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"[위험관리의 본질] 위험관리의 의의와" 검색결과 421-440 / 1,792건

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    경영통제와 혁신경영
    적 품질관리 : 통계적 품질관리를 토대로 이루어지다가 뒤이어 신뢰성을 중심으로 하는 품질관리로 대체되었으나 품질관리본질적으로 제조업 중심의 생산관리 측면에 국한하여 제품이 설계에 맞 ... 관리활동재무관리 (financial management)란?2. 기능경영자의 업무활동 - 재무관리활동재무관리 (financial management)의 본질 경영활동에 필요한 자본 ... 의 용도 기업의 지배력 재무위험 금융시장 상황2. 기능경영자의 업무활동 - 재무관리활동자본조달방법 장기자본 조달방법 : 보통주(common stock), 우선주(preferred s
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.11
  • [국제경영학] 국제경영학의 학문적 성격, 범위, 의의
    [국제경영학] 국제경영학의 학문적 성격, 범위, 의의목차국제경영학Ⅰ. 국제경영학의 학문적 성격Ⅱ. 국제경영학의 범위Ⅲ. 국제기업과 국내기업 - 같은 점과 다른 점Ⅳ. 국제경영학 ... 과 실제, 즉 기업의 국제화, 해외직접투자, 국제경쟁력, 국제기업의 환경관리, 국제기업의 경영관리 등의 문제를 다루는 경영학의 한 분과이다.경제학이 모든 경제현상을 국민경제적 관점 ... 다. 즉, 경영학은 모든 정치 ? 사회 ? 경제현상을 기업의 관점에서 바라보고 분석하는 학문분야인 것이다.이와 같이 경영학의 모든 분과는 기업의 문제를 다루고 있다. 재무관리는 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.12
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    [사회복지행정론] 사회복지서비스 품질관리 한글
    Management)의 이해(1) 위험(risk)은 무엇인가(2) 위험요인과 유형3) 위험관리(Risk Management)는 무엇인가?4) 위험관리의 목적과 의의5) 사회복지조직에서 위험 ... 품질관리팀과목 : 사회복지행정론교수님:-목차-1. 사회복지서비스의 품질관리란?1) 사회복지서비스(1) 서비스의 일반적 특성(2) 사회복지 서비스의 본질적 특성2) 품질관리(1 ... 품질관리기법 - 서비스 만족도 조사1) 서비스 만족도 조사의 중요성2) 바람직한 만족도 조사4. 서비스 품질관리기법 - 위험관리1) 위험관리의 필요성2) 위험관리(Risk
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    | 리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08
  • IBK 기업은행 SWOT 분석을 통한 목표관리 분석
    IBK기업은행SWOT 분석을 통한 목표관리 분석목 차Ⅰ. 서 론 31. 연구의 필요성 및 목적2. 연구의 방법 및 범위Ⅱ. 이론적 배경 ? SWOT 분석 51. 유래2. 의의 ... 은 위협요인이 늘어나고 있다. 먼저, 가계부채 규제와 국내은행의 위험관리 강화 영향으로 가계대출 증가세가 둔화되고, 기업대출도 우량기업에 대한 경쟁이 심화되고 있다. 수출 여건 저하 ... , 내수경기 부진 등의 영향으로 기업 실적이 악화되면서 기업대출 연체율이 상승하고, 가계부채 누증, 주택 가격 하락 등의 영향으로 가계대출 부실화 위험도 높아지고 있다.다음
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.09.15
  • 아동복지 서비스의 유형중 대리적 서비스에 해당되는 것을 한가지 선택하여 그 서비스의 의의와 현황, 발전 방향에 대해 논하시오.
