"근로정신대제도"의 검색결과 입니다.

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"근로정신대제도" 검색결과 4,261-4,280 / 18,854건

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사회복지사 주제토론 대비 공부

는 신청보호제도의 도입과 사회복지전문요원 확대와 재산 및 소득조사가 정착되서 저소득층 중 생활능력이 있는 계층이 소득이 증가되어 신청인원 자체가 감소하고 있기 때문이다.또한 근로능력 ... 보호제도의 문제점을 개정하여 국민기초 생활보장법으로 대처하게 되었다.수급권자의 차이는생활보호법은 부양의무자 요건을 충족하고 소득 재산 기준에 부합하는 자 중 18세 미만의 아동 ... , 65세 이상의 노인 임산부 질병등근로능력을 상실했거나 장애로 인하여 근로능력이 없는자 이지만국민기초 생활보장법 수급권자의 범위를 소득인정액이 최저생계비 이하인 자로 규정하여 대상

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.13 | 수정일 2019.09.20

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현재 우리나라 퇴직의 문제점 및 실태에 관해 실제 우리 사회(자신 주변 사례 포함)의 사례를 살펴보고, 향후 노인의 안정적 소득보장을 위한 퇴직제도의 개선방안에 대해 의견을 제시하시오

적 소득보장을 위한 퇴직제도의 개선방안에 대해 의견을 제시해보겠다.Ⅱ. 본론1. 현재 우리나라 퇴직의 실태 및 퇴직의 단계에 대하여가. 퇴직의 실태-우리나라 퇴직은 근로자의 선택과 의사 ... 을 미친다는 점에서 단기적 시각보다는 장기적 시각으로 플랜을 짜는 것이 중요하다고 생각한다.-우리나라 퇴직제도는 사회적 공감대로 제도가 만들어졌다기 보다는 정부주도의 일방적 입안 ... 현재 우리나라 퇴직의 문제점 및 실태에 관해 실제 우리 사회(자신 주변 사례 포함)의 사례를 살펴보고, 향후 노인의 안정적 소득보장을 위한 퇴직제도의 개선방안에 대해 의견을 제시

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.10.25

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[장애인복지론] 장애개념과 장애인실태의 핵심이슈를 장애인복지의 개념과 연계하여 설명한 후

정책적 제도로 정착시키는 것에 목적이 있다. 기본적 복지서비스는 물질적 시설, 재정보조 등 거의 대부분이 무상지원을 중심으로 제공되고 있다. 따라서 장애인복지의 향상과 관련된 요소 ... 적 기능수행이나 혹은 취업을 통한 직업활동과 사회생활안정에 있으며 재활의 성공여부는 대부분 환자나 클라이언트가 규정된 치료체계에 얼마나 잘 순응하고 동조하느냐 하는 것에 의해 결정 ... 되었다.2) 장애인복지의 인권적 개념장애인의 재활을 심각하게 방해하는 것은 장애인의 정신적인 문제보다는 사회환 경적인 원인에 기인한다고 하는 인식이 생겨남에 따라 정신분석이나 심리학

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.22

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천안의료원 자소서 및 면접준비

. [정확하고 신속한 업무처리 자세] 자신에게 부여된 역할을 수행하기 위해 정확하고 신속하게 업무를 처리했던 경험에 대해서 역할과 성과를 중심으로 작성해 주시기 바랍니다.기차를 타고 가 ... 때 억제대를 적용한 치매 환자가 계셨는데, 억제대를 풀려고 하며 계속 몸을 일으키자 선생님과 보호자께서 일어나지 못하도록 막으셨습니다. 하지만 저는 환자와 주위환경을 유심히 관찰 ... 병동으로써 말기 암 환자와 가족의 신체적, 정신적 간호를 시행하고 있으며 충남 최초로 간호, 간병통합서비스를 시행함으로써 간병의 질을 높이고, 6개의 음압병상이 있어 과거 메르스

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09

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고령화 사회의 노인취업 현황과 문제 활성화 방안

에 의하면 고용보험의 피보험 자격 상실자의 상실사유를 본 결과 50대의 경우 2.9%만이 정년퇴직에 따른 직장이탈이었다. 즉, 직장을 떠나게 된 50세 이상의 고 연령 근로자 ... 과제고령자에게 적합한 직종 개발과 고용의무화정년의 연장 및 계속 고용제도의 정착화구직 구인센터의 활성화노인취업에 대한 사회일반의 인식 전환향후 노인 일자리 창출사업의 방향결론앞 ... 사회제도에 소속됨으로써 사회에 참여할 수 있는 길을 마련하게 되며, 친구관계나 직장 동료와의 관계 등의 사회적 관계망을 유지할 수 있으며, 직업에 따라 사회적 역할과 지위 그리고

