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"인사관리경제학" 검색결과 4,161-4,180 / 12,123건

  • 한국공항공사 신입사원(채용형인턴) 자기소개서
    소음관리, 온실가스 감축, 청소년들을 위한 프로그램 개최 등의 노력하고 있습니다. 이런 한국공항공사가 행해가는 지속가능경영 추진체계에 이끌려 지원하게 되었습니다.2. 우리 공사 인재 ... . (400자)[XX기업 재무관리부서의 인턴] 저는 00원재료를 계산해서 사입하고 수주를 받는 과정에서 환율, 세금, 계산 문제 등을 처리한 경험이 있습니다. @@기업 재경팀 인턴 ... 으로 6개월간 근무하면서 다양한 업무를 경험을 하였으며. 대학에서 회계와 통계학을 배우며 흥미와 재미를 느꼈습니다. 그리고 저의 능력을 쌓기 위해서 2년간의 공부 끝에 일임투자, 전산
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.21
  • 재난간호, 재난간호과정 정전
    준비(2) 대용량 전기 사용 고객 대상으로 담당자를 1대1로 배치·관리하는 고객전담제 인사발령(3) 전력거래소가 통합으로 경보발령- 예비전력이 200만kw 이하로 떨어져 순환정전 ... 지역사회간호학재난간호과정 ;정전2015.○ 사례보고서 및 사례발표 주요내용:1. 사례소개2. 재난의 유형 및 정의 소개3. 해당 재난유형의 원인 및 문제요점4. 문제해결 대책 및 ... 으로 인한 피해를 말한다.재난의 유형①자연재난 : 재난관리 및 안전관리기본법 제3조 제1호 가목=태풍, 홍수, 호우, 폭풍, 해일, 가뭄, 지진, 황사, 폭염, 적조 그 밖에 이
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.26 | 수정일 2016.05.03
  • 조현병 case, Schizophrenia case
    다.2. 원인1) 생물학적 요인① 유전적 요인친족에게 조현병이 있는 경우 일반 인구에 비하여 발병 가능성이 훨씬 높은 것으로 나타나고 있다. 일반인구의 평생 유병률이 1%인 반면 ... 조현병 환자의 형제나 자녀의 유병률은 5~10%이다. 정신분열병이 어떻게 유전되는지는 불확실하며, 믿을만한 생물학적 지표가 아직 밝혀지지 않고 있지만 정신분열병에 대한 취약 ... 적 이상(-)(+)사회경제적 수준높다낮다유발인자있다없다지지체계좋다나쁘다주요증상양성증상음성증상7. 간호1) 상담(1) 지지 교육적 상담불안 : 대상자와 신뢰관계를 맺고 경험하고 있
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13
  • 제과산업의 메가트렌드와 오리온의 경영전략 분석
    ) 관련법령 및 정부의 규제 2) 산업의 성장성 과자시장 고급과자 중심의 신제품 개발의 경쟁우위가 경쟁요인으로 작용 국내외 경제 불확실성과 소비위축으로 타 산업에 비해 탄력성이 낮 ... 등의 지속적인 감독 제과산업 . 과자시장의 현황1 - 인구 통계학적분석 일반과자의 주소비층 = 5 세 ~ 29 세 웰빙과자의 주소비층 = 5 세 ~ 50 세 * 소비자층의 확산 2 ... 2008.01 그린패키지 전제품 시행 2008.12 마켓오 출시 2009.04 제과업계 최초 전 공장 식품의약품안정청 HACCP ( 식품위해요소 중점 관리기준 ) 인증 ( 한국
    리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.28 | 수정일 2017.09.25
  • 대한주택보증 서류전형 합격 자기소개서
    전략 등 경영전반의 이론을 배웠습니다. 또한 경제나 금융과목에 관심이 많아 경제학을 부전공으로 이수하였습니다. 학부 과목들을 충실히 이수하며 기본기를 탄탄히 다져왔고 경제 신문 ... 를 배웠고 이것이 공공기관 인턴 근무 시 조직생활에 빠르게 적응할 수 있게 해준 원동력이 되었습니다.저는 대학졸업 후 금융감독원 총무국(인사팀)에서 계약직으로 일했습니다. 동우회 ... 의 사무원으로 공문 보내기와 같은 기본적인 업무에서부터 재무제표 작성, 이사회 개최와 같은 회계·세무관련 업무를 담당하며 전공인 경영학의 이론지식을 실무에 적용해보며 발전해왔
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17
  • 스트레스와 정신건강과의 관계를 설명하고 스트레스 관리전략에 대해 서술하시오
