"기업가형 경영자"의 검색결과 입니다.

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"기업가형 경영자" 검색결과 4,201-4,220 / 149,241건

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

만, 오늘날의 불안정하고 빠르게 변화하는 기업 환경에서는 기업과 근로자가 서로 협력해야만 한다. 노사가 격렬하게 대립하는 사이에 경영 환경이 바뀌어서 기업이 생태계에서 도태되는 경우 ... 에서 가족적인 기업, 사용자와 근로자 사이에 끈끈한 유대관계를 유지한다는 것은 노사가 함께 노력했기 떄문에 가능한 일이다.남양공업에서는 경영상 위기가 있을 때 인건비를 줄이는 방법이 아닌 ... 한 형태로 조직될 수 있지만, 일반적으로 하나의 기업 내, 하나의 사업장 내에서 이곳에 소속되어 근무하는 근로자들 사이에서 자발적으로 조직, 결성한 단체를 노동조합이라고 부른다. 이것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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(경영전략론) 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을

이 소요되어 비효율적일 수 있다. 그 다음은 경영통제 시스템이다. 경영통제 시스템은 경영자들이 기업의 전략과 궤를 같이 하는 결정을 내릴 수 있도록 하는 시스템이다.여기에는 공식적인 ... 교과목명: 경영전략론[과제명] 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을 행하시오. VRIO 분석표를 사용하되 각 ... , Orgnization의 앞글자를 딴 것이다. 기업이 보유하고 있는 모든 차원의 자원과 능력을 분석하고 이러한 자원과 능력이 과연 경쟁우위를 창출할 수 있을만한 잠재력이 있을지

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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경영학과 학사 학위 논문 (가계저축과 가계재무 관련 제도)

번 논문을 통해 가계저축과 가계재무를 위해 필요한 경영, 경제적 지식을 심화적으로 탐구할 것이다. 이를 통해 더 효과적인 가계경영으로 이어갈 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론 1장 ... 이다. 금세 가치가 떨어질 수도 오를 수 도 있다. 정부가 감시를 잘해야, 투자자의 안전과 기업 투자유치 활성화 사이에 적절한 균형이 이루어지도록 노력해야 건전한 금융시장을 형성 ... 는 다 기업 채권보다 금방 팔린다.보험은 가입자가 장래에 예상되는 위험을 보험 회사에 전가하는 대가로 보험료를 내는 계약이다. 보험은 장기간 보험료를 납부해야한다. 보험과 저축성 보험

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.03

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평생교육론-원격 평생교육의 사례를 찾아, 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련 학과 등을 조사하여 작성해 보세요.

의 전문가 노하우로 법원직/검찰직/사서직 공무원 단기합격을 위한 서비스 제공- 회계사/세무사 미래경영아카데미 : 2006년 개원 이래 회계사, 세무사 전문학원으로 최 적화된 교육서비스 ... 교육 오마이스쿨 : 예능보다 재미있고 다큐 보다 깊이 있는 지식 콘텐츠- 근로자/국비지원 내일배움 : 정부에서 교육비를 지원해주는 국민내일배움카드 제도, 국 가자격증 및 자기계발 등 ... 하고 있다. KG그룹의 교육 계열사에 속한 은 성인교육 전문기업으로 진로탐색이나 상담 등의 프로그램을 통해 고객들에게 꿈을 찾아주고 그 꿈을 이루기 위한 전문적이고 체계적인 맞춤 교육

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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마케팅원론_사회의 변화에 따라 마케팅 관리 철학도 변화하게 되는데 고객중심 관리 철학에 대해 살펴보고 앞으로는 어떤 마케팅 관리 철학으로 변화해 갈 것인지 생각해 봅시다.

하며 제품개념 그리고 광고비 및 판촉비에 많은 자금을 투입하여 기업이 만들어낸 제품을 소비자가 구매하도록 설득하는 것에 집중하는 판매개념 그리고 기업은 표적 고객을 선정 및 욕구 ... 점을 나타낸다. 고객 만족을 통한 이윤을 창출하는 마케팅 개념으로 기업들의 경쟁이 심화함에 따라 경쟁자들보다 더 효율적이고 효과적인 부분으로 표적시장의 고객들을 만족하게 하기 ... 적인 것은 결국 기업을 성장하게 하는 밑거름이 되는 것이다.이처럼 소비자의 욕구는 기업을 성장하게 하며 산업을 성장하게 하는 가장 큰 원동력이라고 할 수 있다.고객은 더는 단순

