"평생교육 조직"의 검색결과 입니다.

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"평생교육 조직" 검색결과 4,241-4,260 / 25,835건

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

부여와 보상을 제공해야한다.현대사회에서는 평생교육의 중요성이 대두되는 대신 평생직장, 평생직업의 단어가 사라지고 직업에 대한 인식이 변화되면서 조직원은 개성과 자유를 중시하기 시작 ... 의 한계극복2) 현대적 인사고과시스템 설계의 기본원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 목표달성을 위해 인적자원을 확보하고 개발, 배치, 평가하는 전 업무를 의미 ... 하고 평가하는 측면에서 인재를 관리했다면 오늘날의 인적자원관리는 기업의 비전과 방향성에 조직원의 비전이 최대한 수렴하도록 역량을 개발하는데 집중하며 조직설계와 노경관계까지 포괄

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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매슬로우의 욕구위계에 대해서 정리하고 소비자 측면에서의 욕구위계에 관한 견해를 제시

이 욕구는 안전성이 있는 직업에 대한 선호의 정도, 보험과 저축에 대한 선호 등으로 나타날 수 있다. 조직에서 나타나는 안전에 대한 강조는 더 사람을 잘 다루고 예측하게 하지만 더 ... 생산적이라는 것을 의미하는 것은 아니다. 조직은 보험, 연금 등과 같은 긍정적인 것으로 또는 해고, 실직 등에 대한 두려움을 느끼도록 하는 부정적인 것으로써 안전 욕구에 영향 ... 이 발생한다. 존경 욕구를 적절하게 활용한다면 조직 생산성으로 이어질 수 있지만 구성원이 자기 존중 욕구를 충족하지 못하며 좌절을 경험하게 된다면 열등, 무기력 등에 빠지게 될 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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법적의무 4가지와 개선방안 그리고 느낀점

간호사 외에도 직무 관련 교육과 호의 활성화.?의료사고 호발 질환 등에 대한 표준지침 개발 및 보급.?의료 환경 개선 등.?조직적으로 위험관리를 위한 전담자를 양성하여 체계 ... , 환자안전사고 유형에 따라 투약오류에 차이를 보이므로 부서 상황과 경력별 요구도에 맞는 차별화된 교육 프로그램 개발에 참여한다.?투약 사고 예방지침을 숙지한다. (의사의 처방 ... 발생 시 의무가 간호사에게 있다고 지각하면서도 책임에 대해서는 공동책임 의식을 선호하고 소극적인 태도를 보이고 있다.?간호과오를 방지하기 위한 정규적인 교육프로그램을 마련: 신규

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2024.07.11

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간호학과 레포트, 역학조사과제, 정의,목적,활용,사례소개,비교

의 한국 일반 성인에서 주요 정신질환의 실태를 파악하는 것이다.-주요 정신질환의 유병률을 조사하고, 성별, 연령, 결혼상태, 소득수준, 거주지역, 교육수준에 따른 질환의 분포를 파악 ... 을 추출하였다..3.정신질환실태 역학조사의 방법 및 절차1)조사 수행 조직체계서울대학교 의과대학의 총괄 연구팀이 전체 연구의 기획과 진행, 관리를 맡았다. 실제 조사가 이루어지 ... 사용장애, 신체형장애, 불안장애, 기분장애, 정신병적 장애, 식이장애-평생유병률, 일년유병률, 1개월유병률을 조사하였다.(2)인구사회학적 분포와 관련 요인성별, 연령, 결혼상태

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.13

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전문직과 비전 중간고사 정리

1.전문직 특징①이론이나 지적 기술⑤사회적 가치 추구③장기간의 교육 훈련 기간 필요④이타적 선택 동기⑤전문적 활동을 스스로 통제할 수 있는 자율성?직업에 대한 헌신이 강하여 평생 ... -업무진단은 연구를 ㅌ통해 개발된 체계적인 지식체를 기반으로 업무의 범위를 판단-전문직간호:정의가 잘된 지식체와 전문성 개발을 지속-간호개념틀:간호지식 기반에 기여,간호실무,교육 ... ,옹호 및 리더십에 대한 방향 제시-간호연구:실무의 질을 개선하고 지지하는 근거를 개발,간호사가 되기 위해 필요한 교육방법과 간호리더와 학자를 양성하는데 중정을 둠②사회적 가치

