"3교대간호사"의 검색결과 입니다.

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"3교대간호사" 검색결과 4,081-4,100 / 8,872건

간호사 이직 요인, 현황, 이직을 줄이는 대책 방안

로 이어질 수 있다. 따라서 간호사들이 경험하는 심리적 안녕도 이직과 관련성이 높으므로 중요하게 다루어야 될 요소이다.3) 대인관계간호사는 대상자가 최적의 건강상태를 달성하도록 돕 ... 되어 있다.간호조직은 3부 교대근무의 특성을 가지고 있으면서 남성에 비해 여성의 비율이 높은 수직적인 조직으로, 변화에 대해 안정성을 중시하고 보수적인 성향을 보이면서도 외부환경 ... .3713.5813.60-0.8미국16.2416.3216.4516.3416.4216.97-1.3영국11.3911.4611.6111.4511.6111.61-0.4활동간호사한국4.714

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.05

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의료갈등과 리더십

간호사는 환자와 가장 밀접하게 의사소통 하는 의료인으로써 간호사의 역량과 의사소통 능력은 의료서비스의 질을 좌우하는데 큰 영향을 미친다. 의료인 중 가장 많은 수의 인력을 가지 ... 고 있는 간호사 집단은 그러나 근래에 들어 간호사 간 괴롭힘을 의미하는 ‘태움’이라는 현상이 사회적 이슈가 되면서 조직 내 부적절한 의사소통과 직장 내 인간관계에 대한 재고가 필요 ... 하게 되었다. 간호사들 간의 직장 내 괴롭힘에 대한 연구는 비교적 최근에 이루어졌다. 간호 업무가 스트레스가 높고 업무량이 과중하다 보니 직장 내 선배로부터의 훈육을 받는 일종

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.12

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보완대체 간호학 report 웃음요법

들의 간호요구도 증가에 따라 간호사들의 감점노동과 스트레스로 인한 우울과 불안 등이 심화되고 있다. 간호사는 업무 특성상 고된 업무와 3교대 근무로 인한 소화기장애, 수면장애 ... , 면역력저하 등을 경험하고 있다. 그러므로 이에 따른 직무스트레스를 경험하지 않을 수 없어, 결과적으로 다른 직종에 비해 간호사들에게는 월등히 높은 신체적, 정서적 문제들이 발생 ... 하고 있다. 이러한 간호사의 직무상 스트레스는 자신의 신체적·정신적 건강을 해칠 뿐만 아니라 의욕상실과 간호대상자에 대한 무관심으로 이어지고 이것은 곧 간호의 질과 간호직에 대한 만족도

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.17

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정신간호학 과제 만점, A+받은 자료 국가고시 유형 조현병 10문제, 양극성 장애 10문제 만들기 (직접 만든 문제로 문제집 참고 X)

에 대한 간호중재로 틀린 것은? 3① 간호사는 대상자를 비판하지 않도록 주의하고 충분히 공감해주어야 한다.② 고단백질, 고칼로리의 음식을 제공한다.③ 카페인은 환자의 기분전환에 효과 ... 한다. 이때 간호사가 가장 먼저 수립해야 할 중재목표는 무엇인가? 5① 약물을 사용하여 환자를 진정시킨다.② 환청이 들리는 상황으로 독방에 가둔다.③ 억제대를 이용하여 억제 ... 소리가 들린다고 할 때, 간호사의 가장 우선적인 반응으로 옳은 것은? 2① 약물의 양을 증가시켜 효과를 높인다.② 간호사 자신에게는 어떠한 소리도 들리지 않는다고 말한다.③ 전환

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.07

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[A+] 기본간호학 과제 - 내가 생각하는 간호란?

