"남녀차별교육자료"의 검색결과 입니다.

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"남녀차별교육자료" 검색결과 4,241-4,260 / 4,803건

여성과 사회-페미니즘

은 1960년대 후반 미국에서 시작하여 남녀의 성별(性別)에서 오는 모든 차별을 철폐하려는 여성해방운동으로 발전하였다. 그뒤 레드 스타킹스(Redstockings)를 비롯한 페미니스트 ... 에 대한 사회적 관심을 확대시키는 방향으로 이끌었다.마지막으로 여성해방운동(women's liberation movement)이 있다.남녀의 성별(性別)에서 오는 모든 차별을 철폐 ... 차별을 철폐할 것을 주장하면서, 고용 ·교육의 기회균등, 동일노동에 동일임금, 낙태(落胎)의 자유 등을 호소하였다. 그후 ‘레드 스타킹’을 대표로 하는 급진적인 그룹이 결성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.11

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[성폭력] 사이버 성폭력

를 두고 있다.1) 남녀불평등한 성차별적 사회구조와 여성의 낮은 지위가 원인이다. 여성과 남 성을 동등한 한 인격체로 보지 않고 수직적인 구조로 인식하는 한, 그리고 우 리 사회 내 ... 시기 : 하루 24시간 언제든지 발생 가능.5. 사이버 성폭력의 원인사이버성폭력의 원인은 현실공간의 성폭력과 마찬가지로 우리사회의 여성과 성에 대한 왜곡되고 차별적인 인식에 뿌리 ... 다.3) 왜곡된 성문화와 성교육의 부재가 원인이다. 자본주의 사회에서 광고나 미인 대회, 음란물 등을 통해 성이 상품화되고 여성이 어리면 어릴수록 좋다는 남성들의 인식, 그리고 성

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.12

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[여성학]성폭력 문제의 실태 및 현황과 예방대책

사례Ⅳ.사이버 성폭력 문제1.사이버 성폭력의 개념2.사이버 성폭력의 특징Ⅴ.성폭력 피해 후유증Ⅵ.성폭력에 대한 인식부족Ⅶ.성폭력의 예방과 대책참고자료 및 문헌Ⅰ.들어가며우리나라 성 ... 적, 심리적 치료를 받았다.③데이트 성폭력- 14세 이상의 남녀쌍방이 이성애의 감정이 있거나 그 가능성을 인정하고 만나는 관계에서 일어나 는 성폭력을 말합니다.주로 10-20대에 집중 ... 습니다.일반적으로, 사회적으로 요구되는 전통적인 여성성과 남성성이 데이트성폭력을 발생시키는 한 요인입니다. 남성들은 아주 어린나이 에서부터 공격적이 되도록 교육받습니다. 남성들은 성적

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.23

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여성노동의 현실과 개선방안

있는 계기가 되고 나아가 많은 문제를 풀 수 있다는 점에서 긍정적이다.여성고용확대가 이루어진다고 해도 배치?승진?교육 및 훈련 등 내부노동시장에서 성차별이 해소되지 않는 한 여성 ... .............................................................7(단위%)자료 : STAT-KOREA 성별경제활동인구총괄우리나라 여성의 경제활동참가율은 절대수치가 낮음은 물론이고, 연령대별로 나타나는 경제활동참가 현황에서 그 심각함을 극명 ... 되는 현상, 나아가 성희롱에 이르기까지 여성들의 낮고 차별적인 경제적 지위를 양산하는 근본적인 원인이 되고 있는 것이다.근본적 원인은 가부장제 이데올로기에 있음이 분명하다. 가부장

리포트 | 16페이지 | 5,400원 | 등록일 2004.04.26

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[성폭령] 대학내성폭력과근절법

을 보다 정확히 이해할 수 있다. 일반적으로 우리사회는 스승에 대한 절대적인 신뢰와 존경을 학생의 기본적인 도덕적 소양으로 생각하고 받아들이는 경향이 있다. 이러한 성격은 고등교육 ... . 선배-후배(동기)간 성폭력학내성폭력 발생실태에 대한 본 상담통계자료에 의하면 교수와 선배에 의한 성폭력 사건이 높은 비율을 나타내고 있으며 그 중에서도 선배에 의한 성폭력 사건 ... 집문화를 그대로 내면화 하고 있는 학생들은 보다 쉽게 성폭력에 노출되게 된다. '우리는 너희를 동료로서 바라 본다'라는 표면적이고 형식적인 말들 속에서 성차별적인 현실들을 무시

