"간호표준개발"의 검색결과 입니다.

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"간호표준개발" 검색결과 401-420 / 8,475건

보건 의료 정보학의 발전과 간호사의 영역

의 학문으로써 많은 발전이 있어왔다. 앞으로도 보건 의료에 있어서 많은 연구가 필요하고, 표준화 제정으로 간호의 간편화가 되어야 하며 우리 나라 뿐만 아니라 세계 각지의 간호 정보 ... 연구와 그 연구에 대한 결과를 토대로 임상에 적용 할 수 있도록 많은 간호 인력과 공유 할 수 있어야 하며, 또 표준화 제정에 있어서도 널리 쓰일 수 있도록 힘써야 하겠다. 그러 ... 보건 의료 정보학의 발전으로간호사의 영역이 어떻게 확대 될 수 있는가?급격한 정보 수단의 발달로 유통되는 정보의 양이 폭발 적으로 많아 졌다. 많아진 정보는 여러 분야에 영향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.18

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간호관리학 의사소통 학술지 분석 및 요약보고서

기 위해 이 논문을 선택하게 되었다.연구목적본 연구는 표준화된 의사소통 도구인 SBAR 교육 프로그램을 개발하여 교육을 시행한 후 임상현장에서 간호사-의사, 간호사-간호사 간 의사 ... 이 간호사의 의사소통 인식 정도와 안전에 대한 태도에 미치는 영향을 파악한다. 연구 결과 임상에서의 표준화된 의사소통 도구인 SBAR 교육 프로그램을 개발하고 이를 병원의 의사소통 ... : SBAR 교육 프로그램은 ADDIE 교수설계모형에 근거하여 개발 및 적용하였다.? 분석단계 : 간호사 96명, 전공의 85명 대상의 설문조사를 통하여 교육요구도를 조사하였다. 의료진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2023.11.11

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연세대학교 간호대학원 종양전문간호사과정 석사 학업계획서

영양.임상에서 근무하며 느낀 또 하나의 한계는 ‘전문적 근거 기반 간호의 부족’이었습니다. 환자마다 반응이 다르기 때문에 개별화된 간호가 필요하지만, 현장에서는 표준화된 지침이 미비 ... 을 조금씩 섭취하기 시작했고, 치료를 재개했습니다. 그 경험은 ‘세심한 간호가 환자의 의지를 바꾼다’는 확신을 주었습니다.하지만 현장에서는 여전히 표준화된 간호 프로토콜이 부족 ... 고자 합니다. 이 주제는 현장에서 가장 시급하게 다뤄야 할 문제 중 하나이며, 실제로 많은 간호사가 근거 부족으로 어려움을 겪고 있습니다. 저는 연구 결과를 토대로 표준화된 간호

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.05

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간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)

을 기대효과로 구체적으로 수치화 한 것4. 정책: 조직의 목표성취방법 제시, 포괄적 지침, 행동방침 (간호표준, 지침서, 업무통제 지원, 일관성있는 관리지원, 조직계획 조정)5. 절차 ... : 정책보다 자세한 업무 지침, 간호업무 수행을 위한 표준화된 방법이나 기술의 윤곽과 행동지침 제공, 행동의 시간적 순서-장점: 관리노력 유지, 권한의 위임 촉진, 효과적 운영 ... 간호관리학 관련이론? 관리이론의 시대적 흐름을 이해한다.고전적관리이론 (과학적관리법, 관료제이론, 행정관리론) ? 행동과학이론 (초기 행동과학자, 호손연구, 인간관계 운동, 행동

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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간호관리학 요약

해야한다 (윤리의 규칙 중 가장 강한 특성)? 간호업무표준 활용? 윤리원칙 14 15 16 17 18 19 20 (매년 출제 ★★★★★ )자율성 존중의 원칙 14 17 19? 자기 ... ? 임상연구 기본적 윤리원칙▶ 간호사 전문직관? 간호전문직 특성 14 15 16- 부족한 점 : 자율성 제한적, 이론개발이 정련과정에 있음, 평생 헌신하는 사람 많지 않음 18▶ 간호사 ... 의 위급성 요인을 설명하고, 간호에 대한 환자의 간호요구를 점수화하여 환자의 간호의존도를 구하고, 그 총점으로 환자분류▶ 개발? 직무수행평가의 오류 17 18규칙적 오류(총체적오류