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.02

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원격교육에서 학습효과성을 높일 수 있는 상호작용 방안을 제시하시오

정보통신매체의 발달로 교육에서의 개방성과 접근성이 높아지면서 원격교육은 대안적인 교육 형태가 아니라, 학교 교육과 평생 교육의 주류 속에 중요한 형태로 자리잡아가고 있다. 따라서 ... 교육과 마찬가지로 원격교육은 학습활동을 계획하고 실행하는 교육조직체에 의해서 그 효과가 영향을 받는다는 것이다. 이 말은 원격교육 역시 하나의 형식적 교육으로써 교육조직체에 의해서 ... 설계, 개발, 실행, 평가가 이루어진다는 것이다. 따라서 원격교육을 제공하는 교육조직체가 학습을 제공하기 위한 이러한 과정들을 얼마나 체계적으로 잘 운영하느냐에 따라서 원격교육

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.11

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페플라우 대인관계이론,매타페러다임

에서 이루어지는 의사소통을 학습과정으로 인식 ■ 실습을 장려하는 교육을 계획하고 실시함으로써 평생교육의 책임과 중요성 강조 ■ 정신과적 환경에서 간호의 특수성에 대한 이론적 근거 제공이5 ... 는 것 다양한 기초과학, 응용과학의 개념 합성, 재조직, 확대 ⇒새로운 개념 형성⇒간호과학 성장 행동과학과 심리학의 모형으로부터 빌려온 개념을 합성, 행위 등의 심리학적 의미를 찾 ... 에 필수적 직접적 언급 없음, 함축적 정의로 포함4. 메타패러다임건강증진을 목표로 하는 교육적 수단, 성숙으로 유도하는 힘은중요한 치료적 대인관계 과정 다른 인간 과정과 함께 지역

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.09.12

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간호사 자기소개서 성장과정, 지원동기, 가치관, 입사 후 포부의 5가지 버전[합격버전]

가 깊어졌고 임상 전문성을 더욱 향상시키려는 동기가 생겼습니다. 저는 평생 학습을 받아들이고, 컨퍼런스, 워크숍에 참석하고, 간호 실습의 최신 발전에 대한 최신 정보를 얻기 위해 고급 ... 은 전문성 개발에 대한 깊은 헌신과 탁월한 환자 치료 제공에 대한 헌신으로 특징지어졌습니다. 저는 도전적인 과제를 수행하고 지속적인 교육에 참여하면서 임상 지식과 기술을 확장할 수 있 ... 습니다.1-4. 성장 과정간호사로서의 저의 성장 과정은 지식을 습득하고, 기술을 연마하고, 새로운 도전을 수용하는 진화하는 여정이었습니다. 저의 성장의 토대는 간호 교육을 받는 동안 시작

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.19

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리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.

주제: 리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론리더십의 중요성에 대해서는 이미 누구 ... 나 알고 있을 정도로 리더십은 조직 경영에 있어 중추적인 역할을 한다. 조직의 유형과 특성이 다양해지는만큼 현대사회는 리더십 유형도 조직에 따라 다양하게 분포되어 있는데 현대사회 ... 조직의 리더들은 이전에는 상상도 할 수 없을 정도로 혁신적이고 창의적인 리더십이 많으며 이전에는 리더십 유형이 비교적 단순했던 데 반해 현대사회 리더십은 그 중요성에 따라 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오.

해봅니다.Ⅳ. 참고문헌위더스(2023), 지역사회복지론, 위더스 원격평생교육원김범수(2010), 지역사회복지론, 학현사김미영(2020), 지역사회복지의 새로운 방향성:현장실천과 정책과제, 한국사회 복지정책PAGE \* MERGEFORMAT2 ... 에서 안정적이고 건강하고 행복하게 살 수 있도록 지원하고 도와주는 국가적 차원의 사회적인 노력들을 말합니다. 다시 말해 교육, 의료, 문화, 직업, 경제 등의 모든 분야에서 다양 ... 복지서비스를 구축하고 제공하게 될 것입니다. 이러한 민간 기업이나 민간조직들은 지역사회 복지 서비스 부분을 주도하여 프로젝트를 이끌기도 하고 함께 동참하면서 지역사회에 더 큰

