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존슨앤존슨 리바이이던 코로나 백신 위기관리 pr 기업윤리 GE Johnson & Johnson 감성의 리더십 직원 윤리강령
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"존슨앤존슨 조직" 검색결과 401-420 / 606건

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    [현대사회와 윤리경영] 현대사회와 윤리경영-존슨즈
    의 수 있습니다.존슨 앤 존슨의 윤리 경영을 조사하면서 조직의 문화로써 자리 잡은 우리의 신조(Our Credo)가 가장 인상 깊었습니다. 각 조직마다 독특한 성격이라 할 수 있 ... 로 인정 받고 있다.Johnson Johnson의 조직구조윤리경영사례사례1) 아기의 엉덩이가 짓무를때 바르는 베이비 파우더의 경우 우리나라에서는 대개 분첩형이 사용되는데 존슨사 ... , 비디오테이프 보급등 캠페인을 벌이고 있다.사례2) 타이레놀사건1982년 시카고 시민이 독극물이 투여된 타이레놀을 복용하고 사망한 사건이 발생 「존슨앤존슨」은 현장에 직원을 급파
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.18
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    Succession Plan
    는 중역 이상을 대상으로 하는 교육의 경우 반드시 미국에 있는 ‘크로톤빌 연수원’에서 실시하고 있다.2.2 한국존슨앤존슨한국존슨앤드존슨(J&J)은 ‘성과지향적 조직’을 인재관리의 근간 ... 은 기업에서 실시하고 있는 핵심인력 양성과 차세대 리더 양성프로그램인 승계계획은 약간의 차이가 있는데, 핵심인력 양성은 조직 전 계층을 대상으로 능력 있는 인력을 체계적으로 관리 ... 하는 것인데 반해 승계계획은 조직의 핵심 포스트에 대한 중견 혹은 고급 간부 중심의 인력개발 프로그램을 말한다. 넓게 보아 승계계획은 핵심인력 관리의 한 형태라고 볼 수 있겠다.1
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    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04
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    [인사관리]LG-PHILIPS LCD의 글로벌인사관리(IHRM)
    , 존슨앤존슨문제점과 해결방안해결방안지역본사의 활용 : 지역 본사는 세계 중심적 경영으로 가기 위한 중간 단계본국본사지역본사1지역본사2생산판매지역본사3……인사관리지역별로 세분 ... 와 혁신을 주도하는 인재투철한 가치관과 조직관을 갖춘 인재사람이 따르는 인재글로벌인사관리 개요기업선정 동기한국 기업의 국제화 제 3단계 - 조동성(1997) - 현지지향 기업 :현지 ... 기준현 조직에서 풍부한 경험전문적 직무능력이문화 적응 역량그 외:가족관계 등모집과 선발LG-PHILIPS LCD 글로벌인사관리(1) 해외 파견 인력의 교육 및 훈련- 파견자와 가족
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.04
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    [경영]기업의 사회적 책임
    도 기업 윤리경영의 모범이 되고 있다. 존슨 앤 존슨에는 기업윤리를 담 당하는 별도의 조직이 없고 인사담당임원이 윤리경영을 총괄하며, 윤리담당부서를 두지 않음에도 불구하고 윤리강령 ... 무산자금 압박으로 인한신규 투자 규모 축소사례 2> - 존슨 앤 존슨 -존슨&존슨은 1880대 미국의 세계적의약품 및 생활용품 생산업으로서 50년이상 윤리강령을 경영에 반영 ... 함으로서 기업의 사회적 책임이 강조되는 미국에서도 기업윤리분야의 선두기업의 위치를 점하고 있음- 1982년 타이레놀 병에 독극물을 투입하는 범죄가 발생하여 8명이 사망- 존슨앤존슨은 언론
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.16
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    피앤지의 해외시장진출과 인수합병 보고서
    위크지가 2001년 7월 발표한 '세계 100대 브랜드'제품별 브랜드를 잘 관리한 기업으로 존슨앤 존슨이 680억 달러로 1위를 차지했으며 그 뒤를 이어 프록터 앤 갬블(P&G ... (Core Values)P&G는 세계에서 가장 우수한 인재를 채용한다. 우리의 조직은 내부 승진으로 이루어지고 업적 외에는 어떠한 차별도 없이 승진 및 보상을 한다. 우리는 P&G ... 에 목표와 전략을 달성하도록 우리의 자원을 집중시킨다. 우리는 우리의 전략을 실해하기 위하여 능력을 개발하고, 조직 내의 장애를 극복한다.- 승리에 대한 열정(Passion for
