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"현대사회조직" 검색결과 4,241-4,260 / 120,748건

지역사회복지론_현대사회에서 지역사회가 가지는 위상과 역량과 기대를 작성하시오.

지역사회복지론현대사회에서 지역사회가 가지는 위상과 역량과 기대를 작성하시오.수업명:지역사회복지론담당교수:학번:이름:차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.지역사회2.현대 지역사회가 가지는 위상3 ... .현대 지역사회가 가지는 역량과 기대Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론14세기부터 지역사회의 변천사를 보면 일반 시민과 상층계급의 대비 개념으로 사용하다가 시민과 국가의 대비를 나타내 ... 이 발생하게 된다. 즉, 현대사회에 있어서 지역사회는 지리적 조건을 초월하는 기능적 특성을 더욱 강조하며, 우리나라를 계시로 들면 우리나라 사람 안에서 나누는 정과 정서 등이 담긴

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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현대 가족이 당면한 문제점을 서술하고 이에 대한 해결방안을 제시하시오

의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 가족은 복지 기능을 많이 잃었다. 그리고 그 어느 때보다도 가족해체의 문제가 더욱 피부로 와 닫는 시점에서 가족복지가 필요한 시점이 ... 현대 가족이 당면한 문제점을 서술하고 이에 대한 해결방안을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 가족이 당면한 문제점1) 가족양태의 변화에 따른 문제점2) 가족 가치관 ... 기도 한 것이다. 현대의 가족은 자본주의에 있어서의 구조적인모순과 산업화에 따른 부정적인 결과와 규범의 아노미화 그리고 임금노동자의 증가로 빚어지는 여러 몰 인간화 현상이 드러지

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(LG CNS 사례를 중심으로).

한 근무시스템과 개인 맞춤형 복지제도를 시행하여 공무원의 삶의 질을 향상시키고 조직성과를 높이고자 한 것이었다. 최근 심각한 사회적 문제로 대두되고 있는 저출산 문제는 일과 가정 ... 의 균형있는 삶이 가능한 조직문화가 확보될 때 해결의 실마리가 풀릴 수 있으며 이에 대한 방안 중 하나가 바로 유연근무제도이다. 정부는 유연근무제에 대하여 「가족친화 사회환경의 조성 ... 화 제도로 크게 구분할 수 있으며, 은 이를 정리한 것이다. 요즘 현대 사회가 추구하는 일과 생활의 균형에 있어 유연근무제도는 필수적인 사항이기 때문에 많은 기업에서 도입을 하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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지역사회복지론 - 사회복지관의 발달배경과 3대 주요사업에 대해 생각해봅시다

있습니다. 이후 20세기 초반에는 이러한 자선조직의 경험을 바탕으로 지역사회 복지에 중점을 둔 현대적 사회복지관이 형성되었고, 미국과 유럽을 중심으로 사회복지관 모델이 발전 ... IV. 참고문헌I. 서론사회복지관은 현대 사회에서 필수적인 사회복지 서비스 제공 기관으로, 지역사회 내 다양한 계층의 주민들에게 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 사회복지관은 단순 ... 빈곤층이 도시로 몰리게 되었고, 이에 따라 빈곤, 실업, 주거 문제 등 사회적 문제가 급증했습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 유럽과 북미에서는 자선조직협회(Charity

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.28

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

경영자와 현업 종사자들이 문제를 분석하고 복잡한 주제를 구제화함에 있어서 새로운 제품을 만들어 내는데 큰 도움을 제공해준다. 따라서 급변화하고 있는 현대사회에 정보시스템은 필수불가 ... 하였다. Bhattacherjee(2001)은 오늘날과 같은 지식사회에서는 조직구성원의 효과적이고 지속적인 정보시스템 활용은 조직성과와 매우 밀접한 관련성이 있다고 주장하였다. Ⅲ ... 하기 때문이다. 앞서 언급했듯이 정보시스템은 시기적절하게 필요한 정보를 제공함에 있어서 조직의 비전에 부합하는 능력과 동기부여 또한 제공하고 있다. 오늘날 같은 불확실성이 높은 현대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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ESG 경영은 미래 세대를 위한 필수적인 과제라고 할 수 있습니다. ESG는 환경보호(Environmnet), 사회공헌(Social), 윤리경영(Governance)을 의미합니다. 전 세계적인 핵심과제인 환경문제와 사회적 약자에 대한 사회공헌 활동, 기업의 법과 윤리 준수가 기업의 지속적인 성장 동력이 될 수 있다는 뜻으로 전 세계적으로 기업을 평가하는 중

