"조직관리모형"의 검색결과 입니다.

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SECI 모형 보건교육 사회복지행정론 ybm교육원 간호관리 필요성 교육행정 간호관리 리더십 로스만의 세 모형 행정학요점정리

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"조직관리모형" 검색결과 4,081-4,100 / 25,303건

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현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나를 선별하여 해당 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 정책의제 및 대안의 형성과 정책 결정이 이루어졌으며, 현재 어떻게 집행되고 있는지를 설명하시오

사회를 조직하거나 적합한 홍보기법을 파악하며, 정책목표의 개발단계에서는 계획을 통해 획득하려고 하는 최종목표와 목표에 다다르기 위해 달성해야 할 수단목표를 상호 구분한다. 마지막 ... 으로 사회복지정책이 사회구성원으로부터 지지와 정당성을 얻을 수 있도록 노력하며, 프로그램 설계시 전반적인 계획 수립 및 프로그램 운영관리에 대한 조언을 행한다.〃〃사회문제는 사회 ... 의제의 형성과정을 설명하는 모형은 외부주도형, 동원모형, 내부접근형이 있다. 외부주도형은 정부 안에 존재하는 정책결정체계 밖의 사회집단이 정책의제 형성과정을 주도하는 경우를 말

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11

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경찰공무원의 재난관리역량 제고를 위한 영향요인 분석 (Analysis of Influencing Factors for Improving Disaster Management Capabilities of Police Officers)

의 팀워크와 의사소통의 정도가 직무만족을 경유하여 재난대응역량을 또한 증대시킬 수 있기에 조직적 측면에서도 접근 가능하다는 것이다. 이를 토대로 조직관리라는 측면이 단순히 운영의 효율 ... 성 증대만이 아닌 업무의 효과성에도 영향을 미칠 수 있기에 재난대응역량을 증진함에 있어 직무훈련만이 아닌 조직관리적 차원도 고려해야 한다는 정책적 제언을 실시하였다. This s ... 이나 팀워크라는 조직적 차원, 그리고 체계적인 교육 훈련이라는 교육적 차원이 담보되어야 할 것이다. 이에 따라 이 연구는 조직차원 및 교육차원의 변인들을 주요 요인으로 설정하여 경찰공무원

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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치위생 국가고시 요약 (교육학)

계획 수립, 개개인에 적합한 구강용품 선택, 개인 수준과 환경 고려, 대상자가 계획 수립에 적극적 참여치면세균막 관리 교육목표 설정? 치주조직 상태 ? 치아 상태 ? 전신건강상태 ... 관리.유지.증진)=> 모든 사람들이 구강 건강을 합리적으로 관리할 수 있도록 구강건강에 대한 관심과 지식, 태도, 행동을 변화시키는 목적 달성 과정구강보건교육 중요성? 일상생활수준 ... , 구강건강관리*아동기학령전기(4~6세) ?공포, 상상력 풍부, 기억 생김, 사회적 역할, 모방, 칭찬 좋아함- 불소복용, 불소도포, 치면열구전색, 식이조절, 묘원법, 구강위생관리

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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치위생학과 발표자료- 임플란트 논문 증례

이 다소 복잡하고 , 외과적 수술이 필수로 들어가 보철치료보다 부담이 크다 . ② 치료기간이 길다 . ③ 임플란트 치료 유지 및 관리가 까다롭고 실패시 위험부담도 크다1. 임플란트 ... 않는 당뇨병 환자 * 사용기간 : 개인의 전신 건강 상태 , 구강위생관리와 정기적 검진에 따라 다르다 .2. 임플란트의 종류 ▶형태에 따라 분류 - 나사식 : 인공치근 ( 하부 ... 장점 * 자연 식립을 하는 것 보다 4~6 개월 단축 * 주변 치조골과 치은 조직 보존 가능 ( 치간유두 보존 ) 조건 1. 화농성 배약이나 삼출액 없기 2. 염증이 없는 건강한

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.29

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론)

적 행위(종업원 지향 행동)가 높으면 구조주의적 행동(생산지향 행동)이 낮음.4) 관리격자 이론 (그리드 모형)? 1960년 미국 텍사스 주립대학교의 Blake와 Mouton ... 을 동시에 사용하는 사람은 ‘위인’으로 간주되고, 어떤 상황에서든지 효과적인 지도자가 된다고 가정함.? 도구적 행동: 조직의 목적을 성취하기 위해 직원들의 활동을 기획, 조직, 통제 ... 지식, 조직적 능력, 설득력, 사회적 기능Ⅱ. 행동이론1. 행동이론이란?? 리더가 무엇을 하는가, 리더는 어떻게 행동하는가에 초점을 맞춘 이론? 과업 행동(task behavior

