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"학습조직론" 검색결과 4,241-4,260 / 143,479건

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    태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을
    . 태도의 본질과 형성과정2. 직무태도 유형별로 갖추어야 할 태도와 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직구성원이 본인의 직무에 대해 평소 느끼고 있던 감정과 생각은 그들의 직무 ... 를 형성하게 되는 것을 말한다.세 번째는 사회적 학습이다. 사회적 학습은 타인 또는 외부 매체에 의해 제공된 방대한 정보를 통하여 개인이 태도를 형성하는 것을 의미한다.한편, 태도 ... 가 형성되는 과정은 첫째, 일관성 유지에 의한 형성, 둘째, 학습에 의한 형성, 셋째, 기대-가치 이론을 통해 설명된다. 일관성 유지에 의한 태도 형성은 인간이 자신의 태도, 신념
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 그 개는 무엇을 보았나를 읽고 What the dog saw 독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평
    다 . 어떤 대상을 사랑한다는것은 필요한 모든것을 채워주어야 하는것이다 . - 위엄과 권위 지휘를 하거나 조직을 이끄는 모든것에는 실천과 선도가 따른다 . 그 개는 일단 보이는것 ... 된 행위에 의거한 묵시적 학습의 행위가 긴장 상태에서 초보적 명시적 학습으로의 퇴행 당황 : 위 사항인 위축과 반대되는 행위로 기 학습이 되어 있으나 다급한 환경적 요소와 경험부족 ... 에 의한 학습효과 제로화 상황 . 실패의 두얼굴인재경영의 허울 __ 똑똑한 사람들의 가치는 어떻게 과대 평가 되었는가 ? - 최고의 인재를 채용하고 후하게 보상한 엔론은 왜 파산
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24 | 수정일 2022.02.15
  • 세종한국어 8의 교육과정 및 교수요목 분석
    과정에서 ‘무엇’을 가르칠 것인가에 대한 내용으로 학습 내용의 선정, 배열, 조직을 다룬 것이다.‘세종한국어 8’은 ‘세종한국어 7’과 연계될 수 있도록 14개의 단원과 5개의 문화 ... 을 다루고 있다.단원의 조직은 전체적으로 도입으로 시작해서 마무리로 끝낼 수 있도록 구성되어 있다. 조직을 자세히 살펴보면 ‘학습목표 → 도입 → 어휘늘리기 → 대화, 어휘와 표현 ... 은 외국어로서의 한국어를 배우고 익히고자 하는 학습자를 대상으로 한국 문화를 알리고 한국어를 교육하는 기관이다. 세종학당에서는 이러한 학습자를 대상으로 한국어를 교육하기 위해 교재
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.15 | 수정일 2021.08.16
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    보건교육학 요약정리(4.보건교육과정)
    - 요구 : 현재 상태와 원하는 바람직한 상태 사이의 차이- 교육요구 : 현 상태와 바람직한 상태의 차이가 지식, 기술, 태도의 결함에 기인할 때 발생- 요구조사 및 분석 : 학습 ... 적 자원, 사회적 자원? 대상자- 개인?집단?지역사회가 될 수 있음반드시 학습대상자의 특성 분석이 선행되어야 함- 대상자의 특성이란?) 특정 학습과제와 관련된 출발점행동, 일반적 특성 ... , 태도대상자의 교육요구 분석을 통해 문제점을 탐색, 구체적 교육목표가 설정되어야 함- 대상자들의 학습준비 정도 : 신체·정서·경험·지식적인 영역별로 조사하고 분석? 학습 환경
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.14
  • 좋은 수업의 특징을 설명하고, 자신이 교직생활을 한다면 어떠한 수업을 할 것인지에 관하여 작성하세요,
    를 효과적으로 도달시키기 위해 학습자의 수준에 맞는 학습 환경을 제공하며 유의미한 배움이 일어나도록 돕는 일련의 활동입니다.좋은 수업의 특징으로 먼저, 수업의 핵심 주체인 교사 ... 을 깊이 연구해야합니다.두 번째로, 학생에 대한 상황(심리적, 인지적, 정의적 등)을 올바르게 이해가 선행되어야하며 학생의 기본학습훈련을 잘해야합니다.세 번째로, 교사는 교육과정 ... 에 대한 올바른 이해뿐만 아니라 교재 내용에 대한 심층적인 지식을 가지며 수업에 대한 사전 준비를 철저하게 해야합니다.네 번째로, 수업을 보다 조직적, 단계적으로 운영하기 위해서 수업
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2023.02.07
  • [A+]최근 IT기반 구조의 동향과 향후 자신이 생각하는 변화의 방향성에 대해 토론해 봅시다.
