"사회적 기업의 의미"의 검색결과 입니다.

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"사회적 기업의 의미" 검색결과 4,341-4,360 / 167,467건

기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오.

러서는, 하나의 소규모 사회라고 표현할 수 있을 만큼 구조적인 다양성을 가지게 되었다. 현대의 기업은 이윤을 추구하는 것을 목적으로 하는 그룹을 의미한다고 정의할 수 있다.기업 ... 의 지배구조란 기업을 지휘하고 통제하는 체제 즉, 메커니즘을 의미한다. 쉽게 말하자면 기업의 성과와 방향성을 결정하는데 있어서 이사회, 경영진, 주주간의 관계를 다루는 것이 기업의 지배 ... 은 물론 기업의 사회적인 책임 등 여러 부분에서 기업에 많은 관심과 노력이 필요하다. 이사회는 주인/오너를 대표하는 역할 또는 경영진에 대한 관리 감독 역할로서 기업의 투명한 운영

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2021.10.29

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광고의 역할과 기능에 대해서 설명하시오.

어 소비자의 인식을 조작하고, 브랜드 이미지를 강화하며, 사회적·문화적 트렌드를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 광고는 마케팅 전략의 핵심 도구로서 기업의 성장과 시장에서의 경쟁력 ... 를 목표로 하는 것이 아니라, 사회적 가치와 윤리적 기준을 고려하여 메시지를 설계해야 한다. 이는 허위 및 과장 광고를 지양하고, 소비자에게 진실하고 투명한 정보를 제공하는 것을 의미 ... 해야 한다. 이러한 윤리적 기준과 사회적 책임을 준수하는 광고는 단기적으로는 기업의 이미지와 신뢰성을 높일 수 있으며, 장기적으로는 더 건강한 소비 문화와 사회적 가치를 형성하는 데

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다

받고 있다. 이는 기업들이 혁신과 경쟁력 강화를 위해 필요한 인재를 확보하기 어렵다는 것을 의미한다. 이러한 상황은 사회적 불평등을 더욱 심화시키고 있다. 인력 부족으로 인해 ... 인력난은 개인과 기업, 그리고 전반적으로 사회 전체에 영향을 미치는 문제이기 때문에 이를 해결하는 것은 매우 중요하다. 안정적인 직업을 가진 개인은 자신의 가치를 실현할 수 있을 뿐 ... 아니라 사회적 안정을 증진시키고 경제활동에 기여할 수 있다. 또한, 기업은 적절한 인재를 확보하여 경쟁력을 확보하고 지속 가능한 성장을 이루는 데에 중요한 역할을 한다. 뿐

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

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마케팅환경의 개념과 의의에 대해 설명하고, 마케팅 환경변화의 특징을 질적 변화 측면, 양적 변화 측면

다. 이처럼 다양한 산업들이 서로 연관성을 맺게 된다는 것은 그만큼 기업이 마케팅을 진행할 때에 고려해야 할 요소가 복잡하고 또 광범위해짐을 의미하며, 뿐만 아니라 이러한 요소 ... 한 기업도 있어, 이러한 마케환경의 양적 변화가 갖는 의미를 짐작할 수 있다. 3) 시간적 변화 마지막으로 마케팅 환경의 변화를 시간적 변화 측면에서 서술할 수 있을 것으로 보인다 ... II. 본론 1. 마케팅 환경의 개념과 의의 2. 마케팅 환경 변화의 특징 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 마케팅(Marketing)이란 기업이 시장(Market) - 즉

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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(학은제)/인력개발과 활용/ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오

인력개발과 활용REPORT주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오제출자 이름:4주~5주 ... 을 제시- 이항분포, 포아송분포, 초기하분포의 사례를 제시1.서론사회자본은 다양한 의미를 지니고 있는 단어이며 여러 맥락에서 사용되어져 오고 있다. 사회자본은 일상생활과 경제적 효율 ... 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 구축하기 위한 최근 기업의 사례에 대해서 정리해보겠다.2.본론2-1. 사회적 자본이란?사회적 자본은 다차원적이고 복합적인 개념이며 추상

