"친절해야하는가"의 검색결과 입니다.

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"친절해야하는가" 검색결과 401-420 / 57,202건

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5주 1강에서 부적응적 대인신념에 대해 배웠습니다. 우리는 각자 나름대로의 당위적 요구 생각을 가지고 있습니다. 1. 여러분은 나 자신과 타인에 대한 어떤 비합리적인 신념을 지니고 있는지 생각해보십시오. 2. 이러한 신념들이 어떤 과정을 통해서 나의 인간관계에서 부적응 문제를 유발하는 것일까요? 3. 자신과 타인에 대해서 어떤 신념과 기대를 지니는 것이

당위적 요구에 대한 생각도 있습니다. 예를 들면 “사람들은 항상 나에게 친절하고 공평하게 대해야 한다.”, “다른 사람들은 나를 비판하거나 무시해서는 안 된다.”, “진정한 친구라면 ... 이다. 또한 타인에 대한 당위적 요구에 대한 생각도 있다. 예를 들면 “사람들은 항상 나에게 친절하고 공평하게 대해야 한다.”, “다른 사람들은 나를 비판하거나 무시해서는 안 된다 ... 게 되었는데 사랑받기 위해서 “나는 다른 사람들에게 항상 친절하게 행동해야만 한다.”라는 것이다.- 타인에 대한 비합리적인 신념이러한 경직된 대인신념은 나 자신에 대하서만 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.04.21

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환자와의 대화

다고 선물을 건네고 지나치게 친절한 환자를 만났을 때 당신은 환자를 어떻게 대하겠는가?지나치게 친절하거나 칭찬을 하는 데는 무언가 이유가 있다고 생각하고 무언가 꼭 나에게 말 ... 있고, ‘설사한다’, ‘소화가 안 된다’ 등 신체적인 증세로도 나타난다. 이렇게 환자를 주의 깊게 관찰하고 전반적인 말과 행동으로 환자가 불안해하고 있지는 않은지 꿰뚫어 봐야 한다 ... .2. 불안한 환자를 만난다면 어떻게 대하겠는가?먼저 환자의 불안을 인정하고 그것을 표현하게 할 것이다. 말로 표현이 되는 순간 불안의 정체가 분명해지고, 의료진이 파악할 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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[창작시 레포트] 가면

면서 친절 사원이라고 추천을 하고누군가는 나를 보면서 우수 사원이라고 칭찬을 한다.눈은 항상 반달모양으로 화사하게 웃고 있지만입은 입 꼬리가 어색하게 올라가서 경직되어 있다.모든 에너지 ... [ 창작시 ]가면사람들을 향해 미소를 지으면서 인사를 하고마주 보면서 하하 호호 웃으면서 이야기를 나눈다.누군가는 나를 보면서 웃는 상이라고 이야기를 하고누군가는 나를 보 ... 를 다 쏟아 붓고서 집으로 돌아가는 길모든 힘이 방전된 상태로 진정한 나로 돌아가는 길가면을 벗고서 드디어 한숨을 크게 내쉰다.편안하게 호흡을 하면서 편안함을 찾아간다.다른 사람들은 모르고 나만 알고 있는 숨구멍

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2023.07.27

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20년 2학기 A+ 리더십개발프로그램 및 평가 레포트

애) - 당신은 다른 사람들에게 친절하고 관대하며 아무리 바빠도 부탁을 들어준다. 다른 사람, 심지어 잘 모르는 사람들을 위해서 좋은 일을 하는 것을 즐긴다.3. 시민의식(정의감 ... 며 신중히 결정을 한다. 이러한 신중한 성격 때문인지 주위 사람들한테 성격이 차분하면서 일을 맡기면 꼼꼼하게 맡은 일을 처리한다는 이야기를 자주 듣는 편이다.친절 - 누군가 필자 ... 학번 :학과 :이름 :1. 신중함(절제력) - 당신은 조심스러운 사람이며, 언제나 신중하게 선택한다. 당신은 나중에 후회할 만한 말이나 행동을 하지 않는다.2. 친절(사랑과 인간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.22

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2. 의료서비스 만족도 관리-요양병원 규정집

도 조사전혀그렇지않다그렇지않다보통이다그렇다매우그렇다1병원의 담당 의사는 친절합니까?2담당 의사는 귀하의 궁금증이나 질문에 성의 있게 응답을 해줍니까?3병원의 간호사는 질문한 사항에 대해 ... : 매년 12월다. 계획승인 : QPS위원회의 검토를 거쳐 이사장에게 보고하여 승인 받는다.라. 내용1) 조사 대상 : 환자 또는 보호자(표본 수 - 일평균 입원환자수의 10 ... ) 조사 방법 : 자기 기입식-단, 설문 내용을 읽거나 파악하지 못할 때 조사자 설명 가능5) 조사 결과 분석 및 개선활동6) 경영진 보고 및 직원공유2. 의료서비스 만족도 성과 관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01

