"합리적정의이론"의 검색결과 입니다.

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"합리적정의이론" 검색결과 4,161-4,180 / 5,222건

한양대학교 항공우주공학 탐구과제 연습문제 제6장

하여 이동거리를 구하는 방식이다. 이론상으론 간단한 원리이지만, 실제 구현상에는 많은 어려움과 수치적 보정 요인들을 포함하고 있다. 그중, 일반적인 관성 항법 장치는 가속도를 구하기 ... 하는 예방차원의 성격이 크다.비행영상 데이터 기록장치- 항공기 사고의 여러가지 원인중 인적요소는 가장 중요한 요인으로 차지하고 있다. 이로 인하여 승무원의 운항 중 적정 동작 및 행위 ... 를 분석해 보면 보다 합리적인 운항을 가능하게 하고 이를 통하여 인적 사고 예방 교육도 가능하게 된다. 이를 위하여 항공기 조종실 뿐만 아니라 주요 부분 내,외부에 카메라를 설치

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.17

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[투자론]제9장 효율적시장가설과 이상수익률 현상

반응과 모멘텀효과4. 주식시장의 과잉변동성제5절 시장심리와 행동재무1. 시장심리와 거품이론2. 투자자의 비합리성과 충분하지 못한 차익거래제6절 우리나라 주식시장의 효율성에 관한 ... )이란 용어에는 여러 가지의 의미가 포함된다. 증권이 수요자와 공급자 사이에서 적정한 가격으로 원활하게 거래가 이루어져 자금의 배분이 최적으로 이루어질 때 시장이 효율적이라고 한다 ... 에서는 시장에서 이용이 가능한 정보는 이미 현재의 증권가격에 합리적으로 반영되어 있으므로 증권가격의 변화는 새로운 정보에 의해서만 발생한다. 현재시점에서 새로운 정보는 언제 어떤 정보

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.23

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[인문어학]공무원 임용고사의 경쟁률 추이 분석

이 현재현재 운용방식규모가 큰 회사의 주가는 조금만 움직여도 지수는 크게 움직이는 단점이 있으나, 이론적으로는 더 합리적.규모가 큰 회사나 작은 회사나 똑같은 비중으로 지수에 영향 ... 았다. 외부 경제적인 요인에 크게 지배받을 것이라 설정하였던 여섯 개의 변수 중 연평균주가지수나 회사채 수익률, 가구연평균 소비지출에서 적정한 P-값이 도출되지 않은 점이 그러하다. w}

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.20

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[경영] 인간을 위한 경영, 그리고 진보의 100년사

인간을 위한 경영, 그리고 진보의 100년사경영학은 20세기를 10년 단위로 개관하고 각 시기마다 주목할만한 경영이론가와 경영자들을 고찰하고 있다. 경영환경의 변화 속도가 빨라지 ... 도 밑바닥에서는 일정한 패턴이 나타난다. 실제로 1990년에 화려하게 등장했던 챔피의 리엔지니어링은 근본철학에서 20세기 벽두의 테일러와 맥을 같이 하고 있다.100년간의 주요 이론가 ... )1920~1930 막스 베버,『사회적?경제적 조직의 이론(1924)』 알프레드 슬론(제너럴 모터스)1930~1940 엘튼 메이오,『산업문명시대의 인간문제(1933)』, 체스터

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.30

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인사고과에 있어서의 인사관리제도의 변화와 운용방안

해서 직무의 가치를 평가하는 것이 직무평가인데 비하여, 인사고과는 사람과 직무와의 관계를 평가한다.인사고과의 목적은 조직에 있어서 구성원의 가치를 객관적으로, 정확히 측정하여 합리 ... 때 평가의 목적은 반드시 임금이나 승진과 관련짓는 것만이 아니라 목표의 적정성, 목표 설정방식, 조건, 능력의 개선점 등에도 중점을 둔다.목표관리제도는 지도와 상담을 위해서 좋 ... 로 나타나는 성과를 평가해야 한다는 것이다.종래의 인사고과에 대한 이러한 반성과 비판은 평가철학의 변천에 그 이론적 배경과 근거를 두고 있다. 종래에는 고과프로그램이 구성원의 특성, 장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

