"최저임금제경제적효과"의 검색결과 입니다.

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"최저임금제경제적효과" 검색결과 4,341-4,360 / 5,274건

[경제, 문화] 네덜란드와 아일랜드의 경제위기 극복

를 통한 고용창출(Job sharing) 사회보장제도 골격 유지임금인상 억제 임금 물가연동제 2년간 시행유보 (83~84년 실질임금 9% 감소효과) 고용주의 사회보장세 부담 완화 ... 를 존재대응위기의 내용노사간의 임금인상 억제 합의바세나 협약 “임금인상을 억제하는 대신 고용을 최대한 증대” 주요합의 사항 자료:삼성경제연구소노동시간 5% 단축 노동기회의 재분배 ... →노동자 부담 증가사용자 측노조 측노사간의 임금인상 억제 합의93년 11월에 전국 노사대표간에 새로운 가이드 라인(New Course)에 합의 주요합의사항 자료:삼성경제연구소최대 2

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.18

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[사회복지법제, 사회보장] 실업보상의 원리와 특성

률 증대의 역효과를 야기한다는 비판과 더불어 경제위기에 대응하는 국가재정 긴축정책 설정으로 실업보험제도의 위축을 초래했다.-실업보상 재정의 삭감 조치 : 최대급여기간의 감소, 임금 ... 이 이루어지는 유형2) 제도 원리에 입각한 실업보상제도의 유형{보험원리부조원리실업급여 수급자격실직 전 고용경력, 기여경력자산조사급여수준실직 전 임금수준에 비례급여기간 한정해당가구에 경제 ... 자들에 국한2) 근대적 실업보상제도의 변화 동향(1) 1970년대 서구 국가들의 실업보상제도 변화 양상-1970년대 초의 오일 쇼크와 경제위기, 이에 따른 고실업 사태는 실업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.12

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[노사관계]풀먼파업

고도 고용이 가능했기 때문이다. 여성들은 같은 직종에서 일하는 남성의 임금보다 훨씬 적은 임금을 받았는데, 이는 최저 생계비에도 훨씬 못 미치는 액수였다.(5) 노동조합노동자 ... 1. 시대적 배경19세기 말 산업의 변화19세기 초부터 서서히 성장해온 경제적 발전이 가속화되고 산업화가 급속히 완성되는 시기이다. 미국내의 산업구조는 근대적인 형태로 변형 ... 말의 미국의 사회경제적 상황이 노동자에게 어떠한 영향을 미쳤는지를 중심으로 정리해보도록 하겠다.(1) 기술적 향상미국의 생산성 제고에 크게 이바지했던 기술적 향상은 숙련 노동자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30

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[인사관리] 집단성과급(성과배분제도)

지주제가 실시되면 경영민주화와 증권민주화를 기대할 수 있다.나아가 노사관계를 개선하고 노사협조, 종업원 애사심 함양에 따르는 생산성 향상, 종업원의 인격적, 경제적 지위의 존중 ... - 성과배분제도, Gain-sharingⅠ. 서집단 성과급 제도는 개인 성과급이 가지고 있는 단점을 극복하기 위해 설계된 것으로 개인의 임금에 추가로 지급하는 임금제도이며 이 ... 되고 있는 바 집단 성과급의 중요성은 더욱 커지고 있다고 하겠다.Ⅱ. 집단 성과급제의 유형1. 스캔론 플랜(1) 개념매출액을 기준으로 하는 집단 성과급 제도로서 생산 제품의 매출액

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.22

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영국 사회복지의 역사

서양 사회복지의 역사담당과목: 사회복지개론강의시간:담당교수:소속학년:학 번:제 출 자:제 출 일:1.1601년 엘리자베스 구빈법⑴목적궁극적으로 사회질서의 유지를 위해서⑵구빈법의 ... 는 동일한 수준의 구호를 받는다. 이 결과 자유로운 노동시장에 장애요소인 거주제한법이 폐지되고 실업자는 일을 찾아 원하는 곳을 자유로이 갈 수 있으며 고용주는 최대한 낮은 임금 ... 에 반대→당시 업악적인 빈민법이 지탱될 수 있었던 배경은 고전 경제학을 바탕으로 한 자유방임주의와 당시 사회의 최고의 덕목이자 가치였던 ‘자조’(self-help)였음.3.자선조직협회

