• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(857)
  • 리포트(624)
  • 자기소개서(231)
  • 논문(1)
  • 시험자료(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"금호아시아나대한항공" 검색결과 401-420 / 857건

  • 아시아나항공 영업서비스 최종합격 자기소개서_금호 아시아나항공 합격 자기소개서 (아시아나항공 합격 자소서)
    아시아나항공영업서비스합격 자기소개서1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.아시아나항공은 우물에서만 자랐던 저에게 캐나다라는 더 ... 뿐만 아니라 글로벌 사회공헌을 적극적으로 실행함으로써 '아름다운 기업'의 책임을 몸소 실천하고 있습니다. 다른 어느 기업보다도 발전 속에서 상생의 가치를 추구하는 아시아나항공만이 미래 ... 십시오.10년 후 아시아나항공의 해외지점장이 되고 싶습니다. 해당지역의 여행 패턴를 분석하여 새로운 여행 시스템을 개발하는 것은 항공수요 증가와 직결됩니다. 지점장으로서 맡은 지역의 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.26
  • 금호아시나아그룹의 위기
    치열했는지를 알 수 있는 대목이라고 할 수 있겠다. 그 후 알짜기업인 대한통운도 인수함으로써 금호아시아나그룹은 재계순위가 11위에서 8위로 높아질 정도로 급성장했다. 그런데 금호 ... 다. 본론에서 이 사건의 시작부터 끝까지 자세히 검토하여 보겠다.Ⅱ. 본론2006년 11월, 금호아시아나 그룹은 자신의 주력사업이었던 아시아나항공보다도 연 매출액이 더 큰 대우건설 ... (2005년 당시 대우건설 연 매출액 5조 700억 원 > 아시아나항공 3조 678억 원)을 인수함으로써 사업다각화와 글로벌 그룹으로서의 도약을 도모하고 있었다. 금호아시아나 그룹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.25
  • 금호아시아나 조직성장단계 분석
    미쓰이화학 금호폴리켐 금호타이어 인천공항에너지 아시아나항공 대한통운 금호고속 금호렌터카 금호리조트 아시아나 IDT 아시아나애바카스 금호개발상사 서울고속버스터미널 금호터미널 아스공항 ... 와 조직구조 변화 항공운수산업 진출 외환위기와 금호아시아나 그룹 2009 위기의 금호아시아나 그룹 급변하는 금호아시아나 그룹사업 부문 및 계열사 현황 금호석유화학 금호피앤비화학 금호 ... 진출성공 최고수준의 서비스 제공 완벽한 안전항공 직원들 철저한 교육 실시 외국 항공사와 의 전략적 제휴 활용2009 위기의 금호아시아나 그룹 M A 2006. 대우건설 인수 M
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.16
  • 승무원 자기소개서
    아시아나 자기소개서* 각 항목당 공백포함 500자 이내1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.대학 시절 여러 분야에서 경험을 쌓 ... 에 도전하기로 결심했습니다. 금호아시아나는 우리나라를 대표하는 항공사로서, 수준 높은 서비스 마인드를 가지고 있는 기업입니다. 다양한 분야에서 아르바이트를 하며 서비스가 무엇인지 ... 충분히 이해해 왔고, 여러 대외 경험으로 인해 쌓은 글로벌 능력은 서비스 능력을 한층 더 높여줄 것입니다. 이러한 능력을 바탕으로 금호아시아나에서 한층 더 높은 서비스 마인드
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.02.03
  • 아시아나항공 일반직
    아시아나항공 자소서1.귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오직장을 선택할 때 가장 중요한 요소는 금전과 명예가 아니라 ‘즐거운 마음 ... 경험 이후, 세계에 눈을 뜰 수 있었고, 다른 국제교류 프로그램들에 참여하게 되었습니다. 그런데 이때 마침 정부 측에서 인천-프랑크푸르트 노선에 아시아나항공, 프랑크푸르트-바르샤바 ... 노선에서 LOT폴란드항공을 예약해주어 처음으로 아시아나항공과 만날 수 있었습니다. 당시 스타얼라이언스라는 것을 통해 취항지가 아닌 도시에 편리하게 도착할 수 있다는 점이 신기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [아시아나항공-국제선캐빈승무원합격자기소개서]금호아시아나항공캐빈승무원자기소개서,금호아시아나합격자소서,아시아나항공자기소개서자소서
