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"학습동기전략" 검색결과 4,141-4,160 / 36,483건

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    지능과 창의성에 관한 이론들을 비교하고 설명하고, 창의력을 촉진하려는 방안을 제시하고, 자신의 창의성을 응용하고 적용한 사례를 기술하시오.
    (intelligence)’과 ‘창의성(creativity)’은 개인의 학습, 직업 수행, 사회적 적응력에 큰 영향을 미치는 핵심 역량으로 주목받고 있다. 지능과 창의성은 인간의 인지 능력 ... 과 혁신적 사고를 이해하는 데 핵심적인 개념으로, 현대 심리학, 교육학, 그리고 조직 행동학에서 중요한 연구 주제이다. 지능은 문제를 해결하고, 새로운 정보를 학습하며, 환경에 적응 ... 에서 창의성을 측정하고 촉진하는 데 초점. 창의성은 학습과 환경에 의해 발달이 가능하다.③한계: 창의성의 정서적·사회적 요소를 충분히 고려하지 않고 있다..(3) 암블의 투자 이론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    인력개발과활용주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 인력자원 개발 영역2 ... . 인력자원 관리 영역3. 성인학습1) 성인과 성인학습자의 개념2) 성인학습자의 특징III. 결론IV. 출처I. 서론다양한 개인들이 모여서 저마다 자신이 목표로 한 바를 이루기 위 ... 과 학습능력에 대해서 각각의 개념을 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 인력자원 개발 영역인력자원은 경제적인 측면도 고려한 것으로 인력보다 더 넓은 개념을 관할하며 생산요소적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 심리학 레포트
    심리학의 여러 챕터들에 대해 정리를 하고 나의 삶에도 적용을 해보는 시간을 갖게 되었다. 심리학의 역사로 시작하여 생리 심리학, 학습심리학, 인지심리학을 거쳐 상담 및 심리치료 ... 다.? 학습 심리학학습 심리학 챕터에서는 ‘강화와 처벌’에 대해 다뤄보려고 한다. 강화는 목표로 삼은 특정 반응을 증강시키는 절차이고 처벌은 목표로 삼은 특정 반응을 약화시키는 절차이 ... 은, 더 좋은 사람이 될 것이다.? 동기와 정서이번 동기와 정서 챕터에서는 ‘자기효능감’과 ‘성취동기 수준’에 대해 다뤄보려고 한다. 자기효능감은 개인이 특정한 과제를 수행할 수 있
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    프로그램은 리더십 이론에 근거해 리더 행동 향상이 학습과 이론의 실행에 대한 것뿐만 아니라 동기와 기술도 포함된다고 볼 수 있다. 리더십 프로그램은 학습이론, 학습 목표, 참여자 특성 ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십을 개발하기 위한 경험2. 리더십을 개발하기 위한 학습 ... 에서는 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십을 개발하기 위한 경험1) 도전 정도도전적 상황은 어려운 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계미래보고서 2024-2034 독후감
    .현재 생성 AI가 보여주는 인공지능은 인공협조지능(ANI)으로 특정 분야에서 주어진 명령을 수행하는 능력이 제한적이지만, AGI는 스스로 학습하고 코드를 편집하고 자율적으로 행동 ... 하며 인간이 할 수 있는 것과 비슷하거나 더 나은 전략으로 새롭고 복잡한 문제를 해결하는 방식의 보편적인 인공지능으로 탄생할 것으로 기대된다.이 같은 과정과 결과는 인간의 삶을 보다 ... 고, 우리 중 일부는 그것들과 '융합'할 필요가 있다. 여기서 가장 중요한 것은 경험을 통한 학습이다. 만일 AGI가 사람을 죽이고, 불필요한 물건을 팔고, 사람을 감시하고, 금융 거래
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.28
  • 사회학 ) 좋은 조직이 갖추어야 할 조건은 무엇인가 할인자료
    관에 입각하여 조직 관리자는 조직원들의 다양한 욕구를 파악하여 충족시킴으로써 동기를 유발하고 행동을 촉진시키기 위해 조직 내 의사결정 체계를 분권화해야 한다. 분권화된 의사결정 ... 을 개발하는 것이라고도 할 수 있는 요즘, 인적 자원의 중요성이 확대되었고 구성원들의 잠재능력 개발과 교육이 주요 관리 전략으로 꼽히고 있다. 인적자원개발론에 의하면 가치를 지닌 구성 ... 의 성장은 정비례하며 다양한 훈련과 경력 · 조직 개발을 통합한 체계적 학습활동인 인적자원개발(HRD)의 수립과 이를 적극적으로 지원해야 한다. 또한, 개인적 차원의 개인학습과 조직
