"영업조직구조조정"의 검색결과 입니다.

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"영업조직구조조정" 검색결과 401-420 / 9,707건

아시아나항공

은 비용 절감을 위한 구조조정과 조직개편을 실시하자 노조는 대우건설과 대한통운 등 과거 박삼구 회장의 무리한 기업인수와 금호산업을 되찾는 과정에서 실시한 잘못된 경영이 원인이 되 ... 과 수요 변동에 대응한 신속한 공급 조정으로 영업 손실을 최소화하는 한편, 교민 수송, 기업체 출장 등 수익성 부정기 수요를 유치하고 무착륙 관광 비행 상품을 기획하는 등 추가 수입 ... 과의 인수합병 제시(2) 재무구조 개선방안 제시1. 아시아나항공 기업소개(1) 기업소개대한항공의 독점을 견제하고 민항사 간 경쟁 체제 구축을 위해 1988년 제2민항사로 출범한 아시아나

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| 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.13 | 수정일 2022.04.15

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에스알(SR) 일반(영업 마케팅) 자기소개서, 면접자료

★합격 자기소개서에스알(SR) 일반(영업 마케팅) 자기소개서, 면접자료SRT는 AI와 데이터 기반의 경영혁신을 통해 스마트 철도시스템을 구축하고 있습니다. 새로운 기술이나 방식 ... 를 끌어내기 어려운 구조라고 판단했습니다. 실제로 행사 홍보 게시글의 클릭수는 높았지만 방문 전환율은 낮았기 때문입니다.문제 원인을 구체적으로 파악하기 위해 Google ... 에 더 오랜 시간 머무르고, 저장 비율도 높다는 사실을 확인했습니다. 이를 근거로 기존 타깃층을 재조정하고, AI 기반 추천 기능을 이용해 직장인들이 선호하는 시간대에 노출되도록 광고

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.14

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(결혼과가족)최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

. 본론 가. 제도의 현실(체감과 현황) 나. 장점과 긍정적 영향 다. 문제점과 한계(구조·문화·격차) 라. 개선방안과 해외사례(현실 연결) 3. 결론 1. 서론 ‘육아휴직’이라는 단어 ... 한다. 이 두 세계 사이에서 많은 사람들이 버티고 있다. 나는 그런 현실을 보며 ‘아이를 낳을까 말까의 고민이 개인의 문제가 아니라 사회 구조의 문제’가 되었다는 것을 느낀다. 육아 ... 다. 아빠와 엄마가 모두 돌봄에 참여할 수 있는 구조가 되어야 진정한 평등이 가능하다. 하지만 지금의 제도는 여전히 남성의 휴직 사용률이 낮고, 비정규직이나 중소기업 종사자는 사실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.27

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

인력개발과 활용주제: 구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 정리해고의 개념과 이에 대한 나 ... 의 생각2. 아웃플레이스먼트란III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 사람들은 살아가면서 끊임없이 다양한 조직에 속해서 살아가게 된다. 나 또한 지금까지 다양한 조직에 속해서 나 ... 라고 인정되는 경우에는 긴박한 경영상의 필요성이 있다고 본다. 이에 더해서 과거 판결을 살펴보면 대법원은 정리해고 당시 기업의 자산이 부채를 초과하는 수준이며, 장부상 영업이익

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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[고득점] 각 직무별 합격 자기소개서 II - 단 한번에 취업하자

을 구상했는지 강조? 사람 중심의 접근 : 직원들의 만족도나 회사 문화 개선을 위한 노력을 구체적으로 설명? 조직 내 소통 및 관리 : 부서 간 협업이나 직원들과의 커뮤니케이션 능력 ... /노무 직무 자기소개서? 법적 지식 : 노동법, 근로 기준법 등 관련 법에 대한 이해를 강조? 노사 관계 경험 : 노사 간 갈등을 해결하거나 조직의 노사 관계를 관리했던 경험을 서술 ... 들이 만족하며 일할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저는 한 프로젝트에서 조직 내 근무 환경 개선을 위한 설문조사를 기획하고 진행한 경험이 있습니다. 직원

