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"포스코입사동기" 검색결과 401-420 / 983건

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  • [인사관리] 승진, 빠른 것이 좋은가 느린 것이 좋은가 에 대한 토론 발표
    과 혁신INTERVIEW 포스코파워 이○○전무 82 년 12 월 ( 주 ) 포스코 입사 . 부장 까지 승진 후 , 이사보 당시 포스코파워에서 스카우트 제의 받고 이직 . 그 후 포스코 ... 내용 , 포스코 홈페이지 HR 제도 소개 (http://www.posco.co.kr/homepage/docs/kor2/html/recruit/hr/s91a9000061m.jsp)파격 ... 동기유발이 용이 질 높은 직무수행 생산성이 증가 , 이직률과 결근률 감소 . 조직몰입도가 강해짐 . 경영주의 입장의 긍정적 결과 . 고객만족 , 매출증대 , 비용감소 , 수익
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.13
  • 포스코 합격자기소개서
    지원동기 및 희망근무분야 (500)‘이 순간 첼로의 줄은 더 이상 철이 아닙니다. 네 가닥 철이 만드는 감동의 세상’이 광고를 처음 접한 순간 저는 POSCO를 더 이상 우리나라 ... 서 이론을 실전에 적용시켜가며 배우는 것은 어떤 상으로도 얻지 못하는 값진 것이었습니다.아르바이트/ 연수경험/ 자기개발노력/ 입사 후 포부 (500)수능시험을 마치고 액세서리가게
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2022.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    보상설계와 급여의 종류
    .변별력▼포항제철소 현재 직능급 시행중4.성과급 제도 (performance based pay):조직구성원의 업무성과를 평가해, 그것을 기준으로 임금수준을 결정하는 방식(긴장,불안 ... 균형4.경제성(cost effectiveness):조직구성원에게 효율적으로 기능하여야 한다.(동기부여 효과)5.안정성(security):심리적 안정감을 줄 수 있어야 한다.6.자극 ... (보상량)으로 나뉨.자극성이 강하다.내부경쟁문화+개인주의 형성저임금 수준일시:직무불안으로 이어짐고임금 수준일시:자극제가 있어야직무만족, 동기부여가 되므로변동적 보상의 비중이 높아짐
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.18 | 수정일 2016.01.15
  • 경력개발과 다면평가
    하는 직무의 총합 또는 직무경험과 관련된 가치관 , 태도 및 동기 변화의 총합 직원이 입사하여 퇴직할 때까지의 경력경로를 개인과 조직이 함께 참여하여 계획하고 관리해 가는 총체적 과정 ... 자의 관심과 지원 관리자들의 코칭과 멘토링 스킬 개발다면평가 POSCO포스코 주업종 : 세계 조강생산 능력 3 위 업체 소재지 : 경북 포항시 남구 괴동 1 대표자 : 이구택 ... 경력개발 / 다면평가 사례목 차 Chapter 5. 질의응답 Chapter 4. 경력개발 프로그램 사례 (KT) Chapter 3. 다면평가제도 사례 (POSCO) Chapter
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.14
  • 포스코건설 합격자소서
    포스코건설 합격자소서1. 포스코건설에 지원한 동기POSCO는 한국을 뛰어넘어 글로벌 넘버원 회사를 지향하며 성장하고 있습니다. 도전과 경쟁을 통하여 국내 넘버원을 넘어서 세계 ... 실력을 길러서 회사의 해외 영업 강화를 위한 하나의 초석이 되고 싶습니다. 입사할 기회를 주신다면 괄목상대하여 보석같은 사람이 되고 싶습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.06
  • [기업소개]포스코의 기업소개및 인사채용
