"자기관리전략"의 검색결과 입니다.

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"자기관리전략" 검색결과 4,321-4,340 / 66,805건

A+ [리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라

수행을 지휘, 감독하고 최고 관리자가 설정한 조직의 전략이나 정책을 수용하여 일선 관리자가 수행해야 할 조직의 목표와 계획을 전달한다. 즉 조직의 상, 하부를 잇는 연결핀이 ... 리더와 관리자의 차이전 공과 목이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 정의와 역할1)리더(Leader)의 정의2)리더(Leader)의 역할2. 관리자의 정의와 역할1)관리자 ... (Manager)의 정의2)관리자(Manager)의 역할3. 리더(Leader)와 관리자(Manager)의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 공통의 목적달성을 위해 여러 구성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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K-POP 등 K-Culture 산업의 IMC전략 제안서 작성 - BTS / 세계화가 일상화된 현대사회의 경영은 서비스 산업뿐만 아니라 모든 분야에 있어 소비자를 대상으로 Fun제공의 사업으로 확대되고 있다. 이러한 추세에 발맞추어 기업 경영은 마케팅커뮤니케이션 통합적관리(IMC)가 광고업계 및 기업의 최대 관심사로 자리 잡고 활성화되고 있다.......

광고학K-POP 등 K-Culture 산업의 IMC전략 제안서 작성*세계화가 일상화된 현대사회의 경영은 서비스 산업뿐만 아니라 모든 분야에 있어 소비자를 대상으로 Fun제공 ... 의 사업으로 확대되고 있다. 이러한 추세에 발맞추어 기업 경영은 마케팅커뮤니케이션 통합적관리(IMC)가 광고업계 및 기업의 최대 관심사로 자리 잡고 활성화되고 있다. 따라서 만일 학습 ... 자가 BTS 또는 블랙핑크의 기획사 대표라고 가정한 후 놀이문화를 중심으로 IMC전략 제안서를 작성하기 바랍니다. (모든 사업은 Fun요소를 포함하고 있으므로 단순놀이뿐만 아니

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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사람들을 유형별로 분류하는 기준

에 대해서 먼저 언어를 통해 표현하게 된다.2) 사교형I형으로 행동전략의 첫 번째는 주도형인 D, 안정형인 S가 중간선 아래에 있게 되면 시간 관리에서 신경을 쓰게 된다. 두 번 ... . 유형별 행동전략1) 주도형2) 사교형3) 신중형4) 안정형4. DISC의 이해1) 주도형(1) 주도형 아동(2) 주도형 부모2) 사교형(1) 사교형 아동(2) 사교형 부모3) 신중 ... , 자신에게 맞는 갈등의 관리와 대인관계의 유지, 학습 방법의 발견을 하기 위함이다.2. DISC 일반적 특징1) 주도형D형으로 결과 성취를 위해서 장애의 극복을 통한 스스로 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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공원체계 개념의 속성

하는 실천계획이다. 시의 도시지역 안을 대상으로 하는 부문계획으로서, 공원녹지의 확충·관리·이용·보전에 관한 전략을 제시하여 하위계획인 도시녹화계획, 공원조성계획 등 관련계획의 기준이 되 ... 공원체계 개념의 속성과목명.담 당.제출일.학 과.학 번.이 름.공원체계 개념의 속성은 여러 개의 공원을 구성요소로 하여 체계구성, 각각의 공원은 각기 자기완결적인 구성과 기능 ... 를 실시하여 공원녹지를 완성하기 위한 단계의 지침 제시한다. 관리계획은 조성된 공원녹지의 개방 후 질적 수준을 유지하기 위한 각종 지침 제시한다. 운영관리는 관리인력 조직, 예산확보

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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평생교육이란 무엇인가