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인간과정치 아부는 인간의 본성이다 아니다

의 ‘에서도 마찬가지다. 우리는 누군가의 환심을 사거나 필요한 것을 얻기 위해 약속을 하며 살아가고 있는 것이다.6) 친절우리는 상점이나 식당에 가서 친절하지 않은 점원을 대하면 불쾌 ... 와의 경쟁 속에서 고객의 마음을 잡고 수익을 올리기 위해 친절이라는 아부를 너나할 것 없이 지속해왔기 때문이다. 그래서 현대사회에서 점원이 친절해야하는 것은 당연시 되어왔던 것이고 ... 한다.……………………………… p.93. 맺음말……………………………………………… p.111. 서론가. 아부(阿附)의 정의‘아부’를 정의하기에 앞서, 인간은 사회적 동물이라는 자연스러운 명제를 인정해야 할 것이

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07

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호텔과 리조트 분석 및 버즈 알 아랍 소개 및 보고서

군데 선정하여 관광 자원으로서의 매력성, 주요시설 소개 및 시설의 특징 , 사진과 등을 조사, 정리 하여 기록 하고자 한다.호텔의 어원호텔과 리조트 중 먼저 호텔의 대하여 알아보 ... 고자 한다. 호텔의 어원은 라틴어의 ‘Hospitale” 에서 시작 되었다고 한다. 이“Hospitale”에서 현재 호텔(Hotel) , 병원(Hospital), 호스텔(Hostel ... 는 것으로 객실( guest Chamber)란 손님의 생명 보호물(Protector of guest)이라는 의미 와 더불어 친절함 (Friendly), 따듯한 대접

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.28

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[ 사회심리학 과제_배움 ] 우리는 매일 매일의 생활 속에서 우리 자신에 대해 더 많이 알아가게 됩니다. 특히, 주변 사람들의 평가가 우리 자신을 규정하는데 큰 영향을 미치기도 합니다. 주변 사람들이 주는 피드백이 자신의 정체성, 자신의 행동 등에 어떠한 영향을 미치는 가를 기술해 주시기 바랍니다.

도 합니다. 주변 사람들이 주는 피드백이 자신의 정체성, 자신의 행동 등에 어떠한 영향을 미치는 가를 기술해 주시기 바랍니다.과목명제출일이름아이디- 목 차 -Ⅰ. 서 론------ ... 에 어떠한 영향을 미치는지 서술해 보도록 하겠다-피드백: 친절하다, 적극적이다, 붙임성이 좋다 재미있다, 웃기다, 호불호가 강하다주장이 강하다, 밝다, 추진력이 좋다, 승부욕이 강하 ... 성, 자신의 행동 등에 어떤 영향을 미치는지현재 같이 직업 상담사로 근무하고 있는 직장 동료에게 받은 피드백을 통해 필자에행동 및 정체성에 어떤 영향을 미쳤는지 알아보고자 한다1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.26

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테마파크 만족도 설문조사

① ② ③ ④ ⑤ 자유이용권 및 연간회원권 ① ② ③ ④ ⑤ 매표소 직원들의 친절성 ① ② ③ ④ ⑤ 식당 직원들의 친절성 ① ② ③ ④ ⑤ 놀이시설 직원의 친절성 ① ② ③ ④ ⑤ 이벤트 요원 ... 의 친절성 ① ② ③ ④ ⑤ 2 . 본 테마파크에 대한 전체적인 만족은 어떠십니까 ? ① 매우 불만족 ② 대체로 불만족 ③ 보통 ④ 대체로 만족 ⑤ 매우 만족B. 일반적 선택사항 8 ... 은 주로 누가 하십니까 ? ① 남편 ② 아내 ③ 자녀 ④ 전 가족 ⑤ 기타 ( ) 9 . 본 테마파크에 대한 재방문 의사는 어떠하십니까 ? ① 꼭 다시 오겠다 ② 한번쯤 다시 오

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.22

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[생기부][[종합의견][행동특성][수시][대입] 담임 선생님의 행동특성 및 종합의견 작성은 매우 어렵습니다. 문장력도 문장력이거니와 학생 개개인의 특성을 포착해 적어야 하므로 더욱더 힘이 드는 작업입니다. 따라서 본 예시를 통해 많은 도움을 받으시길 바랍니다.