2. ESG 경영에 대한 개인적 견해Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론과거 사회에서 기업은 영리적 이윤만을 추구하는 조직으로 인식되었고, 경영자들도 그러한 사회적 인식과 유사한 형태로 기업 ... 을 운영하는 경향이 있었다. 이러한 기조는 기업의 발전과 산업 및 경제 발전, 국가의 현대화와 경쟁력 강화 등에는 매우 효과적이었으나 환경을 지나치게 파괴하고 사회의 건전성을 저해 ... 하며 노동자들을 비윤리적으로 대하는 등의 역기능이 매우 컸기에 현대에는 사회공동체가 기업에게 요구하는 바가 과거와는 다른 형태로 개선되는 추세이다.세부적인 구분은 매우 다양하지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오.

에서 사회복지행정은 개인뿐만 아니라 집단, 지역사회 전체의 문제를 다루는 사회사업과 정책을 포괄하는 개념으로 훨씬 광범위로 사회복지조직의 총체적 활동까지를 사회복지행정으로 해석하고 있 ... 할 수 있다.2. 사회복지행정의 이념1) 효과성: 효과성은 목표 달성 정도를 의미하는 것으로 사회복지행정 역시 일반의 행정조직과 같이 목표가 있고 그에 따른 계획이 있다. 하지만 사회 ... 복지행정은 일반행정과는 달리 클라이언트와의 관계, 클라이언트의 욕구 충족 및 조직 구성원과 수혜자와의 관계 등을 따져서 행정이 사회복지조직의 궁극적 목표를 얼마나 달성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. (1)

가 필요한 조직은 관료제 조직이나 생산 조직처럼 위계 질서가 굉장히 중요한 조직이지만, 현대 사회처럼 지식 산업이 매우 중요한 시대에서는 관리자보다 각자 창의성 및 문제해결 능력 ... 경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더와 리더십의 의미와 중요성리더는 조직이 목표를 수행하는 데 있어 올바른 방향으로 방향을 추진할 수 있도록 제시하는 이정표 ... 와 같은 사람을 의미한다. 관리자는 과업을 부여하고 감시하는 사람이라면, 리더는 스스로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하며, 각 조직 구성원들을 보살핀다는 데 차이가 있다.관리자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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[a+취득자료] 자원봉사는 자원봉사자뿐만 아니라 더불어 상생하는 사회를 만들어 가는데 자원봉사활동의 필요성이 현대사회를 살아가는데 크게 강조되고 있다. 봉사활동의 필요성 가운데 인간적인 차원에 대하여 기술하시고, 그에 대한 자신의 의견을 반드시 제시하시오.

활동과는 명확히 구분된다. 자선활동은 선의를 바탕으로 가진 자가 어려운 사람에게 시혜의 측면에서 연민의 정을 베푸는 것이다. 그러나 현대사회의 자원봉사는 단순히 어려운 사람들을 돕 ... 에서 무엇보다도 중요하다.2. 자원봉사의 의의고전적인 의미의 자원봉사는 인간애를 바탕으로 하는 이타적인 행동을 의미했다. 그러나 현대에 이르러서는 전통적인 개념의 자원봉사 대신 각종 사회 ... 문제를 해결하기 위한 적극적 의미의 자원봉사 활동이 강조되고 있다. 현대사회의 이상은 복지국가로, 어느 하나만 잘 사는 것이 아니라 다 같이 잘 살 수 있는 사회를 지향하며 그

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.05

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A+ 현대제철주식회사 신입 R&D/연구원

현대제철주식회사 신입 R&D·연구원# 소개글? 자기소개서는 전문가의 검토를 거쳐 완성되었습니다.? 각 항목은 실제 합격자를 바탕으로 상세히 서술되었습니다.? 문장 수정과 교정 ... 의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력 ... , 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.04.08

