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지역사회복지론 로스만 로스만의 세 모형 조현정동장애 간호리더십 종류 리더십이론 보건교육 정리 사회복지행정론 아동 폐렴 케이스
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"조직변화지지행동" 검색결과 401-420 / 31,208건

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    우울증 환자 간호 진단 ,간호 과정 1. 기능 이상을 유발하는 슬픔
    할 것이다.단기목표1. 대상자는 7일 이내 상실대상에 대한 분노를 표현할 것이다.2. 대상자는 7일 이내 정상적인 슬픔과 관련된 행동을 말로 표현할 것이다.계획계획내용 및 이론적 근거 ... (이론적 근거는 -> 표기됨)(진단적 계획)1. 대상자가 고착되어 있는 슬픔반응 단계를 사정한다. 이 단계에서 나타난 행동을 확인한다.-> 정확한 기초 사정자료는 슬픔 대상을 위한 ... 효과적인 간호를 계획하는 데 필요하다. 사별은 슬픔과정에서 내적감정과 외적 행동을 포함한 광범위한 개념이다. 슬픔은 개인적이고 정교한 개인경험이다. 대상자와 가족의 다양한 문화
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.14
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    사회복지학개론 과제 - 개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오
    적인 행동을 변화시키는 것관계변화로 다른 사람과의 관계를 변화시키거나 그 사람에 대한 자신의 인식을 변화시키는 것기능적인 사회적 역할 수행에 필요한 기술을 익히는 것필요한 자원 ... 을 장려한다.성장집단(Growth Group)- 목적 : 성원들에게 자신과 타인에 대해서 그들의 생각 감정 행동을 인식 확장 변화시킬 수 있는 기회를 통하여 자신의 잠재력을 최대한 발휘 ... 의 생활상의 욕구를 조직적이고 체계적으로 충족시켜 나가는 전문적인 방법.(1) 개인대상 사회복지실천기술의 성격 및 개념자기 스스로 해결하기 곤란한 문제를 가진 개인 및 그 가족이 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.06
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    리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까
    할 수도 있다. 현실적으로는 리더십이 ‘조직 내에서 명령을 내릴 수 있고, 다른 사람들의 말과 행동에 영향을 미칠 수 있는 영향력 내지 권력’이라고도 정의할 수 있을 것이다.전통 ... 이다. 조직의 생존과 발전을 위해서는 조직 구성원 모두가 노력해야 하는 상황이 되었다. 그렇기 때문에 리더와 구성원 사이의 상호작용, 리더의 말과 행동에 대한 구성원의 반응 따위 ... 가치와 같은 무형적인 측면을 강조해서 구성원들이 스스로 조직을 변화시키고 발전시키는 데 주도적인 역할을 수행하도록 자극할 수 있는 리더십을 말한다. 거래적 리더십과 대조되는 개념이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은
    복지 실천 원칙과 모형, 과정에 관하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지 실천 원칙지역사회조직의 원칙은 지역사회조직 활동을 하는데 필요한 일반적인 행동 규칙을 의미 ... 이 원활하게 이루어지지 않으면 갈등이 발생하는 원인으로 작용한다. 일곱 번째로 모임 참여자를 지지하고 역량을 강화하도록 하는 원칙이다. 추진위원회에 참여하는 개인, 구성조직에 관해 ... 원조, 지지, 격려를 제공해 역량을 강화해야 하는데 이러한 것들이 없다면 상호 간 분열, 붕괴, 냉담 등으로 이어질 수 있고 조직 기반이 좁아지게 된다. 이에 따라 조직에서 나타날
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    인간관계론_인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.
    보다 중요해지고 있다. 이러한 변화 속에서 인간관계는 개인의 삶뿐만 아니라 조직과 사회 전체의 발전에 있어서도 핵심적인 역할을 한다. 인간관계는 단순히 사람들 간의 교류를 넘어, 신뢰 ... 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.I. 서론현대 사회는 빠른 속도로 변화하며, 개인 간의 상호작용이 그 어느 때 ... 와 협력, 이해와 존중을 바탕으로 한 깊이 있는 연결을 의미한다. 이는 개인의 심리적 안정과 행복에 기여할 뿐만 아니라, 조직의 효율성과 혁신, 사회의 화합과 발전에도 결정적인 영향
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    연세대학교 교육대학원 인적자원개발전공 학업계획서
    들의 암묵적 태도와 명시적 태도 탐색 연구, 중국 노인 인적자원개발에 관한 연구, 목표지향성이 조직변화지지행동에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 프로티언 커리어 관점 ... 으로 본 현직 비서의 이직 경험 연구, 뉴노멀 시대 인적자원개발 분야의 변화와 인적자원개발 부서의 역할에 관한 델파이 연구, 대학 비대면 수업에서 상호작용 활성화를 위한 온라인 교수
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09
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    리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.