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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M&A 사례 연구-미도파 백화점

에서 경영 부실과 영업 환경 악화로 인해 2002년 M&A 시장에 나왔고 2002년 7월 ㈜롯데쇼핑이 5,420억원에 인수한다.기업 인수 합병은 피인수기업과 인수기업뿐만 아니라 노동자 ... ㈜롯데쇼핑의 미도파 백화점 인수합병(기업인수합병 사례)- 목차 –1. 들어가는 말2. 인수합병 후 경영 성과3. 맺음말4. 참고문헌1. 들어가는 말미도파 백화점은 신세계 백화점 ... 브랜드 최초로 주식시장에 상장했다.1980년대 대기업 자본이 백화점 사업에 진출하면서 성장세가 더디어 졌다. 롯데백화점, 현대 백화점, 신세계 백화점이 공격적인 경영 전략을 바탕

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.21

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국제경영_중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. 예를 들면 이곳 사람들은 표준말을 사용하지 않고 방언을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. 이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯 가지 제시하시오.

에 대한 투자가 필수적이다. 무조건 표준어만을 고집하기보다는, 방언의 중요성을 인식하고 통역 서비스나 지역별 언어 전문가 영입을 고려하는 태도가 필요하다. 이를 통해 기업이 특정 지역 ... 해야 한다. 특정 지역의 청년 일자리 창출 프로그램을 운영하거나, 현지 대학과 협업해 산학협력 모델을 만들어 가는 방안도 고려할 수 있다. 이는 단순히 기업의 이미지를 좋게 만드 ... 는 홍보 활동을 넘어, 실제 지역 주민들에게 가시적인 이점을 제공하기 때문에 호의적인 평가가 나온다. 장기적으로는 지역 주민들이 외국 기업을 ‘함께 성장해 나가는 동반자’로 인식

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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저성과자 관리방안 보고서

이 보장되지만 생산방식 변경이나 경영상황에 따라 해고요건이 다양한 고용 형태다. 이처럼 유럽형 해고 모델은 기업의 저능력자 해고 권한을 보장하면서도 근로자의 고용안정성이 열악하지 않도록 ... 해고’ 는 저성과자나 (업무 부적응자)저성과자를 해고하는 것인데 일명 ‘쉬운 해고’ 라고 불리는 일반해고는 어떤 면에서 기업, 정부, 노동자에게 득과 실이 있을지에 대해 의문점이 들 ... 에 대한 기준은 마련되어 있지 않은 상태였다. 정부가 일반해고에 대한 사측에서 근로자를 해고할 수 있는 방법은 '징계해고'와 '정리해고'(경영상 해고) 두 가지로 규정돼 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

하고 원하는 형태로 하여금 만들어주는 매력적인 직업, 미용경영자의 꿈을 키워가고 있는 본 작성자도 본 과제에서 미용경영자의 자질 및 역할에 대해서 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론섬세한 손끝 ... 겠지만 분위기를 밝게 해주는 밝은 헤어 컬러가 유행할 것이라고 전망되고 있습니다. 이렇듯 많은 이들이 미용경영자의 꿈을 선택하고 있는 만큼 역할이 중요한데, 미용 기업의 상권을 정확 ... 미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요성함 :과목명 :Ⅰ서론미용사가 되기 위해서는 미용 관련 고등학교에 들어가거나 특성화고등학교 혹은 대학의 미용 관련학과에 들어가서 기술

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.19

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본인이 평소 특별히 관심을 가지고 있거나 추후에 입사 하고 싶은 기업조직 한 가지를 선정한 후 지금까지 수업에서

. 본론1. 기업의 비전과 사명, 그리고 목표에 대하여1) 비전2) 미션 및 사명2. 조직 ‘스타벅스’ 선정동기3. 전략경영 사례 - 스타벅스1) 시장 분석2) 미션과 목표를 기반 ... 으로 한 스타벅스의 외부 및 내부 분석3) 전략경영 평가Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론강의 중 2강에 따르면 전략경영은 조직성과에 긍정적인 영향을 주고 관리자들이 변화하는 상황에 대처할 수 있 ... 을 거쳐 전략을 계획하며 실행하고 평가하는 과정이다.따라서 본고에서는 전략경영 프로세스의 첫 단계인 조직의 미션과 사명을 규명하는 것의 중요성을 우선 분석하고 전략경영 기업의 사례