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.20

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조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

의 효과는 있다.지위 ? 승진. 등의 정신적 보상과 함께 조직구성원간의 대인관계 개선과 의사소통 효과를 가져 오는 여가선용제도도 바람직하다.III. 작업시간의 조절작업 시간의 조절 ... 는 방안이다.작업일수의 단축은 작업시간 단축에서와 같은 동기화 효과를 기대하는 방안이다. 유동작업시간대 설정은 개인차에 맞추어 능률이 오르는 작업시간대를 근로자가 선택하여 사용 ... 방법은 작업시간의 단축, 작업일수의 단축, 유동작업시간대 설정이 있다. 작업시간의 단축은 작업시간을 줄여 집중적으로 일하도록 동기화함으로써 자유스럽게 개인생활에 보낼 시간을 늘려 주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.02

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인간의생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 분석하시오

는 어른들의 도움을 절대적으로 필요로 하며, 자신의 능력을 제대로 계발할 수 있는 토대를 얻어야 한다. 노년기에는 신체적, 정신적 기능의 쇠퇴로 인해서 다른 사람들의 부양을 받는 것 ... 에 따른 사회복지의 필요성에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성에 대해서 본격적으로 살펴보기 전 ... 에, 생애주기별 사회복지가 무엇인지에 대해서 살펴보면 다음과 같다. 생애주기별 사회복지는 한 사람이 생을 살아가는 동안에 인생의 어떠한 단계에 있는지에 따라서 가질 수 있는 복지와 관련

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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사회복지개론 요약정리

1. 사회복지의 개념- 사전적 의미로서 지역사회나 집단의 사람들이 만족스럽고 평안한 상태를 유지할 수 있게 하는 것이다.사회복지 모형을 잔여적 모형과 제도적 모형으로 구분할 수 ... 있는데, 잔여적 모형의 사회복지는 가족, 시장, 종교, 정치제도가 기능적으로 실패할 때 임시적으로 보충할뿐이며 사회복지가 필수적이라고 인식하지 않는다. 반면 제도적 모형의 사회복지 ... 는 시장과 가족의 실패는 임시적인 것이 아니라 피할 수 없고 지속적인 것으로 이해한다.한편 로만신(Romanshyn, 1971)의 사회복지 개념은 보완적 개념 → 제도적 개념

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.22

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사회복지사의 낮은 임금과 처우개선

환경이 좋다는 사회복지전담공무원의 업무량도 다른 산업분야의 근로자들의 업무량과 비교해도 매우 높은 편이다. 복지제도나 서비스는 사회복지사를 통하여 복지대상자나 이용자들에게 전달 ... 들의 처우 및 근로환경에 관한 문제점들이 지적되어 왔을 뿐 아니라, 최근에는 사회복지 환경 변화에 따른 사회복지사 제도의 개선과 관련된 다양한 논의들이 진행되고 있다. 처우 및 지위 ... 주제 : 사회복지사들의 낮은 임금과 근로환경의 개선점 방안선진 복지국가들과 비교해보면 우리나라의 사회복지사의 근무환경과 처우는 매우 열악한 실정이다. 성남시에서는“일이 많아 너무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.03

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간호관리학 전문간호사의 최신간호동향 및 리더십 보고서

은 보건복지부령으로 정한다.*업무범위 명시 등 조항 신설현행 의료법은 전문간호사 제도를 인정하고 있지만 업무범위에 대해서는 별도로 정하고 있지 않다. 이로 인해 일반간호사와 동일한 업무 ... 에서 간호대상자(개인, 가족, 지역사회)에게 상급수준의 전문가적 간호를 자율적으로 제공한다. 또한, 환자, 가족, 일반간호사, 간호학생, 타 보건의료 인력 등을 교육하고 보수교육 ... 이나 실무교육프로그램 개발 등에 참여한다. 현재 의료법에서 인정하고 있는 전문 간호사 분야는 보건, 마취, 가정, 정신, 감염관리, 산업, 응급, 노인, 중환자, 호스피스, 종양, 임상

