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"6가지핵심가치" 검색결과 4,161-4,180 / 76,954건

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    사회복지조사론
    의 세세한 항목은 이러한 수단을 보다 효율적으로 창조하고 이것은 과학적인 탐구의 근본적 가치를 증가시킨다. 첫째, 실험조사설계란 가설을 시험하며 그에 파생된 결론을 해석하는 데 핵심 ... 수집, 재료해석, 결론분석, 사후보고의 6절차로 구성된다. 이에 조사연구는 어떤 탐구를 진척시킬까를 분명히 할 필요가 있다. 따라서 탐구 과제를 선택하며 탐구를 위해 과제를 선택 ... (결과)에 영향을 끼치는지 살펴보는 방식이다. 이것은 실험이나 관찰을 통해 현실 사이 원인 및 결과 상관을 밝히는 방식이다.이에 본론에서는 실험조사설계 특성 및 실험설계 3가지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 기독교학 ) 판서 자료를 토대로 설교문 작성
    에 하나님께 올리는 탄식이 기도입니다. 하지만 다윗의 기도는 탄식에서 끝나지 않습니다. 그는 간절하게 간구하며 주님에 대한 신뢰와 구원의 확신을 가지게 되며 찬양으로 맹세 ... 에게 전하고자 하는 핵심 메시지를 담고 있다고 말할 수 있습니다. 따라서 우리가 오늘 시편의 서론 부분을 간략하게 살펴봄으로써 시편에 대해 전체적으로 살펴볼 수 있을 것입니다. 시편 ... 입니다. 시편의 주요 메시지는 누가 복 있는 사람인지, 누가 행복한 사람인지에 대한 것입니다. 그리스도인으로서 누가 복 있는 사람인지에 대해 알아보겠습니다. 이 핵심적인 메시지
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 교육행정 및 교육경영 시험 요약
    하는 개념: 이완결합체제, 조직화된 무정부, 전문적 관료제, 전문가학습공동체와 조직학습- 학교 조직문화: Schein 조직문화 이론(기본가정, 가치, 인공물), 학업적 낙관주의 문화 ... 과 직무 풍요화행동과학론체제이론여러 가지 체제이론의 발달과정학교조직에 대한 체제적 관점호이 미스켈네 가지 하위 체제구조, 정치, 문화, 개인하위 체제의 존재 이유, 교수-학습상호작용 ... 의 결과이면서 동시에 상호작용 이유학습조직으로서의 학교학습조직의 다섯 가지 원리의 정의와 의미개인적인 숙련, 정신모델, 공유비전, 팀학습, 시스템 사고시스템 사고란 체제 사고. 현상
    시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2023.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천과 사회복지실천 기술의 다른 점은 무엇인지를 서술하시오
    이나 서비스를 의미한다.사회복지실천의 6가지 목표는 첫째, 사람들의 문제해결과 대처 그리고 발달적 능력을 신장시키는 것이다. 즉 가능하게 하는 사람으로는 상담자와 교사 그리고 보호자 ... 를 의미하고, 행동과 중재의 과정을 뜻한다. 모든 사회복지사들이 필요한 핵심적, 기초적 그리고 기본적인 기술을 명백히 하려는 여러 가지 시도들이 있다.2) 사회복지실천기술의 기술요소 ... 사회와 제도 및 사회적 인 수준에서 보다 나은 사회적 기능과 사회적 관계를 목표로 하는 사회적 서비스 와 인간 복지를 가능하게 하는 과정이다. 미시적 측면에서는 문제와 욕구를 가진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 2022 아주대학교병원 신규간호사 최종합격 자기소개서 + 실제 면접 질문
    하는 가치를 한 가지 정하고 관련된 경험이나 사례를 중심으로 기재하여 주세요.① 선택한 핵심가치는 무엇입니까?헌신② 선택한 핵심가치와 관련된 경험이나 사례를 기재하여 주세요.환자안전 ... 을 바탕으로 임상 간호 술기도 성실히 체화하여 환자에게 질 높은 간호를 제공하고 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.3. 본원의 핵심가치(헌신, 윤리성, 탁월성) 중 자신과 가장 잘 부합 ... 과 간호 연구에 참여하여 간호의 질을 개선하고 환자의 안전을 지키는 간호사가 되겠습니다.2. 지원한 직무를 능숙하게 수행할 수 있는 본인의 역량을 기재하여 주세요.정확한 핵심간호술기
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25
