"세대간공정성"의 검색결과 입니다.

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"세대간공정성" 검색결과 4,321-4,340 / 12,650건

환경성 확보와 환경 혁신성장

7월 사전공사에 대한 벌칙조항을 신설하여 사전환경성검토의 실효성을 확보하였다. 2011년 7월 21일 .환경영향평가법.이 전부 개정되면서 그간 .환경정책기본법.을 근거로 시행되어오 ... 를 정책에 녹여내기 위해 끊임없이 소통한 결과물로 2018년 1월 차질 없이 시행되었다. 이제는 미래 세대를 위해 자원순환사회로 조속히 진입할 수 있도록, ‘자원순환사회로의 전환 ... 환경공정 개선 융합소재, 환경문제의 원인. 결과 상호 연관성 분석을 통해 맞춤형 해결책을 제시하는 환경오염 통합관리, 양질의 생태 정보를 수집.분석하여 통합 관리하는 생태계 감시

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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대구텍(중소기업)중국진출 사례연구

적으로 세대교체가 이루어지고 있다. 또한 공산당원이 아닌 계층을 대표하는 정치협상회의를 두고, 이 두 회의를 통해 국민들의 불만을 가감 없이 다루고 선제적으로 개선하여 국민들이 큰 ... 불만을 느끼지 않게 함으로서 정치안정에 크게 기여하고 있다.한·중 수교 후 급속히 늘어난 양구의 무역규모와 교역액의 증가에 따라 크게는 기업 간의 무역 분쟁부터 작게는 소액 투자자 ... 은 피해를 보는 이유에는 계약 전 충분한 의사소통의 미비, 한국 업체 간의 과열 경쟁 등 여러 가지가 있지만 사회주의 국가인 중국의 법 규정에 대한 이해부족이 가장 크다. 또한 중국

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.31

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유망산업과 직업

한 성장 한계를 돌파해 산업 선진화를 이끌어 나갈 미래 성장 동력과 차세대 유망 산업이 필요하기 때문이다. 이처럼 많은 이유에서 사람들은 유망산업과 직업에 대하여 궁금해 할 것이다. 나 ... : 中日과의 양적·질적 주도권 경쟁 심화지난 1~2년간 성장세가 하락했던 TV 및 디스플레이산업은 2012년 하반기부터 완만한 회복세를 보이고 있다. 중국 TV업체와 패널업체 ... 는 세계 최대의 내수시장을 발판으로 빠르게 성장하고 있다. 차세대 디스플레이 제품인 UHD와 OLED가 상용화되기 시작한 가운데, 이들시장에서 일본업체가 거세게 도전해오고 있다. 향후

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15

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에너지 시장별 동향

공정을 통해 효율상승을 목적으로 하고, 신기술 개발과 잠재적인 GW 규모의 생산용량 마련을 위해 작업해왔다. 추가적으로, 아직 연구개발 단계이긴 하지만, 태양광발전으로 작동하는 가역 ... 성 히트펌프에 기반한 차세대 태양광 냉각 시스템이 등장할 예정이다.기술발전에도 불구하고 일부시공과 부품품질을 둘러싼 우려는 지난 몇 년 동안 제기되어 왔고, 2014년에 내수 목적 ... 으로 제작된 패널에서 심각한 결함이 발견됐다. 이는 중국에서 일부 태양광발전소가 예상보다 훨씬 낮은 전력을 생산하고 있다는 의미이다. 중국에서 부각된 이런 문제는 최근 몇 년간

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.29

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학교폭력의 특성 및 원인과 결과에 대해 분석하고 서술하고, 국내 외 학교폭력 대처방안에 대해 조사하고 서술하시오.(만점레포트)

는데 특히 학교관련 폭력의 위험요인으로 학교풍토를 들 수 있는데, 폭력에 대한 명확하고 일관되며 공정한 규칙을 포함한 정책을 갖고 있는 학교를 폭력을 감소시킬 수도 있다. 그리고 ... 의 종합적인 처방이 필요하다.④ 사회문화적 요인이러한 학교폭력은 다양한 부작용을 초래하는 반사회적 행동이며, 미성년자들 간의 폭력행위이지만 심하면 형사처분의 대상이 되며, 가해행위 ... 하다.2) 결과① 긍정적 결과동물세계에서는 강자가 약자를 제압하고 자신이 원하는 상대와 짝을 짓는데, 이렇게 맺어진 짝을 통해 다음 세대에 더 우월한 유전자를 물려주는 긍정적 측면

