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"신입사원교육프로그램" 검색결과 4,061-4,080 / 5,286건

  • 한화그룹과 한화무역
    지급세계 불꽃 축제를통한 그룹 이지미지재고한화 자원봉사데이릴레이 자원봉사 진행1)경영안정화..PAGE:18인재경영한화의 인재상능력열정인성글로벌 한화를 이끌 인재인재양성 단계신입사원 ... 그룹/계열사 입문과정직무 OJT멘토링기본 역량 향상승격자 교육공통역량교육학점이수제 시행 등실무 역량 강화해외현지 채용제도MBA지원 제도핵심인재 양성 프로그램사업변화에 따른 경영안정
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.10
  • 지방대학 육성방안ok
    해서는 고민을 하지 않음. 심하게 말하면 결혼을 하기 위한 자격증으로 생각하는 부모들도 있음.? 특히 기업에서 신입사원을 채용하는 방식에 문제가 있다고 봄. 대기업의 경우 수도 ... 체계가 마련되어야 할 것이다.3. 지방대학 육성을 위한 구체적 과제? 지방대학이 경쟁력을 갖추기 위해서는 교육프로그램의 특성화와 지역사회와의 연계 강화라는 두 항목이 가장 중요 ... 하다고 생각함. 이를 위하여 다음과 같은 과제가 추진되어야 함.1) 우수학생의 유치- 우수학생의 유치는 교육프로그램, 교육인프라, 취업에 대한 확실한 비전이 제시될 때 가능- 장학금
    리포트 | 24페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    내셔널지오그래픽(주) 입사 기출면접문제와 자소서 작성방법
    은 2015년에 설립된 회사로 사원수 5,000명 규모의 국내 비영리단체·협회·교육재단입니다. 서울 서초구 헌릉로 7 (염곡동, 외국기업창업지원연구센터)에 위치하고 있으며, 내셔널지오 ... 그래픽(주) 아시아 학술연구 및 탐험지원 프로그램을 통한 과학,보존,탐사활동 지원사업을 하고 있습니다.내셔널지오그래픽(주)의 입사용 준비 자료인 이 자료의 가격은 5000원입니다 ... 교육을 받아본 적이 있는지요?71) 주말 근무 가능한가요?72) 책상위의 종위 컵을 면접관에게 판매 해 보세요.73) 현재 고객 입장에서 매장에 대한 이미지를 평가하고 개선점 경쟁
    자기소개서 | 193페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.14
  • 기업비전과 리더십
    인재ey)는 신입사원을 선발하면 사내 교육기관인 디즈니 유니버시티에 보내서 며칠간의 교육을 통해 그들만의 용어, 전통, 역사 들을 교육함으로써 기업의 핵심이념을 주입시킨다. 이 ... 하려는 의지가 있다. GE의 각 사업 단위들은 시장에서 1, 2위가 된다는 목표를 달성하기 위해 워크아웃 프로그램을 지속적으로 수행하였다. 워크아웃 프로그램은 종업원들이 모여서 성과개선
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.11
  • [경영]시스코의 e-learning 사례 분석 (지식경영)
    ♧ 엔지니어링♧ 영업 부서♧ 채널 파트너♧ 네트워킹 아카데미위와 같은 교육대상 각각에 대한 프로그램 특징에 대해서는 다음 「Cisco e-learning의 특징」에서 자세히 다루 ... 로드맵(roadmap) 또는 학습 경로 (learning paths)를 제공한다.1) 신입사원 2) 기초지식(baseline) 3)기술 및 솔루션 4) 전문 지식 개발의 4단계 ... 하게 된다. 또한 학습 시작 전과 종료 후 평 가(Assessment)를 실시하여 사원들이 교육의 목적을 달성했는지, 학습 모듈은 효과적이었는지 온라인 학습과정의 효과성을 확인하게 된다
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.19
  • 윤리경영 LG전자