    적 서비스(가정위탁보호사업)의 의의4대리적 서비스(가정위탁보호사업)의 현황5대리적 서비스(가정위탁보호사업)의 발전 방향6참고자료1. 서론아동복지는 모든 아동들을 위험으로부터 보호 ... 아동복지 서비스의 유형중 대리적 서비스에 해당되는 것을 한가지 선택하여 그 서비스의 의의와 현황, 발전 방향에 대해 논하시오.차 례1서론2아동복지 서비스의 개념과 내용3대리 ... 있다.3. 대리적 서비스(가정위탁보호사업)의 의의대리적 서비스의 대표적인 형태 중에서 가정위탁보호사업의 의의에 대해 알아보면 다음과 같다.CWLA에 의하면 가정위탁보호란 아동
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.06
  • 경북대학교 생물다양성 기말고사까지 정리
    하는 것이 환경을 어떻게 관리하는 것이 생태계 기능을 유지하게 하는지 결정하는 주요 요소이다,-종들의 변화가 생태계에 미치는 영향은 얼마나 많은 종이 서식하였나보다 완충작용을 하 ... 적 가치·선택적 가치·유증적 가치·존재 가치·본질적 가치* 사용이 되지는 않지만 가치를 창출하는 것?선택적 가치·생물다양성이 현재 사용적 가치와 비사용적 가치가 있는 것과 마찬가지 ... 적으로 가치 있는 종들은 위험에 직면해 있어 암거래 시장에서 수요가 증가하여 밀렵꾼들의 주요 표적·코뿔소의 뿔은 일부 아시아 국가에서 최음제로 사용되어 kg 당 3000만원 이상-땔감·화석
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.20
  • 간호학과 분만실 실습 자연분만 케이스 스터디, 자연분만 간호과정, 자연분만 병태생리
    한다.계획 및 수행이론적 근거투약, 부작용을 포함하여 처방된 통증 관리 방법을 대상자에게 설명한다.통증 관리의 가장 중요한 단계 중 하나는 대상자가 통증의 본질과 치료, 통증 조절 ... 이 지나도 분만을 하지 않을 경우 자궁 내 감염으로 진행 될 위험성이 큼? 제대 탈출의 위험이 있음2) 분만 단계※ 정상 분만 : 거의 만삭인 산모가 1명의 태아를 두정위로 21시간 ... 만출 시기? 초산부 : 30분~1시간, 경산부 : 5~30분? 이 시기가 길어지면 감염과 출혈의 위험이 증가함(4) 분만 4기 : 태반 만출 후 약 1~2시간? 항상성이 재설정 되
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.27
  • 형벌론 보호관찰
    형벌론- 보호관찰제도에 대한 검토 -목차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 보호관찰의 의의1. 보호관찰의 개념2. 보호관찰의 기능Ⅲ. 보호관찰제도의 도입과 발전과정1. 보호관찰법의 제정2.보호관찰 ... 적 사법의 의의2. 회복적 사법의 기대효과Ⅵ. 나오며Ⅰ. 들어가며보호관찰제도란 범죄인을 교도소나 소년원과 같은 수용시설에 구금하지 않고 가정과 학교, 직장에서 정상적인 생활을 하 ... 알아보고자 한다.Ⅱ. 보호관찰의 의의1. 보호관찰의 개념보호관찰제도란 유죄가 인정되는 범죄인에 대하여 소년원이나 교도소에 수용하는 대신 일정기간 준수사항을 지킬 것을 조건으로 자유
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.17
  • [사회복지법제] 실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 방안을 본인의 생각으로 결론부분을 정리하여 제시하시오
    가족의 생활안정을 도모하고 자신의 능력과 적성에 맞는 새로운 직장에 재취직할 수 있도록 지원하는 제도이다. 실업급여는 실직자에 대한 구인?구직정보의 체계적인 관리로 인력이동상황 ... 에서 고용보험제도는 이러한 다양한 사업들을 하나의 제도적 틀 속에서 통합하여 실시함으로써 시너지효과를 극대화하고자 하는 사회보험제도이다. 따라서 고용보험제도는 본질적으로 실직 기간 중 ... 다. 부정 수급자의 적발을 위해서는 전산망의 통합이 시급하다. 의료보험?국민연금과의 전산통합을 통한 근로자의 일원적인 관리를 통해 취업을 위장하고 있는 부정 수급자를 찾아낼 수 있
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.15
  • 취미와 예술 = ) 교재의 2장 “현대인의 삶과 취미”의 2절 “취미와 사회적 인간 심층놀이”(24-27쪽)에 보면 기어츠의 심층놀이에 대한 분석이 나옵니다.