    [아시아나항공합격자기소개서 ][아시아나항공-국제선캐빈승무원합격자기소개서]금호아시아나항공캐빈승무원자기소개서,금호아시아나합격자소서,아시아나항공자기소개서자소서목 차1. 국제선 캐빈 ... 승무원에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오.(700자 내외)2. 본인이 경험한 최고의 서비스에 대해 기술하여 주십시오. (700자 내외)3. 아시아나항공 서비스 업무에 접목할 수 ... 을 전할 수 있는 서비스라고 생각합니다. 밝고 환한 미소와 함께 세심한 배려심을 갖고 있는 아시아나항공 승무원이 되어 진심을 전할 수 있는 서비스를 실천해 나가겠습니다.3. 아시아나항공
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.29 | 수정일 2014.01.10
  • 항공사경영,항공사기업분석,대한항공,아시아나,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    으로 운항일리지 시스템 - 제휴업체와 공유 공동운항 - 아시아나 편명만 가능 Ⅲ. 성공 사례 연구아시아나 항공 2. 전략적 제휴 스타 얼라이언스 가입 AC-OZ, 전략적 제휴 - 영업 ... 과의 가격경쟁과 저가항공사의 출현으로 인한 항공료 인하에 대한 압박감에 자금 상태는 더욱 심각해짐에 따라 1/4 분기에 총 3 천만 달러의 손실 자금 상태가 안 좋아지면서 체질개선 ... /402 ․ 여행신문 , 김선주 기자 , 2002.11.25 ․ 여행신문 (http://www.traveltimes.co.kr/) ․ 아시아나항공 (http://flyasiana.com
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 대한항공의 SWOT분석과 경쟁사 분석
    노선과 중단거리 노선의 탄력적인 수요조절을 위해 대한항공의 많은 노력이 필요할 것으로 보인다.② 경쟁사의 성장최근 아시아나항공이 속한 금호아시아나 그룹이 대우건설을 인수 ... 하면서, 금호아시아나 그룹은 더욱 빠른 성장을 할 것으로 예상되고 있다. 특히 금호그룹은 대우건설 인수 효과에 대한통운과 아시아나항공의 시너지 효과를 더해 그룹을 성장시키겠다는 포부를 밝힌 ... 에서 경쟁사인 아시아나 항공 국내선의 경우 평균적으로 1~2만 원 정도 저렴한 가격으로 좌석을 제공하는 것에 비해 대한항공은 더 비싼 가격으로 좌석을 제공하는 바, 높은 비용에 따른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.31
  • 활동기준원가계산,활동기준원가계산절차와도입사례,활동기준원가계산장단점,ABC원가시스템,ABC원가시스템사례,아시아나항공ABC원가시스템
    으로 기울어질 수 있으므로 다양한 고객요구에 대응하는 경영방침과 모순 될 가능성이 있다.5. ABC도입 사례 – 아시아나 항공1) 아시아나 항공 소개 -금호아시아나그룹 산하의 한국 제2 ... 도입 사례 아시아나 항공 6. 결론활동기준원가계산의 정의활동기준원가계산 (Activity-Based Costing : ABC) - 정확한 원가계산을 위해 기업이 여러 가지 활동 ... ) ABC 도입 배경아시아나 항공은 올림픽이 개최됐던 1988년, 6600명의 직원이 55대의 비행기를 통해 1조 5431억원(2000년 3/4분기)의 매출과 748억의 당기순이익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.13
  • 대한항공의 서비스마케팅 분석
    해 다양한 문화 활동이 가능하도록 한 새로운 마일리지 서비스는 상대적으로 항공 마일리지가 적은 젊은 층을 타겟으로 아시아나항공에 대한 선호도를 높임으로써 앞으로 항공 시장의 주요 수요 ... 관계로 형성되어진다. 따라서 항공사의 서비스 생산성 향상은 곧 서비스 종사원들의 역할임을 인지해야 한다. 그러므로 항공사에 있어서 인적자원에 대한 교육, 훈련, 보상제도 등 ... 층이 될 현2030세대의 상표 충성도를 높일 수 있는 계기가 될 수 있다. 또한 최근에는 모기업인 금호 아시아나 그룹에서도 기업 이미지 재고를 위한 적극적인 감성마케팅을 펼침
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.27
  • [광고론]한진 vs 금호아시아나