    하며, 리더들의 다양한 행동을 관찰하여 리더십의 형성 배경과 어떤 변화로 어떤 영향을 이끌어내는지 알아볼 필요가 있다.이에 본론에서는 리더십에 대한 다양한 연구들을 살펴보고, 이를 통해 ... 화했지만, 연구를 거듭하면서 독립된 행동범주로 재개념화했다. 또한, 성공적인 리더는 대인관계를 손상시켜 가면서까지 과업 지향적 행동을 하지 않았고, 배려적이고 지지적이며 부하들에게 도움 ... 적인 관계를 유지하며, 리더와 부하간의 인간관계 등이 포함된다. 즉, 리더가 부하들에게 우호적, 지지적으로 행동하며, 부하들에 대해 관심을 갖고, 부하들의 복지문제에 대해 관심
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04
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    지역사회 대상의 사회복지실천(지역사회실천모델, 지역사회 수준의 개입)
    을 때 이들을 위해 제도적이거나 법률적인 체계를 변화시키도록 노력하는 활동이다.(3) 사회적 지지체계의 개발1/ 자연적 지지체계의 활용자연적 지지체계의 활용은 사회복지사가 기존 ... 모델1. 지역사회개발 모델2. 사회계획 모델3. 사회행동 모델3) 지역사회 수준의 개입1. 지역사회 내 기관 간의 협력2. 클라이언트 옹호1/ 옹호2/ 개인에 대한 옹호3/ 집단 ... 에 대한 옹호3. 사회적 지지체계의 개발1/ 자연적 지지체계의 활용2/ 공식적 지지체계의 활용4. 서비스 조정1/ 서비스 연결2/ 의뢰3/ 사례관리5. 프로그램 개발* 참고문헌지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.02
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    보건교육_건강의 정의, 건강형평성, 건강경정요인,건강증진개념
    중요!!)생물학적 특성(성별,나이), 환경, 생활방식, 건강관리체계가 건강결정요인에 해당된다..4. 건강행동의 영향요인건강행동은 질병을 예방하고 건강을 보호, 증진하기위한 유익 ... 한 행동이다.행동은 개인의 지식, 가치관, 태도와 신념에 영향을 받는다.2. 건강증진의 개념-건강증진의 정의오타와 헌장(1986)에 따르면, 건강증진은 “사람들이 자신의 건강에대한 ... 을 높이기 위한 행위”라고 정의하였다. *잠재력: 숨어있는 좋은거 끌어내기WHO는 건강증진을 위해① 건전한 생활습관의 형성② 건강증진을 위한 지지적 환경의 제공③ 지역사회 내 건강 관련
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08
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    사회복지학개론_개인, 가족, 집단 대상 사회복지 실천의 특성과 실천기술을 비교하시오.
    이다. 즉 기술이라는 것은 가치와 지식을 행동으로 전환하는 실천 요소로서 사회 복지 기술이라는 것은 사회복지 실천에서 클라이언트의 변화를 위하여 개입하고 노력하는 행위를 지원 ... 과 타인에 대해 그들에 대한 감정, 생각, 행동을 인식, 확장하고 변화시킬 수 있는 기회를 통해 자신에 대한 잠재력을 최대한 발휘할 수 있게 한다.? 사회화집단:집단토의 ... 가족, 개인, 집단, 지역사회, 조직 등의 상호연관성을 지니는 여러 가지 다양한 수준의 인구집단을 대상으로 한다. 사회복지 실천의 초점은 환경과 인간에 둔다.인간과 환경의 상호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    1) 가족생활교육의 이론 중 생태체계이론에 대해 기술하시오. 2) 가족생활교육이 실제로 이루어지고 있는 실천현장의 교육프로그램을 찾아 설명하고, 그 프로그램에 대해 가족생활교육사로서 평가해 보십시오.
