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"보스란 지도자란" 검색결과 401-420 / 1,265건

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  • 이데올로기와 미국역사 교과서 요약 및 비평
    으로 만든다동들은 비록 노동자의 이익을 위한 것이라고 주장되었지만 어떤 학자들은 이런 교육활동이 ‘보스’인 기업주가 더 이상 밀접한 개인적 접촉을 할 수 없을 정도로 많아져버린 노동자 ... 었다고 주장한다. 그 책들은 급진노동조합의 우둔하고 호전적이며 참을성없는 지도자들과 대비시켜 노총 의장이었던 새뮤얼 곰퍼스의 실용주의 인격을 칭찬한다. 즉 교과서에서 암묵적으로 정의 ... 할 수 있는 것으로 간주된다. 그러나 어떤 교육학자들은 학교에서 가르치는 것은 객관적인 것이 아니라 일부 힘있는 사회집단의 이익을 반영한다고 주장한다.- 이 연구의 목적은 미국사 교과
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.25 | 수정일 2020.04.19
  • 유쾌한 심리학2를 읽고서
    이 책에서 지도자와 보스를 구분하는 재미있는 부분이 있다. 하나하나를 읽으면서 아~~~ 라는 말이 저절로 나왔다. 몇가지 예를 들어보면, 지도자는 앞에서 이끈다. 보스는 뒤 ... 와 보스가 같은 것 같지만, 너무 많이 다르다라는 것을 알 수 있다. 보스가 될 것인가? 지도자가 될 것인가? 라는 질문을 스스로 나에게 던져본다.리더십과 더불어 올바르게 의사결정 ... 에서 감시한다. 지도자는 우리 를 주어로 청유형으로 말한다. 보스는 나 를 주어로 명령형으로 말한다. 지도자는 타협하고 대화한다. 보스는 타협과 대화를 거부한다. 얼핏 생각하기에 지도
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.01
  • 한국기업 경영자의 효과적인 리더십 스타일
    다. 헤드십은 이름만 보스(boss)기질로 대변되지만 리더십은 민주적 리더로 나타나다. 일본의 大기업인들이 토지세제개혁안을 반대하자 한 원로 경제인이 일본재계 지도자들을 이렇게 비난 ... 했다. “눈앞의 이해에만 급급하고 있으니 당신들은 리더가 아니라 보스들이요.” 과거에는 리더보다 보스지도자들이 많았다. 그러나 현대는 보스형보다 참다운 리더를 원한다.2 ... 한국기업 경영자의 효과적인 리더십 스타일- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 머리말2. 경영자 (CEO) 란?Ⅱ. 본론1. 최고 경영자와 리더십2. 리더십과 경영자의 역할3. 통계로 본
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.28
  • 인사고과
    인사고과의 정의 인사고과 근로자의 가치를 파악하는 과정 인적자원관리시스템의 일환으로 근로자에 대한 개인별 정보를 파악하기 위해 행하는 평가인사고과의 목적 통제적 목적 근로자 입장 ... 승진 , 복직 , 채용 등의 인사이동의 기초 자료로 활용 직무개선 , 성취의욕 증진 등을 통해 근로자의 근로의욕 증진 교육훈련 및 지도의 기본 자료로 활용 고과결과의 피드백 ... 을 통해 근로자 개인의 강 · 약점 파악 부하직원의 정기적인 평가로 관리 감독자의 관리 능력 증대 관리에 대한 불평 · 불만 시 근로자를 설득력있게 이해시킴인사고과요소 선정 시 주의사항
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.04
  • 인도의 역사와 종교
    (힌두교)와 파키스탄(이슬람교)으로 분리 독립2. 카스트 제도1) 카스트 : 포르투갈어의 가스따에서 유래한 것으로 계급이라는 의미2) 카스트제도의 기원 : 지배자인 아리아인들은 지배 ... 계급으로서의 우월성과 혈통의 순수성을 보존하기 위해서 피부색에 의한 계급제도를 만들어 냄3) 에서의 카스트 - 브라만(정신적 그리고 사회적 지도자 내지는 교사를 의미), 크샤트리아 ... 들1) 브라만교 - 힌두교 등 기타 인도 종교의 바탕이 된 종교2) 자이나교 - a. 브라만교에 반기를 든 최초의 종교운동으로 BC6C경 마하비라에 의해 창시b.창조자 부정: 이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.21
