"신노동계약법"의 검색결과 입니다.

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"신노동계약법" 검색결과 4,241-4,260 / 6,700건

하우스키핑의 기능별 직무

Housekeeper는 모든 객실, 사무실, 공공 지역, 세탁실, 정원, 계단, 소독 관리, 청소 계약, 유리창 청소 등에 관한 일일 운영에 대해 책임을 진다.ⓐ 노동조합과 노동법 요구 조건 ... 를 보조하여 호텔 청소 용역 계약에 관하여 협상을 하고 관리 하며 개발한다.ⓓ 지원자를 면접하고 선발하며, 채용을 위해 Director of Operations와 인사부에 적합 ... 의 교량 역할을 담당한다.3) 공공지역 슈퍼바이저공공구역 슈퍼바이저는 건물관리에 대한 전문성과 신속성?정확성을 겸비하여 공공지역의 관리에 완벽을 기해야 하는 업무를 수행한다.4) 객실

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.07

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[여성학/가족학]동거의 역사와 국내외 현황,사례 및 법적관점 분석

계약결혼을 하며 살림을 꾸린 것이 동거의 선구자들에 의한 현대적 의미의 동거의 시작이다. 한국의 경우 1990년대 소위 동거붐이 일어 났으며 여기서는 국내/외의 동거의 역사 ... 을 전제로 하지 않고 평등한 관계에서 계약을 통해 함께 사는 비혼동거와 그 목적에 따라 일시형, 생존형, 대화형, 육체파형등 다양하게 그 형태가 나오고 있다.(2)서구(프랑스)의 동거 ... 사르트르와 보봐르의 1929년 계약동거가 서구에 나타난 현대적 의미에서의 동거의 시 작이다. 프랑스 동거 문화의 배경은 크게 두가지(2차 세계대전, 6.8혁명)로 나눌수 있다.1

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.27

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창업의 의의(정의, 요소)와 창업과정

한다.중소기업창업지원법에서는 창업을 '새로이 중소기업을 설립하는 것'으로 정의하고 있다. 즉, 새로운 기업조직을 설립하는 것은 물론, 기존의 기업이 이제까지와 전혀 다른새로운 기업조직 ... 은는 수요에 대해 확신할 수 있는경험이 없기 때문에 그만큼 더 위험하게 된다. 반면에 신기술이나 창조적인 아이디어를 토대로 하기 때문에 성공한다면 보다 큰 보상을 얻을 수 있 ... 한 노동력, 투자자금과 운전자금 등의 소요액, 외국 및 국내 경쟁회사의 생산제품수준과 기술력에 대한 추정과 분석이 있어야 한다.3) 경제성 분석제품의 품질이 우수하고 시장이 좋

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.19

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[판례][판례 분석][재판][롯데호텔 성희롱사건 판례][상표법 판례][증권 판례][노동관련 판례][고용보험법 판례]다양한 판례 분석(롯데호텔 성희롱사건 판례,상표법 판례,증권 판례,노동관련 판례,고용보험법 판례)

다양한 판례 분석(롯데호텔 성희롱사건 판례, 상표법 판례, 증권 판례, 노동관련 판례, 고용보험법 판례)Ⅰ. 롯데호텔 성희롱사건 판례1. 사건의 개요 및 의의2. 판결이유1 ... 으로 인정하지 않은 경우Ⅱ. 상표법 판례1. 판례 12. 판례 23. 판례 34. 판례 45. 판례 56. 판례 67. 판례 78. 판례 89. 판례 910. 판례 1011. 판례 ... ) 사실관계2) 판결요지3) 관련 판결Ⅳ. 노동관련 판례1. 판례 11) 판시사항2) 판결요지3) 참조조문4) 참조판례5) 참고사항2. 판례 21) 판시사항2) 판결요지3) 참고

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.30

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내가 좋아하는 기업

-차례-Ⅰ. 서론1.삼성의 역사-연혁-삼성의 역사Ⅱ. 본론2.삼성가치체계-경영이념-경영원칙-핵심가치(프린트)-신경영3.경영성과-경영실적(프린트)-브랜드가치(프린트)4.삼성의 기업 ... 관-이건희회장의 기업관5.삼성의 사회공헌6.삼성이 브랜드 가치상승률 최고기업으로 성장하게 긍정적인 요인-한사람에 의한 강력한 개혁-브랜드의 중요성 인식-세계적 상품 만들기-신경영이 ... 신경영 신화라는 말을 듣는 현재의 삼성에 이르기 까지의 그 성장 배경과 요인들은 무엇이 있을까 과연 그 모든 성공이 강력한 리더쉽과 시대를 앞서가는 통찰력 과연 그러한 요소