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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1) 미국 트럼프 2기 행정부 무역정책의 주요 내용을 조사하시오 2) 해당 무역정책이 한국의 산업 또는 기업에게 어떤 영향을 미칠지 조사하여 설명하시오 구체적인 산업 또는 기업을 선정하여 데이터를 기반하여 설명하는 것 권장(국제경영학 기말과제)

국제경영학 기말 국제경영학 2025년 1학기 기말 온라인과제제출 미국 트럼프 2기 행정부 무역정책의 주요 내용을 조사하시오 해당 무역정책이 한국의 산업 또는 기업에게 어떤 영향 ... 또는 기업에게 어떤 영향을 미칠지 조사하여 설명하시오 국제경영학 ... 을 미칠지 조사하여 설명하시오 국제경영학 기말 국제경영학 2025년 1학기 기말 온라인과제제출 미국 트럼프 2기 행정부 무역정책의 주요 내용을 조사하시오 해당 무역정책이 한국의 산업

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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[100배 주식 - 크리스토퍼 메이어] 내용 요약

. 소유자-경영자를 어떻게 볼 것인가?㉠ 게임에 관여하고 있는 사람들과 같은 곳에 베팅하라 : 회사의 소유자가 경영자인 회사에 투자하라㉡ 부가 부를 낳는다 : 부자들이 소유한 회사 ... 하는 경우㉡ 아크리의 투자법? 매우 높은 복리로 주당 가치를 성장시켜 온 기업? 주주를 사업 파트너처럼 대접한 숙련된 경영진이 있는 기업? 항상 평균 이상의 수익률을 벌 수 있는 방식 ... 가 낮은 것이 좋다?경제적 해자는 꼭 필요하다?소형주를 선호한다?소유자가 직접 경영하는 회사를 선호한다?충분한 시간이 필요하다 [커피캔 접근법]?정말 좋은 필터가 필요하다 → 소음

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21

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배달의민족

테크 시장의 주도권을 확보하겠다는 계획이다.(4) 고객만족경영고객이 어플을 통해 미리 주문하고 직접 해당 음식점에 포장하러 가는 대신, 배달비가 없는 배민오더 시스템을 도입 ... 배달의민족경영전략 사례연구 및 성공요인MZ세대 공략위한 향후전략 제시=목차=1. 우아한 형제들 (배달의민족) 소개2. 배달의 민족 서비스 모델과 성공요인3. 배달의민족 경영전략 ... 사례연구(1) 마케팅 전략(2) 차별화 전략(3) 인수합병 통한 수직계열화 전략(4) 고객만족경영(5) 고객서비스 전략(6) 친환경 전략(7) IT기술 활용전략(8) 인적자원관리

리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.04

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창업 ) 1. 경영을 공부하는 당신에게 이미 이전에 창업으로 어려움을 겪었던 친척이 새로이 사업을 시작하면서 타당성 분석이 필요한가를 묻는다면 당신은 그 스타트업 창업가(그 친척)에게 무엇이라고 대답하겠습니까

을 상기해 보면서, 당신이 신규 창업팀을 꾸릴려고 한다면 무엇을 어떻게 할 것인가에 대해 서술해 주시기 바랍니다.3. 당신이 기업 마케팅 담당자라고 한다면, 기업 포지셔닝 전략 강화 ... 라는 HP 공동 창업자 데이비드 팩커드의 말에 대한 당신의 견해를 서술해 주시기 바랍니다.과제2창업[주제]1. 경영을 공부하는 당신에게 이미 이전에 창업으로 어려움을 겪었던 친척 ... 팀을 꾸릴려고 한다면 무엇을 어떻게 할 것인가에 대해 서술해 주시기 바랍니다.(9강 신규 벤처팀 구성 응용문제) (만점 25점)3. 당신이 기업 마케팅 담당자라고 한다면, 기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.10

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산업복지론_2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오. (4)

으로 부르주아즈는 막연한 노동권에 대한 권리는 바람직하다는 자신의 재산권과 경영권을 주장하였다는 점에서 노동자와 고용인에 대한 올바른 정의가 내려져야 한다고 사회가 인식하였다. 결국 ... 에 여러 가지로 발생할 수 있는 재해 상황에 적합한 제도를 제공하여 노동자와 사용자를 보호하고 그들의 권리를 상호 평화적으로 제시하는 것을 산업복지라고 한다.본래의 산업복지는 경영주 ... , 명성에 대한 비난에 대한 법의 보호 받을 권리가 포함이 된다. 이에 노동자가 자신들의 노동을 통해서 자의적인 간섭에 대한 경영자를 보호하는 것 또한 산업복지에서의 복지라고 할