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.11
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    소아,성인의 탈장 리포트
    무통3차원 메시 복원술 ( Three-Dimensional Mesh Repair ) 존슨앤존슨사(Jonson Jonson Company)의 Ehticon에서 제조한 PROLENE ... 평평하게 퍼지면 소위 환원성 탈장(reducible hernia)증세입니다. 이 탈장은 위독한 상태에 처한 것은 아니지만 의사의 판정을 받아야 합니다. 탈장을 통해 탈출한 조직 ... 기간이 필요치 않으며 직장 복귀 또한 빠른 시일(1주 이내)내에 가능합니다. 인공막은 polypropylene이란 물질로 된 인공천으로서 매우 안전하고 인체 내에서 다른 자연 조직
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.11
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    [기업윤리경영][기업윤리][윤리경영][기업경영][기업의 사회적 책임]기업윤리경영 사례 분석(기업과 윤리의 관계, 기업윤리활동의 동향, 기업윤리문화실천을 통한 성과, 기업윤리 사례, 기업윤리경영, 사회적 책임)
    대로 기업의 사회적 책임을 규정한 것인데, 간결한 문장과 명확한 목표 제시로 현재도 기업 윤리경영의 모범이 되고 있다. 존슨 앤 존슨에는 기업윤리를 담당하는 별도의 조직이 없고 인사담당 ... 다. 존슨 앤 존슨은 1943년에 이미 윤리강령 ‘우리의 신조’를 작성하여 실천해 오고 있는 윤리경영의 대명사격인 기업이다. ‘우리의 신조’는 소비자-종업원-지역사회-주주의 순서 ... 한 기업의 신화(the myth of amoral Business) ' 가 지배적이다. 즉 기업은 도덕과는 중립적인 조직체이며 따라서 기업은 도덕적규범에 따른 행동으로 기대될 수 없
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.28
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    기업윤리와 윤리경영의 사례와 시사점과 기업윤리의 발전방안
    의 윤리경영 성공?실패 사례 분석(존슨앤존슨, 신세계, 노드롭, 삼성, 현대, SK, 동아 건설)6한국기업의 윤리경영 한계와 지향점7한국기업 윤리경영의 바람직한 방향8참고 자료1. 서 ... 활동을 조직화함으로써 사회전체에 자원봉사가 확산되는 계기를 마련하고 있다.국내기업들은 주로 기업재단을 통해 공헌활동을 전개하고 있으며 규모확대와 함께 사업분야도 다양화 전문화되고 있
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.08
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    품질경영[문제정리]
    의 사례가). 존스 앤 존슨은 고객에 대한 책임완수 로 기업 이미지 상승.나). 벨기에산 코카콜라 는 늑장대처로 115년 역사의 기업 이미지 추락.문제 4: VE(가치공학)가 품질 ... 화가 될수록 제조공정 자체에서 비용절감을 하는 목적임 으로 품질의 신뢰성 향상에 기여 한다.문제 5: 6시그마 기본원리는 무엇인가?1. 6 시그마의 정의조직으로 하여금 자원의 낭비 ... 를 최소화하는 동시에 고객만족을 최대화하는 방법 으로 조직 활동을 설계하고, 운영하여, 조직의 수익성을 향상시키는 비즈니스 프로세스 다.2. 6시그마의 설계목적1). 자원사용
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    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.08
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    [기업][기업경영][선진기업]기업의 역할 고찰, 선진기업의 구조조정, 선진기업의 IR기법, 선진기업의 위기관리, 선진기업 E비즈니스화, 선진기업 시사점(기업, 선진기업, 구조조정, IR기법, 위기관리, E비즈니스화)
    1) 사건의 발단2) 사건의 진행3) 사건의 결과5. 시스코는 제품결함을 인터넷에 공지1) 사건의 발단2) 사건의 진행3) 사건의 결과6. 미국 존슨앤존슨사의 조기 대응 사례1 ... ) 뉴포트(Newport)사2. 금융/서비스1) 은행2) 보험Ⅶ. 선진기업의 시사점1. 정세를 읽는 대국관이 필요2. CEO의 리더십 강화3. 글로벌 경쟁에 공격적으로 대처4. 조직 ... 율적 조직구조와 경영환경을 무시한 경영으로 90년대에 들어서면서 연속적자를 기록 하였다.2) 내용 및 결과- 93년, 루 거스너 회장 취임- 창사 이래 지켜왔던 종신고용제 포기
