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"관리단회장" 검색결과 4,321-4,340 / 8,864건

  • 기업들의 성공적인 인사혁신
    1. 서 론2. 본 론1) 글로벌 인사 7대 트렌드2) GE의 혁신 인사 관리.3) 3M의 혁신 인사 사례4)후지쯔의 인사혁신 실패사례3. 결 론한국 기업들은 IMF 외환위기 ... 의 질적 도약을 위해 핵심 리더와 인재를 체계적으로 개발하고 유지해야 한다.이렇게 중요하게 여겨지는 인사 혁신에 대해 알아보고자, 우리 조에서는 리더십 강조, 핵심 인재 관리 등 ... 를 받고, 장기적으로 기업을 살리고 키우는 경쟁력의 근원이 ‘사람’이며 경쟁이 치열할수록 인적자원관리의 중요성을 더욱 부각시키면서 ‘글로벌 인사 7대 트렌드’를 앞세워 지속 가능
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.27
  • 기업의성공과 살패(애버랜드vs대우)
    사업 ▷경영지원 – 인사/재무/홍보 ▷자산관리 – 빌딩 경영 사업, 에너지 절감 사업 ▷환경개발 – 환경조성 사업, 환경생태복원 사업에버랜드삼성 에버랜드서 비 스 아 카 데 미조 ... 리 아 카 데 미경영지원리조트 사업부자산관리 사업부유통 사업부환경개발 사업부골프문화 사업부4. 조직의 목표와 활동 첫째, 내부고객의 만족이다 동호회 지원, 운전면허 취득 등 ... 는 세계경영을 멈추지 않음.대우2. 조직구조분석대우2. 조직구조 분석대우2. 조직구조 분석 초기 조직의 의사결정 방식은 김우중 회장에게 집중된 일초경영. 상향식 의사결정 방식
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.19
  • 매장전개원칙
    매장전개 원칙(매장내 상품관리 및 In Store Promotion)목 차Ⅰ. 유통환경 변화와 사회환경 변화는?- 최근 장사가 안되는 외부적인 요인은 무엇인가?Ⅱ. 매출부진 ... , 삼성카드 영업조직 50% 축소계속되는 기업관리자 퇴출로 인한 사회소비 분위기 악화- 사오정, 오륙도, 오이오, 삼팔선의 유행어 양산청년 실업자의 양산 초래- 취업 전쟁으로 450:1 ... 매출이 떨어지는 이유와 대책객수의 중요성□ IBM社 존 에이커스 회장고객이탈의 출발은 변화하는 고객의 욕구를 제대로 파악하지 못 하면서부터다. 타석에 들어간 타자가 공에서눈을 떼
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.22
  • [3M][쓰리엠]3M(쓰리엠)의 역사, 3M(쓰리엠)의 인재상, 3M(쓰리엠)의 경영, 3M(쓰리엠)의 사업부문, 3M(쓰리엠)의 네트워크, 3M(쓰리엠)의 사내벤처제도 분석
    들이 페. 그러나 단 이틀 동안만 그랬을 뿐이었다. 기재를 처리할 새로운 방법이 머리에 떠오르자 그는 다시 실험실로 들어 가 쳐 박혔다. 그는 새로운 열정에 사로 잡혀 맥나이트씨의 염려 ... 기계를 샀음에도 불구하고 아무런 문책이 따르지 않은 사실은 그 이후로 3M의 연구원들 사이에 큰 메아리를 울렸다. 그것은 매니저들에게 다음과 같은 명료한 관리 지침을 세운 것이 ... 하고 있다.18년동안 GE에서 몸담아온 맥너니는 웰치 GE 회장 후계자 경쟁에서 제프리 이멜트, 로버트 나르델리 등과 함께 유력한 후보로 오를 정도로 능력을 널리 인정했고, 주식시장
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23
  • [경영전략]기업의 인재경영 사례와 나아갈 방향
    의 경쟁력은 세계일류수준의 인적자본 양과 이를 육성할 수 있는 시스템 구축에 크게 좌우된다고 할 수 있다.“바둑 1급 열 명이 바둑 1단 한 명을 이기지 못한다.” 이건희 회장이 인재 ... 었다.’ 라는 보고가 21세기 직업능력 보고서에서 발표되었다. 이것은 인적 자원, 인재의 확보와 유지, 관리를 통해 기업의 가치를 창출하는 것이 기업의 성장과 생존에 크게 영향을 미친다는 것 ... 을 인재 경영에서 찾고 있다. ‘일류 엔지니어 한 명이 평범한 인력 300명 보다 낫다.’ 라는 앨런 유스티스 구글 부회장의 말은 더 이상 지나친 말이 아니다. 기업들은 장기적 관점
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.10