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.26 | 수정일 2020.06.12

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마케팅의 전반적인 프로세스를 설명하고, SWOT 분석사례에 대해 설명하시오

으로는 CEO의 강한 윤리경영 의지와 윤리경영 선도기업지위 확보, 공정하고 투명한 조직문화, 법규 및 사규준수 업무 관행을 들 수 있다. 여기서 CEO의 강한 윤리경영 의지로는 경영자 ... 자체의 윤리적인 경영철학을 의미 할 수 있다. SK에너지의 CEO는 관습처럼 비윤리적인 행위는 절 때 하지 않는 다는 경영철학이 있다. 윤리적인 경영으론 성실성, 정직성, 공정 ... 적으로 CEO에게 전해지던 과거 제도 및 관행의 유지를 하려는 경향이 있다. 이는 시대에 흐름에 맞지 않으며, 신세대들에게 기업의 기여도 및 충성도를 하락시킬 수 있는 큰 단점

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.23

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박신애(2009) 상대방을 사로잡는 칭찬의 기술 독후감

다. 오늘날 사업을 하는 데 있어서 진보적인 기술이나 서비스 혁신, 혹은 가격 정책 같은 것은 큰 경쟁력이 없다. 진정한 경쟁력은 오로지 회사와 구성원들 간의 관계뿐이다. 만일 직원 ... 할 만한 점이 보이기 마련이다. 세대 차이가 나도 같은 시대를 살아가는 사람들이며 젊은 사람일수록 합리적인 이유를 말해주고 협조를 구하면 움직인다. 또한 인정해주고 격려하면 열정 ... 에서 어떤 것이 다른 사람의 모범이 되는지 말해야 한다. 칭찬은 잘하는 사람을 적극적으로 알아내고 격려해서 인재를 만들어가는 과정이며 투명하고 공정한 평가와 그에 따른 칭찬과 포상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.16

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식품위생학 ) 소위 햄버거 병이라 일컬어지는 용혈성 요독증후군을 일으키는 병원성 대장균에 대해 설명하시오. 외1

가 많다. 하지만, 세균의 경우에는 다음 세대를 형성하는 주기가 짧으며, 이 과정에서 잦은 변이가 일어난다. 뿐만 아니라 생존할 수 없는 환경에서 일부 돌연변이 된 개체들이 살아남 ... 사이에 10,000여명의 환자를 발생시켰으며 이 중 10명을 사망에 이르게 하였다. 우리나라의 경우에도 앞서 설명하였듯이 일부 사례가 보고되고 있으며, 간, 천엽, 육회 등의 생고기 ... 가 생길 수 있다. 그러므로 질병을 예방하기 위해서는 식품의 섭취 이전에 충분한 가열을 하여 혹여나 생겨날 수 있는 위험에 대비하는 것이 좋다. 뿐만 아니라, 가공 공정을 위생적인 조건

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2019.04.17

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신채호의『조선 상고사』"변해선 안 될, 변할 수 없는 역사"

으로만 생겨난다. 평소에 우리나라에 관심이 없던 사람들이 동북공정이나 독도에 대한 문제가 일어날 때만 애국심에 대한 반응으로 역사를 운운하는 경우가 많다. 또한 역사는 가벼워졌다. 최근 ... 는 역사나 신화들이 모두 삼국사기와 삼국유사를 토대로 고증한 역사이다. 하지만 이 역사를 배우면서 한 번도 역사가 잘 못 되었다고 느낀 적이 없고 현재 역사를 배우고 있는 학생 ... 들도 마찬가지 일 것이다. 변화된 역사가 그대로 상속되고 있는 것이다. 이제 그 변화된 역사는 점점 변화되지 않은 역사가 된 것이다. 세대를 거듭 할수록 이 현상은 심화 될 것이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.29 | 수정일 2015.06.01

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LG전자 성과관리

관리의 목적 - 평가 및 인사고과에 반영 . - 궁극적으로는 계획한 성과목표를 달성 하는 것 . 기업소 개 성과관리의 미 성과평가방법 성과평가결과 새로운 성과관리평가의 공정 ... 공정 정직 (Core Value) “ 혁신 / 모험적 스타일 (Inventive, Risk- taking Style)” “ 지시 / 목표 지향적 스타일 (Directive ... ) 배치와 채용 , 경영자 양성의 과학화 4) 조직 혁신 기업소 개 성과관리의 미 성과평가방법 성과평가결과 새로운 성과관리다면평가제 장 / 단점 장점 - 부서간 원활한 커뮤니케이션