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    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.09.04
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    윤리경영 전략
    하여 다시 한번 기회를 줄 수 있지만, 회사의 가치를 이해 못하거나 반하는 행동은 어쩔 도리가 없다”“존슨앤존슨에서 우리의 신조를 믿고서 실천에 나서지 않는 사람은 결코 리더가 될 수 ... 없다”-「존슨앤존슨」 CEO겸 이사회의장 라센(R. S. Larsen)의사결정이 다소 지연되더라도 윤리적인 관점에서 대안을 충분히 검토하도록 하고 있으며, 간혹 ‘시간을 끄 ... 는 기업(time-consuming firm)’이라는 평가를 받기도 하지만 이러한 비판은 감수할 가치가 있다고 인식하고 있다.이렇게 존슨앤존슨은 윤리경영을 실천하면서도 지난 100년간
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    | 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.19 | 수정일 2017.09.25
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    [교육]Safe Kids World Wide (세계어린이안전기구)
    들로 구성되어 있다. Safe Kids World Wide는 1987년 존슨앤존슨의 지원을 받아 어린이 국제의학센터로써 National Safe kids campaign으로써 설립 ... 1. Safe Kids World Wide(월드와이드어린이안전)이란?Safe Kids World Wide는 세계적인 네트워크 조직기관으로써, 14세 이하 어린아이들의 죽음
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.23
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    [경영학]기업의 사회적 책임과 사례분석을 통한 실천전략[skku A+레포트]
    을 규정한 것인데, 간결한 문장과 명확한 목표 제시로 현재도 기업 윤리경영의 모범이 되고 있다. 존슨 앤 존슨에는 기업윤리를 담당하는 별도의 조직이 없고 인사담당임원이 윤리경영 ... 다운 기업, 존경받는 기업 1위, 유한양행, 유한킴벌리? 윤리 경영의 대명사 - 존슨 앤 존스 (Johnson&Johnson)? 사회복지 실천에 앞장서는 기업, 삼성 - Ex ) ‘삼성 ... 시켰으며, 여러 환경캠페인을 통해 기업의 사회적 책임을 적극적으로 수행해 나가고 있다.2) 윤리 경영의 대명사 - 존슨 앤 존스 (Johnson&Johnson)존슨 앤 존슨은 1943년
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.10
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    윤리경영의 선진사례와 도입방안
    사례? 존슨앤존슨(Johnson & Johnson)? 윤리 경영의 원조 : 「우리의 신조(Our Credo)」­ 1930년대부터 자발적 기업윤리 강조한 윤리경영의 대표기업­ 최초 ... (이념,미션,신조)준수여부 감독조직(실행)(Compliance check organization)윤리경영 실현을 위한 조직과 제도(윤리경영 전담부서 및 임원, 내부보고시스템,감사 및 ... ? 별도의 조직을 구성하지 않고 임원 및 베테랑 직원을 윤리담당직원으로 선발­ 임직원 전체를 대상으로 윤리교육, 설문조사를 통해 실천현황 평가 및 윤리강령의 개정자료로 활용? 데이진
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.27
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    기업의 사회적 책임과 사례
    이 사회적 책임을 다하여 성공한 사례? 미국 존슨 앤드존슨(J&J)1982년 미국 시카고에서 존슨앤존슨사가 판매하고 있는 두통약 타이레놀 병에 독극물을 투입하는 범죄가 발생하여 8명 ... 1. 기업의 사회적 책임1) 기업의 사회적 책임의 정의기업의 사회적 책임이란 “기업 활동으로 인해 발생하는 기업의 의사결정이 특정 개인이나 사회 조직 내의 다양한 집단, 즉-사회 ... ? 자유사회에 대한 존중의 책임? 기타의 책임? 후계 경영자 육성의 책임? 경기 변동 완화의 책임? 이윤 적대의식 극복의 책임? 사회적 영향에 대한 책임? 존슨앤드존슨(J&J) 최고