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평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오

교육 프로그램을 통해 개인의 역량을 강화하며, 사회적 요구에 부응하는 인재를 양성하는 데 기여하고 있다.그렇기에 평생교육은 현대 사회에서 개인과 조직의 발전을 위한 필수적 교육 ... 과 사회의 지속적인 발전을 위해 평생교육의 목표와 자원을 효과적으로 관리하고 운영하기 위해 존재한다고 생각한다.이는 학습자 중심의 체계적인 교육 기회를 제공하고, 시대 변화에 맞춘 ... 형태로 자리 잡고 있다.이를 효과적으로 실행하기 위해서는 체계적인 평생교육경영 과정이 필요하다.평생교육경영은 목표 설정, 기획, 실행, 평가의 과정을 통해 조직적이고 지속 가능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.

무엇을 더 중시하는지에 따라 생기는 이념적 충돌이라 볼 수 있다. 이는 현대 사회에서 ‘MZ세대’로 표현되는 현대 세대와 ‘486세대’로 표현되는 기성세대 간의 충돌로도 확인할 수 ... 있다.기성세대는 기업 내 조직에서도 장유유서, 개인 간의 친분, 소위 ‘학연, 지연, 혈연’으로 불리는 전통 유교적 관습을 따르는 경향이 강하지만, 현대 세대는 개인주의, 성과주의 ... 별도의 방법이 있다.목 차1.서론2.본론(1) 피들러(Fred. E Fiedler)의 상황 적합 이론(2) 한국의 조직 문화(3) 제시 사례 분석3.결론4.참고문헌1. 서론국내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대해 설명하고 이들 이론에대한 비판을 서술

의 역사와 함께 지속적으로 발전해왔으며, 현대사회의 기본적 권리 보장과 인간의 존엄을 실현한다는 점에서 중요한 의미가 있다. 그러나 사회복지정책이 어떻게 발전해왔는지에 대해서는 다양 ... 와 사회복지정책이 발전하게 된다. 두 번째는 공간적 전파로, 사회복지정책이나 사회복지제도가 인접 국가를 중심으로 전파된다는 관점이다. 특히 현대사회에서는 세계화를 통해 많은 국가 ... 사회복지정책의 발전과정에 대해서는 설명하지 못했다는 점에서 한계가 있다.3. 이익집단이론이익집단이론은 공통의 목적을 가지고 공공정책에 개입하는 조직인 이익집단을 중심으로 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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[a+취득자료] 카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계를 적용하여 실제 사례를 들어서 각 단계를 설명하시오.

되었다. 이렇게 카리스마가 최근에 재해석되게 된 이유는, 현대 사회의 급격한 변화 속에서도 여전히 번영과 생존을 구가하고 있는 초우량 기업들을 자세히 살펴보면 대부분 강력한 카리스마 ... 이다.(2) 2단계: 사회적 동일화사회적 동일화는 자신과 집단을 동일화시켜 자신이 조직의 일원이라는 것에 자부심을 느끼는 것이다. 사람들은 조직 소속감을 중요한 사회정체성이 ... 라고 간주하는 집단 또는 조직의 일원이 되는 것에 자부심을 가질 수 있다.이러한 사회적 동일화의 가장 대표적인 사례는 축구 국가대표팀이다. 축구 국가대표팀에 소속된 선수들은 대표팀에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16

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평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십중 카리스마리더십, 변혁적리더십, 전통적리더십에서 어느 것이 더 적절할 수 있을지 근거와 더불어 제시하시오.