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.07

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

할 때 매우 중요한 부분이다. 마지막으로 직무 사이의 상호적인 연관성을 고려해서 조직 구조를 최적화하고 필요에 따라서는 직무를 재설계하는 데에도 직무분석을 활용 가능하다. 3. 직무 ... . 직무란 직무는 기업이 채용을 할 때라거나 기업 내에서 나에게 주어지는 책무와 관련해서 등 업무적인 환경의 여러가지 분야에서 많이 활용되는 개념이다. 직무는 조직 내에서 특정 역할 ... 이나 임무를 수행하기 위해 구성된 업무 단위를 의미한다. 직무는 일반적으로 한 개인이 조직 내에서 책임지는 업무의 범위와 내용을 포함하며, 각각의 개별적인 직무는 조직의 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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[2025년] 한국철도공사 코레일 채용형인턴 사무영업 IT 최종합격 자기소개서

? [2025년] 한국철도공사 코레일 채용형인턴 사무영업 IT 최종합격 자기소개서[목차]1. 학교, 대외활동, 업무 등에서 새로운 사람들과 협력하여 목표를 성공적으로 달성 ... 을 시도했던 경험과 이것이 문제해결에 어떤 영향을 미쳤는지 작성해 주세요.3. 이전에 경험했던 조직이나 팀에서 변화와 혁신을 주도하거나 지원했던 사례가 있다면 구체적으로 작성하고, 이 ... 았습니다.이에 저는 먼저 각 팀원의 전공과 강점을 파악하고, 이를 기반으로 역할을 재조정했습니다. 그리고 업무마다 간단한 일정표를 공유하고, 주간 회의에서는 ‘서로의 이해도 점검

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22

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사회적 책임과 기업윤리

적기업의 정의비영리조직과 영리기업의 중간 형태로, 사회적 목적을 추구하면서 영업활동을 수행하는 기업이다.사회적 목적을 추구하고 이를 위해 수익 창출 등 영업 활동을 하는 조직을 말 ... 적기업의 한계점과 시사점8. 예비사회적기업이란9. 사회적기업의 유형별 사례10. 기관방문 (꿈꾸는 씨어터)결론서론사회적 기업은 실업의 증가와 장기화, 세계적인 경기침체와 산업구조 ... 요건① 조직형태ㆍ 민법상 법인·조합ㆍ 상법상 회사ㆍ 비영리 단체(공익법인/ 비영리민간단체/ 사회복지법인/ 생활협동조합/그 밖에 다른 법률에 의한 비영리단체)② 사회적 목적실현ㆍ 사회

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

웨어하우스 구축 이후, 전사적인 조직 개편이 이루어졌다. 은행의 모든 조직이 고객 중심의 조직으로 변했다. 고객가치와 직원역량에 기초해서 인적자원을 재배치하였으며, 고객 만족 ... 비용 채널활용에 따른 영업 코스트 절감 효과를 보고 있다. 또한, 적시에 적절한 고객에게 마케팅 메시지를 제공함으로써 금융상품의 교차/추가판매 증가의 효과를 나타내고 있다. 마지막 ... 은행은 인터넷 뱅킹의 활성화를 가져왔는데, 급증하는 인터넷 뱅킹의 활용도와 고객 수익 증가, 접점 영업 코스트 절감의 특징을 가진 인터넷 뱅킹을 통해 고객측면에 사용하기 편리

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.09

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현대상선 자기소개서(유통, 물류, 영업, 영업기획) 컨설턴트 첨삭

과 조직생활의 근간이라 생각했습니다. 학교의 부정행위가 사회의 불법행위의 씨앗이 되면 안 된다 생각했습니다. 두 달간의 귀국을 한 달로 조정하고, 재시험에 불만을 토로하는 학생 ... 의 잠재욕구를 파악해 서비스 질을 제고하겠습니다. 10년 뒤 영업현황을 관리하고 분석하여 장단기 영업플랜을 만들겠습니다. 항로 별 손익분석과 손익구조 파악, 가치발굴 영업으로 현대상선에서 중국영업관리 전문가로 성장하겠습니다. ... 현대상선 유통-물류 (영업, 영업기획)1.본인의 경험과 기업을 바라보는 가치관에 근거하여 본인이 현대상선에 가장 적합한 인재인 이유를 기술Markets always expect