  • 비서처럼 하라
    완벽주의자‘쪼다’의 강점을 발휘하라비서에겐 모든 일이 ‘나의 일’이다CEO처럼 ‘전천후 로 일하라비서처럼 하라 5. 남다른 관점(Unique Conception)보스처럼 생각 ... - “대통령은 21세기에 가 계시고 국민들은 아직도 독재시대의 지도자와 독재시대의 문화에 빠져있다. 대통령이 자꾸 장기적인 혁신을 하려고 하는데 이게 국민들하고 의사소통이 잘 안 돼 있 ... 성공하고 보스를 위대하게 만드는‘인간경영법’비서는 상사를 ‘모신다’“괴팍한 상사를 당신 아버지라 여기시오”상사도 보살핌을 받고 싶다상사를 인간적으로 이해하라부리기 쉬운 부하가 되
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.12
  • 미국정치 전당대회
    가 보여된 자로서 그 의무를 위반할 때에는 자격박탈 등의 제재가 가하여진다. 이에 대하여 비구속대의원은 아무런 제약없이 어느 대통령후보든 지지할 수 있다.민주당은 1984년 선거 ... 적인 방법이 채택되었다.당간부회의에서 대의원과 대통령을 지명하는 방식의 장점은 후보자 선정이 간편하고 경비가 적게 들며 유능한 적임자를 선출할 수 있다는 데 있다. 단점은 선출방식 ... 대회다.지역 전당대회는 어디까지나 정당의 모임이기 때문에, 지역전당대회의 구성은 정당원의 의사와 결정에 따라 좌우되었다. 따라서 초기에 대회에 나가는 대표자의 선출은 지방정치 실권자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.21
  • 데모크라토피아를 향하여/김비환/25강 요약
    ; 철새정당, 선거정당이라는 비판(3) 지역감정에 호소 ; 지역정당으로 전락(4) 1인의 지도자가 절대적인 권력을 쥐는 보스정당형태 ; 당내 민주주의 불가능 ... 제 25강의. 민주주의는 정당정치?1. 정당이란?(1) 긍정적이든 부정적이든 중요한 역할① 정당이 제시한 정책과 정당이 기반을 둔 지역을 근거로 투표② 정당이 국민의 의사 ... 를 통제하려고 노력하는 시민들의 조직(3) 정당의 특징① 국가의 공식적인 제도② 정치적으로 이익과 견해를 공유하는 사람들의 집단③ 공직을 위해 경쟁④ 정권의 획득을 목표로 함c.f
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.13
  • 섬기는 리더십 Servant Leadership
    를 향해 매진할 수 있도록 사람들에게 영향력을 발휘하는 기술인 동시에 사람들의 신뢰를 형성하는 인격 - 제임스 C. 헌터제임스 C.헌터지도자가 되기 전에 먼저 서번트가 되어야 한다 ... 들이 다시 올 것이고, 주주들은 기뻐할 것이다.' 종업원이 최고의 고객 “ 최고의 지도자는 최고의 하인이다. 하인은 통제를 하지 않는다.”회장 허브 켈러허(Herb Kelleher ... . 서번트 리더십을 통해 그들이 원하는 바가 무엇인지 먼저 살피는 자가 진정한 리더이다. - 로버트 그린리프로버트 그린리프“Servant leadership”의 조건경청하는 자세
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.27
  • 중국의 영화검열
    에 和國)이 수립되자 영화는 국유화됐다. 이때부터 영화는 국가 정책과 이념의 선전 도구로 전락했다. 검열 체계가 가동하면서 역사와 문화에 대한 예술가의 해석을 당이 지도한다는 관점 ... 으로 매우 자극적인 영화 ‘베이징에서의 방황’(Lost in Beijing)을 만든 감독과 제작자들에게 최근 향후 2년간 영화를 만들지 못하도록 금지했다. 중국의 몇 안 되는 여류 ... 싸인 마피아 보스의 복수극을 그린다. 1940년대 상하이가 주 무대다. 하지만 영화 속에 매춘, 아편 흡입 등의 장면이 포함돼 광전총국으로부터 중국 내 촬영을 거부당했다.5) 성룡
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.02
  • 현대정치의 문제점