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.23 | 수정일 2022.06.10

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[사회과학]노사 관계

의 설계3.신 노사문화 형성을 위한 노동법 개정의 핵심 쟁점4. 신노사문화 형성을 위한 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅱ. 본론ⅰ. 노사관계1.노사관계의 의의와 특성■노사관계의의노사 ... . 노동조합3. 사용자 단체4. 단체교섭5. 쟁의행위ⅲ. 노사관계개선1. 의사소통2. 고충처리제도3. 경영참가제도4. 비노조기업ⅳ. 노사관계방향1.신노사문화의 필요성2.신노사문화 ... 평의회가 결성되어 총 파업을 주도한 적이 있었다. 좌경세력이었던 전평에 대항하여 우익세력인 대한독립노동총동맹이 1946년 3월에 창설되었다. 당시 집단적 노사관계법을 통해 노동조합

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.12

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양극화 문제의 해결은 또다른 성장을 부른다

있다. 헌법에 장애인 고용법이 존재함에도 불구하고 이를 제대로 지키지 않으려는 기업 때문에 장애인들은 자신의 노력 여부와 관계없이 취직을 하지 못하고 있다. 반면에 다른 한쪽 ... 좋은 기술을 가진 중소기업을 가만히 놔두지 않기 때문이다. 결국 그들은 어떻게든 그 기술을 구매 하려고 하는데 그 과정에서 대기업은 그들이 원하는 방식으로 계약서가 작성 ... 되기를 강요한다. 심지어 계약서를 위조하여 중소기업을 무너뜨리면서까지 이익을 취하기도 한다. ‘얼라이언스시스템’이라는 중소기업 역시 이러한 대기업의 횡포로 문을 닫게 되었다. 이처럼 성장

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.08

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민법상 법률행위의 해석의 원칙에 대하여

내용에 의하여 당사자가 그 표시행위에 부여한 객관적 의미를 합리적으로 해석하여야 하는 것이고(93다32669) … 근저당권설정계약서는 처분문서이므로 특별한 사정이 없는 한 그 ... 계약문언대로 해석하여야 함이 원칙이긴 하나, 그 근저당권설정계약서가 금융기관 등에서 일률적으로 일반거래약관의 형태로 부동문자로 인쇄해 두고 사용하는 계약서인 경우에 그 계약조항 ... 여도 당해 대출금채무와 기존채무의 각 성립 경위 및 각 채무액과 그 근저당권의 채권최고액과의 관계 등 기타 여러 사정에 비추어 인쇄된 계약문언대로 피담보채무의 범위를 해석하면 오히려

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.20

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사회복지사1급 핵심요약-사회복지정책론(3-1) 비법노트

처우, 자유방임) 독일 비스마르크 초기에 사회보험 세계최초 도입 미국사회보장정책 1935년 사회보장법 / 노동유인 빈곤함정 / 시장실패(공공재 역선택 불완전 정보 외부효과) 페이비언 ... 국가지향) / 반집합주의(시장경제의 효율성 저해, 근로동기 약화) / 신보수주의(작은정부, 반집합, 반노동, 개인주의, 경쟁원리) / 제3의 길(사회민주주의 길, 신보수주의 ... ), 열등처우(신구빈법), 현금급여(시장형 자기결정 효용극대 프로그램 운영비), 현물급여(관료형) / 사회보험 / 의료급여 / 에스핑안데르센 복지국가 분류(자유-보수-사회민주주의국가

시험자료 | 15페이지 | 1,800원 | 등록일 2008.02.05

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계약의 종류

권을 상실하게 된 임대인으로부터 그 계약이 해제되기 전에 주택을 임차받아 주택임대차보호법상의 대항요건을 갖춘 임차인에 대하여 계약해제로 소유권을 회복한 제3자가 임대보증금반환채무를 부담 ... 하는지 여부(적극)”이 있다. 아파트의 전세권의 계약이 실생활에서 가장 빈번하게 일어나는 임대차 계약이라고 할 수 있다.고용이라 함은 당사자의 일방이 상대방에 대하여 노동력을 제공 ... 민법상의 전형계약민법상의 전형계약에는 매매, 증여, 임대차, 고용, 도금, 위임, 임치, 교환, 소비대차, 사용대차, 현상광고, 조합, 종신정기금, 화해 등 14가지의 경우