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12

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(경영학원론) 인간관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가 그 연구가 과학적 관리론의 문제를 들어내면서 인간관계론의 탄생

. 조직구조를 결정하는 요인 중 공식화의 정도를 설명하고 기업이나 부서에 따라 공식화의 정도가 다른 예를 들어보시오. (14점)1. 인간관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가? 그 ... 되면서 본격적으로 등장한 조직이론이다.즉 과학적 관리론에서는 인간에 대해 기계론적인 관점을 채택하고, 조직은 그러한 인간들이 결합한 구조로 판단하였다. 그러나 과학적 관리론은 인간 ... 의 사회적 욕구 및 심리적 욕구를 고려하지 못하며, 조직 내에 존재하는 비공식적인 집단이 조직과 상호작용하는 방식 등을 반영하지 못한다는 점에서 인간관계론이 제기되었다. 특히 1930

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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공무원 한국사 헷갈리는 선지/내용 정리

)"[시기]민족자주통일 중앙협의회가 조직되었다장면정부 1960년대에 혁신정당에 의해 조직되었다[시기]헌법을 부정 반대 왜곡하는 일체의 행위를 금하는 긴급조치 1호가 공포되었다1974년 ... 을 총재로하는 대한 독립군단이 러시아적군과 연합하고자 자유시로 이동"[단체] 한국 국민당 조선 혁명당 한국 독립당 등 3당의 과거 조직을 해산하고 만든것한국 독립당"[단체] 김구(한국 ... 독립동맹조선인 본위의 교육제도와 의무교육제를 처음 주장하였다대한자강회[시기]경성 고무농장 여성노동장 아사동맹 1923[시기] 신채호 조선 혁명서 저술1923단군신화를 바탕으로 국권

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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[조직행동론] Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

을 제공하여 자기실현의 범위를 확장한다. 교육과 훈련 시스템의 디지털화는 평생학습을 가능하게 하며, 개인은 지속적으로 자신의 역량을 개발하고 새로운 목표를 설정할 수 있다. 결과 ... [조직행동론] Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Maslow의 욕구 계층설2. 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교1) 1차 ... 욕구2) 자기실현 욕구4. 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측1) 협업 생태계2) 상위 욕구 실현5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간은 생존을 넘어 자기실현을 향해 나아가는 본능

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19

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사회복지서비스와 법 중간고사 답안지

의 일원으로서 사회보장제도에 관한 권리를 가지며, 국가적 노력과 국제적 협력을 통하여 그리고 각국의 조직과 자원에 따라 자신의 존엄성과 인격의 자유로운 발전을 위하여 불가결한 경제 ... 하여야 한다.” -> 기본원칙의 세 번째는 맞춤형 사회보장제도, 이른바 평생사회안전망의 법적 정의에 맞게 실현되도록 노력해야 한다는 노력규정으로 볼 수 있습니다.제4항 “보장기관은 사회 ... 국가는 사회복지전담공무원의 보수 등에 드는 비용의 전부 또는 일부를 보조할 수 있다.제5항 시ㆍ도지사 및 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 「지방공무원 교육훈련법」 제3조에 따라 사회복지전담공무원

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04

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2021년도 용인세브란스병원 자기소개서

2021년도용인세브란스병원자기소개서용인세브란스병원성장과정/자기신조 (250자)어린 시절 다녔던 성당에서 사람들을 위해 평생을 봉사하시는 신부님의 모습을 보고 자라면서 아픈 사람 ... 하는 조직문화는 꼭 입사하고 싶다는 생각을 심어주었습니다. 또한 미래 지향적인 병원의 모습과 함께 끊임없이 배우고 성장하며 환자들에게 최상의 간호를 제공하기 위해 지원하였습니다.입사 ... 는 간호사가 되겠습니다.업무수행 능력(교육. 경험. 경력사항 등) (400자)첫째, 환자의 안전을 최우선으로 생각하며 작은 부분까지 놓치지 않는 세심함을 가졌습니다. 성인간호학 실습

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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사회복지 실천현장을 기관의 목적에 따라 1차현장과 2차현장으로 나누어 정리하고 사례를 들어 기술