, 분석, 평가, 교수를 수행하는 자를 말하며 성인교육자 계속 교육자, 지도교육자 혹은 농촌 지도사, 평생교육 담당자를 말합니다.평생교육자의 역할에는 스스로 자기만족에 빠지지 않고 특정 ... 에 기반을 둔 정체성, 조직에 얽매이지 않는 자유로움 상승이동의 추구의 특징이 있으며 이것과는 별도로 정신적 측면에서 목표의식, 혁신의지, 도전정신, 습관적인 측면에서 철저한 시간관리 ... 와 끊임없는 자기계발, 자식의 탐색 및 활용, 기술적인 측면에서는 정보기술 활용능력, 외국어 구사능력, 자기표현 및 프리젠테이션 능력이 뛰어나야 합니다.●지식근로자평생교육자가 지식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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[A+] 리더십 중간고사 요약 및 정리 족보

전략을 활용할 수 있다.X이론- 인간들은 일하기를 싫어하고, 게으르며, 책임지기를 싫어함- 경제적인 요인이 있어야 열심히 일함>>>? 권력주의적 관리방식? 엄격한 통제? 교육훈련 ... 게 됨.>>>? 개방적이고 개발지향적인 관리방식? 자기관리 및 자기통제? 지속적인 교육훈련과 경력개발? 권한위임 및 책임감부여? 인간은 대체 불가능하며, 모방 어려움태도에 기초 ... 력, 조직목표, 사람들, 변화, 리더-추종자* 표 1.1 p20 *리더와 추종자들리더십은 공유됨- 영향력은 리더와 추종자 사이에서 일어나는 현상관리자(경영자), 리더, 추종자?

시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.17

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하나은행 사업개요, 사업환경, 주요재무지표, 경쟁회사(2곳, 우리은행,카카오뱅크)

수익을 확대하기 위한 영업 전략에 주력하여 수익원 다변화를 꾀할 것으로 예상했다. 그중에서도 종합 자산 관리 서비스 부분은 은행업 뿐만 아니라 증권업 및 보험업에서도 많은 관심을 받 ... 의 경우 확대시키는 전략을 기본적으로 추진하고 있다. 자연스럽게 제한된 시장 내에서의 가격 경쟁 또한 예상되는 바이다.뿐만 아니라 온라인으로 사업을 영위하는 인터넷 전문은행 등장이후 ... 성 예금을 유치하려 할 뿐만 아니라 유동성 규제비율을 준수하기 위한 은행의 자금 유치 노력 또한 강화될 것으로 예상된다.이에 아울러 종합 자산 관리 서비스 및 신탁을 중심으로 수수료

리포트 | 10페이지 | 6,900원 | 등록일 2020.08.05

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

웨(외), 전략적 인적자원관리가 종업원의 직무성과 및 조직몰입에 미치는 영향: 내재적· 외재적 동기부여의 매개효과를 중심으로, 대한경영학회지, 2015 ... ) 동기 부여의 중요성국내의 여러 대기업들은 인적자원관리의 일환으로 동기 부여 방안을 고심하고 있다.인적 자원 관리(HRM, Human resource management)란 기업 ... 이 보유하고 있는 종업원에 대하여 실시하는 제반 인사 행정(personnel administration) 행위를 총칭하는데, 기업이 이러한 인적 자원 관리 행위를 어떻게 진행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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간호학 논문을 검색하기 위한 국내 및 국외 데이터베이스의 예를 세 가지씩 제시하고 그 특성을 간략하게 서술하시오.

다. CINAHL CINAHL은 간호학과 관련된 논문과 자료를 제공하는 국제적인 데이터베이스다. 간호학 연구자들이 많이 이용하며, 간호학의 이론, 실습, 교육, 관리 등 다양한 분야 ... 프로그램 개발 및 효과 정세영 · 김은영 동아대학교 간호학부 위 연구는 간호대학생을 대상으로 투약안전 역량, 의사소통 자기효능감 학습태도 등을 향상시키기 위해서 점진적인 시뮬레이션 ... 수 있다. 주요 결과 실험군의 사후 투약 안전 역량, 의사소통 자기효능감, 학습 태도가 대조군에 비해서 유의미하게 향상된 것으로 볼 수 있다. 또한 실험군 내에서도 사전-사후