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08

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[사회복지]복지국가의 이념과 가치

- 정치목표 +경제적 목표 = 복지국가(조화)㉢ 변증법적 조화- 자유민주주의 → 신자유민주주의- 공산주의 → 사회민주주의따라서, 복지국가의 이념과 가치에서 대립되었던 자유와 평등 ... , 2차대전 이후에 변증법적 조화를 통한 복지국가 이해Ⅱ. 자유와 평등의 개념과 유형1. 벌린(Isaiah Berlin)의 자유의 개념과 유형소극적 자유(negative freedom ... 거하의 평등개념만인에게 모든 사회적 지위와 직책에 접근 할 수 있는 법적, 정치적 기회의 평등을 보장(형식적 평등)만인에게 개인의 자아실현에 필요한 경제적, 사회적 평등을 보장

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.07

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공기업 성과급제도의 필요성과 문제점에 따른 개선방안

란 종업원의 노동성과에 따라 보수에 차이를 두는 제도로서 인센티브제도 (incentive system)라고도 한다. 이 제도는 종업원의 업적의 향상을 보수와 연관시킴으로써 노동 ... 성과있기 때문에 상여금 제도가 많이 활용되고 있다. 상여금은 근로계약에 의해 사전적으로 정해지는 기본적 임금과는 달리 경영의 성과를 사후적으로 근로자에게 분배하는 참여적 임금 ... 다. 그리고 상여금에 대한 인식은 노사가 서로 다르다. 노동조합측은 ‘생활 일시 금’으로 보는 경향이 강하고, 회사측에서는 ‘업적보상’으로 취급하는 경향이 강하다. 그러나 앞으로 상여금

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.30

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미셸푸코의 권력과 지식의 관계

나 설명된다. 여기에는 중심적 권력의 실재성도 필요 없고 토대 결정론을 주장하는 마르크스의 국가 권력 모델도 필요 없다. 중심적 권력이 법을 논한다면 미시권력(주변적 권력)은 규범 ... 을 말한다. 그것도 그물 조직에 관한 무수한 전략에 의해 만들어지는 기술적 성질의 규범이다. 주변적 권력은 법이라는 특권 대신에 목적이라는 관점을 대치시키고, 금지 사항이라는 특권 ... ’에 의해서만 사람들은 오랜 동안 정치사상을 지배해 왔던 군주법의 체계에서 벗어날 수 있을 것이라고 주장한다.2. 지식의 의미푸코가 지식을 통해서 밝히고자 하는 것은 지식의 정의

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.12

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남녀고용평등법

과 모성을 보호하여 여성을 노동시장으로 이끈다는 목적 하에 남녀고용평등법이 제정되게 되었다고 할 수 있다.3)여성운동의 활성화‘여성의 여성에 의한 여성’을 위한 운동으로 정치?경제 ... 로 명시하고 사업주에게 그 설치신고를 노동부장관에게 하도록 규정함.)-고용문제조정위원회의 명칭을 고용평등위원회로 바꾸고, 기능을 더 추가함.-노동부의 법에 대한 행정감독을 강화함.-사업 ... 에서는 남녀고용평등법의 시행을 위하여 노동부 장관에게 지도 및 권고권을 부여하였고, 여성의 취업과 관련되는 사업을 수행하는 법인에 대하여 국고보조를 할 수 있도록 규정하고 있다.제6장

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.01

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신좌파의 상상력 -1968혁명

내가 아무 생각 없이 이 책의 제목을 타이핑해 넣었을 때, 신좌파 란 단어에 붉은 줄이 쳐진 것을 확인하곤 피식 터지는 웃음을 멈출 수 없었다. 좌파는 빨갱이란 사회통념이 맞춤법 ... 학과라는 학과 탓에 농담 반, 진담 반으로 시위하고 다니느냐? 라는 질문을 많이 받는데 이번에도 어김없었다. 보통 땐 웃으면서 넘어갔던 질문인데, 그 날 따라 계약직 노동자 ... 었다면, 신 좌파는 우리가 흔히 인간적 가치라고 말하는 것들의 총체적인 것들을 위하는 사람들이었다. 인간의 노동이 평가 절하되고 효율의 가치에 매달려 희생을 강요했던 부분에 대해서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.05

