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인사관리 사례 글로벌리더 문화행정론 2022-1 ERP 성공사례 포스코 기업분석 erp 성공 사례 인적자원관리사례 이음매없는정부 경영조직의 개편
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"인사혁신사례" 검색결과 401-420 / 10,252건

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    경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오
    실행과 관련된다. 전술과 관련된 사항으로는 조직구조나 조직문화가 있다. 경영전략의 대표적인 사례로는 특정한 고객들에게 초점을 맞추는 고객집중전략이나 산업 내 고품질 저가격에 초점 ... 는 도전적인 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 내부적인 역량과 외부의 기회를 최대한으로 활용하는 것이다. 이에 더해서 보다 혁신적인 목표를 달성하기 위해서 새로운 역량을 축적 ... 기업들은 전략적인 인사관리에 보다 더 적극적으로 나서고 있다. 각 기업마다 실현하고자 하는 바나 놓인 상황 등 인적자원관리와 관련된 제반요소들이 매우 다르기 때문에 모든 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    사업부제 조직구조를 채택하였을 때 발생하는 단점을 제시하고 이것을 극복하는 방법을 사례와 함께 제시하시오. 반드시 기승전결을 지키고 각주와 참고문헌을 명시할 것
    . 사업부제 조직구조의 단점 극복 방안 및 사례1) 중복 투자 문제 해결: 현대자동차의 글로벌 R&D 통합 전략극복 방안:R&D, 마케팅, 인사 등의 기능을 사업부별로 운영하기 ... 경영전략론사업부제 조직구조를 채택하였을 때 발생하는 단점을 제시하고 이것을 극복하는 방법을 사례와 함께 제시하시오. 반드시 기승전결을 지키고 각주와 참고문헌을 명시할 것Ⅰ. 서론 ... 할 수 있는 방안을 실제 사례를 통해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사업부제 조직구조의 주요 단점1) 중복 투자와 비효율성 발생각 사업부가 독립적으로 운영되기 때문에 인력, 자원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
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    인공지능(AI) 시대의 그림자 윤리적 딜레마와 법적 책임 소재 연구
    )이 알고리즘을 통해 재생산되고 강화된다.대표적 사례로는 과거 남성 위주의 인사 데이터를 학습한 아마존(Amazon)의 채용 AI 시스템이 있다.이 시스템은 2018년 여성 지원자의 이력서 ... 하고 있다. 이는 AI의 용도와 위험 수준에 따라 규제 강도를 차등 적용함으로써, 혁신을 저해하지 않으면서도 공공 안전을 확보하는 실용적인 방식이다.가장 주목받는 사례는 EU AI ... 적으로 탐구한다. AI는 산업 생산성 향상, 의료 진단의 정밀화, 금융 서비스 자동화 등 긍정적 혁신을 촉진했지만, 동시에 인간의 의사결정 과정에 개입하며 편향성, 프라이버시 침해
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.23
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    .성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요 할인자료
    성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요 1.서론 오늘날 성공적인 인재란 무엇인가? 이는 우수한 자질, 역량과 함께 그 기업의 문화나 가치에 부합 ... 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 기업내 인재 발굴의 중요성 인재를 확보하는 것은 금을 캐는 것과 같 ... 성과 혁신을 촉진하고, 경쟁력과 협업 능력을 향상시킨다. 역량 평가 다양한 평가 도구와 방법을 활용하여 인재의 기술, 리더십, 문제 해결 능력 등을 평가한다. 문화 적합성 인재
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.06
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고
    경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 ... 개편 사례한편 현대그룹의 금융 관련 지주사인 현대카드 역시 경영 조직 개편을 통해 혁신을 창출할 수 있었던 것으로 평가받고 있다.금융사의 경우 대개 보수적인 성향이 강하며 연공 ... 의 개편과 관련하여 그 의미를 분석해 보았으며 경영 조직의 개편을 실시하여 기업에 혁신의 분위기를 불어넣고 성과를 창출한 사례 역시 더불어 분석해 보았다.앞서 살펴본 사례가 시사하는 것
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    문제1. 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개하시오.
