다.다음으로, 칼 융의 성격유형을 통해 나의 인간관계 성향을 분석해 보았다. 칼 ... 들과의 협력과 이해를 중시하며, 갈등을 최소화하려는 성향이 강하다. 이는 인간관계에서 긍정적인 상호작용을 촉진하고, 공동체의 조화를 이루는 데 도움이 된다. 둘째, 나는 명확한 의사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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자신의 가족생활주기가 현재 어느 단계에 해당하는지

할 수 있습니다. 더불어 갈등 관리 능력도 중요합니다. 부부 간에는 때때로 의견 차이나 갈등이 발생할 수 있습니다. 이때 서로를 비난하거나 회피하지 말고, 상대방의 입장을 이해 ... 정립은 매우 중요한 발달과업입니다. 서로에 대한 이해와 존중, 효과적인 의사소통, 갈등 관리 능력 등을 바탕으로 건강한 부부 관계를 구축해 나가는 것이 중요합니다. 이를 통해 ... 지식과 기술을 습득하고 있으며, 부부 간 의사소통과 갈등 관리 능력 향상을 위한 프로그램도 활용하고 있습니다. 이를 통해 경제적, 지적, 정서적, 사회적 측면에서 종합적인 준비

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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공격성을 감소시킬 수 있는 방법에 대하여 논하시오.

습니다. 문제 해결 능력을 향상시키기 위해 학습과 경험을 쌓아보세요. 문제를 분석하고 대안을 찾는 능력을 키우면 공격성을 감소시킬 수 있습니다.5) 자기 관리충분한 휴식과 수면 ... 자신의 감정을 관리하는 법을 배우는 것이 중요합니다. 또한 대화와 소통의 기술을 습득하여 갈등을 해결하고 대인관계를 개선하는 것도 도움이 됩니다. 신체적인 활동을 통해 스트레스 ... 습니다. 그러나 몇 가지 일반적인 방법을 통해 공격성을 감소시킬 수 있는 가능성이 있습니다.1) 스트레스 관리스트레스는 공격성을 증가시키는 주요 요인 중 하나입니다. 스트레스 관리 기술

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25

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[청소년문제] 청소년 발달과정에서 경험할 수 있는 문제를 하나 설정하고 학습과정에서 배운 이론을 적용하여 해결방안을 제시하시오

체계 이론4. 학습과정에서 배운 이론을 적용하여 청소년기 가족갈등 해결방안1) 발달과제 이해하기2) 의사소통능력 키우기3) 격려하고 존중하기4) 문화 이해하기5. 나의 의견Ⅲ ... 고하고 있다. 가족 내 갈등은 갈등의 존재 여부보다 갈등의 관리 여부가 더 중요하다. 따라서 갈등을 잘 관리하고 감소시키기 위하여 먼저 그 발생 원인을 파악함으로써 갈등이 고조 ... , 비난, 평가, 순종을 강요하는 형태로 될 때가 많다. 실제로 청소년 자녀와 부모 갈등의 많은 이유가 올바른 대화 방법의 능력부족 때문이기도 하다. 한국청소년개발원이 한국, 미국

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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창업유형,리더와관리자비교

, 조직의 효과성을 위한 역량들 역량 (Competency) 이란 개인 , 팀 , 또는 조직의 효과적인 성과에 필요한 서로 연관된 일련의 지식 , 기술 , 그리고 능력이다 . 다문화관리 ... 과 행동을 선택할 때 옳고 그름을 구분하는 가치관과 원칙을 구체화시키는 지식 , 기술 , 능력 = 공평하고 형평성 있는 조직을 위한 필수적인 역량본론 - 자기관리 역량 개인이 스스로 ... 역량의 중요속성들본론 - 다양성관리 역량 1997 년 외환위기 (IMF) 이후 고용의 형태가 정규직과 비 정규직으로 이분화 세대갈등에 따른 다양한 가치관이 대립과 공존 외국인

