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"CEO리더쉽사례" 검색결과 4,081-4,100 / 4,172건

  • [인적자원관리] 21세기 여성핵심인재 활성화 방안
    의 경쟁사와 함께, joint-childcare center를 건립하는 것을 검토하고 있는 중이다.CEO혹은 top management가 매우 강력한 리더쉽을 가지고 시작한 경우가 대 ... 의 방법이 있다.외국 사례인 영국의 프루덴셜 기업과 미국 비자 인터내셔널을 보면 다음과 같다. 프루덴셜 기업은 외부에서 인재를 스카우트 할 때 바로 데려오는 것이 아니라 일정 기간 비 ... 적 영향과 리스크 발생을 최소화 할 수 있는 좋은 사례라고 생각한다. 미국 비자 인터내셔널 관계자는 외부에서 인재를 영입할 때 돈을 강조하기보다 기회와 도전, 성취욕의 충족을 제공
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [국제경영] 기업사례분석(P&G)
    기업사례분석2002년 포춘지 선정 35위 기업 Procter Gamble목차서론 본론 - P G기업의 소개 1. P G 의 연혁 2. 경영이념 3. P G 규모와 구조 4. 일반 ... 하는 지역사회도 더불어 번영하게 된다.핵심가치피앤지사원 우리는 세계에서 가장 우수한 인재를 채용한다 리더십 우리는 각자의 철저한 업무 수행으로 최고의 결과를 달성한다 주인의식 우리 ... 때에 최고의 결과를 달성할 것임을 다짐함 상호신뢰 우리는 피앤지 동료와 우리의 고객 및 소비자를 존중하며 우리가 대우받기를 바라는 바처럼 그들을 대우한다3.P G규모와 구조CEO
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.10 | 수정일 2016.07.27
  • [경영] 반즈앤 노블
    반즈앤노블닷컴URL : www.bn.com증권시세 표시기 심벌/거래소 : BNBN/Nasdaq설립연도 : 1997 본부 : 뉴욕(New York, NY)CEO :조나단 벌켈리 ... 에는 하나는 미국 회사였고 하나는 독일 회사였다. 합병된 회사의 문화적인 차이도 컸을 뿐만 아니라 국가적인 문화의 차이도 매우 컸다. 이러한 상황의 기업합병을 효과적으로 한 사례도 물론 ... 점도 만들어냈다. 합병 때까지 반즈앤노블닷컴은 레오나드 리기오가 이끌었다. 그러나 이제는 새로운 리더십이 필요했다. 리기오는 곧 대표직을 이전에 AOL유럽(베텔스만과 AOL의 공동
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.22
  • [경영] GE
    는지의 사례들을 서로 공유하면서 그 기법들을 서로 벤치마킹 하도록 하고 있다. 더 나아가 직원들을 교육하는데 있어서 다른 회사들이 어떤 점이 가장 훌륭한지를 배워 GE사 직원들도 그 ... 의 사장이 어떤 사람인지는 안다.가장 좋은 사람을 선택하고 자금을 지원해 주는 것이 나의 업무이다. 그것이 게임의 법칙이다."2) 잭 웰치의 리더십잭 웰치는 1위 아니면 2위라는 통일 ... 허물기 작업은 조그만 회사처럼 민첩하게 움직이기 위하여 필요한 작업이었다.3) 구조조정과 품질개선 운동GE 의 경영혁신은 1980년대 초 이 회사의 CEO인 잭 웰치(Jack
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.10
  • [기업론] 한국IBM에 대한 기업 분석-한국아이비엠 기업은 어떤회사인가?-
    제도초창기 IBM의 기업문화로 정착했다. 하지만, 시간이 흐르면서 이러한 기업문화는 엘리트주의와 관료주의로 변질되었다. 새로 부임한 CEO인 루 거스너는 변질된 기업문화를 고치 ... 에는 이런 서약식에 대해 직원들은 자부심을 느낀다.IBM은 스스로를 대표적 전자상거래 성공 사례로 확신한다. 합리적이고 개방적인 문화는 IBM의 특유의 강점이고, 조직원들은 자유 ... 스런 분위기 속에서 스스로 학습능력을 강화하고 고 효율과 성과를 추구한다. 또한, IBM은 조직원들의 리더쉽 교육 및 토론을 통한 글로벌 리더로서의 가치를 함양시키고 있다. 직원과 지역