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.17

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인사관리론 - 채용관리

의 소요인원은 통상 직종별, 남녀별, 숙련. 미숙련별, 기타 직능별 등으로 구분. 이들이 각 단위 조직의 정원(定員)을 결정짓게 됨. 그러나 기타 경제적 사정(경기변동 및 확장. 축소 ... 은 주거시설을 갖추어야 함. 교육기관과 유대를 강화해야 함. 지원자의 편의를 도모하여야 함 모집이란 : 선발은 전제로 유능한 지원자를 발굴하여 조직으로 유인하는 과정이다. 선발 ... 에 대한 예측을 목적으로 하는 협의의 적성검사를 뜻하는 것으로 주로 개 인의 잠재능력을 측정 ☺적성검사의 이점 ＊관리자 종업원의 교육 및 훈련기간이 단축되어 양성비를 절약 종업원

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.11

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[사회학개론] 북구의 아마조네스& 안토니아스 라인&이갈리아의 딸들에 나타난 사회적 성의 구성

부터 스웨덴의 어린이들은 남녀평등에 관한 교육을 받으며 자랐고, 그 아이들이 성인이 되어서 남녀 평등의 원칙이 지켜지는 사회를 만들어 나간 것이다.두 번째로 본 것은 영화 안토니아스 라인 ... 은 사회학자들은 선천적인 생물학적 요인보다는 후천적인 환경적 영향에 의해 남녀의 성격이나 기질의 차이가 형성된다고 주장한다. 19, 20C 프로이드나 엘리스 같은 학자들은 남녀의 차이 ... 되었다. 어쨌든 우리들은 일상 생활에서 의도적이건 아니건 성차를 만들어 내고 있다. 그러나 내가 최근에 본 세 가지의 자료는 이렇게 성차를 만들어내는 사회와는 다른 입장에 있는 것들이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.16

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[여성과 사회] 성희롱

희롱의 개념은 조금씩 다르게 나타나고 있지만 일반적으로 남녀고용평등법은 직장내 성희롱에 관하여, 남녀차별 금지법은 일반적인 성희롱에 관하여 다음과 같이 규정하고 있다.1)남녀고용 ... 와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시키는 것을 말한다.2)남녀차별금지법 ... 상의 성희롱의 개념남녀차별금지법은 제 2조에 성희롱을 정의하고 있다. 동 법에 의하면 성희롱이란 업무, 고용, 기타관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.18

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성배와 칼을 읽고

에 관한 고찰을 접해보기는 처음이었다. 이 책을 읽고 나 또한 여자이면서도 이러한 문제에 관하여 깊게 생각해 보지 않고 그저 페미니즘이라는 용어가 여성적인 권리 신장, 여성차별 ... 중심이었다는 가장 중요하고 놀라운 사실들을 말하고 있다. 이러한 내용들 이외에도 신석기 시대의 예술로 부터, 여신을 숭배한 종교적 통일성, 그리고 고고학적 자료들을 통해서 가부장 ... 했던 아테네 교육체계는 일반적으로 남성에게만 허용되었지만 플라톤 학회에서 공부한 여성들도 있다는 사실 또한 나를 놀라게 했다. 우리나라의 조선시대가 거의 18세기에서 19세기인데 그때

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07

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[자원봉사] 자원복지

) 다양한 지역사회 주민들이 있는 자와 없는 자, 장애인이나 건강한 자, 또는 남녀노소가 차별없이 정상화(normalization) 및 통합화(social integration)이념 ... 하고, 일의 경과를 기록하여 평가와 지도, 발전을 위한 자료로 비치.ⅹ) 자원복지 활동원은 계속하여 학습하고 자신을 성장(소집단활동 및 계속교육 프로그램에 참여 등).?) 자원복지활동 ... 에 평등하다. 누구든지 성별?종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적?경제적?사회적?문화적 생활의 모든 영역에 있어 차별을 받지 아니한다.」헌법 제 34조 제 ①항 「모든 국민은 인간