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2024.02.13

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현대트렌시스 자기소개서

이 있습니다. 당시에는 엔지니어, 케어매니저는 근무복을 구매하는데 지국과 사무소 운영을 담당하는 직영영업팀과 고객서비스팀에서 직접 연락을 취하여 수기로 확인 후 유통되는 구조였 ... 와 업무 진전이 이뤄지지 않은 상황이었습니다.이에 따라, 저는 회계재무파트 유관 담당자와 해당 프로세스를 웹페이지로 전환 시 발생할 수 있는 문제점을 리스트화하고,현장조직의 유관 ... 하면서 그룹사 VISION 2030 전략 및 경영전략회의자료를 담당하였습니다. 해당 자료는 그룹사 기획조정본부에 보고하는 중요한 자료이기 때문에 내용에 대한 전체적인 이해와 분석

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.25

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2025 KPX케미칼 해외영업 자기소개서와 면접자료

영업은 수출 절차를 넘어서 현지 고객의 산업 구조와 구매 문화를 이해하는 일임을 배웠습니다.이후 관련 전문성을 더욱 키우기 위해 무역실무 자격증을 취득하고, 한국무역협회에서 주관 ... 2025 KPX케미칼 해외영업 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. KPX케미칼에 지원한 동기와 미래에 어떤 일을 하고 싶은지 작성해주세요2. 지원하신 직무의 전문성 개발과 입사 ... 를 위해 노력했던 경험을 구체적으로 작성해주세요3. 소속된 조직에서 협력을 바탕으로 공동의 목표 달성을 위해 노력했던 경험과 그 결과를 구체적으로 작성해주세요4. 지원자님이 어떤

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.13

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인력개발과활용-조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오.

을 갖추기 위해서 조직의 구조도 역시 환경의 변화에 있어서 신속하게 대응하고 성장에 적절하도록 변화하는 것이 필요하다. 기업의 규모가 대형화되고 변화의 속도가 매우 빠른 환경에서 효율 ... 과 책임을 강화하는 분권화의 형태로 변화해야 한다. 기업이 마주하는 환경과 목적 그리고 사업의 형태는 각각 다르기에 최적의 조직구조를 일률적으로 정의하는 것은 매우 어렵지만 다음 ... 성에 따라서 직능별로 구분해서 생산부와 영업부 등의 조직형태를 가지는 것이다. 이러한 직능제조직에서는 각각의 부문이 가지는 책임이 제조원가에 관련한 책임과 매출액에 관련한 책임처럼 부분

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

관계였다. 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회 법이 두 차례에 걸쳐서 개정되었다. 개정 법안의 특징으로는 노동조합의 조직을 산업별로 전환했고 노동쟁의에 대한 제약을 가하고 노사 ... 같이 있어야 한다. 노사관계는 노동자와 사업주 사이에 만들어지는 개별적인 노사관계와 노동자 대표기구와 사업주-경영진 간 맺어진 노사관계가 존재한다. 그러나 자영업자, 가족 구성원 ... 을 설정하고 감독하는 국가도 필요하다. 그래서 노사관계는 노동자, 사용자, 국가로 구성된다.우리나라의 노사관계는 작용과 반작용을 거듭하는 악순환의 구조에 고착되어 있다. 오랜 시간

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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유니레버, 유니레버기업소개, 유니레버의조직구조, 유니레버기업소개, 유니레버조직구조, 유니레버인재채용전략, 유니레버글로벌교육

확장과 M A 로 인한 1600 개의 브랜드 브랜드별 이미지 관리 및 전략 수립의 어려움 경쟁사인 P G 에 대한 경쟁우위 확보 어려움 위기 구조조정 실시 02 유니레버의 조직구조6 ... 유 니레버의 조직구조와 인적자원목차 Table of Contents 01 03 02 04 기업 소개 유니 레버의 조직구조 인재채용 전략 글로벌 교육 05 최신 이슈유니 레버 ... 었음. -하나의 회사이기도 했지만 둘의 모회사는 유지되었다고한다. Unilever NV(네덜란드) and Unilever PLC(영국) 02 유니레버의 조직구조1. 유니레버 초창기 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07

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[A+] 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

