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"리더십론이란" 검색결과 401-420 / 29,522건

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    패러다임 리더십의 적용사례 연구과제
    이고 따뜻하게 사람을 대해주었던거 같습니다. 그때 생각하면서 저는 군생활을 하면서 리더쉽이란 단어를 다시 한번 생각하면서 저만의 리더쉽을 만들기로 하였습니다. 그래서 저는 어떻게 ... 하고 대하다 보니 스트레스도 많이 받았던 기억이 있습니다. 그래서 저는 저만의 리더쉽을 만들게 되었습니다. 저만의 리더쉽이란 하급자가 나에게 미안한 마음을 가지게 만드는 거였 ... 습니다. 저의 리더쉽이란 사람을 마음을 움직이면서 그 사람들이 저에게 미안한 마음을 가지게 하는 것이 저의 리덥쉽이라 말을 할 것입니다. 물론 100% 맞는 건 아니지만 모든 것은 답
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.15
  • 홀로 빛나는 리더는 없다. 독후감
    부여를 촉진해야 한다고 주장한다. 군대와 같은 엄격한 조직에서조차도 공감이 중요한 역할을 한다는 사실은 매우 새롭게 다가왔다.또한, 이 책은 리더십이란 결국 팔로워들과 함께 만들어가 ... 는 없다.' 독후감4. 시사점과 비판점1. 도서 '홀로 빛나는 리더는 없다.' 개요'홀로 빛나는 리더는 없다'는 리더십에 대한 심도 있는 고찰과 실제적 적용 방안을 담고 있는 책이 ... 다. 저자인 박정조는 자신의 군 생활과 리더로서의 풍부한 경험을 바탕으로, 기존 리더십 이론을 재해석하고 이를 실질적으로 조직 내에서 활용할 수 있는 방법을 제시한다. 이 책은 단순
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.30
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    [A+] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교/분석하고 정리하시오.
    수장으로서의 역할을 다 하는 것이라고 할 수 있을 것이다.2. 리더십과 특성이론리더십이란 공동목표를 달성하기 위하여 이 리더가 집단의 조직원들에게 영향을 미치는 과정이다. 특성이론 ... 이란 리더십에 대한 가장 전통적인 이론으로 위대한 리더로 만드는 것이 무엇인지 소유하고 있는 공통된 타고난 자질이나 특성이 무엇인지를 밝혀내는데 초점을 두는 이론이다. 이러한 특성 ... 이론에서 말하는 주요한 리더의 특성에는 지능, 자신감, 결단력, 성실성, 사교성 5가지가 있다고 말한다.지능이란 리더십과 정적인 관계이며 강력한 언어, 지각, 추리 능력 등을 포함
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17
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    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    다.허시와 블랜차드는 “리더십이란 특정 상황에서 목표 달성을 위해 개인 또는 집단의 제 활동에 영향을 주는 과정이다.”라고 정의하였다. 스톡딜은 “리더십이란 목표설정과 목표 달성 ... 을 지향하도록 집단행동에 영향력을 행사하는 과정이다.”라고 정의하였다. 탄넨바움은 “리더십이란 일정한 상황 속에서 특정한 목표를 달성하기 위하여 의사소통의 과정을 거쳐 형성과는 인 ... 에 번스(Burns), 바스(Bass)에 의하여 행동리더십모델로 정립되었다. 변혁적 리더십이란 조직 구성원으로 하여금 조직이 기다하는 것이 상의 성과를 가져오도록 조직 구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 간호관리학 리더십 보고서
    다. 1300년대 이후 팀리더라는 용어가 사용되었지만, 리더십이라는 용어는 19세기 중반에 처음으로 사용되기 시작하였다. 수십 년간 리더십에 대한 연구가 수행되어왔으나 정확히 리더십이란 ... 어떤 것이라는 구체적인 일치를 보이지 않는다. 많은 사람들은 리더십이란 용어를 마지 신비한 특성이 있는 것처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십 ... 리더십 보고서 목차 Ⅰ. 서론 1. 리더십 3 Ⅱ. 본론 1. 리더십 유형 1) 특성이론 3 2) 행동이론 3 3) 상황이론 4 4) 거래적 리더십 5 5) 변혁적 리더십 5 2
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11
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    청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술
    .리더십이란1)개념2.변혁적 리더십1)정리3.서번트 리더십1)정리4.청소년지도사의 리더십1)소통2)동기부여3)조직원 단합4)변화와 시도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년지도사라고 하 ... 수양 등을 지도하며 청소년 복지 증진과 관련한 직무를 수행하는 사람이다.Ⅱ. 본론1.리더십이란1)개념리더십을 우리말로 표현하게 되면 리더가 발휘하는 지도력과 통솔력 정도라고 할 수 ... 과목명:청소년지도방법론주제: 청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요.(7주차에서 출제)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다. 할인자료
    를 완성해보겠다. 2.본론 2-0. 리더십이란? 리더십은 말 그대로 '리더가 가지는 자세'이다. 더 구체적으로는 '구성원들에게 공동의 목표 의식을 부여하고 협력을 통해 리더와 집단 ... 기 때문에 모든 상황속에서 적합한 리더십이란 있을 수 없다고 주장했다. 그는 리더의 특성과 행동유형을 찾으려고 노력했지만, 상황에 따라서 효과적인 리더특성과 행동이 달라질 수 있다는 점 ... 허쉬와 블랜차드의 사황적리더십 수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다. 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.16
