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"조직변화과정론" 검색결과 4,021-4,040 / 278,203건

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    평생교육프로그램개발론_평생교육사로서 기관에 근무자로 가정하여 자신에게 관심 있는 주제를 선정하여 평생교육프로그램 개발 계획서를 제시하시오
    변화가 일어나도록 추구하는 것을 지향한다. 개인적 차원으로는 프로그램 참여로 인해 삶의 만족도를 높여줄 뿐 아니라 여러 가지 문제 해결에도 도움을 얻게 되고, 조직적 차원으로는 조직 발전의 목표를 달성하고, 조직이 당면한 여러 문제를 해결하는 것을 지원하게 된다. ... 평생교육프로그램 개발은 프로그래밍이나 프로그램 기획으로 불리기도 하며, 사전적인 의미는 “교육 활동이 전개될 수 있도록 고안하고 실시한 후 평가하는 모든 과정”을 말 ... 한다. 평생교육프로그램 개발은 좁게 보면 교수-학습 활동을 체계적으로 조직화하는 작업을 의미하고, 평생교육프로그램 개발을 넓게 보면 프로그램 기획에서 시작하여 프로그램을 실시한 후 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.04
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    A+가족상담및가족치료-가족생활주기 이론을 자신의 가족에 적용하여 사례 개념화하기
    를 가진 가족 개개인의 움직임과 상호관계를 이해는 준거틀.한 가족의 주기상에 나타나는 각 상황의 문제와 잠재적인 문제, 장단점을 시간적 차원과 계속적인 발달의 과정으로 이해하게 함 ... .전이란 급속하게 역동적인 변화의 시기를 말하며, 전이를 넘어 안정된 시기를 단계라 함.(1) 가족생활주기의 주기단계 : 신혼기(1단계)→ 자녀출산 및 양육기(2단계)→ 자녀아동기 ... (3단계)→ 자녀청소년기(4단계)→ 자녀독립기(5단계)→ 중년기(6단계)→ 노년기(7단계)(2) 가족 생활주기의 특징① 결혼을 통한 가족형성부터 배우자 사망까지 가족의 구조적 변화
    시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.15
  • [a+취득자료] 아동수학교육의 이론을 제시하고, 비고츠키 이론을 설명하고 아동 수학교육 지도에 있어 근접발달지대에 대한 교육적 예를 제시하여 아동수학교육의 시사점을 논하시오.
    다. 유사한 환경 속에서 반복하며 변화되고 일반화 되는 행동의 구조나 조직화를 의미한다. 적응이라는 것은 환경과 직접적인 상호작용하며 도식이 변화하는 과정을 뜻한다. 두 가지가 상호 ... 에 맞추는 것인데 만약 새로운 경험과 기존 도식이 맞는다면 인지적 평행 상태가 됨을 의미한다. 조직화는 현재 설정된 도식을 더욱 복잡하고 새로운 도식으로 재구성 하는 과정을 뜻한다.2 ... 로 내재화되는 과정을 통해 발달한다. 비고츠키는 영아가 기본적인 정신 기능만을 가지고 태어나 사회 문화에 의해서 더욱 정교하고 새로운 고등 차원의 정신 기능으로 변화한다고 주장
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24
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    리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    리더십리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심 리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어떤 조직이 성공 ... 하기 위해서 중요한 것을 꼽으라 하면 다수의 사람이 지도자의 리더십을 언급하곤 한다. 리더는 그 조직의 구성원이 목표에 다가갈 수 있도록 하는 구심점이자, 구성원을 이끄는 추진력 ... 을 발휘하는 사람이기도 하다. 이에 리더가 구성원에 대해서 잘 알고, 조직의 현 상황을 파악하고 있을 때 그 조직은 더욱 건설적인 방향으로 나아갈 수 있다.그러나 최근 사회가 급변
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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    케이스스터디 두개내압 상승과 관련된 뇌 조직 관류장애 위험성, 수술 부위와 관련된 급성 통증 간호진단 2개 할인자료