    - 정도경영 교육? 임원, 조직책임자, 관리담당, 해외법인 파견자, 진급자 및 신입사원을 대상으로 한 상시집합교육? 全임직원대상On-line [정도경영 실천과정] 사이버교육 운영 ... ’을제정, 국제표준화기구(ISO)의 표준시안으로 채택 추진- EOA의 윤리경영 표준시안은 윤리강령, 전담임원, 교육, 감사, 처벌 등 72가지의구체적인 가이드라인으로 구성사의 타이레놀 ... 전파량의 측정을 정확하게 시행하는지를조사하러 다니는데(미국에 들어오는 모든 제품을 일일이 직접 검사하지 못하므로) 금성사의공장에 가보니 측정을 하는 사원이 측정의 방법도 잘 모르
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.04
  • 삼성전자의 반도체산업
    로 알려져 있다. 이랜드의 교육체계는 10주간의 신입사원교육, 각 직급별 승진교육, 각 직능별, 전문가교육, 고졸 사원을 대상으로 하는 사내 경영대학 등으로 구성되어 있다. 이러 ... 한 기업가 정신을 가진 사업 파트너를 선발했다. 이렇게 선발된 매장주들은 역시 철저한 교육으로 무장하고 매장관리에 관한한 전권을 위임받은 매장관리 담당사원과 함께 그 지역과 단위 ... 등의 내용으로 운영되고 있다. 최근에는 마케팅 전문인력 양성을 위해 영업전문가교육을 강화하여 이론과 실제를 함께 습득하고 현장에 반영하는 현장연계 프로그램을 개발 실시하고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.09
  • [자기소개서] 대우엔지니어링 2009년도 상반기 합격 자기소개서
    (주)대우엔지니어링 - 2009년 상반기 신입 및 경력사원 모집 500자1. 자신의 재능 및 자랑거리를 표현해 주십시오.사진은 중고시절 부터 대학교까지 교내 사진동아리 활동을 하 ... , 찌개 등)을 배달하는 일이었습니다. 생각했던 봉사와는 달리 형식적인 봉사활동 프로그램에 많은 실망을 하였습니다. 이런 식으로는 도시락 배달 택배기사나 다름없다는 생각에 도시락을 배달 ... 해외건설협회가 실시한 “2008년도 대학생 해외건설 인력 양성과정” 교육을 수료하면서 건설에 대한 견문을 넓혔습니다. 교육 중에는 112명의 교육생들의 홍보부장을 맡아 클럽
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.03
  • 윤리경영 사례 조사 - 한국전력
    를 100% 전자계약으로 시행하였고, 예정가격 등 입찰정보를 인터넷으로 공개하는 등 조달의 투명성을 제고하였다.기업내 윤리경영 문화의 확산기업 임원진의 주도로 신입사원, 협력회사 등 ... 는 윤리교육 프로그램을 개발하고 자율윤리 실천과제를 발굴하여 실천토록 함으로써 윤리문화를 내재화하여 현장중심의 자율윤리 실천문화가 정착되도록 지원하였다. 또한 윤리브랜드 확산을 촉진 ... 을 상대로 윤리의식을 향상시키고 전 직원이 사이버윤리교육을 받도록 함은 물론 혁신 윤리리더를 선발하여 윤리문화가 기업 전반으로 확산되도록 노력하고 있다. 한편으로 현실 상황에 맞
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.22
  • PS&M 피에스앤마케팅 공채/영업관리직 자기소개서 합격샘플 (PS&M 채용 자소서/취업 지원동기 자기소개서 예시) 할인자료
    을 읽을 수 있는 좋은 기회가 되었습니다. 000 마케팅부서의 사원으로 근무하면서 영업부문의 기본부터 전략까지 배울 수 있었습니다. 철저한 교육과정에서 살아남은 단 한명의 1기 신입 ... 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 지난학기 교내 스터디프로그램에 선발되어 토론과 분석을 통해 학습의 시너지효과를 창출하는 스터디모임 활동을 했 ... 었습니다. 마인드컨트롤과 대인관계를 통해 고쳐나가고 있던 시점에 저의 역량을 확인해볼 기회가 생겼습니다. 대학생들이 말솜씨를 뽐내 우승자를 정하는 대구 MBC 000라는 TV프로그램에 출연
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2014.10.16 | 수정일 2022.04.26