    되는 리더십, 인적자원관리, 재정관리, 정보시스템의 개발과 활용, 홍보와 마케팅, 사회복지 조직의 평가와 혁신 중에 2가지를 임의로 선택하여, 상세한 내용을 현장 적용 사례와 함께 기술 ... 2. 사회복지관리자에게 요구되는 리더십, 인적자원관리, 재정관리, 정보시스템의 개발과 활용, 홍보와 마케팅, 사회복지 조직의 평가와 혁신 중에 2가지를 임의로 선택하여, 상세 ... 한 내용을 현장 적용 사례와 함께 기술하시오.1) 사회복지관리자에게 요구되는 리더십과 현장 적용사례2) 사회복지관리자에게 요구되는 인적자원관리와 현장 적용사례문제1. 사회복지행정가
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.03
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    삼양사의 직원 업무 몰입 강화 전략
    습니다. 약 100년 가까운 역사를 자랑하는 삼양사의 안정된 기업 문화는 오래가는 장점이자 혁신이 부족하다는 단점을 동시에 보유하고 있습니다. 1996년 처음 노동조합이 생긴 이후 ... 40년이 넘도록 큰 분규가 없었다고 자랑할 만큼 조직 운영의 귀감을 사기도 했지만, 지나치게 안정을 추구하게 됨으로써 혁신을 위한 노력은 미흡한 것이 사실입니다. 이를 바탕 ... 에서 2000년 부회장 즉위에 오른 김윤 삼양사 회장은 인사관리를 통한 직원의 업무 몰입 강화를 변화의 구심점으로 정하고 오랜 세월 유지되던 보수적이 문화를 탈피하기 위해 내부적으로 변화
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23
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    가상현실 기술과 행정의 미래
    평가되고 있다. 따라서 가상현실기술을 공무원의 선발 이후 부서 배치 이전에 교육 훈련을 진행하는데 사용할 수 있을 것이다. 이미 인사혁신처에서도 민간경력자 5급 사무관들을 훈련 ... 조망한 방법과 비슷하게 현재 경희대 행정학과를 포함한 다양한 학교의 행정학과 학생들이 학습하는 행정 분야인 인사, 행정서비스 제공, 도시행정, 기타 등으로 나누어 가상현실 기술 ... 을 어떻게 행정에 사용할 수 있을지를 살펴볼 예정이다.우선 가상현실은 기본적으로 인사행정 분야에서 활용될 수 있다. 인사행정에 있어서 많은 사람들은 인사행정이 단순히 사람을 뽑는 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
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    고객(환자) 만족도 올리기(인증대비) CS 자료 (병원/병동)
    사례도쿄 디즈니랜드 고객 만족 고객감동아무런 반응을 하지 않는 중증장애를 가진 아이의 엄마가 평소에 토쿄디즈니랜드의 퍼레이드를 보고 싶어하던 아이를 위해 침대식 휠체어에 다량의 약 ... 과 긴급용 산소통을 휴대하여 도쿄디즈니랜드로 향합니다. 퍼레이드가 시작되자 평소에는 아이의 모습에서 볼 수 없었던 눈의 반짝임을 볼 수 있었습니다.고객 만족 사례도쿄 디즈니랜드 ... 고객 만족 고객감동퍼레이드의 연기자가 행렬에서 나와 “잘 오셨어요”라고 말하던 순간 아이는 그 인사에 분명히 반응을 하고 있었습니다. 이 이야기를 들은 담당의사는 “ 이것은 의학
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05
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    [명지대학교 정부규제 A+] 1~14주차 강의정리
    %? 출석: 매주 동영상 시청과 제시된 과제를 간략히(한 문단 이내) 작성해 LMS에 업로드.? 과제(중간시험대체): 규제 사례를 하나 선정하여 수업 때 설명하는 분석틀에 맞추어 사례 ... 해야 하는지에 대한 부분. 규제 방식을 타당하게 설계했는지를 판단함.◎ 정부 규제의 효과, 역설, 혁신 (규제 결과의 타당성 판단)? 규제 결과는 효과적인가규제를 효과적으로 설계하기 ... 위해서는 어떻게 해야 하는가? 효과적이지 않는 상황이라면 어떻게 혁신해야 하는가? 여기에서는 규제가 미치거나 미칠 수 있는 영향을 판단할 수 있는 기준을 학습하게 됨.▷ 공공문제
    시험자료 | 125페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
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    인력개발과 활용 ) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    성을 늘림으로써 작업장 혁신을 가져온 인사고나리 방식은 미국 기업의 경쟁력을 높일 수 있는 요인으로, 근로자에게는 산업 민주화를 돕는 도구로 인식되었다. 이에 따라 우리나라의 고성 ... 을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.인력개발과 활용최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자 ... 들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.목차1. 서론- 지식근로자의 정의 및 특성을 중심으로2. 본론- 지식근로자의 고성과 작업시스템의 장점
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
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    2022-1 경영학부 졸업시험 과제 7문제
    한 사례와 현상을 수집해 분석을 통해 공통적인 규칙을 도출해 내어 이론화 하는 방법이다. 이와 마찬가지로 경영학 역시 특정 현상에 대한 가설을 설정한 후, 다양한 기업들의 사례를 분석 ... 으로 설부터 파생된다고 볼 수 있다,2.경영학을 세부 분야로 구분할 때 인사관리(인적자원관리)의 역할과 기능은?ㅤ인적자원관리는 기업 경영에 있어서 조직을 효율적으로 운영할 수 있게 돕 ... 되므로 양질의 인적자원을 어떻게 채용, 승진, 보상하느냐에 따라 조직의 성패가 좌우된다고 볼 수 있다.경영을 효과적으로 하기 위해서는 우수한 인적자원의 확보가 가장 중요하며, 여기에 인사
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    | 시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10
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    A+ 서평 세상 모든 창업가가 묻고 싶은 질문들을 읽고 나서