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.28
  • 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여
    와 효과적인 변화 관리를 목표로 하며, 지속적인 학습과 개발을 강조합니다. 변혁적 리더는 비전을 제시하고 참여적이며 동기 부여력이 강합니다. 이러한 리더십은 구성원들의 창의 ... 하겠습니다.2. 본론1) 대표적인 리더십 이론(1) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 지속적인 변화와 혁신을 주도하며 구성원들의 동기를 높이는 데 중점을 둔 리더십 이론입니다. 번영적인 조직 문화 ... : 급격한 환경 변화에 대응하기 위해 변혁적 리더는 변화 관리 능력을 강화해야 합니다. 효율적인 변화 전략과 전환 계획을 수립하여 구성원들을 안전하게 이끌어내는 역할을 수행
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 간호지도자론 조직문화 요약 정리 (A++과제점수 보장) 책이랑 교수님 피피티 참고하여 정성들여 작성한 레포트 입니당
    적이고 권력 지향적, 경쟁적이며 완벽주의적인 규범에 바탕을 둠)* 조직문화에 대한 학자 간 공통 특성 개념① 조직문화는 학습되는 것이며 새로운 구성원에게 전달된다.② 조직문화는 공유 ... 가치, shared value: 전통적이고 가장 중요시, 구성원들에게 주입시켜온 가치관, 신념, 방침, 기본목적2) 전략, strategy: 조직의 목적을 달성하기 위해 조직의 자원 ... 시스템, management System: 인적자원의 구성과 능력, 전문성, 가치관과 신념, 욕구와 동기, 지각과 태도등을 포함6) 기술, skill: 조직구성원이 지니고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [마케팅원론]귀하는 현재 의류업체의 마케팅담당자입니다. 기업에서 '영유아(0세~4세)를 겨냥한 새로운 형태의 출산, 유아용품 분야'로의 진출을 고려하고 있다. 현재출산, 유아용품 시장이 효과적으로 세분화되었는지를 세분화기준에 따라 평가하고 귀사의 진출여부를 결정하는 내용을 기술하시오.
    ·체험 서비스, 유아교육 및 학습 상품, 유아보험 및 안전용품 등 다양한 경험과 서비스에 대한 수요도 증가하고 있다. 이러한 행동적 특성에 따라 마케팅 채널 전략과 고객 경험 관리 ... 와 진입 장벽4. 의류업체의 진출 전략 제안Ⅲ. 결론 --------------------------------------------Ⅳ. 참조문헌 ------------------- ... 성과 전략적 방향을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 출산·유아용품 시장 세분화의 필요성출산 및 유아용품 시장은 저출산 시대에도 불구하고, 소비자 욕구의 다양화와 맞춤형 제품에 대한 수요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.22
  • [A+] 간호관리학실습 리더십 보고서_리더십 유형, 사례적용, 자기성찰
    성보통 수준보다 매우 높은 이상적인 목표시간장기적 전망동기유발전략자아실현과 같은 높은 수준의 목표를 성취하도록 격려하고 구성원의 관심사와 욕구에 민감하게 반응문제해결구성원 스스로 ... 구축영감적 동기부여높은 기대치 설정, 동기부여 제공 및 격려지적 자극새로운 아이디어와 창의적 해결책 개발 격려개별적 배려구성원 개인적 욕구와 발전 지원- 변혁적 리더십 특성목표지향 ... 해결방법을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려- 장·단점장점생산성 높음, 구성원의 동기유발 및 직무 만족에 효과적단점광범위한 특성으로 명확한 정의 어려움, 구성요소 간 상호관련
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.06.27
  • 인사조직특강
    으로 리더는 조직의 비전과 목표를 달성하기 위한 전략을 수립할 수 있어야 한다. 셋째, 구성원 동기 부여로 리더는 구성원을 동기 부여하고, 조직의 목표 달성에 참여하도록 할 수 있 ... 의 동기를 부여하고, 공동의 목표를 달성하기 위해 노력하는 사람이다. 리더십은 다양한 요인에 의해 영향을 받다. 개인의 성격, 경험, 기술, 그리고 조직의 문화 등이 리더십에 영향 ... 적 리더십으로 변혁적 리더는 구성원의 동기를 부여하고, 조직의 변화를 이끄는 리더십이다. 여기서는 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 저소득 아동에게 정서 지지와 진로찾기를 통한 꿈을 잡아라!!