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.11

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비정규직의 현황과 문제점 그리고 해결방안

한 ‘경제활동인구조사 부가조사’에서 비정규직은 879만명(임금노동자의 55.8%)이고 정규직은 695만명(44.2%)으로, 전체 노동자의 절반 이상이 비정규직이다. OECD 국가 ... 증 비정규직 비중이 80년대 초중반 이후부터 증가하기 시작하였고 90년대 중반 이후에 들어오면서 증가속도가 빨라지기 시작했다. 특히 1997년 말에 닥친 경제위기를 겪는 과정 ... 자본세계화에 완전히 노출된 우리 경제여건을 감안할 때 그 경향을 정부의 의지만으로 되돌리기는 어려워 보인다. 따라서 비정규노동 문제에 대한 실효성 있는 대안은 전자와 관련해 좀 더

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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이마트(e-mart) 중국 상해 진출

게 살 수 있고, 살수록 돈이 된다)로 작명하여 회사의 이미지를 강하게 함. ● 상품 전략 - 저가 정책 과 고급스러운 매장, 차별화 된 상품과 서비스 제공, 최저 가격 보상제 ... (본론)4중국 진출의 의의 및 효과 (결론)5신세계 E-mart 의 중국 상해진출E-mart 의 중국 진출 배경 (본론)2토 론6해외투자와 경영활동● ELP(Everyday Low ... 의 경쟁우위요소의 변화 • 과잉경쟁에 따른 시장기회 감소• 한류라는 한국과의 좋은 이미지 • 선점효과로 타 기업과의 제휴, 협력 유리 • 지속적인 상해에서의 직접적인 마케팅 실시

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.26

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[복지국가]복지국가의 이념과 특성

을 내세우고 있다. 즉, 직접세율, 특별소비세, 이전수지, 의무교육, 최저임금제, 사회보장비, 국민주택보급을 모두 높이거나 확대함으로써 빈곤층의 삶의 질적 향상을 돕고 있다. 때로 ... 을 지 좁게는 사회서비스를, 넓게는 시민의 복지를 위해 정부가 제공하는 모든 사회경제적 서비스를 의미하며 최저 소득의 보장, 사회적 위험의 감소, 적정수준과 보편 주의적 혜택을 목적 ... 된다. 자본주의는 자유에 바탕을 둔 최선의 경제제도이며 이것이 효과적으로 가능하기 위해서는 법적 규제와 통제가 필요하다. 자본주의 시장은 불평등의 문제와 빈곤의 문제를 소멸시킬 수 없

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.27

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[법학]장애인 고용촉진법 - 실태와 해결방안 (A+ Report)

는 사회의 최저임금액의 60％ 이상으로 정한다.지원시설로는 한국장애인고용촉진공단을 설립하여 장애인이 직업생활을 통해 자립할 수 있도록 지원하고, 고용촉진 및 직업재활 업무를 수행하게 하 ... 가면서까지 부담금을 내고 있는 실정이다.2. 긍정적인 측면위와 달리 장애인 고용의 긍정적인 측면을 강조하는 쪽에서는 장애인의 고용이 오히려 경제적으로 더 낳은 효과를 발휘하고 있 ... 주가 장애인고용에 참여할 수 있는 수단으로 사용되고 있는 고용부담금이 최저임금 이하의 수준으로, 부담기초액이 미고용장애인 1인당 월 최저임금의 100분의 60이상으로 규정되어 있어 있다.

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.20

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[아동복지]장애아동 문제점과 사회복지 접근

임금국이 최저임금에 의해 분류하고 있는데 장애인이 최소한의 최저임금을 벌 수 없는 경우에 보호작업장을 정식으로 허가하고 있고 법령에 따라 다음 3가지 형태로 분류하고 있 ... 다.① 정규 작업장(regular program)정규작업장은 최저임금의 최소량 50%이상의 생산력을 발휘할 수 있는 사람들을 위해 설립된 작업장으로 예외로 50%이하의 기능을 가진 자 ... 고 연계성도 부족하며, 직업교육을 담당하는 교사의 배치도 부족한 실정이다.한편, 장애아동과 그들 가족은 생활하는데 경제적으로 매우 큰 어려움을 겪고 있으나 가정의 낮은 소득과 함께