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10

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[간호윤리] 간호전문직 성장, 개선 방법

표준설정② 자체조직의 특성에 적합한 윤리강령의 개발③ 전문성 신장을 위한 실무교육과 보수교육④ 간호를 사정하고 계획하여 시행한 간호의 결과, 혹은 효과의 체계적인 평가⑤ 간호이론 ... 사의 면허관리⑤ 전문간호사의 자격 프로그램 관리⑥ 간호사(일반, 전문)의 실무범위 및 표준설정⑦ 전문간호사의 교육모델 개발⑧ 간호전문화를 위한 간호고등교육기관의 질적 준비 ; 교수 ... 는 바람직한 기본 철학을 정립하기 위해 다음과 같은 노력을 기울여야 한다.① 인간을 사랑하고 돕는 자세를 갖는다.② 간호대상자와의 원만한 관계형성을 위한 의사소통 기술을 개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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간호관리학 자원관리 파트 요약본

를 위한 평가->구성원 육성과 개발을 위한 평가@간호 인적자원관리의 의의- 병원 조직에서의 인사관리의 중요성-다양한 직종, 노동집약적(병원 운영비 중 인건비 40%)-의료인력자원 중 ... 간호분야가 가장 많은 수-간호조직에서 가장 중요한 것은 인적자원- 간호인적자원관리-간호조직의 목표(양질의 간호 제공)를 달성하기 위해 인적자원을 계획, 확보, 개발 및 보상 유지 ... 하는 관리체계-간호표준에 따라 간호를 제공하기 위해 요구되는 간호인력의 수와 종류를 예측하고 결정하여 활용- 간호조직에서 인적자원관리의 내용-제공해야 할 간호의 형태와 정도 확인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.10

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간호와 전문직

하고 있어서 국제간호협의회는 간호표준 개발지침을 제시하고 있다.간호표준은 간호사 자신과 대상자, 기관을 보호하면서 간호사가 전문직의 역할을 수행하도록 도와준다. 실무표준은 간호를 제공 ... 하나이다. 한국간호사윤리강령은 1972년 대한간호협회 39회 총회에 채택되어 2013년에 4차 개정이 이루어졌다. 한국간호사윤리강령은 간호사의 자율적인 통제의 표준을 사회에 알리 ... 의 조건을 충족시키고 있다.이러한 이유들로 인해서 간호는 전문직으로서 사회에서 인정을 받는다.간호의 전문직 표준간호사는 간호실무의 지침인 간호표준, 간호과정에 근거한 간호를 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12

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간호관리학 요약정리

성 침해환자분류군별 수가·환자를 경환자군, 중환자군, 위독환자군으로 분류·환자의 중증도에 대한 정확한 판정과 간호행위에 대한 표준화 요구·과잉간호서비스의 가능성을 배제하며 간호자원 ... 지역에 서비스망 구축·서비스 접점에 대한 관리강화이질성(가변성)·표준화와 질통제의 어려움·서비스의 내용, 과정, 질이 일정X·서비스 표준의 설정 및 수행·지속적 역량개발소멸성·재고 ... 을 계획하고 통제하는 과정으로 예상되는 수입, 지출에 관한 계획안1.예산의 종류인력예산·인사예산, 인건비 예산이라고도 함·직원모집, 배치, 퇴직, 여분의 인력 등과 관련된 비용·간호

시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.26

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A+ 간호관리학 실습 간호 전문직 표준 보고서 (간호표준 / 윤리선언 / 윤리강령 / 법적 책임과 의무 / 논문 요약)

간호전문직표준보고서간호관리학 실습실습기간:실습기관:제출자:제출일:담당교수님:1. 한국간호사 간호표준(대한간호협회,2003)을 근거로 간호단위 간호상황에서 이행 수준을 분석하시오 ... .한국간호사 간호표준 항목 및 내용임상간호실무표준? 표준 1 자료수집대상자의 건강과 관련된 자료를 수집한다.기준: 간호사는? 개인, 가족, 지역사회 및 건강 팀을 대상으로 자료 ... 에 대한 환자의 진행과정을 평가한다.? 표준 2 진단수집된 자료를 분석하여 간호진단을 내린다.기준: 간호사는? 수집된 자료를 분석한다.? 자료 분석에 근거하여 간호진단을 내린다.? 표준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.19