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.14

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아는 만큼 행복이 커지는 가족의 심리학 독후감

를 너무나 잘 알고 있다고 착각하고 있으며, 서로간의 사랑을 너무나 당연 시 여기기에 오늘날의 가족문제가 일어난다고 지은이는 말한다. 즉, 토니험프리스는 행복한 가족을 위해 서로간 ... 의 진정한 이해와 사랑이 선행되어야 함을 주장하고 있는 것이다.가족의 심리학에서 토니 험프리스는 가족 간의, 부부 간의, 그리고 부모 자식 간의 상호영향에 대해 설명하며, 행복 ... 에 대한 올바른 표현, 직접적이고 분명한 가족 간의 의사소통, 철저한 가족준비 등이 바로 그것이다. 여러 주옥같은 글들로 이루어진 이 책 내에서도 나의 마음을 사로잡은 몇 가지 문구

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.13

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경남 9급 공무원 예상질문리스트 정리 및 후기

한 것이 무엇인지 말씀해보세요└ 그렇다면 공무원 4대 금지의무는 무엇인가요?A. 7대 의무에는 성실, 복종, 친절과 공정, 청렴, 품위유지, 비밀엄수, 종교중립의 의무가 있 ... 하는 문제점은 연장된 기간은 월급동결과 같은 방법 등으로 갈등을 완화 시킬 수 있다고생각합니다.Q.12 민원 응대 4원칙이 무엇인가요?A. 신속, 공정, 친절, 적법입니다.Q.13 ... 하는 방A. 그건 준비하지 못한 내용인데 지금 생각해보니 최근에 도로의 수명을 생각하여 아스팔트 포장시 조금 더 굵은골재를 사용한다는 것을 들은 적이 있습니다. 따라서 표면이 어느정도

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.15

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우리나라 재벌승계의 사례와 소유 경영체제의 비판적 분석(부제:정부·재벌기업에게 요구되는 재벌개혁의 방향)

를 지닌다.④ 부실 계열기업의 퇴출이 지연될 경우, 그룹전체의 피해를 가져올 수 있다.⑤ 오너 일가의 계열사 간 순환출자와 같은 상호지원은 불공정 경쟁의 원인이 되어 경쟁 기 업의 성장 ... 되기 위해서는 그 소유권이 다음 세대로 이전되어야 한다. 현재 우리나라에서 많은 재벌기업들은 대부분 가족경영, 소유경영 체제를 갖고 있다. 한국에서의 기업승계는 보통 가족 내의 서열 ... , 음과 같다.2.2.1.1 지분 승계1) 1세대(이병철)에서 2세대(이건희)로의 지분승계 : 공익법인 + 차명자산(1) 상속세 신고내용언론보도에 따르면, 이건희가 삼성그룹의 지분

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.21 | 수정일 2018.03.31

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무상급식 정책사례 연구

가 지원예산지원에 있어, 학생 1식당 지원 단가를 책정하기 위한 1식당 소요비용을 품목별로 구분하고 학교 간 급식비 편차를 평균급식비로 조정하였다. 급식비에는 선택급식인 우유대금 ... 고 10개 지역의 쌀을 선정하여 학교급식 납품 가능성과 맛, 품질, 가격을 정함에 있어 일체의 공정성을 기하기 위해 공개적으로 품평회를 가졌다. 품평회에는 학부모와 영양교사가 참여 ... 시켜 급식재료 공급비용이 낮으면서도 시의 지도 감독 하에 생산-공급-유통에 충실한 신뢰를 구축하기 위한 자치단체 간 협약 방식에서 지속가능한 도농교류협력의 구도로 귀결되는 것이 바람직

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.21

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피자헛 마케팅케이스 연구 : 피자헛 기업현황과 성공요인/ 피자헛 마케팅 4P,STP,SWOT분석/ 피자헛 새로운 마케팅전략 제안

게 변화되지 않는 한 얼마간의 이런 추세는 계속될 전망이다.3. 피자헛의 생산시스템 분석 (JIT활용전략)(1) JIT 활용사례1) JIT 논리 적용피자헛 에서는 실제 주문(수요)을 받 ... 한의 이동경로를 사용- 각 단계가 모두 연결되어진 일직선 형태의 작업공정- 불필요한 움직임의 낭비를 제거한 위치에서의 작업진행- 상류로부터의 재료 보충3) 칸반의 컨테이너 시스템 ... 이 정해져 있다.- 주말 및 식사시간에는 작업자의 수를 늘리고 평일 및 비 식사시간에는 작업자의 수를 줄여 인건비를 절감.6) 공급과정에서의 품질 관리- 작업공정 시 불량이 발생할 경우