    1. 포스코 역사포스코는 1968년 포항제철로 설립되었습니다. 하지만 처음 포항제철소를 짓는 다고 하였을때 모두가 반대를 했었고 외국인들도 불가능하다며 무시하였었습니다. 하지 ... 임무를 완성한후 회장직에서 물러나 정치권에 뛰어들게 됩니다.포항제철은 한국경제발전에 있어서 경부고속도로의 건설에 버금갈 정도로 엄청난 영향을 끼쳤으며 민영화이후 포스코라고 이름 ... 위원▶정준양 전무이사(광양제철소장, 경영위원회 위원)4.포스코의 가치▶제철보국 포항제철에서 민영화로 새로 태어난 포스코, 21세기 포스코는 최고지향, 창의 존중, 기본중시의 세
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [포스코-환경에너지부문합격자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,포스코자기소개서,자소서,포스코자소서,posco자기소개서샘플,포스코자기소개서예문
    [포스코합격자기소개서 ][포스코-환경에너지부문합격자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,포스코자기소개서,자소서,포스코자소서,posco자기소개서샘플,포스코자기소개서예문목 차[ 우리 ... 년 이상동안 국민생활의 편의를 도모하고 복리향상을 노력한 포스코는 세계 최대의 철강 기술력 기업으로 성장하였습니다. 세계 속의 브랜드 POSCO의 한 일원이 되어 저의 성실 ... 회사에 지원하게 된 동기와 희망 근무분야 및 그 이유를 기술하여 주십시오. ][ 자신의 성장과정과 생활신조에 대해 기술하여 주십시오. ][ 우리회사가 귀하를 채용해야 하는 이유 세
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ 포스코 - 직업훈련생 합격 자기소개서 ] posco 직훈 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문
    [포스코합격자기소개서 ]( [ 포스코 - 직업훈련생 합격 자기소개서 ] posco 직훈 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )목 차1. 우리회사 지원동기와 이 ... 를 위해 무엇을 준비하였는지 서술하여 주십시오2 자신에 대하여 서술하여 주십시오(성장과정, 강약점, 가족사항 등3. 자신이 경험했던 가장 큰 난관에 대해서 서술하여 주십시오.4. 입사 ... 후 포부와 성장계획을 서술하여 주십시오.1. 지원동기 및 준비해 온 것핵심역량에 집중하실 수 있도록 도와주는 미래형 Outsourcing 솔루션 회사인 한국 지엠디에서 저의 적극
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.17
  • [ 포스코 - 생산직군 ]합격자기소개서_포스코생산자기소개서자소서_포스코생산자소서자기소개서_포스코생산자기소개서샘플_포스코생산자기소개서예문_자기소개서자소서_기업 자기소개서_직종자기소개서자소서
    포스코 (생산) 합격자기소개서1. 지원동기/희망근무분야 (1000 바이트 이내로 작성)[ 믿을 수 있는 POSCO ]힘든 상황에서도 직원들을 믿고 끝까지 지원해주는 POSCO ... 꾸준히 노력하지 않으면 안 된다는 것 또한 깨달았습니다. 저 또한 포스코입사하기 위해 오래 전부터 준비하였고 꿈을 이루기 위해 노력하였습니다. 포스코입사해서 저의 큰 꿈을 펼치 ... 의 경영방침에 매료 되었습니다. POSCO는 인간중심의 경영으로 사람을 먼저 생각하고 직원들과의 공동성장을 추구 하고 있습니다.이와 같은 경영방침 아래 생산 기술 분야에서 일하고 싶
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [포스코강판-최신공채합격자기소개서]포스코강판자소서자기소개서,포스코강판자기소개서자소서,포스코합격자기소개서,포스코합격자소서,POSCO자소서,자기소개서자소서
    [포스코강판합격자기소개서 ][포스코강판-최신공채합격자기소개서]포스코강판자소서자기소개서,포스코강판자기소개서자소서,포스코합격자기소개서,포스코합격자소서,POSCO자소서,자기소개서자소서 ... 것이라고 생각합니다. 저는 포스코강판에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 삶을 살아가면서 돈을 많이 버느냐 적게 버느냐도 중요하지만 그것 ... 면서 저 또한 저도 도움을 받으면서 지내고 있습니다. 이런 저의 친근하고 넉살좋은 성격은 포스코강판에 입사하여 구성원들과 원만하게 잘 지내는데 도움이 될것이라고 생각합니다.
