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"상황론적 리더십이론" 검색결과 4,081-4,100 / 19,409건

  • NCS 직업윤리 교과목 프로파일(명세서) 할인자료
    직업윤리 교과목 프로파일 교과목 정보 교과목명 직업윤리 이수구분 교양필수 시수 2 학년-학기 1-1 학점 2 이론/실습 2/0 직업기초능력 정보 영역 하위영역 □의사소통능력 ... 개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 ... □업무이해능력 □국제감각 ?직업윤리 ?근로윤리 ?공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술·상황 직업윤리 근로윤리 ? 직업생활에서 근면한 태도를 설명할 수 있다. ? 직업생활
    서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.
    이론을 조직이론과 함께 연구진행중에 있다. 이상 본론으로 넘어가 규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하여 본 과제를 완성해보겠다.2.본론1. 규릭 ... 성과 역량을 고려하여 조직의 운영에 필요한 인력을 효과적으로 확보한다.지휘조직 내에서 업무를 지시하고 조정하여 목표 달성을 이끄는 과정이다. 이는 리더십, 의사소통, 동기부여 등 ... 를 효과적으로 활용되고 있다.보고조직 내에서 업무 수행 상황이나 결과를 체계적으로 보고하는 과정이다. 이는 상위 관리자나 이해관계자들에게 정보를 전달하고 조직의 투명성과 책임성을 확보
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동의 복지에 영향을 줄 수 있는 발달영역 중 자신의 주변에서 가장 문제시 되는 영역에 대해 경험한 사실을 중심
    이 되는 이론에 대하여 설명하고 해결할 수 있는 방법에 대한 자신의 생각을 서술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 아동학대 1) 아동학대의 개념 2) 아동학대의 원인 ... 한다. 나 또한 이러한 아동학대 문제를 심각하다고 보고 있는데 최근 코로나19 상황에서 아동 학대로 인해 아동이 사망했다는 뉴스보도를 듣고 분노하기도 하였다. 점차 아동학대가 사회 ... 은 의미의 학대 또는 넓은 의미 학대에 모두 들어가기도 하며 독자적인 것으로 따로 분류될 수 있다. 2) 아동학대의 원인 아동학대 원인과 관련된 이론은 크게 4가지가 있다. 첫 번
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    Hippocrates의 성격유형론을 설명하고 자신과 가장 적합한 성격유형을 찾아 그 유형의 장단점을 설명
    이 주로 많은 사람들은 열정적이고 결단력이 강하며, 리더십이 뛰어난 성격을 나타냅니다. 이들은 목표 지향적이고 조직적이며, 문제 해결에 능숙합니다. 도전적인 상황을 즐기고, 빠른 ... 었습니다. Hippocrates의 주요 공헌 중 하나는 그의 성격유형론으로, 이는 인간의 성격을 네 가지 체액의 균형에 따라 분류하는 이론입니다.Hippocrates는 인간의 체액을 혈액, 담즙, 흑담즙 ... 도 연결될 수 있는 중요한 개념입니다. Hippocrates의 성격유형론은 단순한 의학적 이론을 넘어, 인간의 심리와 행동을 이해하는 초기 시도로서 큰 의미를 지닙니다.현대
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 서평 댄 설리번의 누구와 함께 일할 것인가_재능 노력 운보다 강력한 사람의 힘
    를 받을 수 박에 없다. 그 외에도 의지력이 소진되고 궁극적으로는 비전이 고갈되는 위험한 상황에 처한다.이럴 때는 주요 업무뿐 아니라 사소한 업무까지도 처리해줄 사람이필요하다. 이 ... 나를 위해 일을 하는 사람들에게 자기 Style로 답을 찾고 실행할 자유를줄 필요가 있다.저자는 자기 결정 이론에 따르면 모든 인간에게는 자기 일과 관련된 세 가지 기본적인 심리 ... 면 사람들은 좌절하고 자신감을 잃는데 이는 리더십이 제대로 작동하지 않음을 보여준다. 제대로 된 리더십은 명확한 비전과 깊은신뢰 및 자율성이 보장되며 성과가 창출될 수 있게 만드
    리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    전투감각 독후감
    하고 행동해야 하는지. 저자의 말은 꾸밈없이 직설적으로 다가오는 편이다. 전술 이론을 단순한 표로 정리해 주는 게 아니라, 그동안 겪어온 실제 상황에서 획득한 판단의 흔적을 풀어놓 ... 도전이었을 것이라고 생각한다. 보통 군 고위 장교 출신이 학생들을 가르칠 때, 지휘경험과 이론을 접목하는 모습을 보기가 쉽지 않다. 그가 강의실에서 전투 상황이나 실제 사례를 얘기 ... 도 있다. 반면 군과 거리가 있는 사람도, 인간이 극한 상황에서 어떻게 행동하고 살아가는지 알고 싶다면 흥미를 느낄 것 같다. 실전 경험이 배경이 된 이야기는 이론서와 달리 직접적인
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2025.02.25
  • 의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.