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.05

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[여성학] 제 3세계의 이해- 인도 여성의 인권

했다는 점을 들 수 있다. 또한 남녀차별문제가 국제사회에서 인권의 주요한 내용으로 취급되기 시작한 것은 1945년 유엔(국제연합)의 설립을 계기로 하며 여성에 대한 폭력문제가 인권 ... 을 전제로 할 때 법을 만들고 집행, 적용하고 가르치고 해석하는 권한과 지위를 가지는 사람들의 절대 다수가 남성으로 구성되어 있는 사회구조는 이러한 남녀 차별을 더욱 고착화시킬 뿐 ... 의 의제로 부각된 것은 1990년대 이후이다. 이처럼 여권이 문제시된 것 자체가 그다지 오래지 않다는 것은 이러한 차별이 얼마나 오래 지속되어 왔으며, 사람들의 사고 깊이 뿌리 박혀 있

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.30

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사이버 사회에서의 여성

위원회(1992)- 윤금이 사건 공동대책위원회(1992)- 서울대 조교 성희롱 사건 공동대책위원회(1993- )- 음란폭력성 조장 매체 대책 시민협의회(1994-1995)- 남녀고용 ... 과 전 인권홍보부 womright@korea.com[조사연구]상담 및 지원체계, 성교육프로그램 개발, 법적 정책적 제안 등을 위한 이론적인 연구를 합니다. 부설 성폭력문제연구소3.외부 ... 으로 각 기업 내 강연활동도 진행하고 있습니다.강의주제 : 성폭력 실태와 예방 / 청소년 성폭력 예방 및 성교육 / 어린이 성폭력 / 직장 내 성희롱 / 학내 성폭력예방 및 성문화

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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유아 성교육에 대한 실태와 개선방안에 관한 연구

을 생는 가를 가르쳐야 한다. 즉 아이의 인생관과 가치관을 심어주는 것이다. 생명의 소중함을 심어준 뒤에 모든 교육이 이루어져야 한다.성교육의 내용으로는 남녀의 신체의 차이를 알게 하 ... 과 더불어 성의 자유가 구가되기 시작하면서부터이다.1983년 4월에는 유치원을 포함한 초?중?고등학교 학생들에게 성 전반에 대해서 가르칠 교사용 「성교육 자료」가 나왔다. 이에 따라 ... 에 대한 연구는 초?중?고등학교 시기의 성교육 현황만을 다루고 있으며 유아기의 성교육 현황을 다룬 자료나 성행연구는 매우 부족한 실정이다. 유치원 아동들을 위한 「성교육 자료」 내용

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19

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[경영정보] 롯데리아의 SCM

2004년 비공식 자료 롯데리아 시장점유율 45%자료 식품유통연감 2002자료 롯데리아 홍보실패스트푸드 이미지브랜드 컨설팅 업체 브랜드메이저가 2002년 전국 13~49세 남녀 1천명 ... 부문 1위 선정 2002.12.13 한국서비스 품질 우수기업 선정자료 롯데리아 공식 홈페이지 홍보관 역사관패스트푸드 시장 현황시장점유율국내 패스트푸드 시장은 1979년 롯데리아 ... 하여 대체 제품을 정해놓음 공동부품 – 표준화된 재료와 매뉴얼 사용 차별화 지향SCM 구축 – 재 고자동발주 시스템에 의한 원재료 공급 점포의 판매량이 즉석에서 정확히 파악 공급

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.20

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[인사관리] 기업의 인적자원관리에 영향을 주는 법률적 요인

2항)임금 외의 생활보조금품 지급이나 자금융자에 있어서도 차별을 하지 못하도록 하는 규정이 신설되었다.(제6조 3) 또 교육, 배치, 승진에 있어서 종전'여성인 것을 이유 ... , 인사담당자가 해결해 나가야될 것 같다.2) 직장내 성희롱 (1999. 1. 6 법조항 추가)관련만화- 동아일보 99. 2월 中자료에 담긴 메세지이 만화는 99년도 1월달에 남녀고 ... 용법이 확대 적용되면서 직장내에서의 성희롱에 관한 이야기를 그린 것이다.예전에는 일상적 행위로 간주되어온 직장 성희롱이 남녀고용평등법 개정안과 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.26

