"리더쉽과사"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽과사" 검색결과 4,361-4,380 / 50,201건

재난 안전 교육훈련 혁신 프로그램 관련

적인 교육방식과 차이가 있으며, 교육생은 이슈를 해결해 가는 과정에서 프로젝트 기획능력과 리더십이 육성된다.GE, 삼성, IBM, 보잉, 듀폰, 다우, 존슨 앤 존슨, 다임러 ... 하고 있는 추세에 비추어 환경에 적응하지 못하는 조직은 도태 된다는 위기감의 반영으로 소방의 최일선 관리자의 혁신능력과 리더십의 향상이 시급한 문제로 대두되고 있기 때문이다. 이 ... 교육방식의 초점은 교육참가자들이 소집단(4～8명)을 구성하여 실제 현업문제를 정해진 기간까지 해결하는 동시에, 문제해결과정에 대한 분석과 성찰을 통해 리더십을 향상시키고 실용적 지식

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.12

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리더십을 보여준 스피치를 선택하여 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오.

2019학년도 2학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 스피치커뮤니케이션학 번 :성 명 :연 락 처 :리더십을 보여준 스피치를 선택하여 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오 ... 커뮤니케이션이란?(2) 언어적 커뮤니케이션의 요소(3) 비언어적 커뮤니케이션의 요소2. 스티븐잡스의 리더십 스피치 스타일(1) 언어적 의사소통의 요소(2) 비언어적 의사소통의 요소 ... 보다 비언어적 커뮤니케이션이 더 중요하다. 표정, 제스춰 눈 맞춤, 자세, 의상, 장신구 등 굉장히 다양하다.2. 스티븐잡스의 리더십 스피치 스타일구성요인하위요소예시언어 커뮤니케이션

방송통신대 | 4페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.05.08

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경영학개론 ) 기업의 전략경영의 특징과 내용 그리고 그 사례에 대해 설명하시오

있다. 먼저 공격형 전략의 경우는 제품의 차별화와 탐색형 전략 그리고 제품의 선도력 전략과 성격이 유사하다고 볼 수 있으며 방어형 전략은 원가리더십이나 활용형 전략 그리고 운영 ... 리더십과 제품차별화는 단순하게 비교했을 때 방어형과 공격형 개념과 가장 유사한데 지식기반으로 효과적인 개발을 위해 학습과 지식전략의 기본적인 유형으로서 탐험 학습 즉, 새로운 지식 ... 부분은 아웃소싱하며 비즈니스 생태계를 확장시키고자 했다.소프트웨어와 하드웨어를 통합한 애플의 네트워크 플랫폼이 수확체증의 원리가 직동하면서 시간이 지나면서 경쟁사에서 극복 불가능

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

이 이루어지고 있다. 이로 인해서 개인, 기업, 국가 모두 지식노동, 지식경영, 지식행정에 집중하고 있으며, 근로 환경도 변화하고 있다.지식 기반사회로의 급격한 전환으로 인하여 경쟁이 그 ... 개발에 집중하고 있으며, 특히 우수한 인적자원 개발이 국가와 개인의 생존에 필수적인 사회적 관심사로 자리 잡았다. 인적자원 개발과 기업 간의 협력은 시대적 필수 조건이 되었다고 할 ... 지만, 비형식적인 교육, 무형식 학습, 그리고 OJT(직장 내 훈련)를 통해서도 진행할 수 있다. 교육 내용은 기술 및 스킬 교육, 관리자를 위한 리더십 교육, 업무 태도를 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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록펠러의 편지_존 데이비슨 록펠러

돈만번것이 아닌 철학자에 버금가는 인생에 대한 통찰과 사람과의 관계 리더십에 대해 기록하셨다. 위인이다 라는 생각이 절로 든다. 자신을 믿고 인내와 끈기로 목표를 정하여 이룩 ... 의 능력이나 재능은 돈으로 살 수 있지만 마음은 살 수 없다. 약속한 돈을 내줄 때 존중하는 마음을 보여준다면 그들도 성실하게 도와줄 터다. 이것이 조직을 효율적으로 운영하는 비결이 ... 다.목표 세우기는 리더십의 기본이자 전부다.충성심은 기꺼이 봉사하려는 의지에서 시작된다. 뛰어난 리더는 신뢰와 존중이라는 두가지 힘을 잘 활용한다. 자기 목표를 정직하게 밝힐 때 이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.22

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모든 인간은 인간적인 성숙과 자기실현을 추구하려는 동기를 가지고 있다고 한다. 이에 대한 자신의 생각을 작성하시오.