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30

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노인복지정책의 과제와 발전방향

이 있는 노인을 위해서는 취업 기회를 확대하고, 근로능력이 없는 저소득층 노인에 대해서는 국가지원을 통하여 기초소득을 보장하도록 한다. 그리고 연금제도의 개선 및 경로연금의 기초연금 ... 적으로 약화되고, 사회적, 경제적인 지위가 하락되며, 정신적으로 불안정해진다. 특히 우리나라에서는 산업화과정에 따른 도시화 현상 등으로 가족의 형태가 핵가족과 되면서 전통적인 가족제도 ... 는 노인복지정책은 새로운 전기를 맞고 있다. 노인문제는 국가 및 사회적 차원에서 종합대책을 세워 제도적으로 해결해야 하므로 본문에서는 노인복지정책의 현황과 문제점을 중점으로 개선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.22

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현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하기

층에게 필요한 최저 생계비를 지급하는 제도이다. 그의 지급을 통해 기본적인 생활을 국가가 보장해주는 제도인 것이다. 본 제도는 근로에 대한 능력을 갖추고 있는 자들에게는 체계적 및 ... 사회복지법제주제: 현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하기(사회보험, 공공부조, 사회복지서비스)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 의 사회보장의 기본적인 근간은 대부분 비슷한 개념이라고 설명할 수 있을 것이다.다시 말해서, 사회보장은 국민들이 생활을 해 나가는 과정 가운데 발생 가능한 소득 중단 및 영구적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21

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(세상읽기와 논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

의 사내문화가 대부분 특정한 방향과 성격을 띄는 경우가 많고, 폭언이나 괴롭힘과 같은 정신적 괴롭힘에 관한 금지 조항은 없기 때문이다.근로기준법 교육의 부재를 알 수 있는 대표적인 예 ... 도록 추가적인 제도를 정비할 필요가 있어 보인다.2) 노조의 역할 강화(하급자의 심리상담) 및 직장 내 전담부서 설립노조가 설립된 회사의 경우 대부분 임금, 근로조건과 관련한 교섭을 실시 ... 에 대해 보호 혹은 임금과 관련한 사내 처벌에서조차도 근로기준법에 기재된 대로 행하는 것이 대부분이다. 그러나 이는 겉모습일 뿐, 내부에서는 근로기준법에 위배되는 행동을 하여도 제제

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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4차 산업혁명 시대에 사회복지 및 사회보장체계는 어떠한 변화와 준비를 해야 할 것인지

에 따라 현재 근로복지 부문이 개편되어야 하는데 기존의 전통적인 고용형태에 따라 적용된 실업급여제도, 보험제도, 교육 및 훈련지원 프로그램 등 전반적인 부분에서의 개선이 필요 ... 하다. 또한 고령화의 가속화에 따라 근로제공 인력이 가능한 연령대를 확대해 노인 맞춤형 일자리 제공, 장단기 근로자 구분에 따른 복지체제 개선, 관련 체제들이 마련되어야 한다. 근로형태 ... 변화Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명에 따른 사회복지 영역에서의 변화2. 4차 산업혁명에 따른 노인복지3. 4차 산업혁명에 따른 근로복지4. 빅 데이터와 개인 맞춤형 서비스Ⅲ. 결론요약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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노동법세미나 중간 논술식 대비 (노동법상 육아휴직에 대해 설명하시오.)

노동법상 육아휴직에 대해 설명하시오.Ⅰ.서육아휴직제도는 1987년에 제정된 남녀고용평등법(이하 고평법)에서 도입된 것으로,근로자가 육아를 이유로 퇴직하거나 불이익을 당하는 것 ... 을 방지하고 경력단절을 예방하여 일과 가정을 양립시키고 후세대를 건강하게 양육함으로써 모든 국민의 삶의질 향상에 이바지 하는 것을 목적으로 한다.육아휴직제도는 대상기간 동안에 근로 ... 에서 사업주는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의자녀가 있는 근로자가 그 자녀의 양육을 위해 휴직을 신청하는 경우 이를 허용해야 한다고 규정하였다. 육아휴직에 대해서는 사용