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[사회복지] 여성취업

과 소득한국사회에 만연해 있는 성차별을 다시 한번 확인하고 있다는 측면에서 의의를 찾을 수 있다. 남녀간의 임금격차는 그 원인이 밝혀진 경우 해결방안도 명료하게 제시될 수 있 ... ,1895402,744100.09.016.616.674.41.735,86.130.8(단위 : 천명, %)자료 : 통계청 『경제활동인구월보』 2003 4. 8여성 취업자의 서비스산업 집중화 현상 ... 의 감소가 발생한다면 이는 여성자영업자에게 더욱 커다란 타격이 될 것이며, 이들이 도시빈민화될 가능성이 있다.5. 여성 경제활동 이론◎ 성차별 이론과 현상1) 인적자본론적 가설그 동안

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.13

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[경영] 맥도날드 인사관리의 모든 것

마다 PR을 거치는데 기준(good)이상의 점수를 받아야지만 승진이나 임금인상에 반영해 모든 직원들의 동기부여를 가능케한다.4.맥도날드 인사관리의 특징학력과 남녀차별을 철저히 배격 ... 보다 사람과 사람과의 관계 속에서 배우고 얻을 수 있는 것들이 더욱 더 많기 떄문7. 시스템 현황SYSTEM D.BSALEEdu.총무AccountingHR관리.모집영업관리교육자료임금 ... Team : Dr.Lee개요1 회사개요 2 맥도날드의 인사체계 3 맥도날드의 인사관리 4 맥도날드 인사관리의 특징 5. 맥도날드 교육훈련의 장단점 6. 동기유발을 위한 비정규직

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08

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[독후감] '의사들의 전쟁'을 읽고

어서 얼마나 많은 비사(秘史)들이 존재했었나를 알게 되었다. 의사들 역시 자신들의 명예와 권력욕 그리고 경제적인 이유나 심지어 남녀 차별 문제, 민족적/국가적인 차원의 이유로 때로 ... 을 발견했다.파스퇴르의 속임수 과학과 같은 부분은 과학이라는 것이 사실은 얼마나 많은 오류 가능성을 내포하고 있으며 과학자 스스로 자신을 합리화하기 위해 거짓 자료를 조작해낼 수 있 ... 에 대해 의문을 가지고 끝까지 파고 들기 보다는 대충 넘어가거나 심지어 조작을 해서 리포트를 제출한 경우가 있었다. 이같은 부조리는 현재의 대학 교육이 지닌 한계 때문에 더 두드러지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22

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[북한학]북한청소년의 생활

에서 이루어진다. 직업교육은 자본주의 사회에서 학생 등을 일찍부터 차별하여 노동자로 만들고 천대하는 교육이라고 비판한다. 그리하여 직업교육이라는 말을 사용하지 않는다.(통일부 488 ... 를편을 비교적 쉽사리 단행하였다고 할 수 있다. 우리도 교육개혁을 추진할 때마다 학제 개편의 필요성은 제기되어 왔다. 그러나 학제 개편은 수많은 교육과제를 수반하는 동시에 인력 ... 하게 처리하고 있다.중등교육에서 남한은 전기 중등교육3년과 후기 중등교육3년으로 구분하는 데 비해서 북한은 이러한 구분이 없다. 과거에는 고등중학교를 중등반 4년과 고등반 2년

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.11

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남녀차별에 대한 대안

1. 머리말2. 한국에서의 남녀차별 성향 : 문화적 이중성3. 남녀차별의 해결점.1) 여성은 경쟁상대이다.2) 남성은 권위를 포기하라4. 맺음말5. 참고 문헌1. 머리말자유민주 ... 있다. 하지만, 현재까지도 없어지지 않는 불평등 즉, 남녀 차별은 아직까지 해결해야할 문제로 남아있다. 보다 많은 인적자원의 발굴과 더 나은 사회 감시 능력 배양을 위해서 남녀 ... 차별의 해결책과 방법에 대해 논의하고자 한다.2. 한국에서의 남녀차별의 성향 : {) 문화적 이중성 : 자유민주주의 본질과 미래 저자:배찬복 논리 인용문화적 이중성현재 우리나라

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.18

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