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25

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해외직접투자이론(독점적 우위이론, 내부화이론, 고지마이론)

)을 갖게 된다. 외국비용의 원천으로는 다음과 같은 것들이 있다.- 현지국기업에게 유리한 경제, 사회, 법률제도 및 사회적 관습, - 소비자의 현지국기업이나 제품에 길들여진 기호, ... transaction)을 의미하며 국제화방식은 자회사와 모회사 간의 기업 내 거래방식(firm transaction hierarchy)으로 간주할 수 있다.둘째, 경우에 따라서 ... 주기이론* 참고문헌해외직접투자이론1. 독점적 우위이론해외시장에 진출하는 기업들은 일반적으로 외국기업으로서 가지는 여러 가지 불리점, 즉 외국비용(cost of foreignness

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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기부나 자원봉사활동 등을 실시하고 있느 기업 및 기관을 선정하여 그 내용을 기술하고 긍정적 효과와 함께 재고해

차 참고)목차I. 서론II. 본론-삼성화재의 안내견 학교를 중심으로-III. 결론IV. 참고문헌I. 서론요즘 기업의 사회적 책임이 강조되고 있다. 기업의 사회적 책임이라는 것은 기업 ... 이 기업과 관련된 이해 당사들이 기업에 대해 기대하고 요구하는 사회적인 의무를 충족시키기 위해서 수행하는 활동이다. 그것은 꼭 이익을 추구하는 수익 활동은 아니다. 오히려 기업 ... 의 입장에서는 시간과 비용을 써야 하는 활동이기 때문에 경제성의 측면에서 보면 손해가 된다. 그럼에도 불구하고 오늘날 기업들은 다양한 방식으로 사회적 책임을 다하고 있다. 왜 그럴까

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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경영학 개론 과제

는 시장기능의 실패가 기업 또는 경여자의 사회적 책임의 가장 중요한 요인임을 의미하고 있다. 또한 기업의 사회적 책임론의 근거로 기업을 둘러싸고 있는 내외적 환경의 변화를 간과 ... 만 동시에 사회적 기관임을 의미하고, 경영자도 단지 경제적 능률의 향상만을 추구하는 것이 아니라 사회적 유효성도 도모해야 한다는 것을 의미하고 있다.Ⅱ 본론1. 기업윤리의 개념기업윤리란 ... )으로 간주하는 이상, 기업이 존석, 발전한기 위해서는 당연히 환경에 대해 응분의 책임을 부담해야 하기 때문이다. 이는 곧 기업이 사회 내에서 영리를 추구하는 경제적 실체이기도 하지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.05

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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

의미가 있다. 근로의 대가로 받는 급여를 통해 경제적 자립과 안정을 찾고 신체적, 정신적, 사회적으로 직업재활을 통해 지금보다 훨씬 더 좋은 상황을 만들 수 있다.그러나 장애인이 일 ... 는 직업을 찾고 직업생활을 하는 것이 굉장히 중요하다. 직업은 단순하게 소득을 얻기 위한 사회활동에 그치지 않고 인간 본연의 욕구인 자아실현과 인간이 살아가는 삶의 의미를 찾는 것 ... [사회복지법제와 실천] 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.06

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인적자원관리-임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오.

시켜야 합니다.사회적 책임: 일부 기업은 사회적 책임을 고려하여 임금을 결정합니다. 이는 기업의 가치와 윤리적인 원칙을 반영하고, 노동자의 복지와 사회적 평등을 고려하는 것을 의미 ... 인적자원관리주제임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오.서론임금의 개념이랑임금은 노동 또는 서비스에 대한 보상으로 지급 ... 한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유)1. 기업입장에서의 임금기업 입장에서 임금은 일반적으로 다음과 같은 측면에서 중요한 역할을 합니다.인재 확보와 유지: 적절한 임금