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07 | 수정일 2013.12.26
  • 포스코의 인사고과 평가제도 설명과 문제점 개선책
    한 것은 지난 2000년이다. 포스코의 업종 특성상 라인을 중요시할 수밖에 없었으며, 포스코의 전신인 포항제철이 공기업이기도 한 까닭에 그 전까지는 하향식평가방식을 가지고 있었고 기업 ... 체계를 운영하고 있다. 그리고 2002년 1월부터 연봉에 있어서 차등 폭을 8.9%에서 13.5%로 확대하여 개인 성과향상을 위한 동기유발을 꾀하고 있다.(2)포상제도포스코는 창의 ... 으며 포상 운영목적을 이미 달성하는 등 동기부여 효과가 낮은 성과 표창은 폐지하거나 운영방법을 개선한다. 포스코는 2002년 8월 1일자로 표창 포상금 운영기준을 개선, 회장 및 사장
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.25
  • 정년연장과임금피크제, 임금피크제란, 임금피크제 도입배경, 임금피크제의 장점 단점, 임금피크제 사례, 정년연장형, 재고용형, 근로시간단축형
    임금 하락 시 업무에 대한 동기 부여 감소 및 박탈감 발생 가능성 심화 직원들의 인식 변화 필요 일반적으로 퇴직 시 평균임금을 기준으로 퇴직금 산정 임금피크제를 실시할 경우 퇴직 ... % 만 지급 2011 년 포스코 정년 58 세 , 57 세 90%, 58 세 80% 지급 2011 년 대우조선 정년 60 세 연장 , 60 세만 80% 지급 2013 년 현대차 정년 59 ... 채용 인력 교육 을 위한 인력으로 활용 경험 많은 근로자들의 해외제철소 재입사 기회 제공넷 , 임금피크제 도입 사례 - 국내 사례 4 우 리 은 행 임금피크제 선택적 운영 (57
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국마사회 합격 자기소개서
    경력 및 경험 기술서? 입사지원서에 기술한 경력사항 및 경험사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.? 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주 ... 시기 바랍니다.졸업과 동시에 입사하여 광양제철소 인사노무그룹 인사파트에서 7개월간 근무하게 되었습니다. 인사직으로 있으면서 광양제철소 전체 인원의 포상과 휴/복직, 퇴직을 맡 ... 포스코 명장 선발 이후에 진행하는 식수 행사와 2015년 3분기 정년퇴직 행사의 경우, 진행하면서 많이 힘들었지만, 의전 업무를 많이 배울 수 있었던 좋은 기회였다고 생각
    자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2018.03.02
  • Y이론 -샘코
    면 직원들끼리 출근자와 (TV 중계를 볼) 결근자를 알아서 정하기도 하는 곳이 바로 Semco회사이다.◎ 사람들은 동기가 부여되면, 자율적이고 창의적으로 일을 한다.단지 월급을 받 ... 기 위해 직장을 다니는 직원보다는 자신의 능력과 관심사를 충족시켜 주는 일을 하는 직원이 훨씬 더 동기부여를 받을 수 있는 법이다. 여기서 중요한 포인트는 장기간에 걸친 높은 업무 만족 ... 된 일을 선택할 수 있도록 만든다. Semco는 직무동기부여를 위해 다양한 방법을 동원하였다.● Lost in Space - 이 방법을 통해 회사는 신입사원들을 1년 동안 자신이 원
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [포스코건설-플랜트기계부문합격자기소개서]포스코건설자기소개서,포스코자기소개서,자소서,포스코자소서,posco자기소개서샘플,포스코자기소개서예문
    [포스코건설합격자기소개서 ][포스코건설-플랜트기계부문합격자기소개서]포스코건설자기소개서,포스코자기소개서,자소서,포스코자소서,posco자기소개서샘플,포스코자기소개서예문목 차[ 자신 ... 주의로 비춰질 때도 있지만 사소한 한 가지 일이라도 최선을 다하고 노력하는 모습으로 보여드리려고 노력하고 있습니다.[ 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]포스코는 지속적인 설비 효율 ... 화와 생산성 향상을 통하여 1998년 조강생산 기준으로 세계1위의 철강회사로 발돋움했으면 그 위치는 아직까지 지켜지고 있습니다. 저는 포스코의 플랜트 기계 부서에 입사하여 제가 그동안
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.11
  • 포스코에이에스티 , 포스코에이에스티 자소서, 포스코에이에스티 자기소개서, (주)포스코에이에스티, (주)포스코에이에스티 자소서, (주)포스코에이에스티 자기소개서, POSCO AST,