    시스템(MIS) 개요경영정보시스템(MIS)은 조직의 효율적인 관리와 운영을 지원한다. 이 시스템은 필수 데이터를 수집, 처리, 저장 및 분석하여 조직 내 다양한 사용자들에게 유용 ... 한 정보를 제공하는 역할을 한다. MIS의 주요 목적은 조직의 생산성과 효율성을 향상시켜 경쟁 우위를 확보하고, 전략적 목표 달성을 돕는 것이다.-MIS의 정의 및 역할MIS는 정보 ... 기술을 활용하여 조직의 목표 달성을 지원하는 복합적인 사용자 기계 시스템이다. 데이터를 관련 정보로 전환하여 경영진이 더욱 효과적으로 의사 결정을 내릴 수 있도록 지원하는 것이 핵심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01
  • 교과중심 교육과정과 학문중심 교육과정 비교
    을 받아들이기 힘들었고, 현 생활과는 동떨어진 교과목이 많았으며 단편적이고 분과적인 교과조직으로 교과 간 연계성이 부족했다. 실제 생활과 동떨어진 내용을 기계적으로 학습하는 데에 그칠 우려 ... 한다. 학교의 지도하에 학생들이 갖게 되는 경험으로 각 학문에 내제해 있는 지식탐구 과정의 조직이라고 할 수 있다. 이중 교과중심 교육과정이란 교육성과에 있어서 지식의 함양을 가장 ... 중요하게 생각하는 입장으로 교과를 학습하게 해야 한다는 주장에서부터 시작된 교육과정의 한 유형이다. 19세기 말 신분제 사회가 붕괴하며 산업화 전까지 지배적이었던 교과중심 교육
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.12.22
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    ‘리더십 챌린지’ 의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.
    기 때문이다. 이러한 리더에게 조직원들은 인간적인 믿음을 갖게 된다.2. 개개인의 잠재된 리더십을 끌어내라누구든지 리더가 될 수 있고, 리더십은 학습이 가능한 영역이다. 따라서 ... . 리더십은 대화이지 독백이 아니다6. 언행일치의 메시지를 전달하라7. 리더십의 핵심은 진정한 관심과 배려이다Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론아무리 작은 조직이라 하더라도 리더는 있다. 친구 ... 들과의 관계에서도 이야기를 주도하고 방향을 이끌어가는 리더는 존재한다. 조직에서 리더의 역할은 매우 중요하다. 조직을 올바른 방향으로 이끌고 조직원의 화합과 협력을 만들어내는 역할을 하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    글로벌문화의 정의와 구성요소
    들에 의하여 공유되어지고 학습된 행위의 총체”라고 정의를 하였다. 템스트라와 데이비드는 “문화란 조직구성원들의 특징을 나타내고 학습되고 강제되는 서로의 관련되어지는 일련의 상징 ... 는 패턴,가치,태도,규범,행동의 특징이다.즉, 후천적으로도 인간이 발달하면서 학습되고 조직구성원들의 사고방식이나 태도에서 자기자신도 모르게 자연스러울 정도로 표현되어지고 이로 인해서 ... 문화 환경 구성을 파악하고 그것에 적합한 전략조직행위,구조 및 기술 등을 발달시켜야 한다.문화적인 환경요소는 종교, 언어, 가치관, 태도, 정치, 교육, 법률, 물질문명, 그리고
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례들을 취합한 채용 및 교육훈련&경력개발관리 관련 트렌드 조사, 조사한 내용을 바탕으로 호텔 산업에
    복합적인 기술이 더 중요해질 것으로 보인다. 이러한 부분에서 각 조직 구성원들의 특성에 맞춤화된 초개인화 학습의 중요성이 커지고 있다.개인화의 핵심은 데이터에서 나온다. 교육 분야 ... 하는 문화로 초점이 넘어가고 있다는 것이다. MZ세대의 조직 내에서 차지하는 비중이 높아지면서 기존의 문화는 계속해서 변화하고 있으며, 조직 문화에 대한 적합성이 더 높은 지원자 ... 가 합격할 가능성이 높아지고 있다. 조직은 더 이상 일만 잘 하는 사람은 필요로 하지 않으며, 조직에 합류했을 때 다른 구성원들과 잘 협업하고 조직 문화에 잘 적응하는 사람들을 필요