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12
  • [인적자원관리] (주)태평양의 인사관리 교육훈련
    . 향상과정VLC팀리더쉽개발과정Project Leader과정Reading SchoolNegotiation Skill창의력 개발기획력 개발Presentation Skill변화관리과정PCA ... .Marketing School.Best Practice Knowhow과정(우수마케팅사례연구 중심)2. 2003년 주요 프로그램 운영현황{경영 환경 변화 대응유연한 프로그램 개발최적의 c ... ustomizing구현신설폐지개편. 영업사원 및 거래처장 교육의 Road-Map 수립. Global Expert Course운영 (CEO추천 15명 내외). e-MBA과정 도입(사업부장
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [조직행동] GE Korea의 동기부여전략
    을 느끼게 되었다. 이에 GE는 Jack Welch로 대표되는 변혁적 리더십을 바탕으로 대대적 체질개편에 들어가게 된다. GE는 조직의 모든 차원에서 경쟁우위를 확보한다는 새로운 목표 ... 동기부여방안과 동기부여와 관련된 제이론들을 비교, 분석해 보도록 하겠다. 동기부여방안을 전 CEO 잭 웰치 회장은 핵심적인 다섯가지의 경영전략으로 요약 하였는데, 그 내용은 다음 ... 시킴으로써 스스로 영업의 목표를 결정하고 그들이 가지고 있는 창의적이고 자율적인 아이디어의 창출과 우수한 경영성과 그리고 사위계층에 대한 갈등해소를 얻었다.위의 사례는 성취욕구 이론
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.05
  • [경영정보CDMA] CDMA관련 기사와 해설
    에 들어갈 휴대 인터넷 사업이 대표 적인 사례.아직 이통관련 세계 표준기구에서 4세대 서비스에 대한 명확한 개념규정이 이뤄지지 않고 있지만 DMB, 휴대인터넷 등 차세대 통 신 ... 서비스를 총망라한 것이 되리라는 전망이 유력하다.이동현기자 offramp@munhwa.com[IT CEO 초대석] 이기태 삼성전자 정보통신총괄 사장“美에 내년 CDMA 장비 수출 ... 으로 본다. 각 나라의 시장 특성에 맞게 글로벌 마케팅전략을 펼친 것도 효과를 봤다. 삼성은 브랜드, 품질, 수익 측면에서 세계 최고를 목표로 하고 있다.멀티미디어 제품의 리더십을 지속
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18
  • [경영학원론] 건설업의 특성 및 동향분석
    {건설업의 특성 및 동향분석과사례조사를 통한 경영혁신방안-PROJECT #2003 BPR2002. 11. 25두 드림(Do Dream)주도 2명 (100%)적극참여 2명 (95 ... . 본론2.1 건설산업(아파트 시장)의 특성 및 동향2.1.1 건설산업의 특성2.1.2 아파트 시장의 동향2.2 사례분석을 통한 벤치마킹2.2.1 삼성 래미안의 성공경영2.2.2 ... 기타 기업들의 사례3. 결론3.1 경영혁신 방안3.1.1 앞으로의 미래 공동주택의 트랜드3.1.2 경영혁신 방안붙임1. 팀 활동일지2. 참고 문헌1. 서 론1.1 연구의 목적국내
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15
  • [마케팅,경영사례]지오다노의 성공사례
    「2」. 제품, 재고관리「3」. 유통, 매장「4」. 재무구조「5」. 마케팅「6」. 광고5. 조직 내 분위기6. CEO리더쉽7. 지오다노 앞으로의 전략8. 결 론1. 회사소개 ... “지오다노”성공사례 분석과 목 명:학 과:학 번:이 름:제 출 일:담당교수:-목차-1. 회사소개2. 회사 설립배경3. 지오다노 홍콩본사와의 관계4. 경영 전략「1」. 스피드경영 ... 한 홍콩 수입 캐주얼제품들이 제대로 시장적응을 못하고 곧 영업을 중단하는 사례가 빈번했기 때문이다.홍콩 의류가 발붙이지 못했던 이유들 즉 겨울제품생산에 약하고 기대보다 나쁜 품질