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오. 1.서론 기업의 미래는 실적보다 인재에 달려있다. 현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있 ... 는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있다. 더불어 대부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 ... 와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1. 인적자원관리란? 경영을 잘하려면 우수한 인적자원을 확보해야 한다. 왜냐하면 기업조직의 산출물은 인간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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지역사회복지론 실제문제

직원은 돈을 수금하는 역할만을 전문적으로 수행한다.③ 모금 전문 직원은 글 쓰는 자질이 있어야 한다.④ 모금 전문 직원은 자원봉사자의 동원과 관리 능력이 있어야 한다16. 다음 중 ... . ()안에 들어갈 말은 무엇인가?로스만의 지역사회복지실천 모형에서 협력적이고 동의된 결정을 이끌어내 지역사회개발을 위해서는 지역사회의 능력, 즉 주민들의 역량을 증진 ... 과 공공의 연계, 협력, 조정을 기초로 한 협력기관② 복지수요 사정에 따른 지역사회복지계획수립③ 보건, 복지 전달체계의 효율적 관리④ 사회복지관련 기관, 단체 간의 연계, 협력, 조정

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2023.10.31

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지역사회간호학실습_가족간호과정

와 대응□ 부적절한 대처 (＿과도한 생활변화, ＿문제해결능력 부족)□ 무기력□ 가족 폭력 (＿아동학대, ＿배우자 폭력)5. 건강관리□ 부적절한 질병관리 (＿비과학적 질병관리, ＿질병 ... 가족의 건강관리 부족가족/실제 결핍01. 신체적 간호/안전 제공의 어려움04. 예방적/치료적 보건의료 제공의 어려움14. 돌봄/양육Ⅲ. 신체영역낮은 일상생활 수행능력개인/실제21 ... 도록 격려하고 지원하는 시기- 발달과업: 자녀의 활동 충족, 부모의 사생활 영위, 재정적 지급능력 유지, 결혼생활을 잘 유지하기 위해 노력, 변화되는 자녀의 발달적 요구에 효과적으로 대응

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.05 | 수정일 2024.11.08

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미성숙한 인간관계 특징을 성숙한 인간관계 특징으로 바꾸려면 어떤 방법이 있을지 토론해 보시오.

의 특징들을 극복하기 위해서는 자기성찰과 타인과의 소통능력을 높이는 것이 필수적이며, 대인관계에서의 갈등은 상호간의 이해와 존중, 타협과 배려, 그리고 소통을 통해 해결될 수 있다는 것 ... 을 인식하고 실천해야 한다.3. 성숙한 인간관계의 특징성숙한 인간관계를 유지하기 위해서는 상대방의 입장을 이해하고 적극적인 대화를 시도하며, 갈등 해결 능력을 가지는 것이 중요 ... 을 이해하고 존중하는 태도와 적극적인 대화, 갈등 해결 능력이 필요하다는 것을 인식하고 이를 실천해야 한다.4. 미성숙한 인간관계를 성숙한 인간관계로 바꾸는 방법인간관계는 우리 삶

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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공기업 NCS 대인관계 필기 요약정리본

는 변화에 부정적인 행동을 보인 직원에게 관심 보임 (개별 면담)- 리더는 수시로 직원과 커뮤니케이션을 진행함 (정직적인 회의, 직원 반응주지(관찰))? 갈등관리능력갈등 : 조직 ... 변화에 대한 적응력도 떨어져 조직성과가 낮아짐갈등 수준이 적정할 때조직 내부에 생동감이 넘치고, 변화지향적이며 문제해결 능력이 발휘되어 조직성과는 높아지고, 갈등의 순기능이 작용 ... 책을 평가하기⑦ 7단계 : 최종 해결책을 선택하고, 실행하는 것에 동의하기? 협상능력협상 : 갈등 상태에 있는 이해당사자들이 대화와 논쟁을 통해 서로를 설득하여 문제 해결

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.07.14

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인간성격이론의 방어기제에 대하여 기술하고, 자신이 자주 사용하는 방어기제의 실례를 들어보며, 방어기제가 어떻게 작용하고 있는지 구체적으로 예를 들어 서술하세요.