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간호정보학 논문요약, 일반간호사의 간호정보역량 이해 및 향상 전략 포커스 그룹 인터뷰를 중심으로

개발 및 측정도구 개발의 기반이 될 것이다. 따라서 본 연구에서는 일반간호사에게 요구되는 정보역량을 확인하여 일반간호사의 간호정보역량에 대한 이해를 높이고자 한다.2. 연구목적본 ... 활용은 간호업무 수행과 관련되어 정보를 활용하는 능력으로 ‘정보 활용능력’과 ‘정보화 및 용어 표준화 능력’으로 구분하여 표현할 수 있다. 정보 활용능력은 환자 간호에 필요한 정보 ... REPORT- 간호정보학 논문요약 -목 차Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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[2024년 신규간호사를 위한] 2023년 분당서울대학교병원 최종합격 자료_병원분석+서류+AI면접+최종면접까지 All Kill (합격인증O)

을 개발하기 위하여 제반 실무 중심의 교육 사업을 심의, 검토한다.- 간호정보위원회간호정보시스템의 개발, 수정, 보완 및 유지한다.- 간호디자인 위원회창의적인 간호개발 및 적용을 통하 ... 여 업무개선 및 간호의 수준을 높인다.- 간호표준위원회간호관련 업무프로세스와 관련된 지침을 설정하고 간호수행에 필요한 표준과 간호방법 및 절차를 심의한다.- 간호안전위원회환자 안전 ... ) 간호용어의 표준화본원에서는 그 동안 국내외적으로 축적된 간호용어 표준화 노력을 기반으로 2002년 국제간호연맹(ICN)에서 발표한 국제 간호실무분류체계(international

자기소개서 | 35페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.02.03

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간호연구의 실제- 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스

을 목적을 이해하고 자료수집에 참여를 동의한 간호사 200 명을 편의 표출하여 시행하였다 . 3 . 연구도구 본 연구에서 사용한 모든 도구는 원 개발자의 사용 승인을 받았다 . 1 ... Thinking) 으로 분류된다 .. 2) 직무스트레스 측정도구 신규간호사의 직무 스트레스 측정 도구는 백희정 등 (2018) 이 개발한 ‘한국인 간호사 직무 스트레스 평가 도구’ K ... 적 업였다 . 1) 신규간호사의 일반적 특성과 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스를 알아보기 위해 빈도와 백분율 , 평균과 표준편차 등의 기술통계방법을 이용하였다 . 2) 신규간호사

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25

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간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR을 활용한 인수인계 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력에 미치는 효과

있다.간호사 간의 표준화된 인수인계는 의사소통을 명확히 할 수 있게 하여 업무갈등을 줄이고 이해력을 증진해 환자 안전 문화 형성에도 기여 할 수 있다. SBAR를 활용한 의사소통 ... 의 크기는 단측 독립 t-test에 최소 인원인 71명총 88명의 신규 간호사가 연구에 참여7. 연구 도구1) 자기효능감본 연구에서 자기효능감은 Sherer등(1982)이 개발 ... ) 프리브리핑:신규 간호사 직무 교육 시 SBAR 인수인계 교육팀은 SBAR의 중요성, 표준화된 보고 양식, 활용 방법을 20분 동안 강의3) 운영과정2인 1조로 이루어 시나리오

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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[A+]간호관리학_간호실습생이 생각하는 간호정보시스템

되어 진료처방전달 및 임상검사 등의 결과를 확인할 수 있어 환자간호에 활용된다. 간호초기평가시스템은 초기평가도구를 프로그램으로 개발하여 평가시간을 줄이고, 자동으로 결과 분석을 함 ... 으로써 의료진간 실시간 정보를 공유한다. 간호과정시스템은 표준화된 간호분류체계를 데이터베이스로 구축하여 간호진단, 간호중재, 간호결과를 활용한다. 전자간호기록시스템은 간호기록의 표준 ... 화, 표준이행률 향상, 기록된 정보의 중복과 부정확성 감소, 정보에 대한 접근성 확대 등의 장점을 가지고 있다. 이러한 간호정보시스템은 체계적으로 구성되어있어 정보를 한눈에 보기 쉽