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.17
  • [독후감] 로열티 경영의 원칙
    해야 한다.2장에서는 로열티 리더십이 무엇인지 구체적인 사례를 통해 접근하고 있다.첫번째 사례는 엔터프라이즈 렌트 카(enterprise.com)이다. CEO인 앤디 테일러 ... 하고 컨설팅을 수행한 바 있다. 오랜 경험을 바탕으로 저술한 『로열티 경영의 원칙』은 급변하는 디지털 환경에서 기업의 경영원칙들을 사례를 통해 로열티 관점에서 짚어 보는 경영 정공법 ... 에 관한 해석서라고 볼 수 있다.이 책은 총 8장으로 구성되어 있다. 전체를 읽기에 부담스러운 바쁜 사람들은 총정리 격인 1장과 사례분석인 2장, 그리고 3장부터 8장까지의 6대원칙
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.18
  • ceo가 빠지기 쉬운 유혹
    무엇보다도 재미있게 깨닫게 해준다는 점이 기존의 리더십 전문서와는 다른 『CEO가 빠지기 쉬운 5가지 유혹』만의 커다란 매력이다. 또 풍부한 경험을 지닌 컨설턴트이자 시나리오 작가 ... CEO가 빠지기 쉬운 5가지 유혹기업경영이란 선택과 판단의 연속적인 과정이라 할 수 있다.항상 무수히 많은 요인들에 대한 고려와 판단이 요구되고 급변하는 사회에 있어서 이같 ... 은 요구는 크게 늘어나는 추세이다.특히 조직의 최상위에 위치한 CEO(최고경영자)가 져야하는 판단의 부담은 바로 전단계의 결정권자와도 확연히 구분될 정도로 무겁다.그렇기에 CEO라면
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.04
  • [경영전략] 적대적 M&A 위협과 대응전략
    원으로 SK(주)의 지분 14.99%를 취득하여 총자산 30조원의 대기업을 적대적 M&A할 수 있는 가능성을 갖게 된 것이다. 당시 SK그룹은 CEO의 구속으로 발생한 리더십 공백 ... 의 인수(1989년, 250억달러)는 펀드가 차입금을 이용해 적대적으로 기업을 인수한 사례이다.한편, 국내에서도 적대적 M&A가 종종 있었으며, 최근에는 코스닥을 중심으로 증가추세에 있 ... 주요자산 매각.주요 자산을 매각해 공격 유인요소를 제거. 적대적 M&A의 국내·외 사례1. 경영권 취득(성공)(1) 보다폰(Vodafone) vs 만네스만(Mannesman)1990
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.12
  • 지식경영
    롭게 창출, 공유 될 수 있도록 CEO의 지식 경영 리더십, 비전과 전략설정, 조직 구조나 운영방식의 재설정, 그리고 구성원의 지식창출 및 공유활동을 지원하고 그 결과가 객관적이고 ... 겠지만 이미 일어나고 있는 변화이다.먼저 야후의 사례를 들어보자.미국 기업들이 구조조정으로 고통을 분담하고 있을 때 엄청난 일자리를 창출해 화이트 컬러 실업자들을 흡수함으로써 미국 경제
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.23
  • [경영일반] 동서양의 기업가 자서전 비교
    으로 벤처기업의 CEO는 투명한 경영을 하는 기업가를 지향해야 한다. 회사의 오너가 회사의 재산을 해외로 빼돌린다면 누가 믿고 투자하겠는가? 벤처기업에 이런 경영자가 등장해서는 안 된다 ... 함.잭 웰치의 경영 방식 2No.1 혹은 No.2잭 웰치의 리더십 철학, 곧 변화를 포용하고 현실을 직시하며 늘 새로운 것을 추구하고 관리자들로 하여금 사업을 전혀 새롭 게 보도록 함 ... 에 모든 것을 고치고 혁신할 수 있다는 자세. 2. 종업원들의 아이디어를 혁신에 최대한 활용 사례 - 후라푸치노의 성공 - 스타벅스 점포내에서 나오는 음악을 음반으로 제작해 판매최수부
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.15
  • [경영] 한국기업경영