    관계에 지대한 영향을 미치게 된다. 하지만 가족치료자와 가족체계이론가들은 이러한 모든 변화들에도, 가족구성원의 행동을 예측하는 것에 있어 가족체계의 구조적, 조직적, 상호교류 패턴 ... 를 거치면서 가치관과 도덕성의 급격한 변화는 가족의 삶과 전통적인 가족기능에 있어 큰 영향을 미치게 되었다. 특히, 가족에 있어 경제적인 면과 역할에서 여성의 지위의 변화는 가족 ... 변수는 아직까지 강력한 영향을 미친다는 가정을 지지하고 있다. 이러한 관점에서 가족기능은 한 가지 유형이나 개념으로 분류할 수가 없다. 각각의 가족은 저마다의 독특한 상호패턴
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.01.17
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    전문상담 임용 암기카드7(집단상담)
    률 높고 쉽게 공감, 상호 간의 즉각적인 지지가 가능 2) 갈등 적고 응집성 빨리 발달, 집단 소속감 발달 쉬움 4. 단점 1) 상호 간 피상적 관계에 머무르며 영속적 행동 변화 ... : 일시적 위안 시도하는 집단원의 말 차단, 느낌과 생각할 기회 제공/집단원이 말을 계속할 수 있는 분위기 조성/동정이나 충고보다 경청과 지지가 효과적이라고 설명함 8. 적대적 행동 1 ... 과제) 분리감정(이별감정) 다루기 초기 지각과 후기 지각 비교 미해결 문제 다루기 집단경험 뒤돌아보기 행동변화의 실습 심도 있는 학습 수행 피드백 주고받기 다짐과 과제 좌절 극복하기
    시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지 실천모델 중 로스만의 모델을 중심으로 본인이 거주하고 있는 지역사회에서 실시하고 있는 사례를 적용
    해 이러한 집단을 찾아내 조직화해서 자신의 권리를 스스로 찾을 수 있게 지역사회문제를 변화시킨다. 하지만 이러한 과정에서 사회행동모형은 대결과 집단행동을 통한 압력 등 전술과 의도 ... 여 살기 좋은 지역사회로 변화하는 것이라고 할 때 지역사회에서의 조직적이며 체계적인 개입을 통해서 주민의 삶을 향상시키기 위하여 사회복지적 지식과 기술을 활용하여 이루어지는 전문 ... 사이 관계와 의사 결정권 분배에서 변화를 일으키기 위한 것이다. 로스만 역시 지역사회조직사업에서의 목표는 과업중심 목표, 과정 중심 목표로 제시하는데 과업 중심적 목표는 구체적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
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    [간호관리학] 조직문화[개념, 구성요소, 중요성, 간호조직문화], 조직변화[과정, 해빙기, 움직임기, 재결빙기, 유형, 계획적 조직변화], 조직유효성[효과성, 조직유효성, 결정요인(원인변수, 매개변수, 산출변수), 평가] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]
    ]시켜서? [★ 변화가 조직에 정착되고 지속되게 하는 단계]- [★ 변화가 완전히 정착되도록 지지하고 통제하는 것이 필요]2. [★★ 조직변화의 유형]- [★ 강압적 변화 (c ... 제 2 장 조직기능과 간호적용4절 조직문화, 변화 및 유효성I. 조직문화1. 조직문화의 의의1) [★ 조직문화의 개념]- [사람마다 개성이 있고 사회마다 문화가 다르듯이 조직 ... 를 지향하느냐에 따라 ★ 조직의 미래가 달라짐]2) [★ 조직문화의 특성]- [조직문화는 ★ 인간의 사고와 행동을 결정짓는 결정 요인]- [사람들은 이를 ★ 학습하고 공유]
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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    사회복지실천기술론 ) 1.사회복지실천(거시적개념) 2.NSW에서 제시한사회복지실천기초 3.한국사회복지교육협의회교육목표 4.현장 1. 2 차 구분 5.생활시설.이용시설 구분 6.심리사회개입에 대한 모델 7.행동사
    . 2 차 구분5.생활시설.이용시설 구분6.심리사회개입에 대한 모델7.행동사회모델의전략8.엘리스의클라이언트 신념변화 시키기 위한 구분9.기업중심 모델의 특성10.해결중심모델 기본과정 ... 협의회교육목표4.현장 1. 2 차 구분5.생활시설.이용시설 구분6.심리사회개입에 대한 모델7.행동사회모델의전략8.엘리스의클라이언트 신념변화 시키기 위한 구분9.기업중심 모델의 특성 ... 시설.이용시설 구분6.심리사회개입에 대한 모델7.행동사회모델의전략8.엘리스의클라이언트 신념변화 시키기 위한 구분9.기업중심 모델의 특성10.해결중심모델 기본과정11.해결중심 협력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
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    산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게
    안정성, 다재다능성, 유연성, 적응력 등의 적응행동은 종업원이 조직의 변화에 효과적으로 대처하는 행동을 뜻한다. 기술의 발전과 세계화로 빠르게 조직이 변화하기에 변화에 적응을 잘하 ... 이 직무를 더 효과적으로 하도록 도와주는 행동을 포함하는 조언, 예의, 배려 등 개인에 대한 지원과 조직의 사명과 목적에 대해서 공개적으로 지지를 표명해 조직에 대한 충성을 표현 ... 에서도 산업 장면인 직장, 조직, 기관 등에 적용하는 심리학의 제반 원리에 관심을 두는 학문 분야다. 산업심리학은 일터에서는 종업원의 안녕을 증진하고 종업원 행동을 이해하는 데
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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    리더십_리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.