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.16

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[직업재활]한국에서의 장애인 고용의 현황 및 과제

고용촉진 및 직업재활법 시행령 제 27조). 고용 장려금 (단위: 원, %)장애정도성별최저임금지급률지급단가경증남자474,000100474,000여자125592,000중증남자 ... 직업재활법 시행령 제 28조에 따라 장애인 의무고용 미달인원에 대하여 부담금을 납부해야 한다. 장애인고용 부담 갹출액은 1인당 당해 년도 최저임금액의 60%에 해당하는 것 ... 의 수에 비례하여 당해 사업주에게 지원금을 지급하며, 장애인 고용의무가 없는 사업주가 장애인을 고용하는 경우에는 장려금을 지급하도록 하고 있다. 장애인 고용 장려금은 최저임금액

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.20

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[협동조합]몬드라곤 협동조합

분위기 등을 꼽을 수 있다. 관료제의 이러한 성격은 효율적인 관리와 통제를 강화하여 생산력을 증대시키고 더 많은 자본의 창출을 가능하게끔 했다.그러나 엄청난 사회, 경제적 발전 ... 결정권은 조합원 총회에 귀속되고 있다. 또한 임금의 격차를 막고 경영진에 대한 능력이상의 급여지급을 막기 위해 “연대임금원칙”(예컨대 최초의 원칙은 최고임금은 최저임금의 3배를 초과 ... 하여, 우리나라 역시 생활수준을 엄청나가 끌어올릴 수 있었다. 이 같은 발전 과정에서 베버(Weber, Max)가 주장한 합리적인 조직의 모형인 관료제의 역할은 가히 핵심적이

리포트 | 13페이지 | 4,200원 | 등록일 2006.06.15

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2009년 대한민국 경제 및 패션 동향 예측

개선대책, 서비스산업 선진화 전략 등 경제정책의 효과가 가시화 되어 4.8~5.2%대의 실질경제성장률을 예상하고 있지만 JP모건을 제외한 국제신용평가기관들과 LG경제 연 구소등 ... 08/09 경제, 패션 동향과 전망2008.10.02목 차목 차Ⅰ. 경제 동향 및 전망 31. 세계 경제 32. 국내 경제 4Ⅱ. 패션 동향 및 전망 81. 08년 F/W 동향 ... 82. 2009년 전망 및 전략방향 11Ⅲ. 결론 1212/2Ⅰ. 경제 동향 및 전망 1. 세계 경제Ⅰ. 경제 동향 및 전망□ 경제 동향 - 세계 경제는 선진국을 중심으로 하강

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.20

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유한킴벌리의 4조근무제도 도입사례

Management긍정적 파급효과 및 성과Main issue4조 근무제 시행에 이후 나타난 성과◆ 산업재해율과 불량품의 현저한 감소 - 0%의 산업재해율 및 불량률 세계 최저수준달성1 ... 기업선정 – 유한 킴벌리국내기업환경IMF로 인한 경제 침체경제 불황 장기화 수익 감소유한 킴벌리 최근 5년간 경영실적BUT유한 킴벌리혁신적인 인사 조직관리 기술 및 생산부문 ... 집중도 향상, 불량률 저하, 안정성 확보4조 근무제 – 24시간의 근무를 4개조로 나누어4조 3교대 근무제4조 2교대 근무제◆ 2개조가 12시간씩 하루 24시간근무 나머지 2개 조

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.01

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한국사회복지의 역사

(정치,사회적 위기)에 ①보편적 성격의 국민연금제도와 최저임금제도 시행 ②의료보험제도가 전국민을 대상으로 확대 ③사회복지 전담공무원제 도입 ④일반회계 대비 보건복지부 예산 ... 라 규정한다. 본 법에 근거해 한국 최초로 공식적인 모금기구인 “한국사회복지공동모금회”가 구성된 것도 매우 의미있는 일이다. 하지만 당시 국민의 경제수준 및 의식구조의 미성숙과 모금기관 ... 를 그대로 계승하면서 제한적 부조주의를 채택한다. ⑤제4차 ‘경제개발 5개년 계획’부터는 ‘경제?사회발전 5개년 계획’으로 명칭을 바꾸고 사회개발을 추가했다. ⑥사회복지 관련 입법이 대거