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    [리더십] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    ..FILE:mimetypeapplication/hwp+zip..FILE:version.xml..FILE:Contents/header.xml^1.^2.^3)^4)(^5)(^6 ... 을 발휘할 수 있는 환경을 조성하며, 이를 통해 조직의 성과를 극대화한다.(3) 서번트 리더십의 핵심 요소서번트 리더십의 핵심 요소는 공감, 경청, 성장 지원, 겸손, 책임감 등 ... 지원을 받을 수 있다는 신뢰감을 가지게 되었다. 이는 팀원들의 업무 만족도를 높이고, 자발적인 참여를 촉진하는 결과를 가져왔다. 또한, 서번트 리더십은 팀원들 간의 협력을 강화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 원장 변혁적리더십과 교사 전문성, 조직문화 및 교사-유아 상호작용 간의 구조적 관계
    방하는 핵심 요소이다. 조직문화는 조직이 추구하는 가치와 목표, 그리고 이를 실현하기 위한 행동 방식에 대한 공통된 이해를 구성원들 사이에 확립함으로써, 조직의 독특한 정체 ... 했다. 이는 유아의 전인적 발달에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. (5) 조직몰입 조직몰입은 구성원들이 자신이 속한 조직에 대해 가지는 정서적 애착과 헌신도를 의미한다. 변혁적 리더십 ... 성과가 향상될 수 있다. (6) 혁신성과 변화 관리 변혁적 리더십은 조직 내에서 혁신성과 변화 관리와 밀접한 관련이 있다. 리더는 구성원들이 기존의 관습과 틀을 넘어서 새로운
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.24
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    문화인류학의 이해 중간고사 예상문제
    의 사진에 대한 에피소드는 무엇을 의미하는가?사진은 3차원이고 그것을 그림으로 그리려면 2차원으로 그리게 된다. 어떠한 3차원을 가진 물체를 2차원으로 그렸을 때 크기와 같은 것 ... 감이 상승하고 한민족을 대표하는 음식이 되었다. 한때는 가난하고 부끄러움의 상징이던 김치를 외국인들도 좋아할 수 있는 음식이라고 주장하기 시작했다.6. 자문화중심주의는 무엇인가?단지 ... 자신의 문화에 우월감을 느끼면서 자신의 가치관과 세계관을 다른 문화 사람에게 가리키는 것 뿐만 아니라 자신의 문화에 대한 성찰이나 비판없이 이를 당연시하는 태도나 자신의 문화
    시험자료 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.31 | 수정일 2024.01.08
  • (회계원리 A+) 각 재무제표를 통해 제공되는 정보를 구체적으로 설명하고, 회계정보이용자의 경제적 의사결정을 위해 이들 재무제표에 추가적으로 포함되어 공시되면 도움이 될 만한 정보는 어떠한 것들이 있을지를 투자자와 채권자의 입장에서 각각 고려하여 제시하시기 바랍니다.
    제표는 회계정보를 전달하는 가장 핵심적인 수단으로 현행 기업회계기준에서는 기업이 작성해야 하는 재무제표로 재무상태표, 포괄손익계산서, 자본변동표, 현금흐름표, 주석 등으로 규정 ... 운영에 굉장히 중요한 부분인데 재무상태표와 손익계산서만을 통해서는 기업의 현금흐름을 파악하기에 한계가 있다. 현금흐름표는 3가지 기업의 활동별로 현금 변동의 원인을 설명하는데, 영업 ... 주석은 앞서 언급한 네 가지의 보고서를 통해 전달되지 못한 다양한 회계정보를 보다 자세하게 서술하여 제공하며 해당 보고서들을 더 잘 이해할 수 있도록 정보를 제공하는 역할을 한다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 경영전략론 ) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오.
    하는 4가지의 속성이 있으며, 4가지 속성은 가치 있고, 희귀하고, 모방 불가능하며, 대체 할 수 없어야 한다. VRIO는 바로 이 4가지 질문의 약자이다. V의 가치 ... (Value)를 가지고 있을 때 지속적인 경쟁 우위를 달성할 수 있다. 가치 있는 자원이란 기업이 효율성 있는 전략을 인식하여 실행할 수 있게 하는 자원을 뜻한다. 가치 있는 자원은 판매 ... 가 모호한 인과관계를 갖는 경우, 자원이 사회적 복합성 등을 가질 경우 불완전한 모방가능성(Inimitability)을 가진 것으로 볼 수 있다. 가치 있고 희소성 있으며 불완전
    방송통신대 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.02.04
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    Kohlberg의 하인즈 사례를 들려주고 주변 사람들(약 3명 정도)의 도덕성단계를 측정해 보세요. Kohlberg의 도덕성 발달이론을 적용하여 결과를 해석해 보세요.