    하다고 판단하였다.간호진단 1두개내압 상승과 관련된 뇌 조직 관류장애 위험성간호과정 적용주관적자료“머리가 너무 아파요.”객관적 자료- 진단명 : Acute Rt SDH ... /분-SpO2 95%로 측정되고, 머리가 아픈 듯 찡그리는 모습을 보이며 ICP 상승 증상을 나타내는 상태이다. ICP 상승 상태로 파악하고 적절한 뇌조직 관류를 위한 간호가 필요 ... 압 상승 증상 나타내어 f/u 중인 상태- 활력 징후간호진단두개내압 상승과 관련된 뇌 조직 관류장애 위험성간호목표-단기목표: 대상자는 3일 이내에 GCS 측정 시 14점 이상일 것
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2025.04.30
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    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요
    배분할 것인가 하는 문제는 사회복지조직이 해결해야 할 주요 과제 중 하나이다. 특히, 이러한 과정은 민간단체와 공공기관, 그리고 지역사회 주민 등 다양한 이해관계자의 협력을 통해 ... 는 투명성과 신뢰에 의해 좌우된다고 할 수 있다. 조직 운영의 전 과정이 투명하게 공개될 때, 이해관계자들은 이를 신뢰하며 적극적으로 협력할 수 있다. 만약 이러한 신뢰가 부족 ... 의 존엄성과 평등을 실현하는 데 중요한 기반을 제공하며, 조직이 단순한 지원을 넘어 구조적 변화를 이루는 데 기여할 수 있다는 가능성을 열어준다. 나는 이러한 점에서 사회복지조직
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.02
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    간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법
    의 목표보다는 개인의 목표와 행복을 우선시하는 문화이고, 혁신 지향적 문화는 조직변화와 혁신에 적극적이고 창의적이며 도전적인 문화이고, 위계 지향적 문화는 조직의 규칙과 절차 ... 조직문화의 특성과 문제점을 파악하고, 간호조직문화의 개선 방안이나 변화를 지원하고 평가하며 교육과 캠페인을 한다. 또한 간호사의 역할과 책임을 명확히 하고, 간호사의 의견과 제안 ... 다.② 을지대학교병원 간호조직문화 변화 프로젝트: 을지대학교병원에서는 2011년부터 2012년까지 간호조직문화 변화 프로젝트를 수행하였다. 프로젝트는 간호조직문화를 진단하고, 비전과 목표
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12
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    오슈벨의 유의미학습이론
    적으로 더욱 정교하고 조직화 됨6. 통합적 조정의 원리 ㆍ새로운 인지구조와 기존의 인지구조를 체계적으로 통합하는 것 ㆍ하위개념들을 상위개념으로 통합시키는 유의미 학습의 한 과정 ... 오슈벨의 유의미학습이론 1. 개요 2. 하위적 학습 3. 상위적 학습 4. 병위적 학습 5. 점진적 분화의 원리 6. 통합적 조정의 원리 7. 선행조직자 8. 유의미 학습의 원리 ... 므로 교수 방법에서 이전에 배웠던 지식을 앞으로 배울 내용과 효과적으로 연결하는 과정이 중요하다고 주장2. 하위적 학습 ㆍ학습과제가 더욱더 포괄적인 인지구조의 선행개념에 결합하는 과정
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01
  • 경영혁신 국내,해외 사례연구 및 향후과제
    라는 개념을 좀더 폭넓게 보고 있다. 즉 ‘혁신이란 조직이 새로운 아이디어를 창출하고 그것을 개발하여 실용화함으로써 시장이나 사회의 요구를 충족시키는 전과정’이라는 기술관리학의 정의 ... 프로세스를 변화시키는 기법으로 나눌 수 있다. 경영활동의 장을 변화시키는 기법은 리스트럭처링, 학습조직, 벤치마킹 등으로서 경영내용 중 특정부문에 영향을 끼친다기보다 기업전체 차원 ... 에 영향을 끼치며, 경영활동의 환경을 변화시키는 근본적인 경영혁신기법에 속한다. 경영활동의 프로세스를 변화시키는 기법은 제로베이스 조직혁신, 리엔지니어링, 다운사이징, 전사적 품질경영
    리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.12.02
  • 재가복지봉사센터의 전문적인 지역사회보호사업 실천방향.