  • 두산 기업 분석
    에 근거한 연봉책정핵심인재 선발, 인재육성/교육기준역량평가 지표에 인재상 적극 반영인재상의 활용02육성배치평가보상모집방법모 집 방 법03 CEO가 직접 신입사원 채용 설명회 주관 ... (업계최초 CEO공개설명회)  비즈니스 그룹(BG), 비즈니스 유닛(BU), 계열사별 채용공고 모집  수시모집, 정기모집 병행실시  정기채용 : 신입사원 채용실시, 대학 기 졸업 ... 개발 전략조직 활성화 전략 전략부문 단위 내 인사정책  기대 수준에 맞는 급여체계  기술축적과 전문성 중심의 인사제도  인재개발 및 활용 프로그램 재구성  관리자 재충전
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.12
  • 조직 분석
    영상웹진 백혈병뉴스 전송(2) 인터넷 상담실 및 '백혈병, 공부 합시다' 교육 프로그램을 통해 온라인 및 오프라인 상담(3) 경제적으로 어려운 환자들에게 직접 치료비를 지원 ... 겠습니다.(1) 환자봉사자그룹 '하얀천사단'① 신입 백혈병 환자와 병명, 병원, 나이, 지역이 비슷한 완치된 환우를 연결하여 맨투맨 상담② 환우회 사무실에 출근하여 전화 또는 내방 ... 홍보팀에서 맡고 있는데 홍보팀장님과 각각의 봉사원들이 소통하는 것에는 커다란 문제점은 없어 보이나, 그룹을 이루는 구성원 간에는 연대의식이 부족해서인지 커뮤니케이션이 제대로
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.25
  • 삼성의 인재 육성 전략 및 인재경영
    게 펼쳐지는 삼성 신입사원 입문 교육, 600여개의 Contents가 준비된 온라인 교육사원들의 교육을 통한 인재개발에 있다는 것을 확인하게 되었다고 하였다. 제2 연수원인 호암관 ... 적인데 특히 미국 GE의 클로튼빌 연수원 프로그램을 벤치마킹하여 핵심 인력 과정을 신설했다. 경영층을 대상으로 이론과 현실을 접목시키는 교육방식을 결합하여 서로의 프로그램의 강점 ... 었다.이를 통해 삼성은 여성인력에 대한 방안을 연구하게 되었다. 여성들의 교육수준과 능력은 향상되는 반면 출산과 양육 문제 등 부담이 많아서 채용의 어려움을 겪고 있다는 것을 착안
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.21
  • 자기소개서(HRD)
    습니다. 교육학을 이수하고 경영학을 복수전공하며 교육과 인사가 긴밀한 협조관계 속에서 이루어질 때 커다란 시너지 효과를 발휘할 수 있다는 사실을 발견했습니다. 신입사원부터 기업의 대표 ... 계발 동아리로의 변모를 시도했습니다. 이름에서부터 핵심가치, 마케팅, 비전, 실천사항, 교육프로그램, 회칙 등을 만들고 학교의 중앙동아리로 정식 등록하기 위해 동아리연합회 ... 는 사람으로 변모할 수 있습니다. 이는 교육을 통해서 일정부분 해결이 가능하고 주도적인 삶을 살아가고자 노력하는 경영학적 마인드가 뒷받침 되었을 때 보다 효과성을 발휘할 수 있
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.17
  • LGMMA1012
    (주)LG상사 - 11년 하반기 대졸 신입사원 모집1. LG상사 지원동기/희망업무핀란드 교환학생 당시 여러 상점과 핀란드 친구의 집에서 LG의 로고를 발견하였습니다. 다른 유럽 ... 합니다. 이러한 단점을 장점으로 만들기 위해서 일에 대한 처리 순서와 시간을 정하고 지키려고 노력합니다.3. 성공 및 실패 경험공학인증센터가 주최한 맞춤형 적성교육에서 실제 조직의 업무 ... 계획을 수립하였습니다. 그 결과 가장 먼저 자원 채취지점에 도착하였습니다.MATLAB으로 증류탑의 단수 및 물질수지 계산 프로그램을 만들었습니다. 과제는 2성분을 증류하는 것이
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.04
  • [경영경제]제주신라호텔 ppt