었으며 이러한 학습에 대한 요구는 평생학습사회를 형성하게 만들었다. 그렇기 때문에 현대사회에서 도태되지 않고 잘 적응하며 살아가기 위한 교육을 하는 평생교육기관에서는 카리스마리더십, 전통적리더십보다는 변혁적리더십을 적용하는 것이 적절하다고 생각한다. ... 할 수 있는 리더십은 카리스마리더십, 변혁적리더십, 전통적리더십이 있는데 평생교육기관에서는 변혁적리더십을 적용하는 것이 적절하다고 생각한다.변혁적리더십이란 조직구성원들로 하여금 리더 ... 에게 신뢰를 갖게하는 카리스마는 물론 조직변화에 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십이다. 이러한 변혁적리더십

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.24

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해커스 조직행동론 과제 - 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

Ⅰ. 서론조직이란 여러 구성원들로 이루어진 집단을 말한다. 현대사회에 이르기까지 많은 조직들이 인류의 발전에 기여해왔고, 현재에도 조직을 이루어 살아가고 있다. 구성원들은 조직 ... 의 발전에 기여하고 조직은 발전하기 위해 구성원들의 협력 및 공헌이 필요하다. 이와 같이 조직과 구성원은 일방적인 관계가 아닌 상호보완적인 관계를 형성하고 있다. 대표적으로는 기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.30

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교회의 사회적 책임을 위한 맞춤식 복지 선교에 관한 연구 (Study on Customized Welfare Mission for Social Obligation of the Church)

본 논문에서는 한국교회의 위기 상황을 극복하기 위한 방법으로 교회의 사회적 책임의 중요성을 다시금 강조하고, 시대에 맞는 선교전략의 필요성을 모색한다. 현대사회에서 종교가 사회 ... 교회의 당면 과제는 교회가 사회적 책임을 다해 영향력과 공신력을 회복하여 침체의 위기를 극복하는 것이다. 그래서 선교전략으로 대상자의 요구와 관계 형성을 중시하는 기업의 마케팅 원리 ... 를 도입한 맞춤식 복지선교를 소개한다. 교회는 복지선교를 실천할 수 있는 인적·물적·시설·조직적 자원이 풍부하면서도 소수의 교회를 제외하고는 복지선교 실천이 제대로 이루어지고 있

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

한 자질임을 나타내고 있다. 현대 사회에 들어오면서 리더십의 가치는 더욱 증대되고 있다. 알맞은 인재를 알맞은 자리에 활용하는 동시에 각 멤버들의 다양성을 존중하는 인간 중심의 리더십 ... [리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론사람이란 공동의 목적을 실현하기 위해 조직이나 단체를 결성할 수도 있고 집단의 일원이 되어서 맡은 임무를 처리할 수 ... 도 있다. 이때 조직이나 단체가 목적을 효과적으로 이루어내기 위해서는 조직이나 단체가 전진할 방향을 설정하는 지도부의 역할이 아주 중요하다. 집단을 이끄는 사람을 ‘리더

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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영웅적 리더십의 개념적 오류와 재개념화 (The Conceptual Fallacy and Reconceptualization of the Heroic Leadership)

없이 소수의 특별한 위인으로 규정하여 한정하지만 현대사회에서 영웅은 비범한 행동의 평범한 사람으로 이동하고 있다. 이런 맥락에서 영웅적 리더십에 대한 재개념화가 요구된다.· 선행 ... 적 리더십 이론을 해체하고 발전적으로 재해석한다.· 연구결과: 평범한 사람이 영웅이 될 수 있다면 현재로는 리더가 아닌 조직 안팎의 사람들도 ‘대기 중인 리더’로서 혁신의 주체가 될 ... horizon of the heroic leadership theories will be expanded. 세명대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 이영준, 김상현

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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사회학의 연구대상과 추구하는 방향을 논하시오 (사회학개론)

사회학의 연구대상과 추구하는 방향을 논하시오 (사회학개론)(사회복지, 사회복지사, 사회학개론)사회학사회학은 인간 삶의 사회조직에서 변화의 질서와 실체를 구조적으로, 역사 ... 하고 특별한 분야에 대한 전문적인 연구를 수행하는 것은 물론 현대 사회의 구조를 분석하고 미래의 변화를 예측한다.역사적으로 사회학은 급변하는 시대의 산물로서 사회 변화의 본질 ... 도움이 되지 않는다. 사회학이 설정한 하위 영역은 이를 위한 정교한 인식 프레임워크를 제공한다. 정치사회학, 경제사회학, 종교사회학, 조직사회학, 산업사회학, 비교사회학, 정보사회

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.26

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