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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정신건강간호학, 우리나라의 정신건강 서비스 전달체계

하여 정신요양시설 기능 전환을 위한 모형을 개발하는 작업이 필요하다.마. 중독관리통합지원센터정신재활시설과 더불어 지역사회에서 수요는 많으나 부족한 정신건강복지 인프라 중 하나가 바로 중독 ... 선제적인 관리체계를 마련하고, 자살충동•자살수단•재시도 등 자살로부터 안전한 사회를 구현하는 것이 이번 정책의 목표이다.ⅱ) 우리나라의 정신건강서비스 전달체계의 현황2022년을 기준 ... 의 중독관리통합지원센터, 348개소의 정신재활시설, 59개소의 정신요양시설이 존재한다. 정신의료기관의 경우 대다수는 정신과의원이며, 국공립 정신의료기관은 18 곳에 그친다. 정신

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.20

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지역사회간호학 - 수문사 - 정리본 01

: 1차(예방중심), 2차(치료중심), 3차(재활중심)④ 경제적 지원: 공공재원, 고용주, 조직화된 민간기관, 지역사회의 기여, 외국 원조, 개인 가계, 기타⑤ 보건의료정책 및 관리 ... 의료정책: 진단, 치료, 간호, 진료를 관리하는 것, 이미 건강에 문제가 있는 사람 대상② 예방정책: 백신, 검진 프로그램과 같은 예방활동 및 건강보호 활동③ 직제 간 보건정책 ... 모형이 잘 적용되지 않음(4) 환경적 측면에서 비교적 우호적인 정책 환경 속에 있음* 보건정책의 특성(특징)- 시장경제원리 적용의 한계: 전문성에 따른 독과점성, 상대적으로 긴

시험자료 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.12

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조직공정성과 이직의도의 관계에 관한 통합적 문헌고찰: 국내 양적 연구를 중심으로 (An Integrative Literature Review on the Relationship between Organizational Justice and Turnover Intention : Focusing on Korean Academic Journals)

, 9.6%) 및 행정학(5편, 9.6%) 분야 순으로 연구가 이루어졌다. 셋째, 조직공정성과 이직의도의 통합적 연구모형은 직무요구-자원 모델(JD-R)을 적용하였으며, 조직공정 ... 본 연구의 목적은 조직공정성과 이직의도의 관계에 관한 국내 양적 연구 문헌을 바탕으로 두 변인의 관계와 이에 영향을 미치는 다양한 변인을 체계적으로 분석하는 데 있다. 이를 위해 ... 두 변인 간 관계를 연구한 KCI 학술지 등재 양적 연구 52편을 PRISMA 가이드라인을 활용하여 분석하였으며, 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 조직공정성과 이직의도를 다룬

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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긍정심리자본과 사회적 지지가 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 북한이탈주민 근로자와 남한 근로자의 비교분석을 중심으로 (A Study on the Effects of Positive Psychological Capital and Social Support on Organizational Commitment and Turnover Intention: Comparative Analysis of North Korean Refugee Workers and South Korean W)

집단간의 비교분석을 위하여 북한이탈주민인 근로자 145명, 남한 근로자 213명을 대상으로 다중집단구조방정식모형을 통해 실증분석한 결과는 다음과 같다. 조직몰입과 이직의도에 영향 ... 통일과 북한이탈주민의 직장생활에 관한 여러 연구들이 진행되고 있지만, 경영학의 인적자원관리 측면에서 북한이탈주민의 특성을 남한 근로자와 비교한 연구는 거의 찾아볼 수가 없 ... 었다. 이러한 선행연구의 한계를 고려하여 본 연구는 북한이탈주민과 남한 근로자 사이의 집단 비교분석을 통하여, 조직몰입과 이직의도에 영향을 미치는 요인에 차이가 있는지를 분석하였다.두

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 효과적인 보건교육 전략(보건교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성하시오

질환 예방 및 관리’교육 계획을 위한 모형 적용의 각 단계를 예시를 들어 서술하시오 (30점). Green의 PRECEDE-PROCEED 각 단계별 내용, 이것은 보건교육의 계획 ... 된다. 보건소에서는 기초건강측정, 및 상담 그리고 노인 우울, 치매선별검사 등을 실시하는 것이다. 그리고 매주 수요일에 총 8주간에 걸쳐서 만성질환관리, 구강관리교육, 힐링건강체조 ... 필요한 점이 있는지를 파악한 뒤 다음 교육에 참고하기 위함이다. 2. Green의 PRECEDE-PROCEED 모형을 기반으로 1) 각 단계별 내용을 간략히 요약하고, 2)‘만성

