"조직풍토론"의 검색결과 입니다.

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"조직풍토론" 검색결과 4,061-4,080 / 13,177건

창의성 오해와 발달과정

한 것을 더 좋아한다 . - 조직은 변화하는 것을 두려워 한다 . - 하던대로 하는 것이 편하다 .나는 창의적인 사람인가 창의적이지 못한 사람인가 ? or2 창의적인 사람이란 ? 창의 ... . 태도 - 적극적으로 사고하는 태도 , - 새로운 방식을 추구하는 태도 , - 폭넓은 사고의 태도 지식 조작 태도 목적 사고의 풍토 ( 문화 ) 사고의 구성요소 ( 김영채 ,1998

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.18

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부단체장 취임사

조직의 역량이 높아집니다. 자연스럽게 생산성이 높이지면서 그 혜택이 모두 주민에게 돌아갈 것입니다.열정을 가지고 부단히 자기개발을 하여 전문성을 키워주시기 바랍니다. 열심히 일하는 사람이 우대받는 시스템, 일하는 풍토를 만드는데 저부터 앞장서겠습니다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.08

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학교단위책임경영제 정의, 학교단위책임경영제 자율성, 학교단위책임경영제 목적, 학교단위책임경영제 인사관리, 학교단위책임경영제와 교육과정, 학교단위책임경영제 한계점, 학교단위책임경영제 관련 제언 분석

다. 집단의 성격이나 조직 구성원의 자율성과 성숙도, 지도형의 유형, 조직 풍토 등 다양한 요인의 작용에도 불구하고 몇 가지 중요한 연구의 결과를 종합 요약해 보는 것은 무의미한 일이 ... 를 하나의 공동체로 보고 교육활동에 자율적으로 참여하고 협조하는 풍토를 조성해야 한다. 조직은 결국 누가 어떻게 운영하느냐에 따라 그 성격이 좌우된다. 따라서 조직편제는 합리 ... 제와 교육과정Ⅶ. 학교단위책임경영제의 한계점Ⅷ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론교육조직이나 교육행정 조직에 있어서 인간관계가 중요시되고 연구의 대상이 되는 것은 조직의 목표 달성과 떼

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.16

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[지식경영]【A+】지식창조이론

, 집단 , 조직 차원에서 개인적 경험 , 이미지 , 숙련된 기능 , 조직문화 , 풍토 등의 형태로 존재함 말로 나타내기 힘든 주관적 , 신체적인 아날로그 지식형식지 ( 形式知 ... 지식창조 이론 지식경영지식의 창조 기업에 소속된 개인의 지식이 조직의 핵심역량 (capability) 으로 축적 , 이를 토대로 지식의 변환 ( 창조 ) 발생 지식은 암묵지 ... 하는 과정 - 시험적 , 반성적 의미 내포됨 ( 조직학습 ) 경쟁기업의 제품을 체험적으로 사용하고 그 속에 있는 아이디어 ( 암묵지 ) 를 추론 : reverse

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15

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직업윤리

영향으로 열악한 풍토조건, 그리고 왜구와 전란의 영향을 포함시키는 견해도 있다. 그러면 언급된 한국 전통사회에서 파악된 직업윤리의 문제점을은 현대 한국사회에 어떻게 반영되고 있 ... 에 근무하면서 정부의 공기능과 정책을 수행하는 사람이다. 공직자란 ‘국가’ 혹은 ‘정부’라는 거대한 조직의 능동적 요소이기 때문에 그의 능력이나 성실성 여하에 따라 그 나라의 운명

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.02

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국내기업의 ceo

하는 삼성의 조직과 풍토에서 30년이 넘도록 생활해 온 그가 인간적이라는 것은 확실히 의외다. 이회장은 문화의 가치를 아는 사람이다. 사회가 더욱 복잡하고 다이내믹하게 변화할수록 문화 ... 경영 개혁첫째, 경영의 투명성을 제고시켰다. 둘째, 실적에 의거한 보상체계를 정립하였다 셋째, 명확한 경영전략을 제시하였다. 넷째, 제시한 개혁을 추진하는 데 조직원들의 자발적인 ... 뽑혔다. 2위는 이병철 삼성그룹 창업주였고 3위는 김우중 대우 회장 순이었다.이병철 VS 정주영둘은 삼성과 현대라는 각각 100만 명이 넘는 종업원을 가진 거대 조직을 만들고 키워