    유사확장 비유사확장 5- 금호 아시아나 기업 광고 금호석유화학 금호타이어 대우건설 금호 건설 아시아나항공 금호생명 금호렌터카 금호아시아나 기업광고 1. 각각의 개별 브랜드의 개성 ... / 호텔 / 부동산 부문 정보 서비스 부문 유사 확장 비유사 확장 - 한진 계열사 4운송 물류 서비스 화학 / 타이어 부분 건설 부문 금융부문 문화재단 부문 - 금호아시아나 계열사 ... 에 맞는 광고 2. 광고 마지막에 ‘ 아름다운 기업 ’ 이란 멘트와 함께 브랜드네임 오른쪽 위에 나옴 Example - 3. 금호아시아나 기업 광고에 심볼 사용 즉 , 통합 브랜드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.28
  • 대한항공 VS 아시아나항공 - 항공산업 특징
    .노후 항공기라는 인식 5.경쟁사(아시아나 항공)에 비해서 비싼 가격 -수요의 관리에서 대단히 중요한 요인이 바로 가격 하지만 대한항공은 경쟁사인 아시아나 항공사보다 평균1~2만원 ... 대한항공 VS 아시아나항공*목 차1.항공산업의 특징 2.대한항공 1)경영이념 및 연혁 2)SWOT 분석 3.아시아나 항공 1)경영이념 및 연혁 2)SWOT 분석 4.대한항공 ... 과 아시아나 항공 비교 5.대한항공 성공요인 6.상생전략*항공산업의 특징항공기 운송, 제조, 우주관련 산업을 포괄한 개념환경에 민감함고비용 고부가가치경쟁의 심화기술,지식,연구 집약적산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.25 | 수정일 2016.08.10
  • 대한항공,마케팅사례,항공산업,슬림화전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    사용(사채) 제한 금호아시아나의 대우건설, 대한통운 인수로 인한 모기업으로부터의 투자금 감소와 그로 인한 신기종 항공기 구입 실패.OpportunityThreat유가하락 ... 이 좋지 않음을 알 수 있다. 하지만 대한항공아시아나에 비해 건실한 펀더멘털 구조를 갖고 있고, 대한항공의 주가는 아시아나보다 10배 이상 크며 자산도 10조 이상 크다.(07 ... 화물 운송량 또한 작년 대비 4.5% 감소하는 등 수요 부진이 예상된다. 특별히 우리는 이러한 수익성 악화와 관련 하여 대한항공 매출의 30%를 차지하고 있는 화물 수익에 초점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.23
  • 금호아시아나 항공(일반,영업,공항서비스 분야) 서류 합격자소서
    금호아시아나항공 자기소개서일반/영업/공항서비스직1. 성장과정- 탄생에 대해서“금호아시아나항공사의 가족이 되기 위한 탄생”0000년 00월 00일은 제가 처음으로 세상에 발을 내딛 ... 입니다. 이처럼 본인의 밝고 명랑한 성격은 금호아시아나의 일반영업 및 공항서비스 업무에 가장 적합한 인재라 확신합니다.2. 경 력“간접적인 업무의 풍부한 경험”비록 항공사에서 직접 ... 된 금호아시아나인의 모습을 보여 드리겠습니다.- 성격에 대해서“변화와 다양성을 수용할 수 있는 성격”본인 스스로 성격을 판단할 때 첫 번째로 변화와 다양성에 수용할 수 있는 개방
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.20
  • 에어 부산 인사관리
    는 꼼꼼함, 항상 연구하는 자세가 요구되며, 기획 능력과 항공기에 대한 이해와 기술력은 반드시 필요- 채용 주관: 에어부산의 일반직 리크루팅은 금호아시아나그룹 주관 하에 실시. 해 ... development~ 에어부산에 관한 최근의 뉴스에 대해 간략히 말씀해 드리겠습니다.에어부산은 부산-서울의 항공편에 있어서 국내에 1위를 기록 하였습니다.이 점은 에어부산의 남다른 발전을 보여 ... 을 뜻함. 승객과 화물을 운송하는 항공기를 안전하고 편안하게 목적지까지 운송하는 업무- 필요역량: 국제적 감각, 외국어 능력, 규정과 절차에 대한 이해와 준수하고자 하는 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.05
  • [합격자소서] 금호아시아나그룹 아시아나항공 국제선 객실승무원 최종합격자 자기소개서 유출 / 아시아나항공 채용 / 아시아나항공 합격방법 / 아시아나합격자소서 / 스튜어디스