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    다.리더십 행동이론의 강점은 명확하다. 무엇보다 리더십은 학습과 훈련을 통해 향상될 수 있다는 긍정적인 관점을 조직에 제공함으로써, 체계적인 리더 양성의 토대를 마련했다. 리더에게 요구 ... 는 업무 상황과 학습을 통해 리더십 능력이 역동적으로 발전하거나 퇴보할 수 있다는 뜻이다. 한편, 국내 대기업의 성과 부진 사례들을 돌아보면 창업주나 경영진의 잘못된 판단과 전횡이 조직 ... 하여 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론2. 리더십 행동이론3. 기업 현장에서의 적용 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 경영환경에서 리더십은 조직의 성과
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 인간관계론 ) 5주 1강에서 지각과 지각오류에 대해 학습하였습니다. 지각(perception)이 무엇이고 지각의 법칙을 제시하고, 지각오류가 왜 일어나는지를 설명
    인간관계론5주 1강에서 지각과 지각오류에 대해 학습하였습니다. 지각(perception)이 무엇이고 지각의 법칙을 제시하고, 지각오류가 왜 일어나는지를 설명하시오.인간관계론5주 ... 1강에서 지각과 지각오류에 대해 학습하였습니다. 지각(perception)이 무엇이고 지각의 법칙을 제시하고, 지각오류가 왜 일어나는지를 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론 ... 는 결국 지각(perception)이라는 심리적 과정에 의해 크게 영향을 받는다. 지각은 감각 정보를 선택, 조직화, 해석하여 외부 세계를 인식하는 과정으로, 우리가 타인과 상호
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    성격 심리학의 정신역동적 관점 중 한 이론을 선택하여 주요개념을 정리하고, 선택한 이론에 대한 학습자 개인의 평가를 서술하시오.
    성격 심리학의 정신역동적 관점 중 한 이론을 선택하여 주요개념을 정리하고, 선택한 이론에 대한 학습자 개인의 평가를 서술하시오.Ⅰ. 서론성격이란 사전적 의미로 개인이 가지고 있 ... 성 안정성을 설명하는 개념으로 내면적 조직체와 역동을 지닌 심리적 조직체라 할 수 있다. 내면적 조직체란 안정된 구조를 지닌 내면적 조직체로 이를 통해서 각 개인의 행동이 일관성 있 ... , 행동 및 사회적 학습 관점과 인본주의적 관점, 인지적 관점 등으로 분류할 수 있다. 성향적 관점은 올포트의 특질 이론, 커텔의 특질 이론, 아이젱크의 생물학적 유형론이 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.27
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    [공적조서][공적 조서] 우수 교육 공무원 공적조서 기재 예시입니다. 본 자료를 참고하여 멋진 공적조서를 작성하시길 바랍니다.
    목표 달성을 위해 상시 학습 이수, 학습동아리 참여, 연가 사용을 독려하는 등 지속적인 성과 관리와 투명하고 효율적인 예산의 적기 집행으로 우수한 실적을 거둠.3. 교직원을 독려 ... 등 행정업무의 효율화에 이바지하고 기관 성과 목표 달성을 위해 소관 업무를 적극적으로 추진하여 조직의 책무성을 강화함.4. 교육환경을 개선하고 안전한 학교를 만들기 위해 헌신 ... 하였고, 혁신학교 전문적 학습공동체 운영의 행, 재정적 지원을 아끼지 않았으며 안전한 학교 만들기에 이바지함.5. 학교 성과 관리 추진 실적 관리, 핵심성과지표(KPI) 관리 철저
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.20
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    실용수학 2학기 평가계획
    3학년 실용 수학 평가 계획평가목적1. 교수학습 방법의 다양화와 평가 방법 개선으로 학생들의 자기 학습 능력을 배양 및 창의력을 신장시킨다.2. 수학에 관심과 흥미를 갖고, 수학 ... 의 가치를 이해하며, 수학학습자로서 바람직한 인성, 태도를 기른다.3. 사회 및 자연의 수학적 현상에서 파악된 문제를 합리적이고 창의적으로 해결하는 능력을 기른다.평가방향과방침1 ... . 학습한 내용을 중심으로 수학의 기본적인 개념,원리,법칙을 이해하고 적용하는 능력을 평가한다.2. 생활 주변 현상, 사회 현상, 자연 현상 등의 여러 가지 현상을 수학적으로 관찰
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06
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    교육과정의 여러 요소들 중 자신이 생각하는 교육과정의 필수 요소를 선정하여 단계별로 나열하고 그 요소들을 필수 요소로 선정한 이유에 대해 설명해 보십시오.