    한 다음 진로에 대한 방향을 설정하고 설계하면서 그 진로설계수립을 위한 가족 지지망을 구축할 수 있는 프로그램으로 만든다.5) 자신의 학습유형을 알고 여러 가지 학습전략들을 살펴봄 ... 으로 전문강사의 지도를 통해 올바른 공부습관(학습관기, 시간관리, 집중력, 공부환경만들기)및 생활습관, 목표관리, 자기관리, 대인관계, 성취동기, 환경적응력 등 올바른 습관을 교육 ... 하고 직업 정보를 획득 할 수 있는 시간이 된다.- 자기이해를 돕고 진로탐색 능력을 신장시킨다.- 희망 직업에 대한 성취 및 동기를 부여할 수 있다.- 내적인 학습동기를 고취할 수 있다.
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 2강에서 특수아상담 접근에 대해 학습했습니다. 특수아상담의 특성과 상담전략 및 특수아 상담 시 유의점
    교과목명 : 특수아상담 2주 2강에서 특수아상담 접근에 대해 학습했습니다. 특수아상담의 특성과 상담전략 및 특수아 상담 시 유의점에 대해 서술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특수아 ... 상담2. 특수아 상담 특성3. 특수아 상담 전략4. 특수아 상담 시 유의해야 하는 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론특수아는 영재 아동과 장애아동을 모두 포함하는 개념이기는 하지 ... 이 함께 이루어진다. 개인적인 기능, 사회적인 기능, 가족 기능 등 세 가지 기능과 관계한 내용을 포괄적으로 다룬다는 특징이 있다.3. 특수아 상담 전략특수아 상담이 이루어질 때 태도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • [a+취득자료] 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오.
    하며, 직원들에게 바른 것으로 전수되는 가치관과 신념, 규범의 총체를 의미한다. 조직문화는 일반적으로 비전, 철학, 사업 전략 등을 수립하며 실행하는 창업자와 초대 리더로부터 많은 영향 ... 을 촉진시켜 주고 조직의 신념과 가치관에 몰입하게 만든다. 조직문화는 기업의 전략과 일치할 경우 구성원이 더욱 효과적으로 전략을 수행하므로 경영 전략이 해당 조직의 문화에 맞춰 추진 ... 으로, 주어진 상황에서 리더가 구성원에게 다양한 유일을 제공하면서 동기를 부여해 조직 목표를 달성하는 것을 의미한다. 리더십은 조직문화와 달리 리더 개인의 역량에 초점을 맞춘 개념이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20
  • 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.