    효과적인 조정이라고 Lane보고서에 언급되었다. 포괄적인 실천방법의 맥락에서 지역사회복지란 조직, 계획, 개발 및 변화과정, 방법, 및 실천기술을 포함하는 개념이다. 지역사회복지 ... 실천방법임② 지역주민이 당면하고 있는 공동적인 요구나 어려윰을 지역사회 스스로 조직적으로 해결할 수 있도록 측면에서 원조해주는 과정임③ 개인, 집단, 이웃의 사회적 복리를 향상 ... 시키기 위해 지역사회 수준에서 전개되는 일련의 활동임④ 공공과 민간 사회복지기관의 전문사회복지사에 의하여 수행되며, 더욱 조직적이고 추구하는 변화에 대해 의도적이고 과학적인 지식과 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07
  • 간호관리학 요약정리(기획, 조직, 인사)
    .........................................................................[16-18]4절 조직문화, 변화 및 유효 ... 화되어 있는 정도② 집권화와 분권화 : 의사결정의 공식적 권한이 어디에 있느냐에 관련된 개념③ 복잡성 : 조직 내에 존재하는 과업의 분화 정도로 하부단위로 세분화 과정*집권화 vs ... 능력 증대로 지속시켜서 생산성을 향상시킨다.?격변하는 외부 환경에 대처하고 조직의 내적 능력을 극대화하기 위하여 끊임없이 학습하고 구성원의 행동을 변화시킨다.프로세스조직특징?미래
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25
  • [지역사회복지론 A+ 받은 주제토론] 영국의 지역사회복지의 발달에 대하여 조사하고 우리나라에 어떠한 영향을 미쳤는지 토론하여 봅시다 - 영국의 지역사회 복지의 발달과정에 따른 태동기, 형성기 등을 중심으로 자료를 찾아보고 영국의 사회복지에 영향을 받은 나라에 대하여서도 토론하여 봅니다.
    문제를 지역사회의 맥락에서 접근하여 조직변화에 초점을 두고 활동하여 후에 지역사회복지의 근간이 되었다. 영국의 인보관운동은 지역사의 변화를 통해 사회를 변화시키고 그 사회의 조직 ... 지역사회복지론 주제토론 주제 : 영국의 지역사회복지의 발달에 대하여 조사하고 우리나라에 어떠한 영향을 미쳤는지 토론하여 봅시다 - 영국의 지역사회 복지의 발달과정에 따른 태동기 ... 의 사회복지의 발달과정을 살펴보면 태동기에는 지역사회보호의 개념은 입소시설에서 부정적인 평가로 시작해서, 정신질환 환자들과 다수의 노인들을 소규모 주거보호시설에 입소한 보호적인 측면
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.28
  • 현대 조직에서는 '팀제'가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 '팀제'를 조직의 성과 측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 '팀제' 사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해보시오.
    과정이 유연한 형태로 진행되기 때문에 조직의 생산성이 높아진다.④ 조직구성원 각자가 팀에 대한 책임의식이 높기 때문에 환경변화에 대한 적응력이 높다.⑤ 팀제는 분업이 아닌 협업 ... . 결론참고문헌1. 서론한국 기업의 조직구조는 점진적으로 팀제 형태로 변화하고 있다. 하지만, 수평적 조직문화인 팀제와 구시대적인 것으로 평가받는 수직적 조직문화에는 각각의 장단점 ... 한 조직구조 유형을 선택해 그것을 적용할 수 있는 역량을 지녀야만 한다. 나는 지난 ‘인적자원관리’ 교과과정을 통해서 두 형태의 조직구조를 모두 학습하였고, 그중에서도 ‘팀제’에 깊
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
  • 리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대해 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요 할인자료
    들과의 동기부여와 협력, 그리고 개인적인 성장과 발전을 지원하는 과정으로 정의될 수 있다. 효과적인 리더십은 조직 또는 그룹의 성과와 발전에 큰 영향을 미치며, 팀원들의 참여 ... . 리더십에 대한 나의 경험2. 나의 경험으로 비추어 본 내가 생각하는 리더십3. 리더십 재정의4. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 조직이나 그룹 내 ... 에서 성과를 이끌어내기 위해 중요한 역할을 수행하는 개념이다. 리더십은 단순히 지시하거나 명령을 내리는 것 이상으로, 팀원들과의 소통과 협력을 통해 공동의 목표를 이루는 과정에서 효과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.07.04
  • 인간관계론 ) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 할인자료
    에게 영향을 미치며, 동기를 부여하고, 그로부터 지지와 도움을 얻는 사회적 영향의 과정 또는 지도자의 능력을 말한다. 정치와 경제, 교육, 기업 등 다양한 사회공동체 조직들은 사회 외부 ... 변화에 적응하고 능동적으로 대처하여 성장하는 것이 중요하다. 이에 따라 조직의 성장에 큰 영향을 미치는, 리더가 구성원에게 제공하는 긍정적인 자극과 기대, 동기유발 등을 포함 ... )은 기존의 전통적인 리더십 이론이 1980년 당시 경제와 조직 환경과 급속하게 변화하는 국제적인 외부 환경에 대응하는 능력과 경쟁력에 한계를 가져 제시된 이론이다. House