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2023.02.04

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[정신겅강론] 현대사회에서의 스트레스의 의미, 보는 관점에 대해 구체적으로 설명하고, 스트레스의 외적 원인과 내적 요인을 주변에서 찾아 기술하고, 스트레스가 정신건강과의 관계에 대해 설명하고, 학습자 자신의 스트레스를 어떻게 대처 하는지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오

는 것이며, 특히 급격한 경쟁과 변화를 지속하고 있는 현재에서 조직구성원들은 계속적으로 이런 스트레스 발생상황에 대응하면서 살아가야만 한다. 따라서 대부분의 사람들은 스트레스와 함께 ... ”이라는 개념을 발표하면서부터 이후 스트레스에 대한 인간반응의 조직적 연구가 시작되었다. 스트레스는 한 가지 형태만의 학문으로만 연구되는 것이 아니라 의학, 생리학, 심리학, 사회 ... 학 등의 여러 분야에서 스트레스에 대한 연구가 활발히 진행되고 있으며, 경영학에서는 80년대 후반부터 직무와의 관계를 연구하는 조직행동론으로 발전하여 스트레스의 연구 범위는 매우

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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건축기사 실기대비 총정리본

, 관리하는 방식Task Force 조직- 건축공사, 중요공사에서 전문가들이 모여 사업수행기간 동안만 한시적으로 운영한는 건설관리조직벽제전용 System 거푸집 종류- 갱폼- 클리 ... , 설계, 시공, 유지관리, 해체의 전과정에 필요한 제비용을 합한 전생애 주기비용VE정의- 발주자가 요구하는 기능, 성능을 보장하면서 가장 저렴한 비용으로 공사를 수행하는 대안 창출 ... 을 통한 원가절감 기법사고방식- 고객본위- 기능중심의 접근- 고정관념 제거- Team Design의 조직적 노력추진절차- 정보수집 및 기능분석단계- 아이디어 창출단계- 대체안 평가 및

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2022.02.07

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2023년 1학기 방송통신대 소프트웨어공학 중간과제물)교재에서 설명되지 않은 데브옵스(DevOps) 소프트웨어 개발 방법에 관해 관련 문헌이나 인터넷 상의 자료를 찾아 조사 임계 경로는 무엇이며 프로젝트 완료에 필요한 최소 기간 등

는 소프트웨어 개발조직과 운영조직간의 상호 의존적 대응이며 조직이 소프트웨어 제품과 서비스를 빠른 시간에 개발 및 배포하는 것을 목적으로 한다.” 즉, 데브옵스는 개발자와 운영자의 소통 ... 개발 방법과 계획이 지나치게 많은 개발 방법들 간의 타협점이라고 할 수 있다. 애자일 방법론은 폭포수 모델이나 나선 모형 등의 방법과 달리, 문서를 통한 개발 방법이 아니라 코드 ... 있다. 변경 사항들과 버전 관리를 위해 소스를 커밋하는 경우 운영 환경과 유사한 환경에서 자동화된 툴을 활용하여 테스트를 진행할 수 있으며, 이에 대한 빠른 피드백을 통해 신속

방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2024.06.15

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간호연구 논문 발표 최종

)로써 Benner(1984)는 돕는 역할, 교육과 지도, 진단과 감시기능, 응급상황에서의 효율적 관리, 치료중재와 요법의 수행 및 감시, 간호의 질 감시 및 보장, 조직적 역할 수행 ... 한 의사소통은 구성원들 간의 물리적 마찰 가능성 감소, 심리적인 안정감, 간호업무의 효율성을 높여 조직의 성과 및 발전을 도모 한다고 하였다(임순임, 박종, 김혜숙, 2012). 이 ... 와 반대로, 의사소통 부족은 상호간의 의견 불일치나 갈등 수준이 높게 나타나 조직 내 문제를 더욱 가중시키고(윤정원, 2008) 환자의 상해나 안전사고를 유발하는 중요한 요소이

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.29

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2018-2 현대건설 자소서rev1

한 현장에서 원가, 품질, 공정, 안전, 하도급 관리 업무를 수행하게 됩니다. 업무 수행을 위해 전공역량의 중요성도 큽니다. 하지만 전공역량을 통해 여러 이해관계자와 협업을 이루는 부분 ... 도 큰 비중을 차지할 것입니다. 결과적으로 전공지식에 기반을 둔 소통과 조율로 합의점을 찾아 함께 만드는 환경구축이 중요할 것입니다.한국건설관리학회의 원가관리 경진대회에 참여 ... 들은 조직적 준비를, 없는 사람들은 개인준비를 원했습니다. 상황파악 후 팀원들을 이해시키고 조율역할을 하며 해결책에 대해 논의를 하였습니다. 이를 통해 공종별 혼자 할 수 있는 부분