    행동양식을 다른 사회관계에까지 확장·투사하는 문화적 특성인 연고주의, 마지막으로 끼리 끼리 모이고 어울리는 문화로, 보스를 중심으로 이루어져있는 집단인 패거리문화와 같은 문제점 ... 이 있다.우리는 현대정치의 문제점과 그 원인을 분석하며, 유학에 대한 오해를 풀고 유학에서 대안적인 가치를 찾아 보고자 한다.본론 1) 서구정치의 문제제기포퓰리즘국회에서 정책 입안자 ... 다. 즉, 시민의식이 제대로 형성되지 못한 민주주의는 그 한계점을 가지고 있다.본론21. 유학의 정치사상(덕치와 예치)1) 덕치주의(德治主義)덕치주의란 통치자가 수신을 통해 인
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.29
  • 퍼거슨 리더십에 대한 독후감(A+서평)
    따를지는 앞의 명제가 그 답을 줄 것이다.임기응변, 어느 때 어느 자리에서 뜻밖의 일을 당했을 때 재빨리 그에 알맞게 대처하는 능력, 30년이 넘는 지도자 생활 중 퍼거슨은 온갖 ... 어려운 능력 중 하나이다.카리스마가 빛을 발휘하려면 '보스보스다' 와 '리더십은 실적이다'라는 두가지의 명제 를 만족해야 한다. '보스보스다'는 상사가 절대적인 권위를 가져야 ... 함을 뜻하는 것이고 '리더십은 실적이다'는 눈에 보이는 실적이 있어야 부하들이 보스를 따를 수 있다는 내용이다.퍼거슨은 데이비드 베컴, 로이킨, 판 니스텔로이등의 슈퍼스타
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.13
  • 대통령 리더쉽
    Ⅰ. 리더십 이론1.자질론리더의 천부적인 자질에 의존한다는 가정에 입각(1) 단일적 자질론자질론은 자질이 인내력,결단력,설득력,책임간,지적능력,통솔력 등으로 지도자는 하나의 단일 ... 고 몇 개 자질의 결합에 의해서 지도자의 개성을 특징 지으려는 이론이다.(3) 자질론의 비판리더십이란 집단의 특징, 조직목표, 상황에 따라 리더십의 자질도 전혀 다를 수 있 ... 의 성숙이라는 차원을 추가하여 리더십이론을 전개했다.3.상호작용이론자질론과 상황론을 종합하여 성립된 이론이다. 즉 리더십이란 지도자, 피지도자, 상황의 3대 변수의 상호작용에 의해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24
  • 리더퍼드 산란실험
    은 마르코니에 앞선 전파의 검파방식(자기검파기)에 대한 연구였다.1895년 케임브리지 대학에 유학, 캐번디시연구소에서 J. J. 톰슨의 지도하에 연구생활에 들어갔다. 처음 자기검파기 ... 원자핵으로, 스핀이 0이며, 보스 - 아인슈타인통계를 따르 는 안정한 입자이다. 이온화작용이 강하고 물질을 통과할 때 그 경로를 따라 많은 이온이 발생한다. 사진건판에 조사(照射 ... )이라 하고, 방사성 핵종을 함 유하는 물질을 방사성 물질이라고 한다. 자연계에는 우라늄과 라듐을 비롯하여 원 자번호가 비교적 큰 약 40종에 이르는 원소의 원자핵이 이에 속하
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.10
  • 21C 리더로서의 성공의 길
    를 균형 있게 조정할 줄안다 . 지도자들은 전력적인 동맹과 협력 관계를 맺는다 . 21C 리더로서의 성공의 길 4 가지 성품 첫째 , 겸손과 용기 - 원칙이 나를 통제한다 . 둘째 ... 에서 전체를 이끌어 가는 위치에 있는 사람 . ‘지도자’ 로 순화 리더십 leadership 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자 로서의 능력 . ‘지도력’ , ‘통솔력’ 으로 순화 ... 하고 , 긍정적인 사람은 왜 되는 지를 말한다 . 3. 스스로 최선을 다 하여야 한다 . - ' 진인사대천명 ' 이다 . / 준비된 자에게 기회가 온다 . 4.21c 리더는 오페라의 지휘자
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.07 | 수정일 2017.12.23
  • 피터 드러커의 `리더가 되는 길`을 읽고