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.14

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투운사 모의고사 문항총정리

투자회사 설립은 부동산투자회사법에 근거 + 국토교통부장관 승인* 부동산투자회사 종류 : 자기관리 + 위탁관리 + 기업구조조정* 부동산 포트폴리오의 분산은 개별부동산의 위험의 가중 ... 사전에 정한 수익률로 환매수할 것을 전제로 하고, 고객에게 매도하는 상품이다 + 국공채가 매매대상이기에 안정성 높다 + 보유채권을 자본손실없이 조달가능하며 자기가 원하는 날짜 ... 평균에 자산 간의 공분산이 추가된다* 수익방식 : 비수익형부동산 적용 어려움+기술 진보할수록 재조달원가와 감가공제액 파악하기 어렵(4) 대안투자운용/투자전략* 위험을 적극적으로 취하

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.28 | 수정일 2024.06.08

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오

과목명: 인력개발과 활용주제: 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리(HRM)1 ... ) 인적자원관리의 정의2) 인적자원관리를 바라보는 세 가지 목표적 관점2. 인적자원개발(HRD)1) HRD의 정의2) 인적자원개발을 바라보는 세 가지 목표적 관점3. HRD ... 와 HRM의 차이1) 기능적 차이2) 업무적 차이Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론과거와 다르게 오늘날 기업이라는 조직에서의 사람은 인적자원으로 여겨져 사람중심의 인적자원 개발과 관리에 초점을 두고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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교육방법 및 교육공학 예상문제

를 갖게하는 요소이고, 만족감은 강화를 관리하고 자기통제가 가능하도록 하는 요소이다.관련성 요소에 관한 전략은 첫째, 친밀한 인물이나 배경지식을 활용하는 친밀성 전략과 둘째, 실용 ... 기 위한 활동이다.2. 켈러의 ARCS 이론에서 동기유발 요소를 간단히 설명하고, 관련성 요소에 관한 전략을 설명하시오.→ 켈러의 ARCS 이론에서의 동기유발 요소는 주의집중, 관련 ... 성에 중점을 둔 목표를 제시하는 목적지향성 전략, 그리고 셋째, 다양한 수준의 목표를 제시하여 학습자의 특성에 따라 적절한 수준의 목표를 선택하도록 하는 필요나 동기와의 부합 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.18

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간호사의 이직 사유와 이직 감소 전략(동기이론)

좋은 보수나 근무조건 등으로 스카우트, 원하던 병원새로운 인간관계에 대한 갈망좋은 관계, 착한 사람들자기계발을 위한 도전보건교사, 공무원, 더 좋은 병원에서 근무, 대학원 진학 ... 요소, 전략동기부여를 중심으로 바라보았을 때, 이직 감소를 위해서는 간호사의 조직 이탈을 유발하는 요소를 줄이거나 제거하고, 반대로 조직에 머무르도록 하는 요소를 늘려야 한다.위 ... 의 사유 중 현실도피는 이탈 동기를, 희망찾기는 반대의 동기를 유발하는 요소라고 할 수 있다. 모든 상황이 동일하지 않기 때문에, 관리자는 정기적인 직원면담을 통해 구성원들의 필요

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

을 수립하는데, 우리가 아래에서 다룰 내용은 이러한 기업의 전략 가운데에서도 기업이 보유한 인적자원을 관리하는 방법과 관련된 것이다.인적자원의 관리에 있어서도 21세기의 인적자원 ... 철학경력개발이라는 것은 조직원 개인이 자기계발의 목적으로 하는 것을 의미하기도 하지만, 여기서 말하는 경력개발은 기업 차원에서 인적자원을 관리하는 과정을 의미한다. 경력개발은 직원 ... 교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 역량

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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조현병

의 DSM-Ⅳ 진단기준5. 치료법6. 조현병 간호과정(1) 간호사정(2) 간호진단(3) 간호계획(4) 간호수행- 안전관리- 치료적 관계- 치료적 의사소통- 망상에 대한 중재- 환각 ... 증상, 즉 감정적 둔마, 무언증, 혹은 의욕없음(2) 사회적/직업적 기능장애장애가 발생한 이후로 상당 기간 동안 직업, 대인관계, 개인관리 같은 주요한 영역의 기능이 발병 전 수준 ... 소통 장애? NANDA 간호진단 (음성증상 관련)-자가 간호 결핍-사회적 고립-여가활동부족-비효과적 건강관리-치료요법의 비효율적 이행(3) 간호계획- 급성기 조현병 대상자는 입원