    스트레스와 정신건강과의 관계를 설명하고 스트레스 관리전략에 대해 서술하시오서론스트레스란 라틴어에서 유래한 말로 17세기경에는 어려움, 곤란, 역경 또는 고생을 의미하였던 것 ... 라는 말에서 유래되었다. 이러한 어원은 스트레스를 경험할 때 느끼는 답답한 느낌, 근육의 긴장 등을 잘 반영하고 있다.이후에 스트레스란 개념이 '환경에서 오는 어려움', '경제 ... 적 곤란' 등을 의미하였고, 18세기에 이르러 물리학이나 공학에서 전문적으로 스트레스 개념을 사용하였었다. 현대적 의미에서의 스트레스는 1936년 캐나다의 내분비학자인 Hans
    리포트 | 3페이지 | 9,500원 | 등록일 2013.11.20
  • (중소기업경영) 중소기업경영 학습내용 정리
    ,승급 등 인사관리활동의 효율적 수행에 필요한 직무의 정보자료를 수집하는 과정으로 각 직무의 성질 및 내용과 직무수행상의 필요요건에 관한 직무정보자료를 수집하고 분석하는 과정 ... 육육훈련 및 능력개발의 촉진, 임금관리의 합리화, 경영자의 관리능력 향상의 목적을 가진다.○ 중소기업 인사관리 : 중소기업의 인사관리전략은 기업전략과 연계되어 수행되어져야 한다 ... ○ 벤처기업 인사관리 : 벤처기업은 참신한 아이디어와 첨단기술로 집약되니 중소기업으로 핵심요소들을 성공으로 이끄는 원동력이 바로 우수한 인재이다. 인사관리측면에서 우수한 인력
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.23
  • 의사소통이 카페, 메신저와 같은 다양한 채널을 통하여 이루어지고 있습니다. 기업의 입장과 고객의 입장에서 어떻게 이와 같은 카페, 메신저와 같은 다양한 채널을 활용하여 의사소통의 효율성을 증가시킬 수 있는지를 서술하시오.
    인적자원 관리 과제의사소통이 카페, 메신저와 같은 다양한 채널을 통하여 이루어지고 있습니다.기업의 입장과 고객의 입장에서 어떻게 이와 같은 카페, 메신저와 같은 다양한 채널 ... 방법을 선택해야 한다.1965년 미국 인류학자 에드워드 홀은 그접학이라는 개념을 확립했다. 근접학은 사람들이 자기 자신을 위해 어떤 공간을 요구하는지 그리고 거리가 서로의 관계 ... 주제 사례공적인 거리360cm 이상)길거리나 해변에서 만난 낯선 사람인사, 의례적인 안부, 날씨사회적 거리(120~360cm)지인, 동료, 새로 사귄 친구휴가, 휘발유 가격, 영화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.18
  • 깨진 유리창의 법칙
    》 에 발표하면서 명명한 범죄학 이론 이다 . 건물주인이 건물의 깨진 유리창을 그대로 방치해두면 , 지나가는 행인들은 그 건물을 관리를 포기한 건물로 판단하고 돌을 던져 나머지 유리창 ... . 마이클 잭슨 , 찰턴 헤스턴 , 바브라 스트라이샌드 , 데미 무어 등 유명 인사들의 홍보 마케팅 캠페인 을 맡아왔다 . 3. 할리우드에서 가장 기지가 넘치고 존경받는 경영자 ” 중 ... 로 이어진다는 범죄 심리학 이론 . 1982 년 제임스 윌슨 (James Wilson) 과 조지 켈링 (George Kelling ) 이 자신들의 이론을 월간잡지 《Atlanta
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14
  • 자기소개서및이력서+면접관련+자료
    '행동하는 사람, 실천하는 사람!' - 경영정보학을 전공하면서 경영학과 전산학 모두 접할 기회가 있었고, 그 중 마케팅 관리와 경영전략이라는 과목에 흥미를 느끼고 있습니다. 앞 ... 여부의 결정적인 요건이 될 수 있다는 사실을 직시하여야 합니다.그런데 기업의 인사부서 담당자가 한 명의 이력서와 자기소개서를 보는데 걸리는 시간은 평균 30초, 길어야 2분을 넘기 ... 지 않는다고 합니다. 매년 50만명이 넘는 사람이 일자리를 찾고 있고 수많은 입사지원자가 제출한 이력서와 자기소개서를 일일이 꼼꼼하게 살펴보는 인사담당자가 그리 많지 않은 것 같
    자기소개서 | 1045페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.24
  • 과학적 관리
    으로 개개인의 노력과 일의 능률을 이끌어 낼 뿐만 아니라 부서별 사무 향상에도 도움을 준다.경영학원론삼성은 IMF를 겪으면서 경제력의 총체적 위기를 느끼게 되었다. 고비용 저효율의 효과 ... 으로 제한된 인원으로 최대한의 성과를 내야만 하니까 자신의 연봉이 많아 질 것 이고, 인사고과 상 이익이 있는 현 인사제도에서 중간관리자는 부하직원들에게 더 많이 일할 것을 요구할 것이다. 이것은 근무만족도 저하의 원인이 될 수 있다고 한다. ... 과학적 관리의 현대 사례사례] 삼성의 PI와 PS- 삼성전자 보상제도는 강한 성과주의로 요약될 수 있다. 성과주의 보상을 실현하기 위해 개인별 성과평가에 따라 능력가급을 실시