  • 섬김리더십 사례연구 레포트
    사랑이 모든 것을 해결할 수 있다- 가슴으로 경영하는 허브 캘러허 회장의 섬김 사례-목 차1. 서론2. 사랑이 모든 것을 해결할 수 있다.- 사우스웨스트 항공사의 캘러허 회장 ... 가 드가족을 회사의 가족으로 생각하는 인간경영을 한 것이다.허브 회장은 갑자기 나타나 고객에게 직접 땅콩을 서비스하기도 하고, 따스한 포옹과 키스를 선사하기도 한다. 언젠가 자신의 일 ... 아닌지 반드시 알아낼 것이기 때문입니다. 직원들과 많은 시간을 함께 보내고자 한다면 이 사실을 믿으십시오.”) 리더십이란 하인 노릇하기라는 캘러허 회장의 철학은 섬김 리더가 치열
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.05 | 수정일 2023.07.05
  • 경찰공무원자기소개서
    습니다. 그리고 철저한 자기관리를 위해서 최대한 음주를 자제하도록 하겠습니다.3.자신의 삶에 영향을 미친 가장 중요한 사건이나 경험을 설명하고, 그것이 자신의 가치관 혹은 인생관에 어떠 ... 일이라 할지라도 단 하루도 빠짐없이 부식업무를 도왔습니다. 그로인해 휴일만큼은 식사시간에 교대로 근무하여, 아침식사를 거르지 않을 수 있었습니다. 부식병들의 업무를 돕느라고, 군대 ... 에서 휴일의 단맛을 제대로 느껴보지 못했지만 전우들과 협력을 통해 더욱 돈독한 관계를 유지할 수 있었습니다. 덕분에 저희 내무실이 보수대에서 가장 단결력이 좋은 내무실이라는 평가
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.17
  • 현대엘리베이터
    입니다. 또한 그룹원들에게 업무를 분담하고 일정을 관리함으로 그룹원들과 친밀한 유대관계를 유지할 수 있는 기회가 되었습니다. 항상 성실하고 열심히 업무에 참여하여 조원들에게 동기 ... 함으로써 불만 없이 문제를 해결할 수 있었습니다.2. 기계/제어 분야의 전문 엔지니어.[기계공학과 기계제어 소모임 부회장 : 기계/제어 분야의 전문 역량, 리더쉽을 키웠습니다]2년 동안 ... 학과 제어소모임 ‘MAC'에서 활동하였습니다. AVR과 FREE SCALE 등의 프로그램을 사용하여 라인트레이서, 배틀로봇 및 기계제품을 만들며 연구하였습니다. 2010학년도 부회장
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.18
  • 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개념, 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개정안, 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 구성, 노동조합및노동관계조정법과 산업입지개선 분석
    을 갖도록 함으로써 권리분쟁의 해결절차를 명시적으로 규정하였다(제34조).8. 단체협약의 유효기간 조정임금협약과 단체협약의 회장유효기간을 2년으로 통일함으로써 과거 협약유효기간 ... 이 임금협약은 1년, 단체협약은 2년으로 상이함에 따라 발행하는 번거로움을 지양하도록 하였다(제32조). 즉 노사가 합의하는 경우 임협과 단협을 2년 이내의 유효기간으로 통합할 수 있 ... )의 구성1. 총칙(1~4조)-목적, 정의, 손해배상 청구의 제한 등2. 노동조합(5~28조)-노동조합의 지위, 노조 설립, 관리, 해산에 관한 사항3. 단체교섭 및 단체협약(29
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
  • 푸르덴셜 생명,ING생명 보험설계사 모집비교
    제임스 최 스팩만 93~98년 푸르덴셜생명 대표이사 사장, 98~05년 회장직, 09~ 푸르덴셜생명 대표이사기업소개(푸르덴셜)기업이념 - 가장 신뢰받는 회사가 되는 것 (가족사랑 ... Strength 최대규모의 전문영업인력 탁월한 유지율정착율 ING그룹의 충분한 지원 으로 탄탄한 재무기반Weakness 뒤늦은 고객 관리시스템 도입Opportunity 유럽의 선진 금융 ... . 자신의 적성과 목표에 맞추어 원하는 길을 선택할 수 있습니다. 1코스(전문직) 2코스(관리직)보험설계사 채용(푸르덴셜)■ 자격기준 ▪ 정규 4년제 대학 졸업자 ▪ 직장경력 2년