    다.)수준 3. 스스로 선택한 도덕 원리들의 도덕성단계 5. 협정들과 민주적으로 결정된 법의 도덕성(사회 가치와 개인 권리가 옳고 그름을 결정한다)단계 6. 양심의 개인 원리들의 도덕 ... 성은 외적·내적 명령의 하나의 체계이며 개인의 양심은 집단의 명령이 표면화된 결과라고도 할 수 있다. 사회적 산출물로서의 도덕성은 인간이 출생하면서 바로 가지게 되는 것이 아니 ... 며 사회화의 주된 교점은 개인에 의한 내면화된 행동상의 모든 문화 규칙 혹은 자기 통제를 습득하는 것이다. 도덕성은 그것을 형성하는 세 가지의 심리적 요소로 나누어진다. 즉 무엇
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05
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    방송통신대학교 2022년 1학기 정신건강과간호 기말시험(과제물)
    한 이유2) 간호교육 내용6. 자아존중감, 자기가치, 자기규칙, 의사소통유형 등이 핵심 개념인 가족치료모형의 치료 목표와 주요 치료 방법 및 기법을 서술하시오. (10점)7. 인지 ... 한다.6. 자아존중감, 자기가치, 자기규칙, 의사소통유형 등이 핵심 개념인 가족치료모형의 치료 목표와 주요 치료 방법 및 기법을 서술하시오. (10점)가족이 제 기능을 다 하게 하지 못 ... )1. 도파민의 뇌 전달경로를 제시하고, 각 경로와 연관된 기능적 특성을 설명하시오. (8점)2. 다음 괄호에 답을 쓰시오. (2점)3. 다음의 각 괄호에 답을 쓰시오. (6점)4
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.13
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    [사회심리학] 관계의 발달 중 관계를 유지하는 요인에 대해 논하시오.
    ..FILE:mimetypeapplication/hwp+zip..FILE:version.xml..FILE:Contents/header.xml^1.^2.^3)^4)(^5)(^6 ... 에서는 갈등이 발생할 수 있으며, 이를 어떻게 해결하느냐가 관계 유지의 핵심적인 요소이다. 갈등이 발생했을 때, 상대방의 입장을 존중하고 적절한 대화를 통해 문제를 해결하는 능력은 관계 ... 감이다. 유대감은 상호 간의 신뢰와 소속감을 바탕으로 형성되며, 이는 관계를 견고하게 만드는 핵심적인 요소이다. 유대감은 주로 공유된 경험이나 상호 간의 정서적 지지에서 비롯
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 기업의 미션과 비전의 의의에 따른 사례조사 레포트
    사례 소개5.나의 생각※참고문헌※가치관으로 경영하라/정진호비즈니스모델을 혁신하는 5가지 길/은종성사기업 자료 출처/신풍제약 홈페이지, 머니s 기사인용공기업 자료 출처/gkl 홈페이지 ... 에서 면접보고 입사할 때, 회사의 미션은 이거고, 비전은 이거고, 핵심가치는 어떤 것이라고 표현할 만큼 직원들이라면 잘 알고 근무를 합니다, 하지만 정작 업무를 볼 때, 경영이념은 이념 ... 이고 당장의 앞의 수익과는 다르다 생각하기에 잘 적용이 되지 않는 경우가 많다. 그런데 국내 대기업에서 가치관이 중요하지 않는 것이다 얘기하는 대기업은 없다고 생각합니다.그래서 이러
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2020.11.02
  • 최근 이슈화되고 있는 또는 관심 갖는 청소년문화 현상에 대하여 조사하고, 이에 대한 긍정적 측면 및 부정적 측면, 문제점 및 개선방안, 지도방안 및 변화를 위한 제언 등에 대해 서술하시오.