    합격자소서금호아시아나그룹 아시아나항공국제선 객실승무원최종합격자 자기소개서[ 아시아나항공 프로필 ]ㅇ 대표이사 사장: 윤영두ㅇ 비전: 업계 1등의 기업가치 창출ㅇ 사업분야- 국내외 ... 는가?▷ 금호아시아나그룹 부채 및 유동성 이슈▷ 한·중·일 항공사, 저가 항공사와의 경쟁 현황▷ 저가항공 등이 아시아나항공에 미치는 영향▷ 항공업계 온실가스 배출 저감 위한 환경경영 동향 ... ▷ 여객·화물 사업의 FTA 등 사회적 변화에 따른 영향▷ 아시아나항공의 사회공헌활동1. 국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기에 대하여 서술하여 주십시오.'vocation', 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.04
  • 주류기업 재무분석, 금호그룹 기업구조 발표자료
    - 기업소개 1946 년 택시 회사로 시작된 이후 버스 사업 , 타이어산업에 진출하였다 . 1970 년 이후 금호석유화학 , 아시아나 항공 , 금호리조트 , 금호렌터카 , 금호 ... 2. 지배구조 분석 - 현재 금호그룹은 산업은행 , 우리은행 등의 채권단에 의해 경영되고 있다 . 하지만 , 핵심계열사 ( 아시아나 항공 , 금호타이어 ) 의 경영은 박삼구회장이 ... 8200 억원 → FI 들은 3 년간 40% 가 넘는 수익률 을 풋백옵션으로 보장받고 , 리스크는 금호그룹이 모두 떠맡았다 . - ‘ 08 년도에 대한통운을 4 조 1 천억원에 인수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.09.12
  • 금호타이어 자소서
    귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내][금호타이어와 함께 최고가 되고 싶습니다.]금호타이어는 고객 ... 가치 극대화라는 모토 아래 고객과 시장을 중심으로 관리체계를 구축해 나가고 있습니다. 회사는 고객 만족을 통해 지속적인 성장을 할 수 있다고 생각합니다. 이 점에서 금호타이어 ... 시 안정성을 갖춘 런플랫 타이어를 생산하고, 국내 최초, 세계 8번째로 항공기 타이어를 생산하는 등 높은 기술력을 보유하고 있습니다. 여기에 친환경적인 타이어 연구를 꾸준히 하
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.11
  • 아시아나항공 항공기술 최종합격 자기소개서 (아시아나항공 자기소개서)
    아시아나항공항공기술직최종합격자기소개서귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내][뜨거운 심장, 그대를 위해 ... 뛰겠습니다.]짙은 갈색 빛의 항공기 엔진소리가 푸른 창공에 일으킨 잔잔한 파문은 아시아나항공항공정비사가 되고자하는 저의 꿈에 큰 파장으로 다가왔습니다.대학 시절, 항공정비사 ... 가 위해 항공기계학 전공을 기초로 무선조종 항공기를 제작하며 시작한 발걸음은 공군 정비장교로 현장에서 얻은 실무경험을 통해 아시아나항공이라는 결승점 앞에 설 수 있었습니다.2011년
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.30
  • 취업을 위한 아시아나 기업분석
    었기에 본고에서는 국내 대기업인 금호아시아나의 계열사 아시아나 항공에 대해 조사를 하고자 한다. 또한 이를 통해 그들의 니즈(needs)를 포착하고, 그들 기업의 모토와 경영정신을 통해 그 ... 들이 원하는 인재상에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 금호아시아나에 대하여1) 기업 소개- 회사명 : 아시아나 항공- 주소 : 서울시 강서구 오쇠동 47번지- 창립일 ... 아시아나 인서비스 정신이 투철한 아시아나 인-아시아나 서비스 모토 : 참신한 서비스정성어린 서비스상냥한 서비스고급스런 서비스그림 금호아시아나 기업 CI-아시아나 기업 CI
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.01 | 수정일 2015.12.27
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
  • 2025 마이해캠리포트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 19일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:07 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감