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행정법 개념 정리

뿐만 아니라 사익보호성이 인정되어야 한다. 그러나 당해 근거법규의 사익보호성 판단은 당해 )근거조항 및 법규 전체의 목적과 취지를 고려하여 합리적으로 판단되어야 하는 것이다.2. 행사 ... 소송의허용 여부에 관하여 다수설판례는 소극설을 취하고 있다.(4)국가배상청구판례는, 부작위의 위법성 인정요건으로 법령상 개입의무 및 사익보호성을 요구하고 있고, 재량권 수축이론 ... 을 정도로 불명확한 경우에는 무효이다.3. 절차에 관한 흠(1) 일반적 기준①무효: 당사자 사이의 이해관계의조정이나 이해관계인의 권익보호인 경우②취소: 행정의 적정 원활한 운영등

시험자료 | 84페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.19

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[교육]제8차 국어과 교육과정(7차 개정시안)

적 사고력과 정보처리 능력배양, 정서교육의 강화, 내용 체계 구성에서의 시대적 타당성 강화, 내용 요소의 합리적 조정, 지도방법 및 평가방법의 인간화와 다양화 등으로 요약할 수 있 ... 다. 특히 언어수행에 관한 본질 및 원리 학습을 중시하여, 내용 체계가 정비되고 이론과 전략에 충실한 교수?학습을 강조하였다. 또한 교육과정의 제시에 있어 ‘1.성격’ 항목을 신설 ... 수용하고 재구성한 결과이다.둘째, 질적인 측면에서도 학습자 발달 정도와 문법의 위계성을 고려하여 성취 기준을 제시함으로써 교육 내용 수준의 적정화를 의도하고 이에 따라 교수 및 학습

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.13

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우리나라 기업의 브랜드 국제화 전략

)이러한 점에서 본 연구는 우리나라의 기업들이 지니고 있는 브랜드를 어떻게 하면 국제적인 명성을 쌓을 수 있는지 검토하고 이론적인 배경과 추진 전략을 살펴보고자 한다.2. 브랜드 ... 을 증지를 제고하고, 효과적인 마케팅 커뮤니케이션 활동으로 비용 절감, 재산권 가치의 인정으로 합리적 브랜드 관리 및 최적의 조직을 구축. ④사회적인 측면-브랜드간 경쟁을 통해 품질 ... 화 전략-자사브랜드와 OEM전략(1)자사브랜드 전략 ①강력한 마케팅 수행능력과 적정수준의 재정규모가 전제되어야 한다. ②합리적인 의사결정, 과감하고 지속적인 R D투자, 광고활동, 유통

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.27

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[교육행정]교육인사행정 (교사의 승진, 전직, 보수, 근무성적평정 등)

......., 교육의 목표 등에 대한 신념을 고취시키고 긍정적인 자아개념의 형성을 촉진시키는 일 등이 포함될 수 있다.둘째, 교육기술을 함양시킨다. 여기에는 교수이론 이해 및 교수기술 ... 의 이론ㆍ방법 및 직무수행에 필요한 능력 배양을 위하여 실시된다. 교육과정의 개편ㆍ개정에 따른 연수, 교육정보화 연수, 교육공부원법 제45 조 제3항 의 규정에 의하여 장기휴직 후 복직 ... 수행?제반 복무?준법성?교내의 협동?지역사회 계도?창안제출?개선의 적극성?교재연구(지도안)?지도목표 및 방법?수업의 질 평가?계획 및 방법의합리성?학생 및 가정의이해?학생의 인성 및

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.08

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[행정학] 공공선택론

는 이론들을 총칭하여 공공선택론이라 한다.2. 공공선택론의 기본가정공공선택론은 기본적으로 합리적 선택 과 방법론적 개인주의 라는 두 가지 가정을 바탕으로 하고 있다.합리적 선택이란 ... 의 행동을 합리적이고 이기적인 경제인 으로 가정하며, 개개행위자들의 합리적·이기적 선택행동에 관한 연역적 추론을 통하여 논리적 일관성을 지닌 이론을 구축하고 가능한 경우에는 수학적 공식 ... 게 되는 정책들이 만들어지는 정책실패가 발생된다는 것이다.(3) 뷰캐넌(Buchanan)과 튤록(Tullock) 이론 : 1 정책결정에 있어서 적정한 참여자의 수에 대한 규범적 모형