    의 행동을 변화시키고자 시행되는 모든 프로그램으로 정의된다. 현대사회에서의 변화는 빠르고 다양하게 이루어지는 특성을 가진다. 이러한 환경변화에 따라 조직이 적응하고 변화하지 않 ... 의 상호작용에 의해 행동하는 것이기 때문에 생활공간 내 여러 가지 영역의 관계에 관한 통찰에 의해 인지구조의 변화가 나타난다고 설명하고 있다. 레윈의 이러한 장 이론은 조직변화 모델 ... 화가 아닌 순응이나 동일화로 이루어진 경우 사회적 지지나 강화가 없으면 재결빙이 지속되기 어렵기도 하다. 재결빙 단계에서 중요한 것은 변화한 업무방식이나 행동양식 등이 시간이 지남에 따라
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.
    는 팀원들의 동기를 유발하고, 긍정적인 조직 문화를 형성하는 데 기여한다.마지막으로, 유연성과 적응력도 중요한 자질이다. 현대의 조직은 빠르게 변화하는 환경 속에서 운영되기 때문 ... 을 준다.결론적으로, 리더십은 조직의 성공과 효율성을 위해 필수적인 요소이며, 이를 통해 팀원들에게 목표를 공유하고 행동을 촉진하는 과정이다. 다양한 리더십 이론을 통해 이론적 근거 ... 를 갖추고, 효과적인 리더가 되기 위한 자질을 갖추는 것은 조직 내에서 긍정적인 변화를 이끌어내는 데 큰 도움이 될 것이다.본론에서는 리더십의 개념과 이론을 알아보고 효과적인 성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16
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  • 자료 표지
    임상간호사의 리더십에 대한 고찰
    에 있어서의 문제나 어려운 과제를 적극적으로 해결하고 일을 매끄럽게 처리하며 위치에 맞게 행동하는 것이 포함되어 있다. 참여자들은 조직의 어려운 상황이나 환자에게 간호서비스를 제공 ... 조직이 변화나 개혁을 추구할 때, 병원평가를 받아야 할 때 등으로, 이러한 상황들은 일상적으로 업무가 이루어질 때보다는 빠른 판단과 대처가 필요한 이례적 상황임을 알 수 있 ... 이 따라야 함을 인식하였다.2) 리더십 방해요인참여자들에 있어 리더십 방해요인은 ‘비지지적 조직문화’와 ‘자신의 리더십 역량 부족’의 2개 범주를 가진다.(1) 비지지적 조직문화비지지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술
    . 이러한 기관은 이차세팅으로 불리며 사회조직으로서 병원의 경우 현대 가족구조변화로 인해서 나타나게 되는 가족 사이의 지지기반 약화, 현대 의학 발전으로 만성질환 증가, 인구구조 ... 환경이란 가족이나 여러 조직, 지역 사회, 국가 개념으로 구체화 되는데 조직의 경우 회사, 학교, 병원, 군대, 교회 등 혈연집단 또는 친목집단이 아니라 특정한 목표를 추구하기 위 ... 해서 성립된 사회적인 단위 또는 인간집단을 의미하는 것이다. 사회복지에서 이러한 조직은 환경과 개인을 연관시키는 중요한 의미를 가지고 있다.사회복지와 관련한 사회조직의 경우 두 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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2025년 12월 05일 금요일
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