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.27
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    [윤리경영] 기업의 윤리경영 사례분석
    윤리경영 사례분석(P&G 리라이 탐퐁의 리콜)목 차Ⅰ. P&G 소개Ⅱ. 리라이 탐퐁 리콜의 사건 개요Ⅲ. 비교사례사례(1) 존슨 앤 존슨(J&J) 타이레놀사례(2) 미쓰비시 자동 ... 소비자들의 손해 보상소송이 잇달아 일어나 상당한 손해를 보았다.Ⅲ. 비교사례사례(1) 존슨 앤 존슨(J&J) 타이레놀1987년에 창립된 J&J 는 우리가 알고 있는 일회용 반창고 ... 까지 환경에 대한 영향이 최소화 되도록 만들었으며 환경 관련 조직을 운영하여 환경분야에도 노력하고 있다.Ⅱ. 리라이 탐퐁 리콜의 사건 개요사건의 간략적인 내용은 P&G의 리라이 탐퐁
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.25
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    [성공하는기업들의8가지습관] 성공하는 기업들의 8가지 습관(Built to Last) 감상문
    ), 휴렛 팩커드(HP), 프록터 앤 갬블(Proctor & Gamble). 월트 디즈니(Disney) 등 18개 우수 기업들의 역사를 6년 동안 조사했는데, 이 회사들의 공통점 ... 은 모두 평균 100년씩의 역사를 가진 회사들로, 1926년 이후 주식 시장평균 주가의 17배 이상 발전을 이뤄낸 저력 있는 기업들이다. 짐 콜린스는 리더십을 "한 조직으로 하여금 장간 ... 었부분이다. 이 책은 장기간의 걸친 연구를 통해 얻어진 만큼 시사점이 많다.몇 가지 돌아보면 회사의 전략은 핵심을 강조하고 사교 조직처럼 뭉치도록 세워져야 하지만 종업원
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.28
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    [경영학] 윤리 경영이란 무엇이며, 그 사례들은 어디인가?
    은 곧 윤리경영의 실천이 기업의 가치를 증가시키는 중요한 경영요소임을 보여주는 예라 하겠다.3. 윤리경영의 실천사례3.1. 대표적인 외국 기업의 윤리경영 사례① 존슨 앤 존슨 ... (Johnson & Johnson)존슨 앤 존슨은 1943년에 이미 윤리강령 ‘우리의 신조(Our Credo)’를 작성하여 실천해 오고 있는 기업이다. 1982년 존슨 앤 존슨이 생산 ... 한 타이레놀 병에서 독극물이 발견된 전대미문의 사건이 발생했을 때에도 윤리경영 덕택에 신속히 대응할 수 있었다. 존슨 앤 존슨은 투명성이 최선의 대응책이라는 판단 아래 제조과정
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.02
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    감성의 리더십
    의 조건특정 체제가 지속적으로 발전할 수 있는 것은 지도자 한 사람의 카리스마 때문이 아니라 체제가 자신의 체계 안에서 리더십을 개발했기 때문이다. – 막스베버. 존슨앤존슨(J J ... ) 사례 존슨앤존슨의 대표이사인 랄프라센은 회사의 성장계획안을 검토하다 성장을 위해 더 많은 리더가 필요하다는 것을 깨닫고 리더십 계발에 집중했다. 385명의 중간관리자들을 집중 관찰 ... 하는 리더십3. 감성 조직 만들기 - 팀의 감성적 현실 서로 공감하는 조직의 힘 지속적인 변화를 이끌어 내기4. 느낀점1부, 감성의 힘가장 위대한 리더십Chapter ONE위대한 리더 앞
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.29
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    칭기스칸 리더십(칭기스칸의 리더십 혁명 읽고)
    에 대한 독극물 투입 사건 때 존슨 앤 존스사는 신속한 결단과 과감한 대응으로 위기를 극복했다. 이유는 단 하나, 고객의 신뢰를 얻기 위해서였다. 시시비비를 가리는데 드는 시간과 비용 ... 지 못했을 때는 엄하게 다스렸다. 리더가 편을 나누는 순간은 불평과 불만, 반목과 질시라는 단어가 활개를 치기 시작하고 조직은 끝내 멈추어 서고 만다.2. 리더는 비전을 제시 ... 한다.1) 머리가 아닌 가슴으로 말하라조직이 강해져야 한다고 해서 리더까지 겉과 속이 모두 단단한 강철일 필요는 없다. 오히려 부드럽고 순리를 좇고 자상함과 관대함을 갖춘 리더에게 사람
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22
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