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    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십 이론을 기반으로 비교 분석하고 정리하시오
    ---2. 본론1) 리더십의 개념과 중요성리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들에게 영향을 미치는 과정으로, 효과적인 리더십은 조직의 성공을 결정하는 핵심 요인이 ... 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십 이론을 기반으로 비교 분석하고 정리하시오목차1. 서론2 ... . 본론1) 리더십의 개념과 중요성2) 엘론 머스크와 팀 쿡의 리더십 스타일 개요3) 리더십 이론을 기반으로 한 비교 분석- 변혁적 리더십(엘론 머스크) vs 거래적 리더십(팀 쿡
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
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    리더십, 진정성리더십
    이란 행동과 자아의 개념을 일치시키려는 것으로 기대되는 보상이 아닌 자신의 가치와 정체성에 부합하는 행동을 하는 것을 말합니다. 그 결과로 진정성리더십이 발현되고 이것은 개발가능 ... 내가 원하는 리더십, 진정성리더십***경희대학교 교육대학원(국제)유아교육 전공1. 왜 진정성리더십인가?리더십은 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위해서 구성원의 자발적인 활동 ... 참여를 달성하고 유도하는 능력으로 리더란 태어나는 것이 아닌 노력의 결과이며 리더십 기술이 요구되는 상황을 겪으면서 스스로 만들어 진다고 보고 자신과 남의 강점을 신중하게 전략
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.05.16
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    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    다루었던 과업 지향 행동과 관계지향 행동에 대해서 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십1) 개념리더십이란 지도자로서 능력이나 통솔력을 의미한다. 리더십이란 지도력이나 지도 ... 성이라고 번역될 수 있으나 원어를 그대로 사용하는 것이 일반적이다. 그것을 보는 입장에 따라서 여러 가지로 정의 내릴 수 있으나 공통점을 수렴해 본다면 리더십이란 ㅗ찍 내에서 어떤 ... 리더십주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 과업지향행동3. 관계지향행동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론상사나 리더의 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 리더십 개발 보고서 A+
    ②개발하고 싶은 리더십 유형③리더십 향상 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론리더십이란 조직구성원들이 목표지향적인 행동을 하도록 리더가 구성원에게 영향을 미치고 동기를 부여 ... 리더십 : 셀프 리더십이란 다른 사람에 대해 영향력을 행사하는 것이 아니라 자기 스스로 나아가야 할 방향을 설정하고 자신을 통제하면서 이끌어 가는 과정을 말한다. 조직 구성원 개개 ... 를 기록했던 솔선수범 역량과도 관련이 있다고 생각해 부족한 부분을 키우고 싶어 개발하고 싶은 리더십 유형 중 하나이다.나. 변혁적 리더십 : 변혁적 리더십이란 주어진 환경에 순응하지 않고.
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29
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    조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오
    아이디어를 가진 인재 육성이 중요하다는 점을 알 수 있다.리더십 이론에서는 조직 변화 과정에서 리더십 유형 중 하나인 변혁적 리더십이 중요하다고 강조한다. 변혁적 리더십이란 부하 ... 를 양성하기 위한 노력을 기울이고 있다. 하지만 이러한 전략적 리더들을 육성하는데 있어 가장 중요한 점은 무엇보다도 ‘리더십’이라고 할 수 있다. 리더십이란 개인적인 특성이 ... 되고 있는 실정이다.리더십이란 조직 구성원들이 자발적으로 행동하도록 영향력을 발휘하는 능력이며 이를 통해 조직 목표 달성을 위한 집단 활동을 이끌어 가는 기술이라고 정의할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 서번트 리더십 이론과 나의 생각
    시키는 서번트 리더십과 같은 스타일이 더욱 중요해 지고 있다. Ⅱ. 본론 1) 서번트 리더십이란? 그린리프(R. Greenleaf)라는 경영학자에 의해 1970년대 초에 처음으로 소개 ... 서번트 리더십 이론에 대해 기술 하시고, 이에 대한 학습자의 생각을 서술 하시오(5주차 3차시) Ⅰ. 서론 오늘날과 같이 급변하는 경영 환경에서 리더들은 보다 유연하게 대처할 수 ... 있어야 한다. 경영환경이 끊임없이 변화하고 시장 경쟁이 치열해 짐에 따라 리더십의 중요성이 점점 더 높아지고 있다. 이런 측면에서 최근 주목받고 있는 것이 서번트 리더십이다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정을 일컫는 말로 리더(leader, 지도자)는 lead ... (앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람이란 뜻을 지닌다. 즉 리더란 엄밀한 의미로 집단에서의 리더십(지도적 기능)이 ... 목 오래도록 행해졌다. 결국 리더십이란 한평생 걷는 여정이고 조직구성원이 모두 조금씩 다른 특성으로 같은 사람은 없듯이, 리더십도 가장 이상적인 리더십이란 존재하지 않는다. 그
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.