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15 | 수정일 2015.03.03

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주변 평생교육 기관(거주지 근처나 본인이 참여했던 기관)을 대상으로 SWOT 분석을 종합적으로 실시하시오

대로 각자의 역할을 수행하는 부분들의 집합③ 조직은 환경에 의지하고 환경의 영향력에 의해 통제되는 등 환경과 지속적인 상호작용을 하는 개방 시스템? 평생교육기관도 환경 속에 살고 있 ... 적 환경: 어떤 특정한 조직에만 영향을 미치는 환경이 아니라 사회 전체 속에 있는 모든 조직에 공통적인 영향을 미치는 거대하고 광범위한 환경① 인구통계적 환경: 총체적 인구규모, 성별 ... 적·법적·제도적인 동향⑤ 기술적 환경: 그 사회에서 개발된 신기술의 내용 및 그 수준⑥ 자연적 환경: 그 사회의 일반적인 기후, 풍토, 전염병, 계절적 요인, 지형조건 등(2

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.01

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교원인사(교사승진제도) 수석교사제도, 교원인사(교사승진제도) 교원승진제도와 교원자격제도, 교원인사(교사승진제도) 교장임용제도, 교원인사(교사승진제도) 징계사례, 교원인사(교사승진제도) 유의사항과 제언

는, 승하는 현실의 교원이 모두 조직생활에 있어 상급자를 두지 않아도 좋을 만큼 자발적이고 조직 지향적인 특성을 가지고 있는지에 대해서도 입증할 수 있어야 할 것이다.승진제도는, 일단 ... 의 교단풍토를 조성하고 있다.? 교수직 경시 풍토는 교단교사의 사기저하와 교직의 전문성 부재현상을 초래하고 있다.2. 기본방향? 교사의 전문성 신장은 교장, 교감, 교육 전문직 ... 과의 유대관계 속에서 형성한다.? 가르치는 교단교사를 우대하고 관리직 우위의 교직 풍토가 개선되도록 한다.? 민주성에 근간을 둔 보직제를 도입한다.? 학년 및 교과단위의 분권화된 팀경영

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.04

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서양근대정치사상의 기업에의 적용 문제

이 모인 조직체 내에서 의사를 결정하는 과정’에 가까운 것이었다. 그렇다면 인간 사회 어디에서든 정치는 필수적인 요소가 될 것이며, 기업에서도 다르지 않을 것이다. 저명한 경영학자인 ... 고 있는 소유와 경영의 분리원칙부터 실천해야 한다. 이 원칙이 한국적 풍토에는 맞지 않다는 반론이 계속 제기되고는 있으나, 권력분립의 이상에서 보면 오너가 소유권과 경영권을 모두 ... 행위로 전락할 것이고, 노조가 탄탄한 조직력을 바탕으로 사원회를 장악한다면 새로운 노사갈등의 장이 추가되는 것에 불과하게 될 것이다. 이러한 사태를 방지하려면 사원들의 관심과 참여

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.17

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[국제경영론]기업성공실패사례

제공 5. 개인의 창조력과 팀웍을 중시하는 기업풍토 조성 6. 글로벌 시대에 맞는 혁신적 경영 7. 안정적인 성장과 공존공영 실현도요타 연혁1933년 도요타 자동직기 제작소 설립 ... 강화)․경쟁사 판매의 급신장 ․과잉경쟁 ․판매망(딜러)와의 마찰도요타의 SWOT 분석조직부문․연공서열제 폐지 ․성과급제도 실시 ․노동환경의 개선(종업원 만족증가) ․끊임없는 변화 ... 와 개혁 추구.과잉인력(기존의 종신고용제) ․비용절감을 우선하는 고밀도조직 ․경직적인 사고 ․폐쇄적인 경영활동재무부문․무차입 경영 ․2조엔의 보유자금 ․50년이래 무적자 진기록 달성