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.02
  • 미국산쇠고기수입과 `광우병`
    적 회수육을 제외한 모든 부위 * SRM - 30개월 미만: 편도, 회장원위부 2개 부위 30개월 이상: 편도, 회장원위부, 머리뼈, 뇌, 눈, 척추, 척수 7개 부위수출작업장 수위 ... 동등성을 인정하되 발효 후 90일 동안 적용을 유예하여 한국이 신규 수출작업장 승인 권한을 가짐 (미국 작업장에서의 전반적인 위생관리시스템이 우리나라보다 동등 이상일 경우 인정 ... 상 부정적인 변화를 인정할 때 수입중단1. 한미쇠고기협상타결(2008.04.17)한국수출용 쇠고기의 안전성 확보․신규수출작업장에 대해 국내전문가가 현지 위생관리 실태 확인 후 승인
    리포트 | 104페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.23
  • [중소기업정책][중소기업][기업][중소기업정책 유형][중소기업정책 변천과정]중소기업정책의 유형, 중소기업정책의 변천과정, 중소기업정책의 고유업종축소,향후 중소기업정책의 방향 분석
    적 문제법 제정(1963), 공산품 품질관리법 제정과 특허제도(1966)2. 중화학공업 육성기(1972-79)제 1, 2차 석유 파동기 등 국내외적인 격동 속에서 산업정책의 기조는 중 ... : 영향을 받게 되었다. 많은 중소기업들이 존립기반을 재구축하거나 경영관리를 혁신함으로써 급격한 환경변화에 원활하게 적응해 가지 않으면 안 되었다. 중소기업정책은 환경변화에 대한 ... 기업도 통폐합, 조세 상담 센타 설치 운영, 정부출연연구소 개발 기술을 중소기업에 무상 양허, 중소기업진흥공단내 정보화 사업단 설치, 정부구매제도 개선 중소기업의 신기술개발제품 구입
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • [차병원-총무업무]분당차병원 자기소개서,강남차병원 자소서,분당차병원 자기소개서샘플,강남차병원 자소서 채용정보
    에는 부회장을 하면서 책임감을 키울 수 있었고, 합창단 활동을 통해 도대회에서 입상하면서 여러 친구들과 함께 어울어 가는 활동을 통해 공동체의식을 키울 수 있었습니다. 그리고 대 ... 적합하고, 제가 가장 잘 할수 있는 직무라고 생각합니다. 더불어 조직에 융화할 줄 아는 조화로운 인재, 철저한 자기관리를 통해 실력뿐 아니라 직장 내 인간관계 및 생활 태도
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.29
  • LG전자의 임금체계와 보상방안
    LG전자의 임금관리체계와향후 개선방안- 목차 -1.기업소개(1)기업개요(2)사업영역(3)연혁2.LG전자의 임금체계(1)연봉제(2)성과급(3)인센티브3.임금관리제도(1)임금피크제 ... 의 정의(2)LG전자의 임금피크제(3)연봉제의 정의(4)LG전자의 신연봉제4.임금관리제도의 개선방안(1)임금피크제(2)신연봉제(3)연공급제의 수정,보완(4)월급제의 선택적도입1.기업 ... 을 돌파하였다. 1995년 "금성사"에서 "LG전자"로 상호를 변경했다. 2004년 지상파 DMB 폰을 세계 최초로 개발하였다. 2007년 1월 1일자로 남용 부회장을 신임 CEO
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.27 | 수정일 2020.07.30
  • 페덱스(FEDEX) 경영전략 및 경쟁사 분석
    지 못한다면 마지막으로 회장이 직접 관여하는 '최종심의이사회'로 불만을 제기할 수 있다. 매주 화요일마다 열리는 '최종심의이사회'는 스미스 회장과 최상위 관리자로 구성되어 있는데, 접수 ... 시스템 5) 서비스 회복 6) 위성추적 시스템 7) 위기관리 시스템 5. Fedex 사례의 교훈 및 발전 방향- * -1. Fedex 조사배경 및 의의 전세계 운송 서비스에 있 ... 작은 수송 선단 이었지만 설립 25년이 경과한 오늘날 610대의 항공기로 세계 325개 공항을 연결하는 115억 달러 매출규모의 거대기업으로 성장하였다.- * -3. Fedex
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.01
  • 간호 역사