리포트 | 19페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.11.18

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현대카드 조직분석

체크카드 시장 점유율 2012 년 체크카드 이용액 82 조 8,000 억 원 2011 년 대비 20.5% 증가 기업 간 거래 실적을 기업 구매카드 실적으로 NH 농협 카드 22.8 ... KB 국민 카드 21.7 현대카드 0.4 신한 카드 17.5 최근 3 년간 체크카드 사용액 연평균 31.4% 증가 2012 년 말 기준 체크카드 누적 발급량 9,914 만장 이전 ... 기업계 카드회사 → 계열사 거래 자회사 카드로 결제 기업 간 거래 실적 (B2B) 증가로 몸집 불리기 여신 전문 금융법 개정 법 개정 기업계 카드 회사들의 시장 점유율 하락 삼성

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2020.09.10

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[한국환경정책평가연구원자기소개서] 한국환경정책평가연구원(KEI) 합격자소서와 면접기출문제

해 주는 조직, 신세대와 구세대가 함께 있지만 신, 구의 벽이 없는 조직 직원들 간의 지식 공유를 통해서 오늘보다 나은 미래를 향해 쇄신하는 조직, 직원과 회사가 함께 발전하는 조직이 제가 희망하는 조직문화였습니다.“팀원들과 협력하여 공동목표를 이루다.” ... 하고 꾸준할 것을 강조하셨습니다. 이렇게 건전한 생활습관 속에서 저는 12년간 개근상을 수상할 수 있었습니다. 더불어 대학에 입학하고 난 후부터는 스스로의 힘으로 등록금을 마련하기 ... . 지원동기 및 포부“한국환경기술개발원”한국환경기술개발원은 환경 관련 정책 및 연구개발과 환경영향평가의 전문성과 공정성 제고라는 두 가지 사명을 성실히 수행해왔습니다. 여기에 멈추

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.22

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사회복지정책형성과정에서 아젠더 형성의 참여자 유형들의 특성들을 각각 설명하고 2012년 대선 당시 대통령 후보였던 3명에 대한 복지정책 아젠더에 대해서 분석해보시오

, 세대간 갈등, 지역간 갈등 등이 모두 양극화 현상에서 비롯될 수 있기 때문이다.(2) 일자리 창출‘실업자 300만 시대’로 일컬어지는 현재, 실업과 고용 불안정성의 문제는 자살 ... 에서 가장 큰 관심을 나타냈던 것은 정의에 대한 논의였다.지난 수 십년간 기술발전과 성장 등에 보였던 관심이 정의란 무엇이고 공정한 분배는 무엇인가 등에 쏠리고 있다. 공정에 대한 ... 이다. 또 양극화 현상이 다른 나라와 비교하여 상대적으로 빠르게 진행되고 있으며, 소득집단간의 격차 역시 점점 더 벌어지고 있다. 즉 양극화의 질이 좀더 심각한 양상으로 진행

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.26

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문화로서의 조직

해가는 과정에서 외부의 문화를 자신들 것으로 만들었음.2.2 영국- 노사 간의 적대적인 이해관계와 갈등과 분화 : 계급 간 적대주의와 분쟁일본과는 대조적으로 영국의 근로자들은 자신 ... 을 체험한 세대들이 조정과 관리 기업을 통해서도 쉽게 극복할 수 없는 기업 내 적대적인 분열을 영속적인 것으로 만들고 있는 것.전통적으로도 경영 엘리트들은 근로자들이 ‘복종할 의무 ... 답습이 많음.관료주의 : 조직의 공정성, 합리성, 효율성을 기할 수 있도록 위계적 질서를 형성하고 있는 전문적 관료들의 체계이다. 유교 사회는 강력한 계급사회에 기반을 두고 계급

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.11.20

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삼성물산 인적자원관리

, 철강 제품 , 석탄 , 구리 등 자원 분야에서 해외 무역을 펼치고 있음 차세대 성장동력으로 미래 성장가능성이 기대되는 팜 농장을 운영하고 있으며 , 이를 기반으로 단계적인 식량 ... Platform 별 전문성 강화 교육 다양한 플랫폼 직무를 성공적으로 수행하기 위한 전문 역량 강화 교육을 실시하여 차세대 핵심인력 양성 직무전문가 양성 분야별로 최고의 전문가 ... 하고 차별화된 서비스교육을 운영 서비스철학 전파 서비스철학인 Design happiness 를 전파합니다 2 인적자원관리 개발관리 〉 교육시스템34 2 평가와 보상 공정하고 합리적인

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04

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