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.08

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[기업분석] KB국민은행

로 은행의 성장과 발전을 위해 힘쓴다.가. 동료 또는 상하 간에 직장생활에 필요한 기본 예의를 지키고, 상호 존중하는 조직풍토를 조성한다.나. 상급자는 하급자에게 부당한 지시를 하 ... 카드 업무를 개시하여 우리 나라의 상거래 풍토를 신용거래로 유도함으로써 신용사회 구현을 위한 초석이 되었으며, 국내 최초로 종합통장제도에 의한 자동대출(일명 마이너스 통장)제도 ... 한 성과와 공정한 보상으로 효율성과 생산성이 담보되는 조직을 만든다.▷최고의 성과를 내는 직원이 최고의 대우를 받는, 사리(事理)가 분명한 조직을 만든다.4. 녹색 금융/경영5

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.23

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3M 기업소개 & 사업구조,3M의 국제화 전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

, 스위스회사와의 기술 교류와 자원 공유 , 신제품 관련 기술의 빠른 상품화 어려움 장점 단점1. 3M 기업소개 사업구조 해결방안 조직이 내수부분과 해외부분으로 분리되는 단점 매트릭스조직 ... (matrix structure) 으로 조직구조를 개편 보완 매트리스 조직 ? 제품차원 / 지역차원 조직구성원의 마음가짐 중요 자신의 역할을 제품과 지역 둘 다에 고려 - 관리자 ... 의 균형 있는 사고 능력 요구미국 시장에서의 성공 22. 미국 시장에서의 성공 미국에서의 성공요인 분석 혁신적 조직문화 신제품 / 기술 개발 시스템 독창적 운영 시스템2. 미국

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.20

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[관료행태][행정문화][규제행정기관][규제완화][생명주기][합법성]관료행태와 행정문화, 관료행태와 규제행정기관, 관료행태와 규제완화, 관료행태와 생명주기, 관료행태와 합법성 분석

형식주의3. 권위주의4. 일반주의5. 귀속주의Ⅲ. 관료행태와 규제행정기관1. 행정부처로써의 규제기관2. 행정부처의 내부조직3. 행정부처 산하의 독립기관4. 독립규제위원회5. 특수목적 ... 는데 이러한 조직의 성장은 새로운 동태적 환경에 조직이 신속히 적응하지 못하는 원인이 된다.Ⅱ. 관료행태와 행정문화관료행태란 관료의 의식구조와 가장 밀접한 관계를 맺고 있다는 관점 ... 와 제의 절대복종을 강요하게 된다. 이러한 풍토는 제 2차 집단에서도 마찬가지로 자라 상하의 복종관계가 뚜렷해진다.같은 실력과 자질을 가졌어도 연령, 입사순위, 근무 기간의 차이

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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헌법상 프라이버시권에 대한 연구와 그 대책(사생활의 비밀과 자유를 중심으로)

는 일상생활에서 내가 나임을 증명하기 위해 남이 보증하는 서류를 이용해야 한다.현대 관료제 조직사회에서의 개인정보라는 것은 매우 중요한 역할을 한다. 이미 독일의 사회학자인 막스 베버 ... 적으로 하기 위하여 언론중재위원회에 대한 사전 시정권고업무를 좀더 활성화할 필요가 있다. 그리하여 건전한 언론 풍토조성을 위해 언론인 헌장이나 윤리헌장을 감독 감시하는 권한을 강화

리포트 | 18페이지 | 3,200원 | 등록일 2015.03.28 | 수정일 2015.04.17

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북한 사회의 이해 요약 리포트(35장)

할 수 있는 풍토가 지금까지 우리의 현실이었다고 할 수 있다.진보적 학계에만 한정해서 볼 경우 북한 연구는 조금 다른 이유에서 지체되어 왔다. “주체사상의 학습과 연구만이 북한 연구 ... 로의 세대교체와 아울러 혁명 2세대인 기술 전문 관료들을 세력기반으로 한 김정일로의 권력승계를 의미한다고 하겠다.4. 당대회별 이념과 주요조직의 변화1946년 8월 28일 제 1차 당대회 ... 이후 40여 년이 지나는 동안 조선노동당은 당세에 있어 비약적인 발전을 거듭하여 왔다. 당세의 급격한 성장과 더불어 조선노동당은 6차에 걸친 당대회를 개최하면서 이념적 조직