    에 영향을 주는 리더십을 강조한다.5. 차별적 선진 기업문화를 만들어 가는 기업◁분석의 목적일반적으로 사람들은 평소에 문화가 무엇인지 실감하고 사는 것은 아니다. 공기의 중요 ... 기업의 사업부문의 문화 및 다양한 사업 분야에서 기업의 가치를 향상시키고 발전시킬 수 있는 기업문화를 구축한 사례를 검토해 보고 이를 통한 다양한 기업의 특성에 맞는 기업 문화 ... 들을 동참하는 등 노와 사가 앞장서 회사 살리기에 팔을 걷어 붙였다.④ CEO의 적극적인 경영혁신, TOP Meeting제를 도입곽 사장은 취임 이후 인사 투명성과 스피드 경영체제
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.29
  • [e비지니스] e-비즈니스 전략
    , Intelligence 제품의 확산 등이 있다..전통기업의 e-비즈니스화 성공요인성공요인으로는 CEO의 강력한 변화 드라이브, 기존 강점에서 e-비즈니스시대의 핵심역량을 도출, 한 ... -비즈니스화 핵심과제핵심과제로는 지향하는 목표의 명확화, 전통기업 특유의 비즈니스 모델 수립, 디 지털 요소 이식, 주도권 교체, 신체제 구축의 단계별 접근, 개혁 리더쉽 확보 등 을 들 ... 야기되거나 정보화나 e-비즈니스 담당 인력의 부족은 결국 기술 부족 문제 야기되고 최고경영자(CEO)를 포함한 임직원 정보화 마인드와 e-비즈니스 경영환경 대두에 대한 관심 부족
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.27
  • [경영학] 인재전쟁
    이 되고 있다. 이에 따라 요즘 미국 유명 대학에는 국내 기업 인사 담당자와 CEO들의 발길이 이어지고 있다. 덕분에 미국 내 한국계 기술인력과 MBA의 몸값이 천정부지로 치솟 ... 의 기업을 대상으로 한 설문조사와 인사 관리의 성공사례를 기반으로 하여 인재들을 유인하고, 개발하고, 동기 부여하고, 보유할 수 있는지를 설명하고 있다. 또한 인재전쟁의 필승전략 ... 의 총합으로 일에 대한 만족감에서부터 보상, 환경, 리더십, 동료 등을 모두 포괄한다. 예컨대 주식 시가총액이 7백억 달러에 달하며 생명공학계에서 일어난 혁명의 첨단에 서 왔던 제약회사
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.04
  • [리더십론] 행남자기 리더십
    하는 마음 하나만으로 경영을 하고 있는 그의 리더십에 대해서 지금부터 살펴보고자 한다.1. 몽고메리 장군의 4대 리더론행남자기는 한국도자기와 더불어 국내 도자기업계를 대표하는 회사 ... 이나 감량했다. 몸이 경쾌하고 가벼워지니 마음도 가볍고 머리도 맑아져 사업에 대한 열정과 도전정신이 새롭게 샘솟는다고 김용주 회장은 말한다.이런 여러 가지 사례들을 통해서 보았을 때 ... 가 사원들에게 보여주는 배려의 모습은 아래 사례를 통해 알 수 있다.① 구조주도(과업중심)도자기는 그것의 질에 따라 인식이 달라진다. 그렇기 때문에 김용주 회장은 다른 것은 몰라도 불량
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.04
  • [경영] 잭 웰치 '끝없는 도전과 용기'를 읽고
    기로분위기를 만들기 위해 노력했습니다.* 리더십이란 내가 교제해 온 사람들이 항상 주도적이지는 않더라도 보다 열심히 일하고 더욱 일을 즐기며, 마침내는 그들이 가능하다고 여겼던 것 ... 사업부와 엘펀에서의 변화에 대한 사례를 제시.{초일류를 향한 비전8The Vision Thing{1. 1등이나 2등이 되어야한다.* 최고의 품질과 초일류를 추구하는 것은 사람 ... 고 계속 후보와 달리 적극적으로 자신의 업적을 부각시키고 자신의 단점인 인간관계를 신중히 변호하였다고 한다. 그는 어떠한 경영 마인드로 세계의 CEO 중 최고의 존경을 받고 있는가?첫째
    리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.21
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2025년 06월 29일 일요일
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