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.13

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[회계]기본적회계원칙

가 적정하게 작성되었느냐 아니냐 하는 판단을 할 수 있는 기준이 있어야 한다는 것이다. 즉, 재무제표를 작성하고 또 이것을 이해하는 경우에, 그 판단의 기준이 되며 회사 일반 ... 기준을 표시한 것이다. 동시에 이것은 기업외부의 독립된 제3자인 공인회계사가 감사할 경우에 그에 준거하여 작성하였는가를 확인하는 기준이 된다.회계원칙은 한 국가의 회계이론을 종합 ... 적으로 집약해서 채계화 한 것으로서 기업의 회계실무를 이끌고 나가는 원리 및 지침이 되는 것이다. 따라서 각 국가에서는 회계원칙에 관한 이론적 또는 실천적 연구를 통하여 회계원칙

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.12

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인력보상(보상관리, 배분참여관리, 복리후생관리)

사무를 수행하는 사람에게는 연령, 근속, 학력 등에 관계 없이 같은 임금을 지급하는 “동일노동에 대하여 동일임금”이라는 이론적으로 가장 합리적인 임금체계이다.2) 장?단점직무급 ... 목표 사이에 갈등과 경합관계가 발생한다. 이와 같이 근로자와 기업이 서로 상반된 이해관계를 보이기 때문에 종업원의 요구를 충족시키면서 기업의 이익을 보장할 수 있는 합리적인 임금 ... 관리가 필요하다.Ⅱ. 임금수준의 관리1. 의의임금수준의 관리란 기업이 종업원에게 지급하는 평균임금액을 관리하는 것으로, 근로자와 기업 모두에게 부담이 되지 않는 적정성의 원칙

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.01

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[정치경제]한국인의 국가와 정치

는 국가의 성격을 기초하여 정치를 성격지우므로 모든 정치적 분석과 그 공리는 사회적 행동양식과 의식의 본질에 대한 합리적인 결정에 기초되어야 한다. 정치인류학은 정치현실의 비교연구 ... 특성들을 지니며 발전한 행적정 중앙집권 국가였고, 독재정치기간 동안 사회적 갈등을 겪으면서 경제적 급속성장을 이루었다. 한국어는 우랄알타이어의 일종으로 기원이 확실하지는 않 ... 대중에게 보다 접근하기 쉬운 이론구조를 통해 그 정도를 행하였으며, 불교사원은 국민에게 불교적 심성을 배양시키도록 정향지워졌다. 한국인의 의식 속에서 후견역할을 하고 있는 풍수

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.08

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[직무관리] 직무관리

{ 직무분석제1절 직무분석Ⅰ. 직무분석의 의의 및 목적1. 직무분석의 의의조직에서 직무에 새로운 종업원들을 모집하고, 선발하고, 배치하고, 교육시키고, 수행평가를 통하여 적정임금 ... 목적으로 어떤 방법에 의해 어떤 장소에서 수행하는지를 알아내고, 직무를 수행하는 데 요구되는 지식, 능력, 기술, 경험, 책임 등이 무엇인지를 과학적이고 합리적으로 알아내는 것 ... 도록 직무를 재설계하거나 작업환경을 변경하는데 필요한 정보를 제공한다.일곱째, 직무에 소요되는 시간 추정을 통해 해당직무에 필요한 적정인원을 산출할 수 있기 때문에 조직 내의 부서

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.20

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[경영학원론]기업의 사회적책임

가 대단히 크고 중요함을 깨닫게 되었다. 그래서 기업의 사회적 책임에 대해서 대두되게 되었다. 기업이 사회에 대하여 책임을 져야하는가 그렇지 않는가에 대해서는 여러 가지 이론이 있 ... 을 고려하고자 하는 동기이다. 청지기적 동기의 전제는 기업과 사회의 상호의존성을 인식하고 사회의 다양한 집단의 이해와 욕구의 균형을 유지해야 한다는 전제에 입각해서 장기적 적정이윤 ... 의 추구를 이루는 것이다.이것이 결국에는 이해관계자이론으로 발전하게 되었다. 청지기적 동기의 한계는 이해관계자 집단을 넘어선 거시적인 사회참여 활동은 설명하는 데 부족하다는 것이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.11