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.06

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위더스 회계원리 과제

[회계원리]주제: 비영리회계의 뜻을 쓰고 누구에게 필요한 회계인지 설명하라.Ⅰ. 서론21세기 들어 기업은 녹색성장, 환경문제, 직원복지 등 사회적 책임의 중요성이 대두됨에 따라 ... 었다. 이러한 시대적 변화에 따라 영리기업은 영리회계뿐 아니라 비영리회계 처리에 대한 관심을 가지게 되었다.사회가 성장하고 전문화되면서 인간의 다양한 요구가 발생하게 되고 이에 따라 비영리 ... 이익 극대화와 영리만을 추구하는 기업의 이념에서 벗어나 비영리 영역까지 포함하는 환경변화를 맞이하고 있다. 따라서 환경변화에 효과적으로 적응하는 경영관리능력이 필요하게 되

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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아트 마케팅, 경영 언어가 되다

을 강화하는 마케팅 전략을 의미한다. 이는 단순히 예술 작품을 광고에 삽입하는 수준을 넘어서, 예술의 감성적 메시지와 창의적 표현 방식을 통해 기업의 정체성과 소비자의 감성을 연결 ... 이 필요하게 된 기업현대 소비자는 기능만으로 제품을 선택하지 않는다. 제품이 전달하는 스토리, 브랜드가 주는 미적 경험, 사회적 가치 등이 구매 결정에 큰 영향을 미치는 시대가 도래 ... 아트 마케팅, 경영 언어가 되다― 감성 자본의 시대, 예술은 전략이다아트 마케팅이란?아트 마케팅이란 기업이 예술(Art)을 활용하여 브랜드 가치를 높이고 소비자와의 정서적 연결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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기업의 소유 주체에 대한 철학적 견해

기업의 소유서론현대사회에서 경영학의 주된 연구 대상이자 사회의 발전과 경제에 영향을 미치는 대부분의 기업들은 주식회사의 모형을 갖추고 있다. 그리고 그 기업의 주식을 소유한 자 ... . 다시 말해 기업은 기업의 조건, 즉 주주, 직원, 소비자, 정부 등의 이해관계자와 상호작용하여 사회에 가치를 창출하기 위해 운영된다고 볼 수 있다. 과거 주주들의 이익을 위해 ... 으로 하여금 법률적, 경제적 책임을 넘어서 윤리적, 사회적인 책임까지 이행하게 만들었다.주주자본주의로부터 이해관계자자본주의로의 변화, 다시 말해 기업에 대한 인식 상의 변화는 일어난 반면

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07

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[인력개발과활용] 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

역량으로 기업이 성장하고 발전하게 되었다. 사회의 발전에 따라 사람들의 능력도 상향하고 있다. 노동시장에는 고스펙, 고능력자들이 넘치고 기업은 이들 중에서 자사의 모토에 맞는 사람 ... 하고 더 나은 성과를 도출할 수 있다.또한 이제는 글로벌 사회라고도 부를 수 있다. 더 이상 글로벌화는 다국적 기업에만 속하는 시스템이 아니다. 교통망, 정보망 등이 발전 ... 하도록 직업훈련 의무제도를 만들고, 기업에 사회적 책임을 입혀 조직원들에게 투자하도록 종용할 정도로 인력개발의 중요성이 부각되고 있다. 혁신적인 역량 도출은 기업의 생존 여부와 직결

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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근대 민법의 기본원리

는지? 를 살펴볼 떄에…민법의 기본원리를 알고 보면 훨씬 더 수월할 것이라고 생각함.사람 사이의 평등한 위치에서 만들어진 법이라고 하는 것은근대 사회에 와서야 처음으로 만들어졌다.개인의 자유 ... 와 평등을 기본 이념으로 하는 근대사회에 와서독일 / 프랑스 ….. 와 같은 국가에서 법의 하나로 만들어 진 것이 민법.그 이전의 중세사회, 봉건사회를 무너트리고 제정된 것이근대 ... 민법전이라고 하는 것.이러한 것도 이 민법의 기본원리를 바탕으로 … 만들어진 법.현대 사회에 와서는 근대사회에 만들어진 기본원리가…현대사회에 맞도록 기본 원리에 수정이 이루어지고 있

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.02

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조직사회에서 직장예절의 의미와 중요성에 대해 작성하고 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립하고 실천을 위한 마음가짐 대해 작성하시오.