사회 내에서 거주하고 있는 청소년들이 자라기 좋은 환경으로 만들 수 있도록 인성교육, 대안문화를 통해 교육 문화 프로그램을 사회복지서비스와 통합시켜 제공하여 평생교육의 기반을 확충 ... 사회복지관의 종합적인 서비스를 바탕으로 자활교육훈련, 취업알선, 자활 공동체 조직과 육성 등을 실시하여 빈곤을 방지하는 활동을 한다.3. 2차 현장사회복지전문기관은 아니지만, 기관 ... 목표로는 사회복지서비스는 욕구를 가지고 있는 지역사회 주민들을 대상으로 서비스를 제공하고, 자립능력 향상을 위한 교육훈련의 기회를 제공하고 주민들이 필요로 하는 복지 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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환경속의 인간(PIE_ Person in Environment) 개념인 다중체계(미시체계, 중간체계, 거시체계) 개념을 자신이 속해 있는 체계들을 분석하여 자신과 환경의상호작용이 현재 자신에게 어떠한 영향을 주고 있는지 분석하시오

하면서 직업상담사2급 자격증 취득을 위한 공부와 평생교육원에서 사회복지사 자격증을 취득하기 위한 공부를 모두 병행하고 있다. 배우는 즐거움이 크고, 평생 배우며 살아야 한다는 ... 의 모습을 보면서 나 자신도 더 좋은 여자친구 더 나아가 아내가 될 수 있게 다짐하게 한다.2. 중간체계와 상호작용중간체계는 직장, 학교 등의 작은 조직과 지역사회로 개인과 사생활적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.27

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간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)

차례목차기획1병원의 사명, 철학2간호부의 사명, 철학3병원의 올해 관리목표와 사업계획4간호부의 올해 관리목표와 사업계획조직1병원의 조직도2간호부 조직도3간호부 위원회의 종류4각 ... . 기획1. 병원의 사명과 철학사명생명존중의 정신으로 최상의 진료, 연구, 교육을 실현하여인류의 건강하고 행복한 삶에 기여한다.비젼최상의 진료로 신뢰받는 병원지역사회에 봉사 ... 하고 건강증진에 기여하는 병원끊임없는 도전과 창의로 앞서가는 병원직원 모두가 행복하고 자부심을 갖는 병원경영이념건실한 경영으로 성장, 발전하는 병원평생을 몸담고 개인의 발전을 실현할 수

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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(학은제 A+ 학점) 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

한다.Ⅳ. 참고문헌1. 해커스평생교육원 경영혁신 교안2. 아이디어 사냥꾼을 확보하고 기존 조직서 독립된 전담조직 활용하라https://dbr.donga.com/article ... 되고 국지적일 수 있는 국가조직을 외부 정보원천과 연결하는 역할을 한다. 경계확장자는 혁신추진팀 내부 정보를 기업 전체에 확산한다.이들은 아이디어 생산자와 마찬가지로 전문적인 지식 ... 지식과 재능이 핵심적인 역량일 것이다. 이는 자기 조직과 외부 사이에서 변환기의 역할을 하 고 개인이 올바른 정보원에 접근할 수 있도록 하는데 적절한 역량이다.나는 예전에 정보대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02

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인지발달 이론에서 피아제와 비고츠키 이론의 공통점과 차이점을 비교하며 설명하고 각각의 이론에 따른 양육자의 역할에 대해 서술하시오.

을 조절하는데 기복적으로 동화와 조절이라는 두 기 능의 통합과정 이다. 이들은 서로 상보적이고 동시에 일어나는 과정으로 평생동안 계속된다. 따라서 동화와 조절간의 평형상태에 의해 유기체 ... 는 언어가 아동의 인지발달에서 중요한 역할을 한다.. 피아제는 언어 발달이 사고 과정을 반영한다고 보았으며, 비고츠키는 언어가 사고를 형성하고 조직하는 데 중요하다고 주장한다. 이 ... 강조점을 두는데 두 이론 모두 현대 교육 및 발달 심리학에서 중요한 기반을 제공하며, 아동의 인지 발달을 이해하는 데 중요한 통찰력을 제공한다.3. 피아제와 비고츠키 이론의 차이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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