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[기업이론] 기업이론과 기업인: 역사적 고찰

. 종합 체계의 구축2.2 현대 기업이론의 이론적 특성가. 생산함수나. 합리적 선택의 논리다. 완전 정보3. 현대 기업이론과 기업가 위상3.1 기업가의 역할가. 조정자로서의 기업가 ... 으로 정의한 이후 로빈스의 정의는 신고전파 경제학에서 수용되었다. 이는 기업이론의 중핵이 바로 최적화 문제임을 의미한다. 따라서 기업은 합리적 선택의 논리를 적용하여 주어진 외생 ... 화하는 최적화 문제로 귀결된다.목표-수단 관계 속에서 기업의 최적화 문제를 해결하는데 주력하는 현대 기업이론의 합리적 선택의 논리는 두 가지 의미를 지닌다. 첫째, 다른 변수가 주어진

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.04

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[자기소개서] 성균관대 자기평가서

하여 보고 있습니다. 이론만을 무조건 암기하기 보다는 실제 문장에 적용함으로써 정확하게 이해하기 위해 노력하고 있습니다. 이해가 어려운 부분은 영어과 선생님께 질문하여 도움을 받 ... 것입니다.E. 본인의 인?적성에 대하여 자기평가하여 보십시오.(평가란에 V 표시)- 평가영역별로 가장 적정하다고 판단되는 평가등급에 체크하시기 바랍니다.평가영역S상위 5%이내A5 ... ?적성 자기평가를 통하여 나타난 등급들을 참고하여 남들보다 뛰어난 자신의 강점에 대하여는 합리적인 근거를, 약점에 대하여는 향후 자기개발과 연계한 보완?발전방안을 제시하시기

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.04

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[회계] 회계감사의필요성

의 판단이 유효하다는 전제이다. 적정성에 대하여 이미 판단된 사항을 재차 감사함으로써 얻는 효익은 재감사에 소요되는 비용을 초과할 것이라고 보는 것이 합리적이기 때문 이다. 그러나 이 ... 의 회계감사는 ‘주식회사의 외부감사에 의한 법률’에 따라 실시되는 외부감사이면서 강제감사이며, 기업이 공표하는 재무제표가 적정하게 작성되었는지 여부를 조사하여야 한다. 기업은 매 ... 될 것이다.그렇다면 이러한 정보위험에 대처하는 방법으로는 어떠한 것이 있는가 ? 이론적으로 다음의 세 가지 가능한 방법이 있다.1) 이용자가 정보를 직접 검증하는 방법정보가 발생

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.14

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[간호] 간호관리 노트정리

(Administration)ministraue : 봉사한다는 말에서부터 시작공동의 목표를 달성하기 위해 체계적이고 합리적인 수행방법을 사용하는 일련의 과정- 공행정 (Public ... Administration) : 정부 기관 중심- 사행정 (Private Administration) : 비정부 기관 중심공행정의 특징1 공공성 2 공익성 추구 3 합리성 4 기술성 요구 5정치 ... 모델(inwentory model); 관리자가 경제적 주문량 (Economic Order Quanlity : EOQ)을 계산 할 수 있게 해주며 적정 재주문 시점을 알게 도와줌4

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.03.10

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[실무행정]비용편익분석

를 포함한 각종 공공 투자 프로젝트의 경제적 비교평가 분석체계에 관련된 일체의 이론 정립과 실제적 측정 방법의 개발 등을 그 연구 대상으로 한다. 분석의 궁극적 목표는 사회적 편익 ... 비용편익분석의 경우와 같으나, 다만 두 가지는 예외로 취급된다. 즉 현재가치고 할인하는 대상은 비용뿐이며 적정성의 기분이 비용. 편익분석의 경우와는 다르다. 비용효과분석 ... 에서는 다음과 같은 최소비용과 최대효과라는 두 가지가 적정성의 기준으로 가장 많이 사용된다.1) 최소비용 (Least Cost)일정수준이 희망하는 효과성수준을 정해 놓은 다음에는 이 수준

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.27

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