담임 교사의 행동특성 및 종합의견 기재 예시늘 상냥한 말투와 친절한 행동이 학급 분위기를 따뜻하게 만드는 햇살 같은 친구임. 수업 활동에도 열심히 참여하고, 매사 꼼꼼하게 마무리 ... 하여 활동 결과가 좋음. 다만 친구를 좋아해서 의지하는 면이 있어 스스로 생각하기보다 친구의 의견을 따르려고 할 때가 있기에 스스로 판단하고 결정하는 연습이 필요함. 친구의 의견 ... 일을 해내며 결과물의 완성도가 언제나 높음. 색칠하기, 글쓰기를 특히 잘해 작품이 친구들에게 참고 자료가 되기도 함. 다만 다수의 앞에 서는 것에 대한 두려움이 커서 교실 앞

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.18

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다양한 TV프로그램이나 미디어 콘텐츠, 혹은 본인이 주변 일상생활에서 경험한 외국인 학습자의 오류를 포착하고 그 내용을 기술한 후 이것이 어떤 원인에 의한 오류인지 각자의 분석을 가하여 써 보십시오.

기회로 인해 많은 외국인 학습자들은 한국어를 배우고자 한다. 그러나 한국어를 학습하는 과정에서, 외국인 학습자들은 다양한 언어적 오류를 범하는 경우가 흔하다. 본 과제에서는 한국어 ... 를 공부하는 외국인 학습자들이 흔히 범하는 오류의 예와 이러한 오류의 원인을 탐구하고자 한다.한국어를 제대로 습득하기 위해서는 오류를 이해하고 그 원인을 파악하는 것이 중요 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론첫 번째로 살펴 볼 오류는 발음 오류이다. 발음 오류의 원인은 외국어 학습자의 언어 배경, 발음 연습의 부족, 음운 체계의 차이 등이 복합적으로 작용할 수 있다.발음

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24

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영유아기 교육의 중요성과 영아기와 유아기의 발달적 특성을 서술하고 영유아 교사로서 본인이 생각하는 가장 중요한 자질 3가지를 서술하시오

들이 성장하면서 필요한 발달적 특성을 충족시켜주는 중요한 역할을 한다. 영아기와 유아기는 뇌와 체구의 발달이 매우 빠르게 진행되는 시기이다. 이러한 시기에 영유아교육을 통해 아이들의 자신 ... 에서 지속적인 관찰과 평가를 통해 아이들의 성장과 발달을 적극적으로 돕는 역할을 해야 한다. 이러한 역할을 수행하기 위해서는 영유아교사로서 가장 중요한 자질은 인내심과 적극성, 창의 ... 성과 융통성, 그리고 친절과 존중이라고 생각한다. 인내심과 적극성은 아이들과의 상호작용에서 발생하는 문제를 해결하고 아이들의 성장과 발달을 지속적으로 돕는 데 필수적이다. 창의

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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나와 관련된 모든 개념을 나열해보고 관련 있는 내용끼리 연결하여 유목화 작업을 한 후 이러한 자신의 특성이 보육실 운영

인데 대화를 통해 상호작용하면서 친절하고 세심하게 상대방의 입장과 기분을 고려하면서 이 부분에 대하여 조금 더 세심함을 가지게 되었다. 대화를 하면서 특히나 가장 중요한 요소 ... 한데 여기서 바람직한 교사상은 다음과 같다. 먼저, 사회성과 관련된 요소를 보면 영유아와의 상호작용이 잘 이루어져야 할 필요가 있으며, 친절하고 따뜻한 자세가 필요하다. 이러한 부분 ... 외에도 심신의 건강함이나 직업윤리 등도 이에 포함된다고 할 수 있다. 이러한 특성을 통하여2) 나의 특성이 보육실 운영과 바람직한 교사상을 형성하는데 미치는 영향나의 친절하고 세심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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<부의 매커니즘, 안규호 외, 2022> 내용 요약

에너지를 끌어올려서 친절하게, 그리고 고객이 나의 열정을 느낄 수 있도록 해야 한다. 지금 실적이 저조하다면 당신의 태도를 되돌아보길 바란다. 고객들이 느낄 만큼, 그리고 내 주변 ... 의 모든 사람들이 느낄 수 있을 만큼의 친절과 열정만 있다면 중간은 무조건 간다. 그렇다고 무조건 고객을 상관처럼 떠받들라는 것이 아니다. 당당하게 영업자로서의 친절과 ‘내 앞에 앉 ... 보면 둘 다 똑같은 내 사업이다. 창업을 한다는 것은 처음부터 내가 시스템을 만들어서 하는 것이고 영업이란 정해진 시스템 안에서 나만의 또 다른 시스템을 만들어 내는 것이다. 둘

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02

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선교역사 1학기 중간고사

이방인에게도 친절을 베풀게 되어 복음이 들어가는데 거리낌이 없게 되었습니다.오랜 기간 로마제국의 평화와 안전은 로마제국 전역에 편리한 교통인 항로와 도로를 주었습니다. 물자 ... 의 이동이 용이해졌고 신속하고 안전한 여행들을 할 수 있었습니다.유대인 디아스포라와 유대인 개종자운동으로 인해 로마는 1세기 기독교 선교가 들어가기 전부터 이미 신앙생활과 선교의 뼈대 ... 선교를 하였습니다.또한 동역의 필요성과 가치를 제자들에게 몸 소 보여주었고 실천하였습니다.고대교회의 이단 대처방안에 대해 쓰시오.교회는 신양성경 27권을 정경으로 확정하여 이단

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30

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고객 불만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.