    (Empowerment model, 임파워먼트 모델)1) 권한부여모델의 개념2) 이론적 기반3) 권한부여모델의 특성2. 사회복지실천에서의 활용3. 활용 사례4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ ... 부여모델은 클라이언트의 주체적 참여와 자기결정을 촉진하여, 그들의 건강과 복지를 개선하는 것을 강조한다.이 리포트에서는 권한부여모델의 개념, 이론적 기반, 특성을 소개하고, 의료사회 ... 들이 자신의 상황을 이해하고 자신의 의료 및 사회 서비스에 대한 의사결정을 내릴 수 있도록 돕는 것을 강조한다.권한부여모델은 개인의 주도적인 참여와 자기결정을 존중하며, 개인의 자율
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_특성이론에 대하여 설명하고 지도자는 타고나는 것이다 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.
    리더십특성이론에 대하여 설명하고 지도자는 타고나는 것이다 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.차 례1.서론2.본론1) 특성이론의 개념2) 발달론적 관점3) 육성론적 관점3 ... 적인가?’ 하는 관점의 연구를 소위 ‘지도력 특성이론’이라고 부른다. 초기 연구자들은 효과적인 지도자의 속성을 주로 신체적, 성격적, 사회적인 특성이나 개인 능력에서 찾고 있 ... 것이었다. 그리고 초기 특성이론 연구자들은 지도력의 특성 요인들과 효과적인 지도력 사이에 특별한 인과관계를 발견하지 못하였다. 그러나 1980년대 들어오면서 지도력을 총체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 법과 종교 기말고사 정리 -한* 교수님 (에이플 자료)
    이 일반화되었다. 그리하여 죄형전단주의적인 형벌제도는 죄형법정주의적 제도로 개선되고 형벌도 인도주의적으로 되었다.-19세기 자연과학사상과 산업혁명 이후 전통적 형법이론에 반기, 과학 ... 시대. 현대 형법이론의 발전에 기여-형법이 사회에서 수행하여야 할 역할로는 범죄 피해에 대하여 법으로 보호되는 일정한 가치 또는 이익을 보호하고(보호적 기능), 범죄로부터 사회 ... 되고 있고, 현재의 형법학파의 이론적 대립도 이러한 기능들을 어떻게 조화하고 이론화하는가에 관한 대립이라고 볼 수 있다.3)죄형법정주의-죄형법정주의 : 법률이 없으면 범죄도 형벌도 없
    시험자료 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2022.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    19~22년도(4개년) 부산대학교병원 본원 간호사 필기 복원 기출 2023대비
    행동이론권위형민주형직무중심적-구성원 중심적배려-구조주도관리격자이론상황이론상황적합성이론상황리더십 이론지시형설득형참여형위임형경로-목표 이론지시적후원적참여적성취지향적현대적 리더십 ... 을 결정하는 것성과급: 달성한 성과의 크기를 기준으로 임금액을 결정하는 것고정급: 임금 가운데 공통적으로 고정적으로 일정한 규칙에 의해 지급되는 임금 항목36.특성이론행동이론리더십 ... 이론거래적 리더십변력적 리더십셀프 리더십서번트 리더십37.구분격리주의표식해당 항목혈액주의B형간염, C형간염, HIV 의심, HIV 확진, 매독접촉주의VRSA, VISA, VRE
    자기소개서 | 49페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.07.01
  • 지거국 경영 편입 면접 대비 - 충남대/충북대 경영 합격생 (인성, 전공, 시사)
    으로, 낮으면 소문자 m으로 표시하여 리더십 유형을 4가지로 구분하였습니다.리더십상황이론과 관련 이론에 대해 설명하라리더십 특성이론이나 행동이론이 어떤 상황에도 절대적으로 유효 ... 한 리더십 유형을 찾으려고 한 반면, 상황이론은 어떤 상황에서나 유효한 리더십은 없다는 것을 인식하고, 리더십의 유효성을 상황과 연계시켜 파악하는 이론입니다.리더십 상황이론 중 ... 하나인 피들러의 상황적합성 이론은 최초로 상황변수를 도입하여 리더십 이론을 설명하고 있습니다.피들러는 리더십 유형을 과업지향적 리더와 관계지향적 리더로 구분하고, 상황변수로 리더
    자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2021.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    아들러의 개인심리학에서 가족구도와 출생순위에 대하여 설명하세요.