    교육과정 또는 교과과정 등을 의미하는 것으로 영어식 표현으로는 커리큘럼(curriculum)이라 한다인데, 이는 곧 학습자가 학습기관이 제시하는 교육 목표로 향해가는 경로나 그 과정 ... 에서 경험 또는 학습하게 되는 내용으로써 그 과정은 많은 요소들을 담고 있다.다음에서는 교육과정의 여러 요소들을 소개하고 그 가운데 한국어교육에서 중요하다고 생각되는 것들을 단계 ... ) TylerTyler는 학교는 어떡 목적을 추구해야 하는가 즉 교육목적과 목표, 목적 도달을 위해 교육 경험은 무엇이어야 하는가, 교육 경험은 어떻게 효율적으로 조직될 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31
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    뇌의 가소성에 대해 설명하고 발달에 주는 영향에 대해 기술하시오
    목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 뇌의 가소성2. 뇌의 가소성과 발달1) 학습과 인지 발달2) 뇌손상 회복3) 정서 및 행동발달Ⅲ. 결론Ⅳ. 논의Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론뇌의 가소 ... 의 이해를 혁신적으로 확장시키고, 개발 및 교육에 새로운 가능성을 제공하는 중요한 주제 중 하나이다. 뇌의 가소성은 뇌의 핵심이 되는 능력 중 하나로, 뇌가 환경 변화와 학습 경험 ... 할 수 있다는 것을 시사하며, 이러한 뇌의 가소성은 인간의 무한한 학습 능력과 능동적인 인식력 형성에 중요한 역할을 한다. 뇌의 가소성은 다양한 방면에서 우리의 일상 생활에 큰 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생학습의 개념을 기술하시오
    위한 목적으로 전개되는 일련의 총체적인 노력을 평생학습이라 칭하고 있다.나. 우리나라우리나라 평생교육법에서는 학교교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동을 평생학습이라고 칭하 ... 평생학습의 개념을 기술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생학습의 개념을 기술2. 평생학습에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료평생학습의 개념을 기술하시오Ⅰ. 서론평생학습 ... 은 학습자의 생애주기에 맞춘 학습이자 학습자의 건전한 시민의식 함양에 실제적 도움이 되는 학습이기에 우리나라 교육부에서는 이러한 평생학습을 장려하고 있으며, 정부에서는 평생교육법
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.24
  • [a+취득자료] HRD 및 교육체게설계 5단계에 따른 교육과정개발, 기업 신입사원의 연수과정 사례중심고찰
    개발이 가지는 개념적인 범위를 인적 자본으로까지 확대했지만 그 연구의 대상은 교육적, 심리적 측면에 중점을 둔 인력개발, 리더십, 문화, 조직학습과 같은 것이 대부분이다. 이 ... )의 개념인적자원개발(HRD: Human Resource Development)은 인간에 대한 일하는 존재로서의 통합적인 관심으로 훈련이나 개발, 조직개발, 생애개발의 영역에서 변화 ... 를 촉진하기 위해서 조직 내에서 개인이 수행하고 있는 직무에 대한 훈련과 개인을 위한 교육 및 조직을 위한 개발을 통합적으로 시행하는 것이라고 정의할 수 있다.이것은 일하는 존재
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19
  • 산업 심리학 ) 산업 심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사 심리학과 조직 심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명
    의 직무 만족도를 높이고 동기부여를 강화하는 방법을 연구하며, 조직의 성과를 향상시킨다.이해를 돕기 위해 다시 ‘다른세상’을 떠올려보자. ‘다른세상’은 협력과 지속적인 학습을 강조 ... 산업 심리학산업 심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사 심리학과 조직 심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.산업 심리학 ... 산업 심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사 심리학과 조직 심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목차1. 서론2. 본론
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
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2025년 08월 23일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감