    의 원칙을 설명하시오.8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계를 사례를 제시하여 설명하시오.Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론나는 지난 시간 ‘전략적 간호관리’ 과목을 학습 ... 오. (5점)6. 환자안전 증진 전략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요하다고 생각하는 전략은 어떤 것인지 본인의 견해를 기술하시오. (5점)7. 간호 정보체계 ... 의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오. (5점)8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사활동과 학습성에 관하여 간략히 정리한 후, 학습성에 근거하여 자원봉사의 효과를 증진하는 방안
    된 협력적교육-학습 전략이라고 할 수 있다. 이에 따라 학생들은 지역사회에 필요한 봉사를 하며 이를 통해 전공과 연관된 경험을 습득할 수 있게 된다(Ash, Clayton, ... 사. - Barbara Jacoby(2008). 대학교육과 봉사학습: 이론적 관점과 실제. 학지사. - 김상욱(2016). 공공성 및 공공봉사동기 증진을 위한 교육방안. 한국공공관리학회. - 남기철(2022). 자원봉사론. 학지사. ... 자원봉사론 주제: 자원봉사활동과 학습성에 관하여 간략히 정리한 후, 학습성에 근거하여 자원봉사의 효과를 증진하는 방안에 관한 학습자의 견해를 서술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 간호관리학 - 리더십 보고서
    늘 끊임없이 새롭게 만들어지기 때문이다. 이처럼 '리더'를 타고나지 않아도 내, 외적 동기부여를 통해 리더는 만들어질 수 있다. 나 또한 이번 실습을 나가기 전 리더십 보고서 ... 작성 방법 영상을 예습하면서 교수님께서 강조하셨던 '셀프리더십'을 학습 후 이것을 적극적으로 활용하여 리더십을 발휘하고자 하였다.셀프리더십(Self- leadership)이란 구성원 ... 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여 하면서 영향력을 행사하는 새로운 관점의 리더십으로서 앞서 간호관리학에서 배웠던 'y형' 인간을 말한다. 셀프리더십의 구성요소
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    시키기 위한 계획된 학습활동으로 정의되고 있다. 교육훈련을 통하여 피 훈련자의 사고와 태도에 변화가 생기고 성취동기와 근로의욕이 증진되어 조직 활성화가 촉진되며 직원 능력의 업무능력 ... 적으로 수행할 수 있게 함으로써 이루어진다. 이러한 인적자원개발 관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 결국 인적자원 ... 을 실현하는 제도 및 기법의 체계를 의미한다. 인적자원개발관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 인사관리의 전통적인 핵심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
  • 총체적 접근법 특징에 맞는 교육계획안을 제시하시오
    , 위에서 아래로의 접근)이라고도 한다. 이 개념은 학습자의 동기와 흥미를 발달시키기 위해서 학습과정에서 의미 있고, 기능적이고 협동적인 경험을 하는 가운데 문자를 사용한다. 총체 ... 적이며, 유아에게 의미있는 학습활동이 되게 한 언어교육방법이다. 부호중심 접근법이언어교육을 언어의 작은 단위인 음소, 글자에서 시작하나, 총체적 언어교육 접근방법은 의미를 갖는 큰 ... 의 특징‘총체적 언어교육 접근법은 유아가 자연스러운 상황에서 말하고 듣고 읽고 쓰는 것과 관계되는 상호 지원적 신념과 교수전략 및 경험’이라고 정의하고 있다. 총체적 언어 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 스트레스의 개념과 유형 및 스트레스 대처 유형과 전략
    는 영유아의 학습 동기를 비롯해 영유아와 학부모와의 관계에도 지대한 영향을 미친다. 교육의 질을 향상시키기 위해 직무스트레스를 유발하는 요인을 최소화하기 위해 노력해야 할 것이다.2 ... 스트레스의 개념과 유형 및보육교사의 스트레스 대처 유형과 전략Ⅰ.서론우리는 살면서 가끔, 혹은 종종, 그도 아니면 자주 스트레스와 마주한다. 스트레스의 원인은 무척이나 다양 ... 에 대한 대처법을 알고 있다면 스트레스는 삶에 활력을 주고 더 큰 성취를 향한 동기를 부여할 수 있다. 하지만 개인이 감당하기 힘든 수준의 스트레스를 마주했을 때엔 정신적, 신체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16
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2025년 06월 27일 금요일
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- 작별인사 독후감