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.14

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SBS드라마대본 전화하는 남자_감상문

는 것이 정당한 일일까?극 중에서 채상희의 콜센터 동료들은 대부분 40대에서 50대로 채상희 또래의 자녀가 있고, 생계를 유지해야 하는 입장이다. 따라서 그들에게 고객과의 충돌 ... 된 직원으로 인해 대형 업체에서 컴플레인이 들어오면 곤란하다. 감정노동자들은 대부분 서비스직이나 유통업계의 비정규직, 계약직 등의 위탁직에서 근무하고 있다. 불안한 신분은 감정 노동 ... 을 더욱 고조화시킨다.입사한 지 3개월이 된 채상희는 밤에 잠이 오지 않고, 눈물만 흘리는 등 우울증의 증상을 경험한다. 그러던 중 동료가 매일 밤 수면제를 먹으며 잠에 들고, 정신과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2023.01.30

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사회복지개론-본인이 평소에 관심이 있었던 사회복지 실천분야를 선택 후 현황과 문제점, 대안을 제시해 보세요.

로서 대우를 받고 싶어한다. 그로 인해 잘못된 시각으로 도와주고 싶은 불쌍한 존재가 아닌 그저 똑같은 직원으로 대하기만 하면된다. 이에 근로 사업장은 사업주 지원이라는 장애인고용곤단 ... 의 기업에서는 장애인을 무조건 고용해야하는 장애인 의무고용제도가 있는데 이 제도는 1990년 장애인고용촉진등에관한법률의 제정을 통해 상시근로자가 일정규모 이상인 사업체에 일정비율 이상 ... 을 목표로 하여 이상적인 상태를 실현 시켜나가는 과정이라 할수 있다. 여기서의 행복은 물질적인 풍요만을 뜻하는 것은 아니며, 신체적,지적,정신적 발달의 상태도 함께 의미한다고 볼

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.14

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노인복지론 ) 우리나라 노인실태에 대하여 정리 (참고보건사회 연구원의 전국노인실태 조사서를 참고)하고 앞으로의 대응및제안을 제시해 본다.

의 노인빈곤율이 43.8%로 2017년 기준 평균 14.8%보다 높은 것으로 보고했다. 각계 사회에서는 우리나라의 극심한 노인빈곤율이 사회복지제도와 연금제도의 성장속도가 우리나라 ... %, 80세 이상이 12.1%로 평균 71.4세로 70대부터 노인이라고 생각하는 노인들이 많다.5. 노인의 대다수(92%)가 연명치료를 희망하지 않고 있으며 약 7%가 자살을 생각 ... 영업자 38%, 임시근로자 33.3%, 무급가족종사자 11.7%, 일용근로자 9.2%, 등으로 종사상 지위 조사결과 나타났다.10. 노인들의 월평균 근로소득은 29만원이하가 32

리포트 | 5페이지 | 3,200원 (5%↓) 3040원 | 등록일 2020.03.17

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[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의

을 실행한 근로자에 대해서는 충분한 할증 또는 보너스를 지급한다.④ 차별적 성과급제도(differential-piece-rate system) : 일류의 작업자들(first-class ... 개간과 동작연구를 통해서 각 근로자에 대해 매일의 과업을 정밀하게 계산해서 부여함으로써 제 구실을 다할 수 있는 근로자에 대해서는 하루분의 일을 수행할 것을 요구하고 이 과업 ... 하는 임금제도를 말한다. 테일러는 이 차별적 성과급제도가 근로자들에게 직접적이고 신속한 동기부여를 한다고 생각하였다.⑤ 기능적 직장제도(functional foreman

방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.17

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학원일요휴무제 찬성

적으로 시행될 필요가 있다.위에서 언급했듯 학원 일요휴무제를 시행할 시 우선 청소년의 인권을 보장할 수 있다. 신조어인 ‘학업 노동’에서 볼 수 있듯 학업도 정신적, 육체적으로 힘든 노동 ... 과 맞먹을 만큼 학생을 지치게 한다. 노동의 경우 과로사 기준 ‘주 60시간’을 법적으로 제시하여, 주 5일 근무제, 탄력근무제 등 여러 제도를 통해 노동자의 인권을 보장하고 있 ... 다. 하지만 학업의 경우 나이별 권장 시간만 존재할 뿐 법적으로 제한된 시간이 없기 때문에 대부분의 학생이 과로사 기준을 초과하여 공부한다. 이는 지나친 학업으로 학생의 건강

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.24 | 수정일 2020.06.06

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