    이 성격 형성에 중요한 영향을 미친다고 보았습니다. 특히 가족구도와 출생순위는 그가 제시한 이론의 핵심 요소로, 심리적 발달과 대인관계에서 중요한 요인으로 작용합니다. 그는 개인 ... 와 출생순위가 이 과정에서 큰 영향을 미칩니다. 출생순위는 아들러가 중요하게 다룬 개념으로, 형제 간의 위치에 따라 각기 다른 심리적 특성과 행동 패턴이 나타난다는 이론을 제시 ... 할 수 있는 이론적 틀을 제공해 줍니다.Ⅱ. 본론1. 가족구도의 중요성아들러의 개인심리학에서 가족구도는 성격 형성에 매우 중요한 역할을 합니다. 가족은 인간이 처음으로 속하게 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26
  • 간호관리학 조직 요약정리
    ~6명 정도가 적당하다고 봄. 효과적 관리, 통솔범위에 한계가 있음그레이쿠나스는 6인을 적정수로 봄, 2차세계대전 해밀턴은 3-6명. 사이몬은 이를 비판함. 일률적이지 않고 상황 ... 내 의사결정 공식적 권한이 어디에 있는지?, 단순작업층=고공식화=고집권화의 경우 경영관리자의 종업원관은 X이론을 따름(감시, 감독 철저히, 집중적)영향을 미치는 요인조직의 규모 ... 를 수평적으로 확대시키는 방법. 과업의 수와 종류를 증가3) 현대적 접근법D. 직무충실화-허츠버그(Herzberg)의 2요인 이론(동기위생이론)에 기초한 것, 조직원들이 수행하는 과업
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 자질향상을 위하여 정책적으로 해야할 것이 어떤 것이 있는지 서술하시오.
    사의 전문성을 높여야 합니다.현장실습의 향상: 교육 프로그램은 현장실습을 강화하여 학생들이 실제 상황에서의 경험을 쌓을 수 있도록 해야 합니다. 현장실습은 이론을 실무에 적용 ... 습니다. 현장에서 발생하는 구체적인 활동과 이론적 지식 사이의 괴리로 인해 실천과 교육의 연관성이 떨어질 수 있습니다. 사회복지 실천 이론이 현장에서 부족하게 적용되고, 사회복지 교육 ... 의 자질 향상을 위한 정책적 제안을 다루며, 현재의 상황과 문제점을 분석하고 해결책을 모색합니다. 이를 통해 사회복지사의 역할이 더 효과적으로 수행되고 사회적 복지와 공정성을 높이
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회학이란 무엇이며 연구관점은 무엇인지 논하시오.
    사회학이란 무엇이며 연구관점은 무엇인지 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 사회학의 정의와 기원나. 기능주의 관점(Functionalist Perspective)다. 갈등이론 ... 을 다시 짚어보고, 이어서 구조 기능주의, 갈등 이론, 상징적 상호작용론 등 주요 연구 관점을 살펴본다. 각 관점이 나의 일상적 의문에 어떻게 답을 제시하는지, 때로는 충분치 않 ... 모르는 사람들이 해시태그 하나만으로 결속하는 집단에도 동일한 사회학 이론이 적용될까 하는 모호한 질문이 남는다. 어쩌면 이 질문이야말로 사회학 탐구의 출발점일지 모른다. 우리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 산업안전기사 요점정리
    하인리히 재해 발생 5단계(도미노이론)1. 사회적 환경과 유전적인 요소(선천적 결함)2. 개인적 결함(성격결함, 개성결함)3. 불안전한 행동과 불안정한 상태 → 핵심단계4. 사고 ... 5. 상해(재해)하인리히의 재해발생 원인 도미노이론에서의 직접원인1. 불안전한 행동과 상태하인리히의 재해발생 원인 도미노이론에서의 간접원인1. 통제의 부족2. 관리 구조의 부적절3 ... . 유전과 환경적 영향버드(Bird)의 도미노이론 5단계1. 통제(관리, 경영)부족 → 핵심단계2. 기본원인(기원, 원이론) → 작업자와 환경의 결함3. 직접원인(징후)4. 사고
    시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    에릭슨의 심리사회적 발달이론을 설명하고 그 이론에 근거하여 본인의 다양한 발달적 특성 및 성장기 경험을 찾아보고 그 경험이나 특성이 현재의 자신에게 미친 영향에 대해 논하시오.