    에 있어서 다분히 비합리적으로 보이는 소위 '이상한 취미'가 존재하는 것이다.취미의 의의를 단순히 합리성에 기대어 평가하는 것은 취미가 가지는 기능과 역할을 과소평가 할 수 있 ... 이 아닌 파쿠르 팀의 이름이자 영화 이름인 '야마카시'로 잘못 알려지고 마치 일본의 운동과 같이 인식되는 등 유래나 취지가 변질되는 진통을 겪었다. 뿐만 아니라 사고 위험성과 '도심 ... 이나 지하경제 등의 문제가 발생하는 치안우선지역으로 정하여 집중관리하기도 하였다.파쿠르는 이와 같은 상황에서 ‘자유’를 갈망하는 빈민지역 사람들의 욕망과 행동의 표출이라고 할 수 있
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.10
  • [경찰의 의의] 경찰개념과 형성과 변천, 형식적 의미의 경찰과 실질적 의미의 경찰, 대륙법계 경찰개념과 영미법계 경찰개념, 경찰종류(경찰의 유형분류)
    경찰의 의의[경찰의 의의] 경찰개념과 형성과 변천, 형식적 의미의 경찰과 실질적 의미의 경찰, 대륙법계 경찰개념과 영미법계 경찰개념, 경찰종류(경찰의 유형분류)목차경찰의 의의I ... 의 소재에 따른 구분)7. 질서경찰과 봉사경찰(경찰활동의 질과 내용에 따른 구분)8. 기타 분류경찰의 의의1. 경찰개념의 형성과 변천경찰의 개념은 국가의 정치적 상황이나 사회적 특성 ... 권의 발동은 오로지 소극적인 공공에 대한 위험방지 분야에만 국한시키는 계기를 가져왔다.(1) 프로이센의 일반란트(일반州)법과 프랑스의 죄와 형벌법전계몽주의와 자연법사상 하에서 1794
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.13
  • 맥그리거의 XY이론과 w Ouchi의 z 이론을 설명하시오
    등에서만 가능하고 X 이론을 받아들이는 경영잔 관리자는 그들의 종업원을 구조화하고 통제, 감독하려고 한다.반면, Y 이론은 관리자의 본질적인 과제는 개인의 잠재능력을 촉발시키는 것 ... 에 있다고 보여진다. Y 이론은 더 높은 수준의 생산성을 산출 할 수 있는 인간의 잠재성을 믿는다는 것에 있다.2) X와 Y이론의 의의와 한계점X이론의 가설을 받아들인 관리자는 일반 ... 이나 자발적으로 동기화 될 수 있는 잠재력을 배제할 위험성이 있기 때문이다.실제로 관리자가 인간성에 대한 Y이론적인 가설을 받아들인다 하더라도 매우 지시, 명령적이고 통제적으로 관리
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.05
  • 협력의 개념적 논의(협력과 협조와의 비교 및 협력과 파트너십과의 비교)
    원, 그리고 경험이 많은 관리자들의 지지를 획득해야만 하는 보다 장기적인 안목의 이데올로기를 반영하고 있다(Berman, 1996). 이상의 논의를 토대로 협조와 협력과의 차이 ... 투자 등을 공동으로 해야 한다는 것이다. 셋째, 공유된 책임부담과 위험감수이다. 당사자는 재정적인 위험뿐만 아니라 사회적, 정치적 책임을 포함한 모든 위험을 공동으로 부담할 책임 ... 을 떠맡는다. 끝으로 상호혜택이다. 상호혜택은 협력의 본질이라고 볼 수 있는데, 공동으로 수행하는 프로그램이나 프로젝트는 당사자들에게 기회와 분명한 혜택을 제공해 주어야 한다는 점이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.07
  • 금융시스템과 위험관리시스템, 금융시스템과 환위험관리시스템, 금융시스템과 리스크감독시스템, 금융시스템과 부동산금융시스템, 금융시스템과 전자금융시스템, 금융시스템과 금융기업시스템
    분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 금융시스템과 위험관리시스템Ⅲ. 금융시스템과 환위험관리시스템1. 환위험관리시스템의 의의2. 환위험관리시스템의 구축방법1) 거래부문과 결제부문의 분리 운용2) 규정제정 ... 의 역할이다.Ⅲ. 금융시스템과 환위험관리시스템1. 환위험관리시스템의 의의위험관리시스템이란 환위험 관리 전담조직의 구성 및 규정, 보고체계, 전산시스템의 구축 등 환위험 회피를 위하 ... 금융시스템과 위험관리시스템, 금융시스템과 환위험관리시스템, 금융시스템과 리스크감독시스템, 금융시스템과 부동산금융시스템, 금융시스템과 전자금융시스템, 금융시스템과 금융기업시스템
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
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    사회조사방법론 B형 청소년발달 관련 연구계획서 - 학업중단 청소년의 실태와 문제점 분석 학업중단 청소년의 실태와 문제점 분석 연구계획서