적으로도, 정신적으로도 사용할 수 있는 단어인 도움이 가장 먼저 떠올랐고, 제게 많이 와닿았습니다. 또한 간호활동은 24시간 중에 시간을 정해서 하는 활동이 아니고, 간호사라는 직업이 3교대 ... 적으로도 재활을 도와주신 분도 병동 간호사 선생님이셨습니다. 이런 경험을 하기 전까지는 간호를 단순히 아픈 사람들과 함께하는 직업이라고만 생각해보고 깊게 생각해 본적이 없었는데, 이 경험 ... 다는 점에서 간호는 다른 부서와 협력하고 다른 사람들과 의사소통을 하는 역할도 있다고 생각합니다. 간호사의 입장에서 제가 생각하는 간호를 ‘내가 가진 최선의 도움을 주며 치료가 아닌

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.25 | 수정일 2021.10.12

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2021년 신규간호사 - 최신 5개년 - 단국대학교병원, 단국대병원, 단국대천안병원, 단국대의과대학 부속병원 간호사 면접 기출문제

하는지?▶ 일반적인 간호사의 덕목, 간호사의 자질에 대해 말해보세요.▶ 병동의 분위기를 어떻게 좋게 할 것인지요?2017년 기출문제▶ 간호란 무엇인가?▶ 3교대 관련에 대해 말해보 ... 에 대해 말해보세요.▶ 싫어하는 유형의 사람이 있으면 말해보세요▶ 보통 사람들과 다른 자신만의 특징에 대해 말해보세요.▶ 3교대 관련에 대해 말해보세요.▶ 실습전후 간호가치관 변화에 대해 말해보세요.▶ 마지막으로 하고 싶은 말은? ... 2021년 대비단국대학교병원신규간호사 면접 대비2020년, 2019년, 2018년, 2017년, 2016년면접 기출문제5개년 기출문제, 하나로 끝내기 !2021년 신규간호사 단국

자기소개서 | 5페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2024.04.16

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자신의 swot 분석

점수Opportunity (나에게 기회는 무엇인가?)Threat (나에게 위협은 무엇인가?)- 거절할 일이 많음- 기록할 것이 많은 직업환경- 가족 중에 간호사가 많다- 봉사심 ... 를 로테이션 해야하는 직업환경- 새로운 사람을 많이 만나는 직업환경- 돌발상황이 자주 일어나는 직업환경- 단체생활을 해야하는 직업환경- 3교대 근무로 인한 규칙적인 수면을 할 수 없 ... 음- 토익 고득점자가 많다- 다양한 자격증을 가진 지원자가 많다- 신규간호사 이직률이 굉장히 높다- 태움 환경- 간호사에 대한 낮은 사회인식- 열악한 근무환경- 정직함이 생명인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.20 | 수정일 2019.05.28

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간호사 인성(직무)면접 기출

가 대한 계획을 언급하는 것이 필요하다.2. 근무환경상급종합병원은 24시간 운영되기 때문에 간호사들은 3교대로 근무하며, 주말이나 공휴일에도 쉬기 어려워 업무 강도가 높고 육체 및 ... 안대를 착용하여 수면환경을 적극적으로 조성하면서 순조롭게 적응 할 수 있었습니다.추가답변3)종합병원 간호사의 교대 근무는 필수적이다. 교대 근무에 적응하지 못하고 사직하는 간호사 ... 는 안 된다. 자신의 노력으로 극복할 수 있는 단점을 대답하도록 한다. 구체적인 극복 방법을 함께 제시해야만 답변의 신뢰도를 높일 수 있다.기출질문3)신입간호사로서 가장 힘들 것

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.19

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[2020 전략적 간호관리] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는.......에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하

또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직 ... ) 간호사의 이직을 줄이는 방안① 이직 요인② 이직이 조직에 미치는 영향③ 이직을 줄이는 방안2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 ... 론③ 인간관계론④ 비교논의2) 간호사들이 신명나게(조직공헌) 일하기 위한 견해① 간호조직문화의 개방② 간호인력의 개발③ 간호인사관리의 확대④ 간호관리자의 역할⑤ 보상과 동기부여Ⅲ

방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2022.05.04

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간호관리학 간호조직도 및 간호전달체계

병원간호전달체계 ( 사례방법 ) 00 병원간호전달체계 ( 사례방법 ) 00 병원 ◆ 사례방법 = 환자방법 , 독간호 - 한 명의 간호사에 한 명의 대상자 - 한 명의 간호사에 의하 ... 에 집중 . 환자 - 간호사 관계 잘 유지 . 둘 간의 만족도 높음 총체적 , 일관적 간호 지속적 제공 깊이 있는 간호관련 정보수집 가능 단순하고 직접적이어서 업무분담 계획이 간단 ... 하고 책임한계 명확 . 환자 측면 : 비용이 많이 듬 독간호사는 다른 동료들과 관계를 지속적으로 맺기 어려워 고립됨 . 다양한 전문 간호를 요구하는 환자에게 한 간호사가 최상의 간호