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.01

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[사회복지][사회복지정책론] 중간고사 정리본

의 노동력 제공-질병에 대한 위험 분산n고용보험제도-실업에 따른 불확실한 소득원 해소n최저임금제-저임금 근로자의 최저생계비 보장n경기변동과 사회복지정책-경기후퇴{{{{{{ ... - Gilbe장과 사회발전-사회보장과 소득재분배-사회보장과 노사관계-경제적 위기와 사회보장사회보장프로그램의 사회경제적 효과n공공부조제도-저소득층의 빈곤방지, 소득재분배 효과n건강보험제도-양질 ... : 사회질서 유지에 필요한 사회,경제, 교육, 보건의료적 욕구를 해결하기 위한 국가의 프로그램( 제도적 복지)- 선택적 복지, 보편적 복지선택적 : 공적 부조, 급여수준 ( 잔여적 복지

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.17

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[사회현상] 노동의 종말은 현실화 되는가

할 수 있고, 하루 24시간 계속해 사용한다면 1년 만에 투자자금을 회수할 수 있는 경제적 효과를 보인다고 여김* 스위스 소재 국제금속노조 연구소는 향후 30년 이내에 세계 총수요 ... 적 경제 의 세계화* NGO와 같은 비정부 기구는 정부의 고용창출 능력이 미흡하고, 시장경제가 활성화되지 않은 제 3세계에서 이러한 미비점을 훌륭하게 메우고 있음* 제 3부문의 사회 ... 적 경제가 제 3세계에까지 확산되어 글로벌 차원에서 네트워크화 된다면 자동화와 세계화로 일자리를 잃은 수억의 실업자들에게 자기 실현적인 일자리를 제공할 수 있게 됨* 노동의 종말

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.30

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[법] 각국의 연금제도

한계소득(최저 한계소득의 7배 정도로 남성노동자 평균임금의 약 1.5배에 해당)자들도 초과분에 한해서는 보험료를 내지 않는 다. 제1종 보험료를 납부하는 자는 모든 보험료급부 ... 로 국민의 최저생활을 보장하는 정액급부의 기초연금제도(A llmnna Fork Pension : AFP)와 경제활동기간의 소득에 상응하는 소득비례의 부가연금제도(Allmnna ... 하는 것도 가능하다.⑧ 보험료는 현재수준에서 고정화한다.⑨ 부과방식부분의 연금액은 물가상승률에 실질임금상승률을 고려한 경제조정지수법에의해 매년 증액한다.그러나 이러한 연금개혁안은 일부

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.05

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[사회복지]미국의 사회복지 발달사

에게만 원조를 주게 되었다. 그리고 나머지의 악성 적인 빈민은 정 부 구빈 기관에 맡겨 그 지역사회의 최저임금수준 이하의 원조를 받게 함으로써 자 립을 위한 계속적인 노력을 하 ... 하는 사람들의 이익을 위해서 지역공동모금제가 생겨나고 사회복지기관간의 효과적인 업무조정의 필요에 따라 지역복지협의회가 생겨난 것이 다.지역모금제가 창설된 방법을 보면 첫째로 형태는 단독 ... 의 역할이 증대되어, 미국 역사상 처음으로 연방정 부가 사회보장법(Social Security Act, 1935)과 최저임금법 등을 제정하여 공적 부조사업 을 포함한 여러 가지 사회

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.03

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공무원의 노동3권 보장

, 경제적인 편익의 증진, 고충 처리의 문제, 승진?휴직?전보?교육훈련은 주로 공무원 단체 활동의 담당하고 있으며, 채용과 승진은 실적제가 지배함으로써 오히려 상승효과를 기대하고 있 ... 는 뤄 사회통합을 이루려는 참여정부에서 취할 입법 방식이 아니라고 생각한다.④ 핵심은 교섭권과 행동권에 대한 말살이다.【교섭권에 대하여】지난 6월27일 최저임금위원회에서는 노동 ... 계의 반발과 양 노총소속의 위원이 사퇴한 가운데 올해 최저임금을 월567,260원으로 결정하였다. 최저임금 결정이란기본급을 결정액 이상 지급해야 한다는 것이다. 그런데 정부가 지급

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.30

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