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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2018-2 현대건설 자소서rev1

한 현장에서 원가, 품질, 공정, 안전, 하도급 관리 업무를 수행하게 됩니다. 업무 수행을 위해 전공역량의 중요성도 큽니다. 하지만 전공역량을 통해 여러 이해관계자와 협업을 이루는 부분 ... 도 큰 비중을 차지할 것입니다. 결과적으로 전공지식에 기반을 둔 소통과 조율로 합의점을 찾아 함께 만드는 환경구축이 중요할 것입니다.한국건설관리학회의 원가관리 경진대회에 참여 ... 들은 조직적 준비를, 없는 사람들은 개인준비를 원했습니다. 상황파악 후 팀원들을 이해시키고 조율역할을 하며 해결책에 대해 논의를 하였습니다. 이를 통해 공종별 혼자 할 수 있는 부분

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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[생활과건강] 2024년 중간과제물, A. 매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오. B. 우울증이 있는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리에 대해 제시하고, 구체적인 실행방법과 합리적인 이유에 대한 자신의 견해를 서술하시오

의 중요성과 정신건강과의 연관성2. 우울증이 있는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리에 대해 제시하고, 구체적인 실행방법과 합리적인 이유에 대한 자신의 견해를 서술하시오.1) 약물 ... 요법의 관리, 실행방법, 합리적인 이유2) 심리적?정서적지지의 관리, 실행방법, 합리적인 이유3) 인지행동치료의 관리, 실행방법, 합리적인 이유4) 대인관계 치료의 관리, 실행방법 ... , 합리적인 이유5) 건강한 생활습관의 유도의 관리, 실행방법, 합리적인 이유6) 감정을 처리하는 능력 키우기의 관리, 실행방법, 합리적인 이유7) 자존감 강화의 관리, 실행방법

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.03.18

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현 한국 간호계 의료수가 문제와 해결방안 (A+)

적으로 불가능하다. 따라서 간호 관련 수가 중 가장 큰 비율을 차지하고 있는 것은 입원료에 포함된 간호관리료라고 볼 수 있다. 행위별수가제 하에서 병원간호사가 수행하는 간호행위 중 ... 에서 개별화된 수가 항목으로 지불되는 것을 제외하고, 환자의 활력징후 측정, 상담과 지지, 관찰, 간호 기록 등 많은 간호서비스의 가치는 간호관리료 항목에 포괄화되어 있어 간호사 ... 가 시행하는 많은 행위는 간호관리료라는 항목에 포함되어 간호사들이 간호행위에 대해 적절한 보상을 받고 있지 못하는 실정이다. 이러한 수가제도는 매번 정책에 의해 바뀌고 있지만, 간호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2021.09.07

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인적자원관리시스템과 조직성과의 연계에 대한실증적고찰-제조업을 중심으로 (The Empirical Review the link between Human ResourceManagement System and Organizational Performance:In the Korean Manufacturing Industry)

한 연구모형을 실증자료를 통해 고찰하였다. 또한 현재 인사관리연구에서 논의 되고 있는 방법론적인 엄격성에 대한 이슈들을 종합적으로 고찰하여, 전통적 분석기법이 아닌 구조방정식 ... 새로운 기업환경에서 인적자원을 기업의 진정한 전략적 자원으로 만들기 위한 인사관리시스템을 모색하는 시도는 이미 더이상 새로운 것은 아니지만 구체적으로 어떻게 인사관리시스템이 기업 ... 을 숙련형성, 동기부여, 참여기제라는 세 차원의 인적자원관리시스템의 하위구조로 나누어 이들이 이직율과 인당매출액 성과에 미치는 영향을 한국노동연구원이 실시한 2003년 사업체패널조사

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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성과관리론3공통) 관심있는 정부기관의 성과관리제도의 사례-국민연금공단-를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자0K

의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.- 정부기관 : 중앙정부, 지방자치단체, 공기업, 기타 공공기관 등- 사례 : 조직, 개인, 정책 및 ... 적인 측정지표에 추가하여 미래성과를 창출하는 동안에 대한 측정지표인 고객, 공급자, 종업원, 프로세스 및 혁신에 대한 지표를 통하여 미래가치를 창출하도록 관리하는 시스템이다.-조직 ... 성과관리론3공통) 관심있는 정부기관의 성과관리제도의 사례-국민연금공단-를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자0K행정학과 성과관리론3공통관심 있는 정부기관

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.22 | 수정일 2022.03.22

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