    *라제스(Rhazes): 홍역과 천연두를 연구*아비센나: 의료의 규준이란 책을 저술-병원은 힌두양식을 사용하여 웅장하게 했으며 의사가 관리하며 유료 환자를 받음2)십자군 운동 때 ... 되어 오늘날 가장 오래된 간호잡지*리차드: 최초의 졸업간호사(1873년에 졸업)2. 북아메리카 주의 초기간호-멕시코: 코테츠가 1542년에 성결병원을 설립-캐나다: 성요셉단 교문 ... 의 수녀들로 만스를 지도자로 하여 몬트리올을 중심으로 간호사업 시작-북아메리카의 초기병원들:1727년 어슬란 수녀단 6,7명이 뉴오올리안즈에 한 자선병원을 설치:생활이 안정되고 교육
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.24
  • 북한이탈주민여성의 사회·경제적 자립을 위한 자활프로그램
    단 위 고충처리창구를 조성한다.하위목표2 : 동별 전담사례관리자가 One-Stop서비스 체계를 구축하기 위한 지역사회 연계 활 동 및 자원을 발굴한다.하위목표3 : 동별 전담사례 ... 을 강화 할 수 있도록 한다. 또한 지역적응센터와 동별 전담 사례관리자가 협력하여 One-Stop서비스 지원체계를 구축함으로써 이들의 심리적·신체적·적응상의 어려움을 통합적으로 관리 ... 관리자가 북한이탈주민여성의 심리적·신체적 건강상태를 지역자 원과 연계하여 통합적으로 관리한다.하위목표4 : 지역적응센터가 지역주민과 고용주를 대상으로 북한이탈주민여성에 대한 인식
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.14
  • [LG화학 기업분석] LG화학 경영전략의 문제점과 해결방안 보고서
    ) 정보전자소재부문5. 환경경영(1) 환경경영전략(2) 환경경영시스템(3) 에너지관리(4) 안전경영시스템Ⅲ. LG화학의 경영전략1. 나눔경영국내 화학업계를 대표하는 기업인 LG화학 ... 고 있다. 특히 미래사회의 주역이 될 청소년과 아동들을 대상으로 하는 LG화학만의 차별화된 사회공헌 사업을 실시하고 있다.LG화학은 2008년 최고경영자(CEO)인 김반석 부회장 ... 을 단장으로 하는 LG화학 사회봉사단을 발족하고 매년 두 곳의 종합사회복지관을 선정해 복지관 내 ‘방과후 교실’ 및 ‘대안교실’ 등 청소년 이용 시설에 대한 환경개선 활동인 ‘희망
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.08
  • 경영공학
    글로벌 경영 시 생산활동에서 발생 할 수 있는 문제 및 방안을 재무, 조달, 생산 , 판매 분야로 나누어 생각해보았다.재무란 자금의 도잘 운용, 관리, 통제를 말하는데 글로벌 ... 의 업체들이 백만대 단위 생산을 하고 있음을 알 수 있다.다른 방법의 예로 대우자동차 김우중 회장은 연구조직의 글로벌 네트워크를 이용하여 해외 부품업체와 공조체제를 유지하여 다른 ... 고 비용이 높은 문제점들이 나왔다. 이러한 물류문제에 대해 신세계는 단*장기적인 대책을 모색하였다. 단기적인 대책은 중국의 열악한 물류 여건을 고려하여 점포의 영업 전략을 수립
    리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2012.04.28
  • KT의 LTE시장에서의 경영혁신 마케팅전략분석과 앞으로의 과제
    후 고객관리에 소홀3. 출처1.서론(1) KT 기업소개1981년 한국전기통신공사로 창립된 kt는 대한민국이 IT 선진국의 반열에 오르는 데 핵심적 역할을 담당하였다. 특히 이동통신 ... 는 사실 지속가능경영과 거리가 먼 기업이었다. 2009년 1월 취임한 이석채 회장과 새 경영진의 뼈를 깎는 시스템 혁신이 있기 전까지 kt는 2002년 완전 민영화 후에도 혁신을 꺼리 ... :Digit 것이다.지금부터, CCC에 대해 조금 더 자세하게 풀어서 설명해보려고 한다.기존 네트워크와 CCC 네트워크를 비교하고 있는 그림이 위에 있다. 다른 것보다 가장 밑단에 위치
    리포트 | 22페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.03.14
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2025년 08월 18일 월요일
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- 작별인사 독후감