    정의4. 청소년 ‘팬덤 문화’에 대한 전문가의 견해5. 청소년 ‘팬덤 문화’의 긍정적 측면6. 청소년 ‘팬덤 문화’의 부정적 측면(문제점)7. 청소년 ‘팬덤 문화’ 개선방안(지도 ... 적, 명시적 사회화를 통해 전수 및 형성되는 특징을 가지고 있다. 과거엔 이러한 청소년 문화를 미숙하거나 부정적인 것(비행)으로 인식하는 시기가 존재했지만, 최근에는 청소년 문화가 청소년 ... 해야 할 필요가 있다.그러므로 이하의 본문에서는 지난 교과과정에서 학습했고, 최근 이슈화되고 있는 청소년의 ‘팬덤 문화’에 대해 조사해보고 그것이 가지고 있는 긍정적 측면과 부정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16
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    원광대학교 발로뛰는 스타트업 기말고사 강의노트 족보
    work[질문 15] '이런 사람들은 소풍에서 같이 일했으면 좋겠다.'고 생각되는 부분이 있다면?- 탁월하게 일하실 수 있는 분- 책임감을 가지고 일하실 수 있는 분- 조직의 가치 ... 을 개발, 전력 개발, 매니지먼트 정책을 만들고 운영하는 업무를 했었음- 비즈니스 모델 수립- 경영 정책 또는 시스템 정비[질문 6] 공동창업자의 어떤 면을 보고 창업을 결정하셨나요? ... 하고 창업 멤버들이 계속 같이 오게 된 이유는 무엇인가요?- 직원들의 순수함- 오너가 희생하는 모습에 대한 측은지심- 2016년, 하이브라더스와 M&A[질문 6] 하이브라더스가 인수
    시험자료 | 83페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.29
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    [대입][수시][생기부][생활기록부세특] 한국사 세특 예문입니다. 학생이 수업에 적극적으로 참여한 내용과 역량이 잘 드러난 예문입니다. 또한 대학 입학사정관이 채점하는 기준표대로 작성된 훌륭한 예문입니다. 읽어보시면 세특 작성에 큰 도움이 될 것입니다.
    었음.예문 6수업 시간에 학습할 ‘고구려의 신분 제도’에 대하여 스스로 정보를 조사하고 배울 내용의 핵심을 정리하는 과정을 통해 자신만의 발표 자료를 정리하였고 이를 토대로 급우 ... . 특히 중요하다고 생각하는 부분을 강조하여 표현하는 모습이 인상적임.예문 4‘통일 신라와 발해의 발전’ 단원을 학습하던 중 ‘고구려와 수·당의 전쟁’이라는 주제를 가지고 조사한 뒤 ... 들의 항쟁을 되돌아보는 시간을 가짐.예문 5‘고려 귀족 사회의 형성과 변천’ 단원에서 중앙 교육기관인 국자감이 7품 이상 관리의 자제들이 입학하는 유학부와 8품 이하 관리와 서민
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 면접질문 및 답변(호텔신라) '최종 합격'
    를 가지고 있는 대표적인 호텔입니다. 저는 호텔신라에서 다양한 고객과의 만남을 통해 고객 맞춤형 서비스를 제공하며, 기업의 브랜드 가치를 높이는 데 기여하고 싶습니다. 특히, 호텔 ... 효율적인 방법을 제시하는 데 강점을 가지고 있습니다.6. 호텔신라에서 팀워크가 중요한 이유는 무엇인가요?호텔신라에서 팀워크가 중요한 이유는 ‘각 부서 간 협력이 고객 만족도를 높이 ... ..FILE:mimetypeapplication/hwp+zip..FILE:version.xml..FILE:Contents/header.xml^1.^2.^3)^4)(^5)(^6
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.02
  • 새마을금고중앙회 자소서
    핵심역량(경력, 교육수강 이력 등)이 무엇인지 기술하고, 입회 후 희망하는 업무가 무엇인지 기술하여 주십시오.4. 살면서 가장 노력해본 경험(성공 또는 실패) 사례를 구체 ... 을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.지원자분이 새마을금고중앙회 일반직 업무에서 어떤 가치를 더할 수 있 ... 한 생계수단을 넘어 개인의 잠재력을 실현하고 사회에 기여하는 의미 있는 인생의 여정이라고 생각합니다. 저는 직업을 통해 자아실현과 사회적 가치 창출의 숭고한 기회를 발견할 수 있
    자기소개서 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.01.23
  • 도화엔지니어링 2024년 하반기 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]
    하여 주십시오. (최대 700자 입력가능)2. 우리 회사 핵심가치(인본·화합·창의) 중 가장 중요하다고 생각하는 가치와 그 이유에 대하여 기술하여 주십시오. (최대 700자 입력가능 ... 은 사람을 우선시하는 저의 가치관과 부합한다고 생각하여 안전관리자로서 사명감을 가지고 회사와 함께 성장하고자 지원하였습니다.저의 커리어 성장 지향점은 도화엔지니어링에서 다양한 프로젝트 ... 관리제도의 방향성을 체크하고 지속적으로 검토할 수 있는 인재가 되겠습니다.2. 우리 회사 핵심가치(인본·화합·창의) 중 가장 중요하다고 생각하는 가치와 그 이유에 대하여 기술
    자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.23
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2025년 08월 12일 화요일
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