    자 기 소 개 서각 항목당 글자수 공백포함 최소 200자 ~ 1,000자 제한지원동기/희망근무분야/입사후포부[(주)POSCO AST의 전도유망한 미래에 제가 가진 모든 열정 ... 과 가능성을 투자하고싶습니다.](주)POSCO AST는 포스코 패밀리로 새롭게 출범한 스테인리스 스틸 냉간압연 전문기업으로 알고있습니다. 2009년 설립 이래 최상의 기술 경쟁력 ... 역량을 크게 발전시켰습니다.[혁신과 성장을 거듭하여 (주)POSCO AST의 신역사를 쓰겠습니다.]포스코에이에스티는 無에서 有가 아닌, 有에서 또다른 有를 창조하는 혁신성을 지향
    자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2013.02.07
  • 포스코건설 합격 자기소개서 410,615자 (서류10배수합)
    같아요.필요하시다면 참고하시고 취뽀하세요. 빠이팅입니다!# 자기소개서1. 건설업에 관심을 가지게 된 계기와 포스코건설에 지원한 동기를 기술해 주시기 바랍니다. (약400자)2 ... 포스코건설 합격 자기소개서입니다.현재는 국토부 산하 4대 공기업 중 한곳에 다니고 있습니다.아래 자소서 항목 확인하시고, 몇몇 항목은 에피소드도 표시해두었으니 참고하시면 좋을거 ... . 본인이 지원한 분야에서 희망하는 직무에 대해서 구체적으로 기술하고 입사 후 희망직무에 대한 비전을 제시해 주시기 바랍니다. 3. 본인이 희망하는 직무에 필요한 역량은 무엇이라 생각
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.10 | 수정일 2025.01.02
  • 포스코파워_실제사용된 합격자기소개서
    포스코파워 - http://www.poscopower.co.kr/ 발전소 운전/정지 자기소개서지원 동기 글자수:500자이내지금의 이상보다 더 높은 목표를 달성하고 싶으며, 무엇 ... 의 노력과 열정이 만나면 못할 일이 없다는 자신감을 갖게 되었습니다. 포스코 파워에서 저의 장점은 최대한 살리고, 단점은 최대한 극복하면서 꼭 필요한 사람이 되고 싶습니다. 특히 제 ... 기 위해 늘 계획을 세우며 작은 것 하나씩 실천해나가고자 합니다. 생각만하다가 끝날 수 있는 단점을 지닌 제게 이만한 모토는 없다고 생각합니다.6. 입사 후 포부 글자수:500자이내
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.02.03
  • IBM과 CJ, POSCO의 복리후생을 통해 본 기업
    으로 업무 또는 사적인 고민과 스트레스 상담 지원전문자격 취득 축하금 지원 전문자격 취득 직원에게 축하금 지원 ( 입사 후 취득에 한함 )POSCO 복지카드 POSCO 복지카드는 은행 ... 기업 . 세계 철강업체 중 가장 견실한 성장을 거듭 . 열연 , 후판 , 냉연 , 선재 제품과 전기강판 , 스테인리스 스틸 등을 생산하는 세계최상위 권의 철강업체 . POSCO 기업 ... 직원을 위한 주택자금 대부 생활안정 지원을 위한 생활안정자금 대부자녀 교육 지원 자녀 학비 지원 학교설립을 통한 교육환경 조성 ( 포스코 교육재단 운영 ) 영유아 보육시설 운영
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한진중공업 생산관리 업무에 지원했던 이력서와 자기소개서입니다. 서류는 통과되었으나, 면접에서 낙방하였습니다. 이력서에는 저의 스펙을 넣었고, 자기소개서 내용은 그대로 살렸습니다.
    을 더 잘 구분하는 노력을 하고 있습니다.지원동기저는 지원 분야에 대한 지식이 조금 부족한 것은 사실이지만 한진중공업의 인재상의 많은 부분을 보유하고 있다고 생각합니다.또한 저 ... 지원하게 되었습니다.장래포부저는 한진중공업 생산관리팀에 입사를 한다면 전체적인 회사시스템을 최대한 빠른 시일 내 파악 후 업무 투입 될 수 있도록 노력할 것이며, 공사 착공 후 ... . 포스코건설 SNG Project 및 현장 관리가. 납기 지연 발생 후 Liquidate Damage를 무마하기 위해 그동안 발생된 Cost & Delivery Impact로 상쇄
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.31
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2025년 05월 30일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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