사 생활비와 식비 부담을 줄인 후에야 학술 동아리와 봉사 활동에 적극적으로 참여할 수 있었다. 이처럼 욕구 단계가 충족되었을 때야 비로소 개인은 내재적 동기를 기반으로 자기실현 ... 성과를 가족에게 보고할 때 경험하는 자부심과 소속감은 개인적 만족을 넘어 공동체적 행복감을 제공한다. 반면 서구권에서는 개인이 진로와 관심사를 자유롭게 선택하고, 이를 통해 내 ... 을 미친다. 한국에서는 조직 내 공헌과 집단 성과를 중시하는 리더십 개발 프로그램이, 서구권에서는 개인의 창의성과 리더십 잠재력을 발굴하는 프로그램이 설계된다. 따라서 자기실현을 촉진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.05

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[간호관리학] 간호관리자 직급별 역할/ 간호관리자의 요건/ 자신이 되고 싶은 관리자

는 관련 부서에 전달한다.ex. 수간호사, Unit Manager, 책임간호사, 팀 리더 등2) 간호관리자가 갖추어야 할 요건: 모든 계층의 간호관리자는 기획?조직?인사?지휘?통제 ... 하고 의사소통할 수 있는 능력으로 모든 계층의 관리자에게 동일하게 요구되는 관리기술이다. 관리자의 의사소통능력, 리더십 발휘능력, 갈등관리 등이 해당된다.(3) 개념적 기술: 조직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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6주차 사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을

의 의견보다는 본인의 의견이 더 중요하기 때문에 주장성과 연결할 수 있다. 주장성은 지도력으로 연결할 수 있다. 보통 본인의 의견에 대해 피력하는 사람들은 보통 리더십이 있는 사람 ... 들이다. 리더십은 지도력과 연결할 수 있기 때문에 비난형과 연결할 수 있다. 둘째 에너지이다. 아무래도 다른 사람의 이야기를 듣지 않고 이야기를 하기 때문에 에너지가 넘칠 수 있 ... 다. 그러므로 주장성과 리더십과 같은 장점을 갖고 대화를 하면서 상대방의 의견을 받아들일 수 있도록 한다면 의사소통을 제대로 할 수 있다고 생각한다. 의사소통은 한방향으로 일어나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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(급식경영학) 경영이론에 대해 설명하시오

도 발견하였다. 인간관계 이론이 나온 이후부터 워크숍이라는 개념이 유행하기 시작하였다.인간관계론에서는 민주적인 리더십을 강조하였으며 조직 구성원들의 활발한 참여를 강조하였다. 또한 위 ... 기도 했다. 이에 더해서 조직 구성원들의 활발한 참여나 민주적인 리더십 등을 지나치게 강조했다는 비판을 받기도 한다. 그 다음으로 행동과학 이론은 사람의 행동과 조직 내에서 그러 ... 가능한 유통이다. 이를 실현하기 위한 세부적인 목표로는 친환경 경영 확대와 사회적 리더십 확보, 미래 성장동력 확보 등이 있다.CJ프레시웨이는 이 외에도 종이쌀포대를 재활용한 업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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아태 재균형과 중미 신형대국관계 구축의 전개현황 분석(상호 경쟁과 협력의 이중성을 중심으로)