조직사회에서 직장예절의 의미와 중요성에 대해 작성하고 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립하고 실천을 위한 마음가짐 대해 작성하시오.1. 서론조직사회 ... 에서 직장예절은 단순한 형식적 규범을 넘어 조직 구성원 간의 원활한 소통과 협력을 촉진하는 중요한 요소로 자리잡고 있다. 현대 사회의 급변하는 비즈니스 환경 속에서 조직의 경쟁력 ... 다는 사실이 밝혀졌다.이처럼 조직사회에서 직장예절은 구성원 간의 원활한 소통과 협력, 조직의 긍정적인 이미지 형성, 그리고 글로벌 경쟁력 강화에 필수적인 요소로 작용하고 있다. 본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

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2023 한국경제의 문제점과 대응방안

으로는 산업 구조의 변화와 동력이 되는 새로운 수출산업의 발굴, 중소기업 지원 및 지역간 균형발전 등이 필요합니다.3.저출산 문제저출산 문제는 인구 고령화로 인한 인력 부족 및 사회 ... 1.인플레이션 문제인플레이션 문제는 물가 상승으로 인한 소비자 가격 지수 상승을 의미합니다. 이는 가계 부채의 증가와 소비감소 등을 야기할 수 있습니다. 대응방안으로는 통화 정책 ... 으로 인한 경제 불황으로 고용 문제가 더욱 심각해졌습니다. 대응방안으로는 일자리 창출을 위한 정책과 대기업과 중소기업의 연계, 창조경제 발전 등이 필요합니다.

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.25

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여러분의 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회주민조직은 어떠한 것이 있는지 구체적인 활동내용에 대해 설명하고 주민조직화사업에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

을 의미하고 지역사회수준의 지역사회집단, 조직과 제도, 지역주민간의 관계 및 상호작용의 행동패턴을 변화시키는 실천기슬의 적용으로 지역사회복지 달성이라는 목적을 위해 보다 구체 ... 지역 주민들의 다양한 요구에 맞춰 프로그램을 진행한다4) 사회적기업: 사회적 문제 해결과 동시에 경제적 가치 창출을 목표로 하는 기업.예를 들어, 재능 기부나 사회적 약자를 지원 ... 하는 조직예) 기업 육성, 일자리 창출, 지역 상권 활성화 등 다양한 개발 프로젝트 계획, 실행- 지역 경제의 안정성과 발전을 위해 노력하는 역할3. 주민조직화 사업에 대한 의견지역사회

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.24

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인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 논하시오. 방법으로 어떤 것이 있을지도 논하시오

적 관점의 인사선발이란 인력을 선발할 때, 인력의 스펙과 같은 배경이 아닌 개별 인력의 능력(업무수행 능력, 사회성 등)을 중시하는 관점을 의미한다. 이러한 인간적 관점의 인사선발 ... 를 활용해야 한다.우리나라 대기업 중에는 1년 간의 인턴제를 거쳐서 인재를 선발하는 경우가 많다. 1년간의 걸친 인턴제로 기업은 개별 구직자의 근무태도, 업무수행능력, 사회 ... . 참고자료인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 논하시오. 방법으로 어떤 것이 있을지도 논하시오Ⅰ. 서론기업은 직무에 적합한 인재

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.20

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시민운동단체(자발성과 정체성을 찾아서, 시민단체의 한계점과 나의생각) 정부와시민사회

으로 이끌어나가는데 운동을 의미한다.여기서 운동의 초점은 인권에 대해 새롭게 생각해보는 것, 환경에 대해 새롭게 생각해보는 것 등 ‘새로운 가치관’을 형성하는 것이다. 더 나아가 사회 ... 를 견제해야 하지만, 국가?정부와 시민사회는 우호적 관계를 나타내고, 시민사회와 시장?기업은 긴장과 견제관계로 변화함으로써 정부에 포섭당하는 현상이 발생하였다. 즉, 정권의 파트너가 된 ... 것이다. 이런 관계는 정부의 정책결정에 중요한 역할을 하며 이러한 개념들은 학문에서 공치, 협치라 부르며 정부는 시민사회와 함께 변화하는 것을 의미한다. 여기서 또 한번 시민운동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

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