각 부분별로 나누어 도입전 조직의 구조와 조직의 특성에 대해 파악하는 과정이 있었으며 씨티은행의 경우에는 어떠한 기업보다도 빠르게 전략적인 정보시스템의 도입으로 엄청난 효과를 얻 ... 를 수작업으로 진행하였고 사람이 배차 간격 조정하는일까지 도맡아서 진행하였고 이를 정확하게 하는것에 어려움을 겪었지만 경영정보시스템을 활용한 신배송 서비스를 통하여 이와 같은 문제 ... 한 비용이 자재비로 사용되는 구조이다. 그만큼 건설업에서 가장 중요한 자재구매 정보를 관리함에 있어서도 정보시스템을 활용한 자재 품목별 정리, 거래 단가 데이터화 등으로 결과

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.30

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하나캐피탈 자소서

를 통해 조직 내부의 영업·마케팅 커뮤니케이션 정밀도까지 높일 수 있는 인재로 기여하고자 합니다. 단순한 전달을 넘어 신뢰의 매개가 되는 금융인을 목표로 하나캐피탈과의 첫 발을 내딛 ... 은 저에게 단순한 갈등 조정보다 중요한 것은 ‘소통의 환경을 설계하는 일’임을 깨닫게 해주었습니다. 저는 이 경험을 바탕으로 조직 내 다양한 부서와 고객이 협력해야 하는 하나캐피탈 ... 소개서 자기소개서 목차 1. 하나캐피탈에 지원하게 된 계기와 함께 본인이 조직에 가장 잘 기여할 수 있다고 생각하는 부분을 작성해주시기 바랍니다. 2. 함께 일하는 방식이나 소통

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04

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(A+, IT 신기술) 미래 산업에서의 RPA의 역할 및 발전 방향에 대하여 설명하시오.

의 자동화를 보장하고 규칙 기반 작업을 줄일 것으로 예상됩니다.인지 자동화는 예외를 효율적으로 처리하고 전체 의사 결정 프로세스를 조정할 수 있습니다. 기존 RPA는 구조화된 데이터 ... 로봇 프로세스 자동화를 통해 조직은 반복적인 작업을 거의 즉시 확장할 수 있으므로 생산성, 시간 및 비용 절감, 전반적인 생산성 향상에 기여할 수 있습니다. 조직의 한 부분 ... 에서 프로세스를 효율화하는 워크플로우 구축은 업무 기능 및 조직 전체에서 다른 프로젝트에 대해 유사한 자동화된 워크플로우를 재사용하거나 생성하여 확장할 수 있습니다.2) 품질 및 규정 준수

리포트 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.06 | 수정일 2023.02.10

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산업안전보건법 80문제 (해설포함)

도급 구조에서 총괄책임자 지정의 핵심 기준은?① 위험원이 집중되는 지점② 가장 하도급 비용이 낮은 업체③ 근로자 수가 가장 많은 업체④ 감리업체가 자동 지정⑤ 노조 조직률이 높 ... 특성에 맞춘 보완기준 설정④ 표준의 하향조정⑤ 안전인증의 일괄 면제4. 안전보건관계규칙의 체계 정비 목적과 가장 거리가 먼 것은?① 현장집행의 예측가능성 제고② 조문 간 중복 ... 의 주관적 의사⑤ 조직적 지휘명령계통7. 사업주의 안전보건 조치의무의 법적 성질로 타당한 것은?① 결과보장 의무② 과실 없으면 면책되는 절대적 효과③ 위험방지에 관한 직업상 주의의무

시험자료 | 20페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.11.09

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현대캐피탈 재경(재무) 자기소개서와 면접자료

협업 구조를 만들고 문제 해결을 주도하는 역량을 키웠습니다. 앞으로도 데이터로 소통하고, 객관적인 근거로 신뢰를 쌓는 구성원이 되겠습니다. 협업을 통해 개인의 성장을 넘어서 조직 ... 은 정확한 수치 분석력과 재무 리스크를 관리할 수 있는 판단력이라고 생각합니다. 재무는 기업의 자금 운용과 재무 구조를 설계하는 핵심 부서로, 단 한 줄의 수치가 전체 경영 의사결정 ... 를 통해 단순한 수익률이 아니라 자금의 흐름과 구조적 리스크를 함께 봐야 한다는 점을 배웠습니다. 이 과정에서 재무제표를 단순히 작성하는 수준을 넘어 기업의 성장 전략을 해석

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.09

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