    의 상황적 리더십이론이란 부하직원의 성숙도에 따라 적합한 행동을 하면 효과적인 리더십을 발현할 수 있다는 이론이다. 즉 리더십의 행동유형은 부하직원의 성숙도에 따라 달라져야 한다는 것 ... 과목명 : 리더십성 명 :주 제 : 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.Ⅰ.서론 : 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이론허쉬와 블랜차드 ... 했다. 리더는 리더십을 발휘할 때 해당 조직이 직면한 상황을 고려하여 그 상황에 적합한 행동을 해야 한다 했다. 이 경우에도 부하직원의 특성을 잘 파악하여 그 부하직원에게 적합한 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18
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    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    리더십성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 성공적인 리더십이란 어떤 것인가2. 자아개념이란3. 성공적인 리더십을 위 ... 들과 함께 협력하는 것을 더 선호하는 경향이 있다. 그러한 부분에서 성공적인 리더십이란 무엇인지에 대해서 살펴보고, 그 다음으로 자아개념이 무엇인지에 대해서 조사해본 뒤 성공적인 리더십 ... 을 위해서 요구되는 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해서 살펴보았다.II. 본론1. 성공적인 리더십이란 어떤 것인가성공적인 리더십은 어떠한 조직에서나 100% 큰 효과를 발휘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세 할인자료
    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요 1.서론 2.본론 1) 리더십이란 2) 리더십의 유형에 대해 조사 3) 이상적인 리더십 사례 3.결론 ... 이 중요하다고 생각한다. 본론에서 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해서 분석하겠다. 2.본론 1. 리더십이란 리더십(leadership)이란 조직의 목표 ... , 효과적인 의사결정, 완벽한 커뮤니케이션을 추구하기를 원한다.Stogdill(1974)은 ‘리더십이란 집단의 구성원들로 하여금 특정 목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위해 실제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23
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    리더와 팔로워와의 관계에 대해 서술하시오
    리더와 팔로워와의 관계에 대해 서술하시오? 내용우리 사회에는 리더와 팔로워라는 용어가 많이 사용되고 있다. 리더십이란 어떤 조직체 안에서 다른 구성원들에게 영향력을 행사하고 그 ... 방향을 결정하고 업무 성과를 평가하며 승진 여부를 결정하는 사람들을 ‘리더’라고 부른다. 반면 그들이 하는 일을 도와주는 사람들을 ‘팔로워’라고 한다. 일반적으로 리더십이란 목표 ... 하고 행동하며 솔선수범함으로써 부하직원들이 자발적으로 따르게 만들어야 한다. 반면에 팔로워십이란 추종자 또는 추종받는 사람이라는 의미로서 일반적으로 지도자로부터 명령받고 지시 받는 수동
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 사회복지행정론_리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.
    이론리더십 특성이론이란 이러한 리더와 비리더를 구분하여 주는 중요한 리더의 특성이나 자질이 무엇인지를 연구하는 이론이며, 1910~1930년대에 주를 이루었다. 당시 리더는 타고나 ... 하며, 이러한 다양한 의견을 청취 및 종합함으로써 합리적 결정을 내리는 데 집중한다는 특징이 있다. 위임적 리더십이란 지도자가 조직 활동에서 벗어나고 조직 구성원들에게 폭넓은 권한 ... Report제 목 : 사회복지행정론리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오교 과 명 :담당교수 :성 명 :제 출 일 :1. 서론인간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 행정학과 졸업시험문제
    이론 중에서 1) 카리스마적 리더쉽, 2) 거래적 리더쉽, 3) 변혁적 리더쉽, 4) 셀프 리더쉽, 5) 슈퍼 리더쉽에 대하여 각각 설명하시오.리더십이론이란 일정한 상황에서 구성 ... 원들이 집단의 공동목표를 달성하려는 행위를 하도록 다른 구성원에게 영향을 미치는 과정이다.카리스마 리더십의 개념1. 카리스마 리더십(Charismatic leadership)이란 ... 하는 역할을 하며 리드는 부하들이 그러한 능력을 가지도록 촉진하고 지원하는 역할을 한다.카리스마 리더십의 개념1. 카리스마 리더십(Charismatic leadership)이란, 부하
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15
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2025년 06월 14일 토요일
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- 작별인사 독후감