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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2023년 대비 지역농협 NCS 필기 모듈정리자료 65장

에 기업의 경영전략차원의 인사관리와 노무관리의 제도 및 직능을 포괄하는 관점에서 인적자원관리(HRM : Human Resource Management) 또는 전략적 인적자원관리 ... 에서 처음 사용되어 왔으며, 그 주요 특징은 경영자원의 최적확보 및 배분을 이룩하는 경영전략의 일환으로서 근로자의 경제적 가치와 인간적 존재의 통합적 측면을 강조하고 있다. 특히 종래 ... 의 전통적 인사관리의 정태적 접근 방법에서 기업의 조직특성 및 경영조건의 변화에 적응하기 위한 인적자원개발 중심의 동태적, 전략적 접근에 중점을 두고 있는 미래지향적 개념으로 사용

시험자료 | 65페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2023.03.20

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금융시사상식 및 용어 모음

[2022년 금융·경제·경영·시사 상식 및 용어 모음]조기사망한 연금 보험 가입자가 받지못한 연금을 다른 가입자 재원으로 사용하는 연금(보험)상품*답 : 톤틴연금자동차가격이 치솟 ... 이나 서비스를 영위하는 기업-그레이 스타트업썩은 고기를 먹는 독수리의 습성처럼, 파산한 기 업이나 경영난에 빠져 있는 부실기업을 저가에 인수한 뒤 되팔아 단기간에 높은 수익을 올리는 자금 ... 는 현상으로 코로나 장기화로 두드러진 인플레이션 현상*답 : 카플레이션세계은행(wb)가 전세계 최초로 야생동물 보호를 위해 3월 24일 발행한 채권* 답: 코뿔소 채권다수의 투자자

시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.11 | 수정일 2023.07.05

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품질측정 ) 품질을 측정하고 평가함에 있어서 리더십, 전략기획, 고객중시, 인적 자원중시, 운영관리중시 5가지 국가품질상 심사기준 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 것과 그 이유를 설명하시오.

은 개념의 기업 고객이므로 ‘이해관계자들의 균형된 만족을 실현하면서 상품 및 서비스의 개선과 혁신을 성취하는 것’이 품질의 새로운 목표가 되고 있다(차정현과 김수욱, 2006). 경영 ... 기준을 토대로 우수기업을 선정한다. 초기 품질상의 평가 기준은 단순한 품질관리에 그쳤었으나 점차 품질경영으로, 경영품질로 그 기준이 바뀌어 가고 있다.현대적 관점에서 경영품질 ... .목차1. 서론2. 본론1) 품질관리와 품질경영, 그리고 경영품질2) 리더십3. 결론4. 참고문헌 및 사이트1. 서론경영품질이 우수한 기업 및 조직을 육성, 장려하기 위한 국가품질

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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창업과경영관리이해 ) 단원정리문제를 서술

2강 산업과 창업경영의 기본개념1. 창업의 의미를 쓰고, 창업의 종류를 간단히 설명하시오.창업이란 일정한 목표를 가지고 사업을 시작하는 것을 말한다. 이 때, 창업자는 기업가 ... 다. 자금조달능력, 판매/서비스능력, 동종 및 관련 산업 관리능력은 창업 후 사업을 사업가로서 얼마나 잘 운영할지 판단하는 요인이다.2. 가족기업 경영의 장단점을 설명해 보 ... 의 능력을 갖추고 있어야하며, 사업에 관한 아이디어나 목표가 없으면 안 된다. 또한, 기업의 구조와 같이 경영자원을 투입하여 재화를 생산하거나 용역을 제공하는 것에서 수익을 얻어야한다

리포트 | 18페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06

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인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오 (2)

우수성과를 창출한 기업과 교육기관에 수여하는 국내 인적자원분야의 최고 권위의 상이다.HRD교육프로그램 대상을 비롯해 경영종합대상, 교육기관 대상 등 총 9개 부문을 심사해 시상 ... 으로도 인적자원개발과 교육관련 투자를 지속적으로 확대해 나갈 것"이라고 밝혔다. 3. 목적 : 인적자원개발을 통한 핵심역량 키우기넥센타이어스는 오픈경영을 통해 지식노동자들이 경영 ... 성과에 기여하도록 교육하기 시작했다. 핵심역량과 분야에 익숙한 전문인력을 양성하는 것은 기업이 공통적으로 하는 일이다. 넥센타이어는 비전을 구현하고 새로운 기업문화를 이끌어가기 위해

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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