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.14

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[보건교육C형] 2019 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

의 질은 어느 수준에 이르렀는지에 대한 총괄적인 평가가 이루어진다.3) 교육대상자 XXX씨의 인구사회 및 생활습관특성직업XX대학병원 간호사성별여성나이만 24세혼인여부미혼최종학력전문 ... ...)직업 환경 외에 스트레스 원이 되는 가정환경 및 생활습관건강환경환자에게 간호내용을 제공하는 과정에서 발생하는 다양한 스트레스 환경3교대 환경으로 인한 신체적, 정신적 피로감 ... 를 포함한다.?목 차1. 서 론2. 본 론1) 감정노동자와 스트레스① 감정노동자인 간호사의 업무 스트레스② 스트레스와 건강과의 관계2) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형① 1

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.04.06 | 수정일 2023.06.23

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[방송통신대학교 3학년1학기 과제] 가족건강간호학

도 서로 인사하지 않음객관적 자료이웃간의 왕래가 없음3. 가족간호계획(중재계획, 평가계획)1) 가족간호 계약서가족-간호사의 계약가족의 의사소통 상태 : 자주 만나지 않아 대화 ... ) 환경적 요인3) 가족구조적 요인4) 가족기능적 요인5) 가족발달요인2. 가족간호진단3. 가족간호계획(중재계획, 평가계획)1) 가족간호 계약서2) 간호계획작성3) 목표설정 및 자원확인 ... 게임7회/1주2) 환경적 요인: 집, 이웃/지역 사회/사회지지체계? 외부체계도3) 가족구조적 요인의사소통 양상‘엄마-나’ 는 서로 얼굴을 보며 대화를 하나 나의 삼교대 근무로 인해

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.01

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병원간호사와 전문간호사(간호학개론) A+ 자료

어야 한다. -가장 힘들었던 순간? 2년 전 어떤 간호사가 그만둔다고 할 때 3교대의 이유를 대고 cgv 알바 한탕씩 뛰면 이 월급 나오지 않겠어요? 하며 말을 했을 때, 아직까지 간호 ... 목차 1.병원간호사 2.전문간호사 3.수간호사 인터뷰 내용 4.참고문헌 1. 병원간호사 1) 역할 - 의사의 진료를 돕고, 환자의 치료와 진료를 돕는다. - 24시간 환자 곁 ... 하고 보수교육이나 실무 교육프로그램 개발 등에 참여 2) 자격 - 각 분야의 전문간호사 자격 취득을 위해 최근 10년 이내 해당 분야에서 3년 이상 근무 - 보건복지부장관이 인정

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.02 | 수정일 2023.05.11

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간호관리 - 간호조직에서의 동기 부여 방법

적인 보상체계를 마련하여야 함.3) 2요인 이론을 적용한 동기 부여 방법(1) 위생 요인을 이용한 방법A. 간호사의 복리 후생 제도에 투자하여 출퇴근 차량 지원, 기숙사 지원 제도 ... 을 방지하고 갈등을 유연하게 해결할 수 있도록 한다.(2) 동기 요인을 이용한 방법A. 간호사에게 병원의 직원이 아닌 동업자로서의 권리와 보상을 제공하여 병원 주주의 지위와 장기적인 ... 보상을 통해 조직에 대한 몰입도를 증가시킬 수 있다.B. 간호사가 병원 조직의 의사결정에 참여할 수 있는 권한을 부여하여 회사에 대한 자부심을 스스로 갖도록 하며, 병원 조직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.19

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1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.