    된 창업가는 없다. 스타트업의 성공은 수없이 많은 선택과 결정의 집합체다. 최종 결정권자인 창업가가 다른 누구보다도 멀리 보고 넓게 알아야 할 이유다.이 책은 조직관리, 인사관리 ... 실패했는지를 구체적인 사례를 통해 소개한다.그렇다면 도대체 창업가란 무엇인가. 그야말로 회사를 창립하고 수성하며 회사를 번성시키는 역할을 가진 사람을 말할 것이다. 창업 ... .wikipedia.org/wiki/%ED%98%81%EC%8B%A0" 혁신적인 사고와 행동을 하여, 그로 인해 시장에 새로운 Hyperlink "https://ko.wikipedia.org
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    | 리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2023.11.27
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해봅시다. 서론
    챠드의 사례를 통해 상황적 리더십의 네 가지 유형에 대해 살펴보고자 한다.본론상황적 리더십에 대한 개념모든 상황에서 동일한 리더십 스타일을 적용하는 것은 효과적이지 않을 수 있 ... 하면서도 필요한 지원을 제공하는 스타일이다. 이는 리더가 구성원들과 긴밀한 관계를 형성하고, 협력과 소통을 촉진하여 조직의 목표 달성을 지원한다. 허쉬의 연구 및 개발 팀은 혁신적 제품 ... 개발을 위해 지원형 리더십을 활용하여 구성원들의 창의성을 존중하고 개인적인 역량을 인정하는 상황에서 활용될 수 있다.예를 들어, 연구 및 개발 분야에서는 허쉬의 연구 팀이 혁신
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    한 뜻처럼 느껴지지만, 막상 들여다보면 서로 다른 결을 가지고 있다. 이 두 개념은 인사 담당자나 경영자뿐 아니라, 조직 구성원 모두가 알면 유용한 주제이다. 사람을 어떻게 관리 ... 가 있다. 그 차이는 단순히 임금 수준이나 복지 혜택 때문만이 아니라, 인적자원을 다루는 방식의 차이에서 비롯된다.예를 들어, 한 친구는 중견기업에서 근무하며 체계적인 인사평가 ... 에서는 KPI 달성을 위해 단기 성과만 강조하다 보니 장기적인 역량 개발이 무시되고, 인재가 유출되는 사례가 많다. 따라서 HRM은 규율과 절차의 틀 속에서도 유연성을 확보하고, 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
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    4차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련
    재정비, 사내교육 강화와 같은 해외 은행의 사례를 통해 학습하고 한국은행에 맞는 체계가 마련되어야 한다. 3. 디지털화에 따른 새로운 인사관리제도의 필요성 사내교육강화해결 기본 ... 4 차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련 6 조 인사관리 중간보고서프로젝트 선정 배경 및 연구질문 , 현직자 인터뷰 디지털 시대 전환에 따른 ... 인력 수요의 변화 디지털화에 맞는 새로운 인사관리제도의 필요성 해결의 기본 방향성 및 기대성과프로젝트 선정 배경 및 연구질문 현직자 인터뷰 011. 프로젝트 선정배경 언택트 시대
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29
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    현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를
    교과목명 : 리더십주제 : 현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를 들어 리더의 중요성을 설명해 보시오-목차 ... -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의2.이건희 리더십1)신경영 선언2)디자인 경영3)열린채용3.이건희 회장 사례를 통해서 본 리더의 중요성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론기업의 리더들은 회사 ... 를 가지고 있는 기업은 지속적으로 성장하게 된다. 본론을 통해서 왜 기업에 리더가 필요한지 성공한 리더의 사례를 통해서 살펴보겠다.Ⅱ.본론1.리더십의 정의리더십은 학자마다 정의
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여
    을 확립한 서영태 경영진은 비전을 실천할 수 있는 실제적 개편에 돌입한다. 혁신적인 인사제도가 그것이다. 현대오일뱅크가 기존에 가지고 있던 인사제도는 연공서열에 중심을 두는 전통 ... 은 새로운 기업을 만드는 것과 같은 행위이다. 기존의 기업이 가질 수 없었던 경쟁력을 부여하는 것과 같다는 의미이다. 가장 대표적인 사례는 현대오일뱅크의 조직개편 사례다.국내 정유 ... 하면서 충격에 사로잡혔다고 한다. 조직개편이 고조된 위기의식 속에서 행해져야 한다는 것을 잘 보여준 사례다. 기업이 변화하려면 가장 먼저 필요한 것이 위기의식을 가지는 것이다. 이
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.
    주제 : 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 정리2. 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시Ⅲ. 결론참고 ... 문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 창의성과 혁신은 단순한 선택이 아니라 생존과 직결된 필수 요소다. 빠르게 변화하는 시장 환경과 기술 발전 속에서 기업이 경쟁력을 유지하기 위해서는 기존
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    인적자원관리과제 주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론기업은 기업의 존재 ... 가것인지 사례를 바탕으로, 나의 의견 위주로 작성해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할-사례를 바탕으로 한 나의 의견을 바탕으로1) 인 ... 있는 동기를 부여하여 조직의 변화를 유도한다. 또한 이를 바탕으로 새로운 조직문화를 개발해나가는 변화 관리 활동 또한 수행하게 된다.이때의 변화는 특정한 조직이 혁신적인 활동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
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2025년 11월 20일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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