    준다. 나는 이 단계에서 형성된 주도성과 이를 보완하는 죄책감 관리 능력을 기반으로 다양한 활동을 주도하며, 팀 내 갈등 상황에서도 협력적 리더십을 발휘할 수 있게 되었다.라. 근면 ... 에릭슨의 심리사회적 발달이론을 설명하고 그 이론에 근거하여 본인의 다양한 발달적 특성 및 성장기 경험을 찾아보고 그 경험이나 특성이 현재의 자신에게 미친 영향에 대해 논하시오 ... 에릭슨의 심리사회적 발달이론은 심리학자 에릭 에릭슨이 프로이트의 심리성적 발달단계를 확장하여 1950년대에 제시한 이론이다. 이 이론은 인간의 생애를 여덟 단계로 구분하고, 각 단계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 해커스 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    하게 파악하고 적극적으로 임하는 직원의 모습을 볼 수 있을 것이다. 이렇게 변화된 직원에게 리더는 자율성과 책임을 부여하여 위임을 한다. 이것은 허쉬 블랜차드의 상황리더십이론에서 등장 ... 성이 강해, 잘못하면 쉽게 추진력을 잃고 중단될 수 있다. 능력이 출중하더라도 의욕이 부족하면 결과는 점점 좋지 않게 될 것이다. 이러한 상황에서 동기부여는 중요한 역할을 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    웨일(Weil)과 갬블(Gamble)의 모델 중 정치 사회행동모델은 지역사회의 불평등, 욕구를 무시하는 의사결정에 대항하고, 불공정한 조건을 변화시키는 기술개발을 통해 사람들의 역량을 강화하는 것이 주된 내용이다. 관련된 구체적인 사례를 들어 사회복지사의 역할에 관하여 토론하시오
    실천에서 불평등을 해소하고 지역사회의 불공정한 구조를 변화시키는 데 중요한 이론적 틀로 자리 잡고 있다. 이 모델은 지역사회 내에서의 정치적, 사회적 권력구조에 의해 발생하는 불평등 ... 함으로써 그들의 역량을 강화할 수 있다. 이러한 과정을 통해 개인은 자신이 처한 불리한 상황에서 벗어나고, 더 나아가 지역사회 전체의 구조적 변화를 이끌어낼 수 있는 주체로서 성장 ... 에서 배제되는 상황을 해결하기 위해 사회복지사들이 적극적으로 참여한 사례가 있다. 이들은 주민들과 함께 의사결정권자들에게 청원하고, 지역사회의 욕구를 반영한 정책이 만들어지도록 촉구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
  • [A+자료] 현대 행정개혁이론 중간시험 논술형 답안
    다. 조직관리와 같은 관리기술과 절차를 변화하는 것은 단기적으로 할 수 있는 개혁대상이다. 비교적 단순하게 개혁할 수 있어서 리더십을 발휘할 수 있다. 2)구조적 접근방법의 개혁대상 ... 과 책임의 리더십을 강조하였다. 현재 한국은 갈등을 관리하고 신뢰를 회복하는 노력이 필요하다. 또한 한국은 국가부문의 비효율성 문제가 지속되고 있다. 따라서 국가경쟁력을 강화하기 ... 에 대해 저항하고자 하는 속성이 강하다. 따라서 행정개혁차원에서 접근하면 변화하기 힘들어 있어서 ‘혁신’이라는 단어를 사용하게 되었다.2)본론행정이론은 행정개혁이론과 유사하다고 볼
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 12일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:22 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감