다. 이는 조직몰입과 조직성과에 영향을 미치며 직무스트레스에도 영향을 미친다. 3교대의 근무환경은 중 조명, 소음, 온도, 공기오염 등의 물리적인 요인과 간호사의 3교대로 인한 인수인계 ... 으로 인하여 많은 업무량, 업무내용, 직업에 대한 회의, 제도적 불만들로 다른 직종에 비해 많은 간호사들이 이직을 하는 요인과 더불어 3교대의 근무는 대부분 여자인 간호사들에게 많 ... 계획의 장점2. 보건의료조직이 갖는 특성1) 병원조직의 특성2) 병원조직의 특성에 따른 문제점3) 병원 간호조직의 특성4) 병원 간호조직의 역할3. 보건의료조직 내 간호사들의 직무

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.21 | 수정일 2018.12.26

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간호란 무엇인가, 간호의 메타패러다임

는 정신적으로도 육체적으로도 상당히 힘들고 3교대로 피곤에 시달리는 직업이다. 그렇지만 본인의 정신적, 육체적 고통을 잊고 환자를 보살피고 간호하는 것을 보면 나 자신보다 환자 ... 는 의료와 질병에 대한 별다른 지식이 없어도 할 수 있는 행위이다.그러나 간호사의 간호는 전문직의 간호이기 때문에 간호사의 간호는 모두가 할 수 있는 행위가 아니다. ‘아는 것 ... 이 힘’이라는 말이 있듯이 간호사가 간호를 할 때 도움이 되는 건 해박한 지식이다. 간호사는 환자의 실제적 문제뿐만 아니라 앞으로 문제가 될 수 있는 잠재적인 문제까지도 잡아낼 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2020.10.26

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내과병동 환자안전관리

- 입원환자의 목욕 시에는 욕실 문을 안으로 잠그는 일이 없도록 주의한다.- 간호사의 도움이 필요 할 경우에는 비상벨을 누르도록 한다.- 샤워실 바닥 및 욕실 내 미끄럼 방지를 위한 ... 에는 반드시 간호사 또는 보호자의 보조를 받고 침상에서 내려오도록 한다.- 병원 바닥에 미끄러운 용액이나 물을 흘리지 않도록 한다. 바닥을 청소 하거나 왁스칠을 하는 경우에는 통행 ... 상태를 관찰한다. 흉부억제의 경우는 호흡에 지장이 없는가를 확인한다.- 낙상이 발생한 경우 주치의와 수간호사에게 보고한 후 낙상보고서를 제출6. 무의식환자의 안전관리- 욕창 방지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2023.04.14

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투약오류 간호

있는 전산시스템이 부족하여· 잘못된 환자의 정보제공으로· 환자별 주사약이 구분되지 않아서3) 투약 오류의 원인투약 오류의 원인은 투약 업무와 관련된 간호사 이외의 의료인의 소양 ... 소비자원)간호사는 투약의 최종 수행자로서 간호업무에서 투약이 차지하는 비중은 가장 높으며, 간호사에 의한 투약오류 또한 전체의 53%로 가장 빈번하게 발생하는데 (박진희, 2017 ... 오류 관련 보고서를 작성한다는 것은 간호사의 입장에서 ‘부끄러운 일, 죄스러운 일’ 등의 부정적인 영향을 줄 수 있다고 믿거나, 보고할 가치가 없는 사소한 것으로 여겨져 보고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.21

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간호관리학 간호사 주의의무 판례

] 간호사가 의사의 진료를 보조할 경우 의사의 지시에 따를 의무가 있는지 여부(원칙적 적극)[2] 간호사 갑, 을이 수술 직후의 환자에 대한 진료를 보조하면서 1시간 간격으로 4회 ... 의 간호를 담당하는 간호사인 피고인 1 역시 컴퓨터를 통하여 위와 같은 지시를 확인한 후 일반병실 입원 즉시 및 그로부터 1시간 후인 21:30경 2회에 걸쳐 활력징후를 측정 ... 하였으나, 22:30경 이후에는 활력징후를 측정하지 않았던 사실,⑤ 23:00부터 일반병실에서 피해자의 간호를 담당하는 간호사인 피고인 2는 21:00경 미리 출근하여 컴퓨터를 통하여 의사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.26

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(전략적 간호관리) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안

은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오(1) 간호사의 이직에 미치는 요인(2) 이직이 조직에 미치는 영향(3) 간호사의 이직을 줄이 ... 간호사의 기술에 대한 의사의 불만을 증가 시킨다는 사실을 언급하기도 했다.(3) 간호사의 이직을 줄이는 방안1) 근무 집단 간 갈등 해결병원이 이러한 관계를 모니터링하고 설문 조사 ... 과목명: 전략적 간호관리[공통과제]1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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