    의 지킴이로 명확히 밝힌점3.부하의 특별지도나 경력계획이나 능력 개발을 최고 경영자의 과제라고 한 점 ... 뿐입니다.드러커는 세 명의 사상사로부터 다섯가지의 교훈을 배웁니다.첫 번째 보스에게는 ‘각자의 장점을 알아차리고 달리 취급하라’는 가르침을 받았고 두 번째 보스(프랑크푸르트의 대표 ... 성을 확실하게 보증해주는 독특한 기술을 개발하는 데만 노력을 기울일 수 있기 때문이라고 말했습니다.‘자기 방에 틀어박혀 있어서는 안 된다’드러커 박사는 ‘기업의 최고 경영자는 다른
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26
  • 정치적 리더십
    의 자질정치적 리더쉽의 연구동향1. 특성 또는 유형추구적 방법 (특성론) : 이는 지도자 개인의 특성을 주요 설명변수로 상정하고 지도자 특유의 또는 모든 지도자가 일반적으로 공유 ... 에 따르면 리더십은 지도자 한 사람의 전유물이 아니라 상황, 지도자, 피지도자 3자의 공유물이다. 정치가는 복합적인 상황을 선택적 구조로 하여 자신의 통치철학과결단에 의해 제반 정책 ... 의 일방적인 의사에 의한다.② 代表的 리더십→ 근대와 현대의 정치사회에서 성립되는 전형적 타입의 리더십→ 지도자가 그 사회 내부에 존재하고 있는 여러 가지 이해와 요구 및 기타
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.11
  • 수평적 조직 구조 보고서
    에 곤두박질 친 비행기는 폭염에 휩싸인 채 세 동강이 났다. 탑승자 254명 가운데 229명 사망. 대한항공 괌 비행기 추락사건은 대한민국의 항공 산업 역사상 최악의 사건으로 뽑힌다. 이 ... 사건의 주원인 중의 하나로 조종실의 수직적인 조직구조가 지적된다. 당시 부기장이나 기관사는 상급자인 기장의 무리한 착륙시도를 전혀 억제하지 못했다. 만약 부기장이 위기상황에 대한 ... 자신의 의견을 적극적으로 표명해 착륙을 시도하지 않았더라면 이 끔직한 사고는 일어나지 않았을 지도 모른다. 이 사건의 결과 대한항공은 기업 이미지의 추락과 함께 다른 항공사
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.28
  • 일제시대(일제강점기, 식민지시대)의 노동쟁의, 일제시대(일제강점기, 식민지시대)의 노동운동사, 일제시대(일제강점기, 식민지시대)의 재일한인노동운동, 일제시대의 재일조선인,행정왜곡
    금 1,500만 원에 6개 탄광을 운영하고 있었다. 아소는 三井이나 三菱에 비하면 적은 규모이지만 전국에서 손꼽히는 중견의 탄광이다. 창업자인 麻生太吉은 1880년에 나마즈다탄갱 ... 들에게 경고와 성명서 등을 보내어 쟁의 참가를 저지하고자 했다. 국가사회당도 역시 嘉穗지부 책임자 #崎淸太郞 이름으로 삐라를 뿌리고 ‘일본석탄갱부조합의 보스일파를 타도하고 日本國家 ... 명을 기록하였다. 특히 전갱문제와 직접 관련이 있던 上三緖탄광은 한인노동자의 80%라는 높은 참여도를 보여 주고 있다. 당시 쟁의를 이끌던 宮崎太郞은 다음과 같이 당시 한인갱부
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • 무료] 부정부패 원인분석 및 방지전략
    가 공공행정조직에서 구조적 관행으로 정착화 되거나 내면화된 병적도벽관료제에 기인한다고 할 수 있다. 공직자, 사회지도층, 시민 등의 다양한 계층에서 발생하는 부패행위는 그들의 비합리 ... 보다는 보스ㆍ파벌정치에 의한 정치행태를 가지고 있는 경우에는 고비용의 정치구조를 유발하게 되고 이는 불법적이고 음성적인 정치자금을 필요로 하게 되어 정경유착에 의한 부패를 조장 ... 기 때문에 조직은 이를 허용하지 않게 된다. 만약 비합리와 비리를 고발하면 배신자 쪽으로 낙인찍혀 조직에서 영원히 매장될 수도 있기에 대다수 공무원들이 조직윤리를 따르는 것이 올바른
    리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2011.12.30
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2025년 06월 06일 금요일
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