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[민법총칙]신의성실의 원칙

이용관리법 제21조의3 제1항, 제7항을 위반하였을 경우에 있어서 위반한 자 스스로가 무효를 주장함이 신의성실의 원칙에 위배되는 권리의 행사라는 이유로서 이를 배척한다면 투기거래계약 ... 이 국토이용관리법 소정의 허가기준에 적합하여 허가를 받을 수 있었으나 다른 급박한 사정으로 이러한 절차를 회피하였다고 볼만한 특단의 사정이 엿보이지 아니하는 한, 그러한 주장이 신 ... 제3절 信義誠實의 原則(민법 제2조 1항)Ⅰ. 意義 : 법률관계에 참여한 모든 자는 상대방의 이익을 고려할 의무를 진다는 원칙(고려의 명제){.판례.민법상 신의성실의 원칙이란

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.26

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[중국 비즈니스연구] 상거래문화

당대회(강택민 보고: 사회주의시장경제) 1994년 1월 신소득세법, 증치세 조례 등 제정, 외화태환권 폐지 1997년 2월 등소평 사망 1997년 7월 홍콩 반환 1997년 8월 ... 아시아 금융위기 발생 1997년 9월 제15회 당대회(주용기 보고: 국유기업 개혁) 1999년 10월 계약법 공포 및 시행, 주용기 총리의 3대개혁 2001년 12월 중국 WTO ... 쓰면 밖으로는 칭찬, 속으로는 비웃음 - 상대방 약점 철저 간파하고 이용(외국인 아파트)[2] 문화적 특성※ 중국의 명절 중국 노동법: 휴일근무수당 평소 일급의 300% 지불날짜

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.11

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『미국 독립혁명』

한서도 발전함에 따라 몇 개의 사회적 계층이 만들어졌다. 소수의 대지주?대상인이 사회의 상층부를 차지하고 자영농민?직인이 중산층을, 계약노동자가 하층부를 구성하였으나 그 계층 간 ... 에 달갑지 않은 이들을 아메리카로 보내려고 했던 것)2) 본격적인 식민활동의 시작▶ 17세기에 신대륙으로 사람들의 본격적인 이주시작☞ 스튜어트왕조의 전제정치와 종교적 탄압을 피해 청교도 ... 의 경제적 이익을 주로 하고 식민지의 이익을 종으로 하는 중상주의에 바탕을 둠. 이에 따라 여러 가지 제약을 가했다.-항해법 : 북아메리카식민지와 대영제국 및 여러 유럽 국가들 사이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.24

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연봉제의 필요성 및 연봉제의 장단점

하여 기업의 목적에 부합하는 방향으로 도입하여야 할 것이다.3. 한국형 연봉제의 전개이러한 연봉제의 필요성과 연봉제의 장단점, 그리고 연봉제가 본래 시행된 미국 등의 나라와의 노동법 ... 에는 경제여건의 변화, 종업원의 가치관과 의식의 변화, 그리고 노동시장의 유연화라는 환경변화가 있었다. 이러한 환경변화에 대처하기 위한 인사노무관리전략으로 적극적으로 종업원의 역량 ... 을 활용하기 위해 성과주의로 개선하겠다는 인식이 기업에 확산되었다. 특히 연봉제는 이 시기에 짧은 기간동안 급속도로 기업 전반에 확산되고 있다.2. 연봉제의 장점과 단점연봉제도 다른 신

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.09

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잭웰치 시절 GE의 인사관리(인적자원관리) PPT자료

선택적 복리후생후생 / 복지현지 법의 요구사항 내에서 직원들의 결속의 자유 및 단체교섭권을 인정300여개 이상의 노사협의회와 협정2003년 미국 최대 규모의 노동조합 2곳이 GE ... 와 4년 전국노동협약 승인전세계 수백 개의 직원대표기관들과 건설적인 법령 및 계약에 근거한 관계 유지노 사 관 리※ 우리나라 기업에 주는 시사점효과성 중심으로 경영 혁신 패러다임 전환 ... 하며 핵심인재의 풀을 만들고, 승계계획, 즉 석세션 플랜을 입안GE의 핵심인재 관리핵심인재의 리더쉽 교육신 규 리 더초 급 리 더고 급 간 부중 급 리 더핵심인재- 활력 곡선

리포트 | 35페이지 | 3,900원 | 등록일 2009.04.12

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