로 성장하기 위한 발판으로 인식- 지속적 국력 상승을 위해 아태지역에서의 이익 및 주요 관심사 확보- 미국과의 충돌을 피하기 위해 신형대국관계의 구축을 미국에게 정식 제안● 미국 ... : 미중의 자아 및 상호인식과 상호존중(1/2)□ 리더십의 측면 ● 중국은 미국의 쇠태 및 자국의 현대화 추진 등 성장으로 미국과 함께 G2로 성장- 자신의 정체성이 단순한 강대 ... 하지 않을 뿐더러 중국의 시각도 인정하지 않음.- 미국이 세계 정치경제의 리더이고 중국은 미국의 리더십으로 인해 발전할 수 있었다는 시각- 미국이 중국의 행위에 대한 안내자라면

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

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관료제가 추가해야 할 가치

한다면, 이는 국가뿐만 아니라 회사 ·노동조합 ·대학 등, 오늘날 널리 존재하고 있는 대규모의 사회집단 전반에서 형성되고 있는 조직으로 보아야 한다. 미국에서 볼 수 있는 이러한 M.베버 ... ” 또는 “민주적 관료제”가 대안이 될 수 있을 듯하다. 적극적으로 시민단체와 협력하고 주민참여제도를 적극적으로 실행하는 등 관료제의 리더십을 강조하는 수단이 있을 듯하다.

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.22

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메가원격평생교육원_토론_리더십_인터넷의 영향으로 세상이 어떻게 바뀌고 있는지 긍정적 효과와 부정적 효과에 대한 예를 제시하고 각자의 의견을 토론하기

과목 : 리더십주제 : 인터넷의 영향으로 세상이 어떻게 바뀌고 있는지 긍정적 효과와 부정적 효과에 대한 예를 제시하고 각자의 의견을 토론하기인터넷이란 정보·통신 전 세계의 컴퓨터 ... 전파로 많은 사람은 해당 사실의 진실 여부와 상관없이 믿는 경우가 많다. 이를 통해 연예인은 물론 일반인들에 대한 잘못된 정보 때문에 고통받는다. 인터넷 장의사와 같이 의뢰를 받

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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간호관리학 지휘 시험자료

Ⅰ 리더십1. 지휘의 개념? 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능? 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동 ... 적 시야- 창조, 개발2. 리더십 이론? 전통적 리더십과 현대적 리더십 이론의 비교가정접근방법특성이론효과적인 리더와 비효과적인 리더는 다른 특성을 가지고 있다- 성공적인 리더는 어떤 ... 특성을 지니고 있는가?행동이론가장 효과적인 리더의 행동유형이 있다.- 리더의 어떤 행동유형이 가장 효과적인가?상황이론모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형이 없다- 상황에 따라

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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[특수교육학개론] [A+] 영재교육의 역사, 정의와 개념, 출현율, 심리적 특성 레포트

. 서론어린 자녀를 둔 학부모라면 누구나 한 번쯤 “우리 아이는 영재가 아닐까?”라는 기대감을 갖는다.현재 우리나라 교육은 창의 인재, 리더십 또는 영재성의 교육을 강조하고 있 ... 는 영재의 사생활’에서 보면 영재라서 당하게 되는 따돌림과 남들보다 뛰어난 능력을 지니고 있다는 이유로 남다른 시선으로 바라보아 불편함을 느끼고 평범한 학생들과 달리 성장과정 ... 에서도 어려움을 겪기도 한다. 이러한 이유에서 영재아들은 그들의 관심사나 고민에 초점을 맞추어 영재성, 지능과 같은 영재학생들의 특성과 정보, 심리적 문제 등 여러 직면한 문제에 대해

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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체육 교육의 문제점과 개선 방안

들이 다양한 체육 활동을 경험하기 어려워진다. 또한 체육과정 내에서 스포츠의 기술과 기능적인 부분만을 강조하며, 운동을 통한 협동, 의사소통, 리더십과 같은 중요한 가치와 능력을 배울 ... 하거나 다른 학문 분야에 중점을 둘 때, 체육은 우선순위에서 밀려나는 경우가 흔하다. 체육교육은 단순히 물리적 활동이나 스포츠 기술의 습득만을 의미하지 않는다. 팀워크, 리더십, 목표 ... 다.체육 활동을 통해 학생들은 팀워크, 리더십, 목표 설정, 스트레스 관리 등의 중요한 인생 능력을 배울 수 있다. 따라서 교육과정 내에서는 이러한 교육적 가치와 능력 개발을 중점

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.01

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에릭슨의 사회성 발달단계에 따라 자신의 발달과정, 발달과업의 성취, 그로 인한 결과(현재)를 자신의 사례를 설명하시오.