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.10
  • 삼국지 경영학을 읽고
    삼국지 경영학많은 CEO들이 꼭 읽어야 할 도서 1순위로 꼽는다는 삼국지, 나 역시 회사에 입사하고 연수를 받던 신입사원 연수시절 회사 도서관에 있는 6권짜리 삼국지를 발견 ... 로 돌아간 듯한 기분을 느낄 수 있었다.이 책은 '경영학'적 관점에서 삼국지의 주인공들에게서 배울 수 있는 CEO로서의 장점과 단점을 비교 분석했다. 책에서는 CEO로 '조조 ... 는위나라는 영토의 크기, 경제력, 국가시스템, 인적 자원, 문화적 수준 등 모든 면에서 다른 나라들을 압도했다. 오늘날의 기업으로 비유하자면 성장성·수익성·안전성 등에서 모두
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.05
  • 사회복지행정론 사회복지행정가(사회복지사)의 역할 및 자질에 대하여 설명하고,문제점과 해결방안
    지식, 인사관리의 개념과 이론에 관한 지식, 사회학 및 심리학의 통계연구방법과 다양한 연구방법과 기법에 관한 지식, 조직 및 사회체계의 이론과 행동 및 변화를 촉진하는 방법에 관한 ... 사회조직 이론과 보건 및 복지서비스의 개발에 관한 지식, 기본적 사회 경제 정치이론에 관한 지식, 사회의 다양한 인종, 민족, 문화집단의 가치와 삶의 방식 그리고 현재의 삶과 관련 ... 다. 기본적인 의무 교육뿐만 아니라 국민기초생활보장법 교육이수, 사례관리, 상담교육, 담당분야에 대한 교육을 통해 지속적인 전문성을 획득해야 한다. 자신의 전문성은 클라이언트 앞
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.11 | 수정일 2017.06.09
  • 평생교육기관 경영과정(기획-조직화-충원-지도-조정)에 맞추어 본인의 평생교육원을 구성
    평생교육경영론평생교육기관 경영과정(기획-조직화-충원-지도-조정)에 맞추어 본인의 평생교육원을 구성하시오.기관의 설립 및 운영목적평생교육기관의 경영은 프로그래밍, 인사관리, 재무 ... 관리, 마케팅 등과 같은 세부적인 과제들이 각각 경영의 과정별 구성요소에 따라 끊임없이 수행되는 순환과정이다. 즉, 프로그래밍, 인사관리, 재무관리, 마케팅 활동은 각각 별도의 기획 ... 평생교육기관의 경영은 일반 기업의 경영과는 달리 교육적 가치와 경제적 가치의 통합, 다양한 관련 집단에 대한 고려 등의 특별한 조치를 취해야 한다.전통적으로 평생교육에 있어 경영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.17 | 수정일 2015.04.23
  • 2018년도 중앙대학교 지식경영학부 재직자특별전형 합격 자기소개서
    이루어진 교육 활동을 반영하므로, 위의 4번 항목에 제시되지 않은 항목이라도 사교육 유발요인이 큰 외부 활동(해외 어학 연수 등)이나 부모의 사회경제적 지위(직장명, 직위 등)를 언급 ... 먼저 접촉하는 일인 창구 및 서류 심사와 CS 관리 업무를 맡았습니다. 당시에 부서의 고객만족도는 매년 C~D 등급을 반복하는 수준으로 낮은 수준이었습니다. 그렇기에 어떻게 하 ... 와 심리학책을 읽었습니다. 내용을 숙지한 후 조그만 변화로 처음에 고객님이 다가오면 먼저 ‘안녕하세요. 무슨 도움이 필요하세요?’, 일을 마치면 ‘좋은 하루 되세요.’ 라며 웃는 얼굴
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.07.31 | 수정일 2018.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여 기출면접문제가 있는 방대한 세진중공업 채용(자소서 작성방법과 면접) 경력사원 입사시험 출제경향
    는 것에 대한 압박 질문1차 실무진 면접 : 이사, 관련팀 부장, 인사과장으로 면접이 진행간단한 질문을 이야기 하며, 관련 전공 관련 하여서는 질문 하지 않습니다.주로 지원한 직무 ... , 본부장님들 인사과장 등 총 6명제약업계와 국제약품에 대한 기본적인 관심도와 조사지점면접 1차(지점장, 영업팀장)본사면접 2차면접(영업본부장, 인사팀장, 상무)본사 면접시 교통 ... -> 경제에 관한 관심이나 지식정도를 문의하고 있다. -> 학생에 어울리는 적절한 답이 좋으며 전문적인 분석정도까지 가면 만점.1억원이 있다면 무엇을 하시겠습니까? -> 창의성이 있