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.03
  • [의사결정을 통한 문제 해결 과정에 대한 이해] 세익스피어의 비극인 햄릿의 유명한 대사 '죽느냐 사느냐 그것이 문제로다'는 개인 의사결정이 얼마나 어려운지를 상징적으로 보여주고 있다. 이와같은 의사결정은 개
    하며 이루어지게 된다. 이러한 이유로, 조직에서의 의사결정 과정은 다소 골치 아픈 과정이기도 하다.이번 레포트에서는 개인과 조직에서의 의사결정에 대한 정의, 그리고 이를 구성하는 복잡 ... 며, 이는 우리의 삶과 조직의 운명을 결정짓는 과정이라는 것을 항상 기억하면서, 의사결정을 해야 할 이유이다.개인의 의사결정개인의 의사결정은 각각의 개인이 자신의 목표, 가치, 그리고 ... 하면서 이루어진다. 각 구성원들의 다양한 의견은 창의적인 아이디어와 해결책을 제시할 수 있는 잠재력을 가지고 있지만, 동시에 이는 의사결정 과정을 복잡하게 만들기도 한다.조직의 의사결정은 종종
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램의 개념과 필요성
    할 수 있다(Kluger, 2006: 11).일반적으로 사회 프로그램의 목적은 인간 및 사회적 목적의 광범위한 달성과 관련이 있는 반면에 그러한 목적들의 특성은 프로그램 실행과정 ... 에서 조직 및 정치적 환경에 의해 큰 영향을 받게 된다.이는 프로그램의 실제적인 목표가 그 목표를 달성시키는 수단들과 분리될 수 없다는 것을 의미한다(Gates, 1980: 13 ... ).따라서 사회복지 프로그램은 그것이 단일 프로그램의 성격으로 진행된다 하더라도 공식적인 조직 내의 고용된 주요 근로인력이 조직적으로 전문직에 기초하여 사회복지의 핵심요소인 사회적 목표
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
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    2022 환경과학 기말 할인자료
    온실가스 배출량을 줄이고 기후변화에 대처하기 위해 많은 노력을 하고 있다.과정명 : 환경과학::: 학습 목표? 1교시 학습내용1. 오존층의 구성과 역할2. 오존층의 파괴3. 오존층 ... 과정명 : 환경과학::: 학습 목표? 1교시 학습내용1. 산성비의 정의2. 산성비의 생성 및 원인 물질3. 산성비의 영향4. 산성비의 국가별 대응책과 국제 분쟁? 2교시 학습내용 ... 화 : 지구 표면의 평균온도가 상승하는 현상이다. 땅이나 물에 있는 생태계가 변화하거나 해수면이 올라가서 해안선이 달라지는 등 기온이 올라감에 따라 발생하는 문제를 포함하기도 한다
    시험자료 | 110페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.11.30
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    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고
    으로 제공되는 교육보다는 오히려 조직에 실제로 같이 생활하고 있는 구성원들과 그러한 교육의 과정을 함께하는 것이 효과적이라고 생각한다.그렇게 되면 자신의 주변에 있는 구성원에 대 ... 해서도 역시 다시 생각할 수 있게 되며 이후에 조직생활을 하는 과정에서 마주하는 여러 문제의 경우에도 역시 조직의 구성원들과 함께 해결하게 된다는 점에서 그렇다.더불어 조직에 대한 ... 는 과정에서 그러한 목표를 달성하기 위해서 노력하게 된다는 점에서 그렇다. 그리고 추가적으로 어떠한 과정을 이들이 제공받을 것인지에 대해서도 역사 간략하게 제시한다.둘째, 조직에 대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • [a+취득자료] 자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인 지역사회조직을 찾아서 활동을 정리하시오.(ex/년회, YMCA, 풀뿌리 조직 등)
    되는 자운을 활용하는 과정이 진행되는 조직을 말한다. 지역사회조직은 사람들의 욕구에 대한 관심을 지니고, 문제의 이해 및 해결을 염두에 두고, 적극적인 참여를 격려해 지역사회 ... 되는 일정한 행동이라고 할 수 있다. 사회복지적 환경이 사회적 변화에 맞게 전개됨에 따라 지역사회조직의 성격과 이것이 아우르는 목표의 범위 또한 복잡다양해지는 추세이다.2.2. 본인 ... 1. 서론지역사회 조직은 사회복지의 실천과 사회사업을 위해 조성된 한 조직이며, 지역사회 주민들이 사회복지에 관한 욕구를 결정하며 충족시키는 방법을 계획하고, 그에 따라 필요시
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
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2025년 06월 28일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감