를 설계하는 중요한 시기이다. 이 시기에 나는 다양한 시도를 통해 나 자신을 탐색하고, 나의 관심사와 강점을 발견해 나갔다. 청소년기 동안 나는 학업뿐만 아니라 다양한 활동에 참여 ... 하며 나의 정체성을 형성해 갔다. 학교 동아리 활동을 통해 새로운 친구를 사귀고, 다양한 역할을 수행하면서 나의 사회적 기술과 리더십을 발전시켰다. 특히, 고등학교 시절에 학생회 활동 ... 을 하며 리더십을 발휘했던 경험은 나에게 중요한 자아 성취감을 주었다.이 시기에는 또한 진로에 대한 고민이 깊어졌다. 나의 진로 선택은 처음에는 막연했으나, 다양한 체험과 상담

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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인천대학교 INU리더십특강 15주차 과제

INU 리더십 특강(15주차) 과제강의제목100세 시대는 직장보다 직업이다.성명학번학과강의소감현재 퇴직 연령의 나이가 60세 미만으로 낮아지고 인간의 수명이 늘어나면서 퇴직 이후 ... 해 살 수 있어야 하고 내가 곧 직장이며 기간은 평생이라고 정의할 수 있습니다. 누구에게나 고비가 있지만 포기하지 말고 이끌고 가야합니다. 강연자는 어떤 경험이 끝났을 때마다 책

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

경로 등을 조사해 전문성과 역량의 정도를 파악한다. 셋째, 기업별 기준이다. A그룹의 경우 리더십 평가결과, 후계자 여부, 직무경험, 사전관리과정 이수수준, 어학능력, 참고자료 ... ) 등을 고려한다. 경영능력은 중요한 직무의 경험, 보유능력, 외부전문가에 의한 리더십 평가, 전략사업의 추진, 외부네트워크의 구축 및 활용 등으로 고려된다.CEO의 의사결정은 인사 ... 부서에서 분석한 개인별 Reference Data를 기반으로 한다.대부분 그룹 차원에서 모든 그룹사를 관리하고 있다.Ⅲ. 결론핵심 인재를 확보하고 관리하는 것은 기업 전체의 노력

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.10

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A+ 리더십) 갈등의 순기능과 역기능과 관리방안

리더십과 국제화교수님성함 :학과 : 간호학과반 :학번 :이름 :제출일 :1. 갈등의 순기능과 역기능과 관리방안에 대하여 설명하시오.순기능역기능: 개인이나 집단이 문제인식을 함 ... 함는 방법이다. 이 방법은 상대방의 욕구와 관심사를 우선시하여 갈등을 해소하고 원만한 관계를 유지하려 한다. ③ 타협형(compromising)은 자기주장과 협조가 절중되어 나타난 것이 ... 면서도 협조적인 방법으로 서로의 관심사를 모두 만족시키려는 것이다. 이는 win-win(승-승)전략이다. 이 방법은 어느 한쪽의 의견으로 타협할 수 없는 상황에 효과적이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

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사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논의하시오

, 윤리의식 외에도 대인관계 능력, 의사소통 능력, 리더십 등이 요구됨을 확인할 수 있다.Ⅱ. 본론사회복지사는 사회복지 프로그램을 개발하고 운영하며 시설 거주자의 생활지도 업무 ... 사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논의하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 인간은 누구나 행복하게 살기를 원한다. 이러한 욕구를 충족시키기 위해서는 국가 및 지방자치단체 ... 등 공공기관뿐만 아니라 민간부문에서도 복지 서비스를 제공해야 한다. 따라서 현대 사회에서 사회복지사는 매우 중요한 역할을 수행한다. 그러나 아직까지 사회복지사가 하는 일에 관하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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