    자기소개서 | 104페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.02.29
  • [행정학개론] 행정학의 기원과 발달과정(독일, 프랑스, 영국, 미국, 한국 행정학) 및 행정학의 학문적 성격(기술성, 과학성, 종합적 성격, 보편성, 특수성, 가치판단, 가치중립성
    /경제/사회문제/행정기능변화에 대응하면서 형성/발전- 정치학에 뿌리를 둔 ‘행정이론’과 테일러의 과학적 관리론에 뿌리를 둔 ‘조직이론’을 중심축으로 발전- 행정이론은 정치와 행정 ... 고 쇠퇴함에 따라 미국행정학은 사실상 현대행정학의 본류를 형성1. 독일 행정학의 기원과 발달과정- 공공사무의 관리를 국가가 총체적으로 담당한다는 의미의 근대적 행정은 독일에서 형성 ... -세 후반에 시장원리를 활용한 신공공관리론과 거버넌스 이론 등을 활용한 정부개혁을 선도하여 세계 각국의 영향을 미쳤다.4. 미국 행정학의 형성과 발달과정- 미국행정학은 현실의 정치
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.21
  • 방송통신대전략적간호관리 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, (3) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이
    에게만어려운 점은 다음과 같다.① 조직구성원이 수행할 직무의 내용과 요건이 명확히 정의되지 않으므로 인사관리의 기초가 되는 직무의 편성과 분석, 평가가 어렵다.② 교대근로자가 많 ... 목 차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 건강관리조직의 특성(병원조직)2. 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서(직장, 가정, 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체 ... 의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오.1) 이직이란?2) 간호사의 이직에 미치는 요인3) 이직의 영향4) 간호사 이직관리
    방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.05.17
  • [대기업 노동][대기업][노동]대기업 노동의 조직, 대기업 노동의 구조, 대기업 노동의 대응, 대기업 노동의 관리강화, 대기업 노동의 관리 사례, 대기업 노동의 관리 전략 분석
    시장(internal labor market) 은 노동경제학으로부터 노사관계론, 그리고 산업사회학에 이르기 까지 폭넓은 관심의 대상이 되어 왔다. 내부노동시장의 중요성을 강조 ... 화함으로써 예방적인 차원의 선행 관리를 중심으로 노무관리를 시행하는 것이다. 이를 위해 기업 내에 정보를 수집하는 노무관리팀과 이를 분석, 기획하는 노무기획팀으로 업무를 전문화하고 인사노무 다. ... 대기업 노동의 조직, 대기업 노동의 구조, 대기업 노동의 대응, 대기업 노동의 관리강화, 대기업 노동의 관리 사례, 대기업 노동의 관리 전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 대기업 노동의 조직
    리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06
  • 교육행정!!
    의 원리=생상과정의 비효율성 제거=시간과 동작의 원리를 통한 생산활동 측정 분석 관리 가능=행정능률-->민주적 목표의 조화무시=인간소외-->주체성 상실 초래=비경제적 동기 무시--인간 ... 관계론(과학적 관리론 비판)--정서적 비합리적면 중시(호손의 실험)--자생집단, 비공식적 조직 중요성 인정--민주적 지도성이 조직효과 확보에 유효함--의사소통의 중요성--인사제도 ... ,합법성의 원리,안정성의 원리,균형성의 원리,전문성 보장의 원리행정과정의 분류-기획->조직->명령->조정->통제(h. fayol)-기획->조직->인사배치->지휘->조정->보고
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.06
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2025년 09월 18일 목요일
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