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.27

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기생충레포트

(heterotopic parasitism): 정상기생 부위가 아닌 다른 조직이나 장기에 기생하는 것② 미입기생(erratic parasitism): 일시적으로 원래의 기생부위를 이 ... 원(source of infection)이라 한다.기생충병은 유행(epidemic)한다고 하기보다는 어느 지역에 풍토병으로 분포하는 경우가 있다. 그러나 한 지역에 매개자가 발생 ... 모충, 톡소포자충 등의 원충류선충류에서는 사상충의 유충인 microfilaria 등5. 조직검사대상 : 원충류의 이질아메바,선충류 사상충, 산모충, 메디나충, 광동주혈선충, 유극악구

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.24 | 수정일 2023.01.25

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학교문화를 읽고 학교문화의 나아갈 방향의 기술

되고 심리적?사회적 문제발생이 비일비재하다.입시위주의 교육, 지나친 경쟁의식 조성, 학업성취위주의 등의 학교풍토는 학생의 자율성과 창의성 및 주체성을 상실케 하고 있다.이에 학교문화 ... 를 통해, 긍정적 혹은 부정적인 학교문화의 풍토를 열린 마음, 폭넓고 분석적 시야를 통해 통찰을 해야 할 것이다.3. 역사적?사회적 상황에 따른 학교특성과 문화과거부터 현재까지 교육자 ... 이다. 한국의 공립학교는 지나치게 지적인 측면을 너무 비중있게 다루는 경향이 있다. 교육풍토가 아직까지도 존재하는 것은 잘못된 학교의 행위를 학부모가 수용하기 때문이다. 교사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.16

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신뢰로이뤄낸 지식경영 독후감

. 그러나 세상에는 패배자가 있어야 승리자가 있듯이 지식기반 사회는 성공뿐만 아니라 실패 가능성 또한 높으므로 지금보다 훨씬 고도의 경쟁사회가 될 것이다. 개인뿐만 아니라 조직도 치열 ... 만으로는 사람을 대체하기가 힘들며, 경험, 노하우, 기술을 보유한 사람과 상호 보완을 이룰 때 가장 효과적으로 경쟁력이 향상된다는 인식을 토대로 태동되었다. 즉 조직 구성원이 가지고 있 ... )은 ‘지식경영이란 새로운 조직적 역량을 산출하고, 구성원들이 높은 업무성과를 올리게 하며, 혁신적 활동을 촉진시키는 동시에 고객가치를 제고시킬 수 있도록 구성원의 경험, 지식, 전문

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.28

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건축이란 무엇인가 감상서평

과 동시에 죽음까지도 땅 위에 조직하여 지속시키는 일, 그리하여 때로는 우리가 살고 있는 이유를 대신해 줄 수도 있는 그것이 건축이며, 우리가 거주하는 행위인 것이다. 그리고 우리 ... 가 다시 장소로 귀환하여 거주할 때 비로소 인간이 되는 것이라 말하고 있다. 그는 지형과 기후가 만드는 풍토 혹은 풍토성은 그 지역의 고유한 문화를 낳고, 그것은 그 땅에 살았던, 살 ... 하고 거기서 현재의 건축이 나아갈 길을 찾아야 한다고 하였다.지금 우리의 상황은 이 땅의 풍토와 문화를 잃어버리고 외래사조를 맹목적으로 받아들였고, 그 폐해는 지금 우리의 도시와 시골

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.06

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교육행정의 개념형성

계획을 수립조직 - 중앙교육행정을 비롯 , 교육청 · 학교에 이르기까지 자율성과 민주성에 바탕을 두고 조직 인사 - 행정직 , 국가공무원 우위풍토 개선 - 엄정한 인사 평가 3 ... 활동에 관하여 목표를 설정하고 , 목적달성에 필요한 조건들을 정비하고 조장하는 것 교육을 위한 행정 2 . 기능주의적 교육행정론Moehlman - 학교의 최종목적은 수업 - 조직 ... 과 행동은 수업 목적을 달성하는데 필요한 수단 ( 기능 ) 으로 간주 Campbell - 교육조직의 목표는 ‘ 교수와 학습 ’ - 행정가의 모든 활동은 교육목적에 기여해야 함 2

리포트 | 23페이지 | 5,100원 | 등록일 2009.10.26

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