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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[A+자료]전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법

직간호술 표준을 만들고 간호부서 내 모든 간호사에게 훈련시키는 것 4) 조정자와 협력자의 역할 - 조직 외 환자들의 서비스 만족도 관리 및 조정 - 모든 부서의 직원과 교류 및 ... 의사소통 - 조직 내 관리자 간의 조정자 역할 중시 - 조직 내에서 업무자의 기술 표준화 - 조직 내 핵심간호술의 표준을 만들어 일관된 기술 훈련 5) 특성 ? 팀이란 공동의 목표 ... 2023년도 4학년 2학기 간호관리학 기말 보고서 「전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법, 미래의 예비 간호사로서 자신

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26

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간호관리학 케이스스터디 입니다.

하여 환자 만족도가 증가한다.단기적목표1. 병원이나 병동 내에서 간호 표준을 설정하여 과학적인 간호진단에 따라 체계적으로 간호를 수행하고 평가하도록 한다.2. 간호사의 전문가적 의식 ... 교육 자료를 개발하고 제공한다.관리계획 및 중재1. 간호사의 책무성과 전문 직업의식 고취를 위하여 직원교육을 실시하고 바람직한 방향으로 훈육한다.2. 현재 시행되는 간호전달체계 ... (team nursing method)를 좀 더 효과적인 방법으로 개선한다.3. 간호사의 간호 표준을 설정하여 이에 따라 간호 과정을 수행하고 평가하여 피드백하도록 한다.4. 많

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20 | 수정일 2024.01.27

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간호학개론 간호전문직 보고서(조별보고서)

적 활동을 인정하는 면허를 부여하기도 한다.전문직으로서의 간호의 전문성과 독자성1) 교육 기간과 훈련이 장기간2) 사회적인 가치를 추구3) 윤리강령이 고도로 개발됨?4) 간호사 ... 보건의료전문가, 가족 친구 등 본인을 둘러싼 모든 것이 포함*간호전문직 사회화 과정에 도움이 되는 요소- 학습자가 인지하는 역할과 지위에 대한 명확성과 합의- 개발과 조직화가 잘 ... 간호학개론 간호전문직 보고서(조별보고서)1. 서론간호전문직관은 전문직으로서 간호에 대한 체계화된 견해와 간호를 담당하는 간호활동, 그 직분 자체에 대한 직업의식적인 견해이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.26 | 수정일 2025.02.21

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간개론 간호전문직관, 전문간호사제도 요약정리

의 자율적인 통제 표준을 사회에 알리고 구성원들의 준수 권유목적: 인류건강, 사회복지 지향, 간호사업의 발전 도모3. 전문교육-전문직: 높은 수준의 교육, 고도의 지식 및 기술적 차원 ... 의 능력을 갖춘 전문인들이 합리 성에 근거하여 업무를 수행하고 사회적 공헌을 하는 직업(학문적, 실제적, 계속적으로 연구하고 배워야함)-새로운 간호지식의 실천, 간호기술 개발 ... 을 위한 임상실습교육 중요4. 전문단체-간호전문직: 높은 실무 표준을 지원, 촉진시키는 전문 단체가 필요(전문단체의 예: 대한간호협회, 한국간호평가원, 한국간호과학회, 대한간호정우회 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

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간호윤리 위법사항 업무상과실치사 레포트

해서 우리는 앞서 일어난 의료사고에 대하여 윤리적 측면에서 분석하여 간호 전문성을 되찾을 뿐만 아니라 이에 대한 해결책과 예방대책을 개발하여 확실한 윤리적 가치관을 설립하여 같 ... 을 집중할 업무상 주의의무를 태만하였고, 이로 인해 타인의 생명 또는 건강에 위해를 초래한 경우 업무상 과실에 해당된다. 이것은 간호표준에 따라 최선의 간호를 제공하지 않았다고 볼 수 ... 와 무 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임을 진다.’는 내용으로, 환자의 상태, 활력징후가 이상하면 의사에게 알리려야 했지만 묵인하였고 당직의사의 처방 없이 소페

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.02.05

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