리포트 | 16페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.07.25

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동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오

다. 이를 바탕으로 조직에서 인간의 욕구를 충족시키기 위해 다양한 전략을 제안할 수 있다.또한, 조직에서 인간의 동기를 유발하기 위해서는 보상, 인센티브, 승진, 자기개발 기회, 조직 ... 내에서 인간의 행동은 다양한 동기와 영향 요소에 의해 결정된다. 따라서 동기유발이론은 조직 내에서 인간의 동기를 이해하고, 이를 향상시키기 위해 다양한 전략을 제안한다.동기유발 ... 이론은 크게 내적 동기와 외적 동기로 나눌 수 있다. 내적 동기는 인간이 자기 개발, 성취감, 창조성 등을 추구하며 얻는 동기이며, 외적 동기는 인간이 보상, 인센티브, 권력 등

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08

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[A+] 간호관리학-간호관리 리더십-정의, 유형, 사례

와 전략 및 정책 결정, 중간관리자의 업무성과 모니터링- 조직 전체에 장기적이고 전반적으로 영향을 미치는 의사결정개념적 기술인간관계 기술실무적 기술- 간호부장, 간호본부장, 간호 ... 과 사람을 목적으로 인식하고 수직계층을 붕괴하고 추종자의 자기성장, 만족, 창의력을 볼 수 있으며 사람을 섬기는 것에서 출발한다.4. 리더십 선택 이유간호관리학에서 배운 다양한 리더십 ... 리더십 보고서학번이름과목교수님제출일목차Ⅰ. 서론1. 리더십 정의2. 간호관리자 유형3. 리더십 유형1) 변혁적 리더십2) 상황대응 리더십이론3) 섬기는 리더십4. 리더십 선택

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

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교육공학 정리

학습이 이루어질 수 있음→ 학습자들이 스스로 학습의 목표 및 적절한 학습전략을 선정하고 학습의 결과를 평가하는 활동에 주도적으로 참여 → 자기 주도적 학습 능력 신장→ 인터넷 ... 함으로써 자기 주도적 학습 능력을 기를 수 있다.ㆍ컴퓨터 기반 수업- CAI(Computer Assisted Instruction)→ 컴퓨터를 이용한 실제적인 수업→ 학습자 개인 지도식 ... Instruction)- 컴퓨터와 학습자의 간접적 상호작용- 수업 설계에 도움, 전산처리- 학생의 성적관리, 학생 관리, 평가관리 등- 컴퓨터가 교사의 업무를 대신ㆍ컴퓨터 적응평가- 최소

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.23

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2020 21세기 기업의 인재상 수시퀴즈(1주차~15주차)

④ 공업교육의 출현 ? 주립대학의 탄생7주차1. 진로탐색과 취업전략의 교육목적에서는 자기 자신의 성장과정을 비롯하여 ( )과 관련된 심리적 특성을 종합적으로 이해하고자 한다.① 주택 ... 하는 능력]5주차1. 미국의 테크니컬 라이팅과 관련 1978년에 공포된 법령의 명칭은 무엇인가?① 기록물관리법 ② 테크니컬 커뮤니케이션 ③ 쉬운 영어(Plain English) 법령 ... . ④맞춤형의 삶의 전략을 수립한다.3. 21세기 대학생들의 4단꼐 진로 및 직업선택이라고 할 수 없는 것은?① 취업준비 ② 취업도전 ③ 진로포기 ④ 진로탐색9주차1. 현대자동차

시험자료 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.10.08

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간호지도자론 2학기 기말 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건

점이 있다.감성리더십을 발휘하기 위해서는 자기 인식능력, 자신의 감정을 통제할 수 있는 능력인 자기 관리능력, 타인의 감정을 인식하는 능력인 사회적 인식능력, 타인의 감정을 통제 ... 할 수 있는 능력인 관계 관리능력 등의 요소가 필요하다. 이것은 큰 자아 인식과 자기 규제적인 행동을 이끌어 내고 긍정적인 자아 개발을 강조하는 진성리더십과도 일맥상통한다고 볼 수 ... 하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. (5점)(10) 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (5점)(11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요

방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.19

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