는 매우 복잡하고 다층적입니다. 특히 스트레스나 갈등 상황에서 인간은 다양한 방어기제를 통해 자신의 심리적 안정을 유지하려고 합니다. 방어기제는 인간의 성격 형성과 관련된 중요한 개념 ... 에 대처하기 위해 사용하는 무의식적 전략을 의미합니다. 이는 자아가 외부와 내부의 갈등으로부터 자신을 보호하기 위한 방법으로, 다양한 형태로 나타납니다. 이러한 방어기제는 일상생활 ... 하는 경우가 이에 해당합니다. 이는 자신의 감정을 처리하기 어려울 때 흔히 나타나며, 타인과의 갈등을 일으킬 수 있습니다. 실제로 직장에서의 스트레스 상황에서 자신이 느끼는 불만

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.06.14

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사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요. 서론

권자인 시설관리자와 구성원의 의견을 수렴해 내부 환경이 현실적으로 변화할 수 있는 방향을 제시한다. 또는 외부환경의 변화보다는 내부환경 내에서 지속되는 갈등요인이 있을 경우 감독관 ... 는 그것을 가능하게 하는 사람이다. 그것을 가능하게 하는 사람은 클라이언트의 문제와 요구를 명확히 할 수 있다. 또한, 문제와 요구에 효과적으로 대처함으로써, 클라이언트의 능력 ... 할 수 있는 사회적 환경과 정책을 옹호할 필요가 있다. 권한 부여는 클라이언트의 권한과 능력을 강화하고 강화하는 것이다. 환경적으로 변화하는 주제를 인식하고 결정에 책임을 진다

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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도시재생지원센터 코디네이터 역량강화교육 추진계획(안)

~12:00(2h)이론주민참여? 지역주민이 주도하는 도시재생사례13:00~15:00(2h)실무갈등관리? 의사결정기법? 공동체의 갈등관리 기법? 효율적인 회의 진행15:10~17:10 ... 중심의 도시재생 이론 교육 및 사무역량 향상을 위한 교육을 추진하고자 함Ⅰ추진배경 및 목적? 도 내 시·군의 도시재생 현장에서 활동중인 코디네이터(활동가)의 직무능력 향상을 위한 ... ) ~ 10월 19일(화)(매주 화 4일간)- 총 24시간 (도시재생 이론, 거버넌스, 마을관리사회적협동조합, 실무역량강화교육 등)※ 코로나19로 인하여 상기 일정은 변경될 수 있

서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20

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자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오.

자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오.1. 서론: 자원봉사 갈등의 개념과 갈등요인2. 본론: 자원봉사활동의 갈등 실태분석3 ... . 결론: 갈등의 관리와 해결 방안1. 서론: 자원봉사 갈등의 개념과 갈등 요인자원봉사의 개념은 여러 가지로 설명할 수가 있는데 그중 학자 트렉커는 지역사회의 복지 향상에 관여 사회 ... 으며 자발적으로 이루어진 노력으로 볼 수 있다. 하지만 오늘날 지역사회에서는 자원봉사 갈등관리라는 제목으로 많은 이슈가 되며 연구하게 되었다. 자원봉사단체는 사람이 모이는 곳이

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.23

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감성 리더십에 대해서 서술 하세요

를 토대로 지원을 제공함으로써, 팀원들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는다.(3) 갈등 해결 능력: 감성 리더는 갈등의 원인을 파악하고, 서로의 입장을 이해하며 문제 ... 하고, 구성원의 기대와 요구가 다양해지면서, 리더에게 단순한 업무 관리 이상의 역량을 요구하고 있다. 이런 흐름 속에서 주목받는 것이 바로 감성 리더십이다. 이는 단순히 목표를 달성 ... 하는 것을 넘어 구성원 개개인의 감정을 이해하고, 이를 조직의 긍정적인 동력으로 전환하는 리더십 유형이다.사람들은 더 이상 냉철한 관리자나 효율만을 추구하는 지도자에게 만족하지 않

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10

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