    , 자료 수집 방법결론: 조사연구 의의 및 기대효과참고문헌서론: 연구의 필요성 및 목적과 연구문제청소년기는 인간의 성장 과정에서 매우 중요하며 자신의 정체감을 발견하기 위해 다양 ... 들의 학업 성취도 관리에 매달릴 수밖에 없는 실정이다. 따라서 이러한 학업의 성과에만 초점을 맞추는 학교생활에 부적응하면서 어려움을 겪는 청소년들은 학업중단을 쉽게 선택할 수 있 ... 한 현상과 그 본질은 무엇인가’를 알기 위함이며 하위 연구 문제는 다음과 같다.첫째, 참여자들이 학업중단에 이르게 된 배경 요인은 무엇인가?둘째, 참여자들이 학업중단 직후 경험
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2020.03.25
  • 정신간호학 실습 케이스 스터디(조현병)
    사회적 요인이 정신분열병의 원인일 뿐만 아니라 정신분열병의 본질을 이해하는 기본요소가 된다고 한다.1. 소인적 요인1) 생물학적 요인- 유전요인특정한 유전적 결함들은 아직 확인 ... 되지 않았지만, 가족관계를 조사한 연구에 의하면 정신분열병 환자의 가족들에게서 혈연관계와 비례하여 정신분열병과 다른 정신질환에 대한 발병 위험이 높은 것으로 나타났다..일반 인구 ... 에서 정신분열병이 발병할 위험은 평생에 1%인 반면,일란성 쌍생아의 경우 발생빈도는 50%이란성쌍생아에선 15%로 나타나 유전적 영향이 있음을 설명해주고 있다.3. 증상조현병은 사고
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.19
  • 재무관리의 목표
    [재무관리] 재무관리의 목표 및 재무관리에 대해서목차재무관리본질과 목표서론Ⅰ. 재무관리의의본론Ⅱ. 재무관리의 목적1. 수익성 목표2. 유동성 목표3. 안정성 목표Ⅲ. 재무 ... 관리의 내용1. 투자결정2. 자본 조달 결정결론재무관리본질과 목표서론1. 재무관리의의재무관리기업의 설립과 운영에 필요한 자본을 합리적으로 조달(자본조달)해서, 이를 경영활동 ... 에 유효하게 운용(자본운용)하기 위해 필요한 관리활동을 말한다. 재무관리는 생산, 인사, 마케팅과 같은 기업경영활동과 분리되는 것이 아니고, 이들 경영활동으로부터 얻어진 자료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.21
  • [직업과 동기유발] 과학적 관리론과 인간관계론(고전적 인간관계론, 동기유발이론-XY이론, 매슬로우 욕구단계론, 허츠버그 동기위생이론)
    가 원리에 의해 구성된 철학이 과학적 관리본질이라고 주장하였다(Taylor, 1911 : 130).과학적 관리법은 인간의 요소를 인간인 노동자로서 보다 노동력으로취급하고 경제적 요소 ... 직업과 동기유발[직업과 동기유발] 과학적 관리론과 인간관계론(고전적 인간관계론, 동기유발이론-XY이론, 매슬로우 욕구단계론, 허츠버그 동기위생이론)목차직업과 동기유발I. 과학적 ... 관리론II. 인간관계론1. 고전적 인간관계론2. 동기유발이론1) XY이론2) 매슬로우의 욕구단계론(1) 제1단계 : 생리적 욕구(2) 제2단계 : 안전의 욕구(3) 제3단계
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.27
  • 현대사회의 중독 중 인간의 삶에 영향을 주는 성중독에 대한 서적
    하고 이겨내기 위한 치료를 받을 결심을 하였다고 한다. 그들은 혼자가 아니며 영원히 성 중독에 휘둘리도록 운명 지어진 것이 아니라는 점을 깨닫게 했다는 것에서 이 책의 진정한 의의를 발견 ... 정도로 자신의 환상에 사로잡혀 있었다. 온전한 정신의 본질적인 한 요소는 현실에 발을 딛고 서는 것인데 그런 까닭으로 중독자들이 현실을 왜곡한다는 점에서 성 중독은 정신이상의 한 ... 겠다는 결심을 지키지 못했다는 패배 의식과 결합된다. 만일 그 행동이 특별히 불명예스럽고, 굴욕적이거나 위험하다면, 중독자의 자기 연민은 더 커진다.하지만 성적 행동을 위해 대기
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.20
  • 종업원(종사원, 종사자) 관리-근로시간, 관리-복장,자세, 종업원(종사원, 종사자) 관리-징계, 종업원(종사원, 종사자) 관리-인사, 종업원(종사원,종사자) 관리-안전,건강,휴가
    , 종업원(종사원, 종사자) 관리-휴가 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 종업원(종사원, 종사자) 관리-근로시간1. 근로시간의 개념1) 근로시간의 의의2) 근로시간의 구체적 판단2. 법정근로시간1 ... ) 의의2) 기준 근로시간3) 소정근로시간Ⅲ. 종업원(종사원, 종사자) 관리-복장과 자세1. 화장2. 유니폼3. 손4. 액세서리5. 헤어 스타일6. 기타Ⅳ. 종업원(종사원, 종사자 ... ) 관리-징계1. 징계관리본질2. 징계방침3. 징계와 노동조합의 관계4. 징계의 종류Ⅴ. 종업원(종사원, 종사자) 관리-인사1. 인사의 5가지 Point2. 바른 인사자세1
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.05
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