의 이유는 다양하다.직원의 능력이 모자라거나 친절하지 않은 태도에 의해 생긴‘직원에 대한 불만족’은 어느 부분이 원인이 되었는지 알아야 한다.고객 응대를 재확인하며 즉시 사과 ... 하고 보될수 있음을 전달해야 한다.작은 부분이라도 취하는 자세에 따라 상대방은 불친절함을 체험할 수 있으며, 잘못된 정보로 인해 손해를 보게 된 경우에는 즉시 바로된 자료를 다시 전하 ... 미용경영학고객 불만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.서론기업의 존립을 위해서는 맹렬하게 경쟁을 할 수 밖에 없는 상황이며, 자본주의 사회에서 중요한 부분을 차지

리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.14 | 수정일 2024.04.05

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간호학과 환자 인터뷰 과제

이 몇 분 안으로 짧았는데, 여기 의사는 친절하게 설명도 오래 해 주어서 좋았다.질문 3. 항암치료와 수술 때문에 입원했을 때 어떤 일이 가장 힘들었습니까?답변 : 일단 머리 ... 고 환자에게 웃어줄 수 있는 친절한 간호사가 되면 좋겠다. 그리고 할머니가 병원에 입원해 있을 때 호중구 수치, 항암 이런 어려운 말들이 많고 한번 들었는데도 자꾸 까먹어서 우울 ... 환자 인터뷰보고서서론향후 간호사가 될 간호 학생이라면 간호사와 인터뷰 하는 것, 환자와 인터뷰를 진행해 보는 것 모두 중요하다고 생각한다. 나는 고등학교 시절 나의 희망 부서인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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KB운송그룹 발전사례 과제_조직행위론

에서 권리론적 가치를 추구했고 친절기사로 선정된 운전기사들에게 분기별로 포상을 하는 점에서 정의론적 가치를 중요시했다. 이는, 직원들의 긍정적인 작업 태도를 야기했다. KD운송그룹은 가정 중시의 복지문화를 강조하고 있다. ... 소통 을 했다. 복지제도, 투명경영, 노사관계, 교육문화가 KD운송그룹의 대표적인 경영 방식이다.허 회장은 기업경영에 있어서 윤리적 가치관을 추구한다. 직원의 인권을 보호한다는 점

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.08

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부모교육 및 독서토론

과 협동심으로 행복을 키우다. ● 다른 사람을 이해해보라. ● 친절한 마음씨 ● 좋은 일을 하면 기분이 좋아진다. ● 친절은 행복을 낳는다. ● 아직 이세상은 살 만한 곳이라는 느낌을 심어보자. 꿈과 사랑이 가득한 0 0 어 린 이 집 ☎ 000-0000 ... 속에서 성장한다. ● 누군가와 함께 할 때 행복하다. ● 인간은 누구나 몽상에 젖는다. 파리에 가서 프랑스어를 배우고 책을 쓰는 미래를 꿈꾼다. ● 기대감은 행복의 원천이 될 수 ... 있다. ● 손꼽아 기다릴 수 있는 경험을 구매하자. ● 과시적 소비는 행복과 멀어지게 한다. ● 행복과 경제적 능력 분리하기 ● 소비를 추억이나 경험으로 연결하자. ● 돈들이지 않

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2024.11.21

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스타벅스의 직원교육훈련 시스템 및 조직문화 레포트

다. 음료 를 구매하면 주는 별을 모으기 위해서 매일 출석하는 이유도 있지만, 주문을 받고 음료를 제공해주는 직원 들이 너무나 친절해서이기도 하다. 우리나라 커피업계 점유율 1위인 ... 하며 직원들의 불친절이나 무관심을 한번도 받아본 적 없다. 바쁜 일 터에서 사람들에게 시달리다 보면 자연스레 표정이 구겨질 법도 한데 그렇지 않은 이유가 항상 궁금했다. 나는 이러 ... 한 직업의 식과 강한 책임감을 갖게 하는 걸까?2. 스타벅스의 직원교육훈련 시스템스타벅스가 추구하는 인재상은 3종류가 있다. 커피에 대한 지식과 열정을 가진 ‘Coffee man

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.13

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