    호텔업계의 새로운 변신의지, 고객에게 새로운 가치를 제공하기 위해 인재 교육프로그램을 개발하고, 전문 인력을 양성하며, 리더쉽을 강조한 질적 서비스향상으로 호텔산업의 변화를 도모 ... 이용시설업 2.관광기념품 판매업 3.보세판매업 4.스포츠시설 운영업 5.부동산 임대업 및 주택분양공급업 6.교육훈련사업 7.관광업종에 대한 용역 및 위탁경영사업 8.도,소매업(생필 ... 품 및 식자재) 9.예식장업 10. 제과점업 및 동체인업 11. 전자상거래 및 인터넷 사업비고객실, 식당 면세상품 면세상품 휘트니스크럽 아케이드, 제주신라 카지노 수탁교육 경영진단
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.11
  • 직무만족과 직무성과
    에 대하여 자기가 속해 있는 조직을 호의적으로 이야기하게 된다. 이와 같은 공중관계의 기능은 신입사원의 충원을 원활하게 하고 일반 대중으로 하여금 그 조직에 대하여 호감을 갖 ... 시켜서 변화에 대처해 나가야만 하는 것이다. 이러한 급격한 산업화의 추세는 경제적인 면에서의 소득의 상승이나 산업구조의 고도화, 해외시장의 다변화뿐만 아니라 사회적인 면에서 교육기회 ... 된다.직무만족의 영향요인은 크게 개인의 특성과 직무의 특성으로 나눌 수 있다. 개인의 특성으로는 연령, 교육수준, 성격, 근속 시간, 성별 등의 요인이 포함되고, 직무의 특성으로는 감독
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.06 | 수정일 2018.04.16
  • [인사관리] 하나증권의 인사관리정책
    게 나타나는 점도 신입 사원들에 대한 이런 인성 교육 프로그램의 미비에 의한 영향이라고 할 수 있다.사이버 교육의 문제점 도출경력 및 신입 사원들에게 이뤄지는 교육은 아니어도 기존 ... (1주)과 신입사원 기본자세 함양을 위한 합숙연수(3주), 증권업 기본지식 습득을 위한 위탁교육(1주), 동료간 화합 제고를 위한 자체집합연수(5주)로 구성되어 진다. 자체집합연수 ... 체력 단련 시간이 주어진다.3주차(58시간)에는 외부 전문 교육 기관에 의해 신입사원 기본소양과 경영마인드 함양을 위한 교육이 이루어진다. 리더십 함양과 기업경영에 대한 이해, 효율
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.24
  • 방통대 한국사회문제 C형 - 일자리 나누기(Job Sharing)의 유형과 사례 및 비판적 견해
    마련이 시급하다. 이에 정부에서는 일자리 나누기 (Job Sharing)를 추진하고 있다. 현재 회사를 다니고 있는 직원들 또는 신입사원들의 급여를 깍고, 그 돈으로 새로 더 많 ... %한 각종 레저시설, 교육훈련시설, 프로그램, 재취업알선 프로그램 등이 개발되어야 할 것이다.6) 일자리 분할일자리나누기제의 또 하나의 방법은 정규직 노동자의 노동시간을 단축
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.14
  • [경영학 원론] 위대한 기업을 만드는 인재 멘토링 을 읽고
    더라도 지속적인 멘토링 활동이 가능하다는 장점이 있으며, 일반적으로 중간 관리자들이 신입사원교육할 때 많이 사용된다)- 외부 코치를 활용한 멘토링 : 전략적으로 매우 중요 ... 대부분의 기업들이 조직에 적합한 인재를 양성하기 위해 각종 교육, 훈련 제도를 활용하고 있다.- 교육, 훈련 제도의 개선이 필요하다 : 지금까지의 교육제도는 여러 가지 한계점 ... 이 1:1 관계로 진행되기 때문에 깊이 있는 관계 형성이나 교육의 질을 높이는데 매우 효과적이다) 그룹 멘토링 (1명의 멘토에 4~5명의 멘티를 연결하는 방식으로 여러명의 멘티
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.12
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2025년 06월 23일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감