"인사관리경제학"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 경영학 공무원 한국사 행정학개론 행정학개론요약 인력개발과 활용 행정학과 교육행정 사회복지행정이란

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"인사관리경제학" 검색결과 4,001-4,020 / 12,121건

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소셜 리쿠르팅과 HR 패턴언어

을 지닌 컴퓨터였다. 아폴로 계획 당시의 ACG는 지구 전체에서 최고의 연산기능을 지닌 슈퍼컴퓨터였고, 그 가격 역시 일반 개인은 절대로 구매할 수 없을 정도로 천문학적이 ... 의 과제라고 말했다. 세계 경제 포럼과 대한민국 지식경제부에서는 2012년 떠오르는 10대 기술 중 하나를 빅데이터 기술로 선정했다. 이런 흐름을 따라 경영전반에 있어 이 빅데이터 ... 를 활용하고자 하는 기업들이 많아졌다.그러나 빅데이터와 경영정보학을 오해해서는 안 될 것이다. 일본의 포스트모던 철학자 아즈마 히로키에 따르면 기존의 통계적 추론에서는 가설 설정과 검증

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.16

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기업 간 조직문화 비교(삼성, LG, 현대, SK그룹 창업자를 중심으로)

의 인사관리의 핵심 3원칙인 능력주의에 입각, 인재들의 능력을 공정하게 평가하여, 적재적소에 배치하고, 신상필벌에 의해 조직에 활력을 불어넣어 인재경영에 시너지효과를 가져왔다. 또한 ... , 인사관리 3원칙에 의한 인재중시경영은 21세기 경쟁력이 창조적 인재경영전략임을 그의 선견지명에 의해 이미 통찰하고 있었다는 점, 마지막으로 경영합리화와 기술혁신을 책임경영제도에 의해 ... 조직행위론 레포트(기업 간 조직비교)학 번학 과담당교수이 름제 출 일1. 삼성그룹(호암 이병철)삼성그룹의 모체인 삼성상회를 설립한 호암 이병철 회장은 제일주의, 즉 선두를 달려야

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.24 | 수정일 2013.10.28

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HRM 트렌드(인사_조직관리변화방향)

기업으로 성장발전재무 관리경영학내용2. 기업경영의 원리기업경영의 지도원리내용수익성원칙(수익성/이윤성/영리성)경제성원칙(가치기준)생산성원칙(물량기준)능률과 유효성원리이윤극대화원칙도달 ... 으로 하는 학문이다. 기업은 이윤을 추구하기 위해 재화를 생산.분배하고 용역(service)을 제공한다. 관리자의 경영 역량 강화 필요성 증대판매 관리생산 관리인사 관리경영목적계속 ... )이해관계자(직원, 고객, 투자자, 금융업자, 정부 등)의 이해조정조정 직능인사관리/판매관리/생산관리/재무관리 등의 계획/집행/통제관리 직능창조기능(신제품개발/신기술개발/신시장개척

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.19

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지역) 세계건강증진대회

대전과학기술대학교간호학부 유난희지역사회간호학과제물: 지역사회간호학세계 건강증진 대회교과목명지역사회간호학담당교수교수님제 출 자제 출 일2016년 월 일가. 제1차 세계 건강증진 ... 은 건강증진을 “사람들로 하여금 자신의 건강을 개선하고 관리를 증가시키는 과정”으로 정의하였고, 활동의 3대 원칙으로 옹호, 능력 부여, 중재를 제안하였다.나. 제 2차 세계 건강증진 ... 들을 창출하는 정책아델래이드 대회는 이 외에도 환경과 경제에 관한 프로그램들을 시행할 경우에는 반드시 그 프로그램이 공중보건에 미치는 영향이 무엇인가를 고려할 것과 선진국과 개발도상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.10

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체육행정학

적으로 전개해 가는 것이며, 단순히 기능적인 개념으로 파악하기보다는 주체와 대상을 명확히 한 작용으로 파악하는 것이 중요하다. 체육관리학은 이와 같은 세 부분의 관리, 즉 '체육 행정 ... 된다. 그리고 체육관리의 효과는 체육활동에 있어서 기술적인 업무 처리가 얼마나 능률적이고 경제적으로 수행되었느냐에 따라서 평가된다고 하겠다.2)체육경영체육경영이란 "체육(스포츠)에 관련 ... 원칙을 밝히는 연구체계이며 체육 관리학의 한 영역으로 되어 있다.체육경영과 체육행정의 일반적인 차이를 살펴보면 다섯가지로 나눠볼 수 있다.첫째, 대상영역에 있어서 체육행정은 공공

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.10 | 수정일 2024.05.02

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기업 갑을관계로 바라본 한국사회연결망(노동시장계층)

)82) 사회학적 관점에서 본 갑을관계93) 외국 사례103. 결론131) 우리에게 미치는 영향132) 중소기업 기피현상과 성장 동력 약화 14요약요즘 경제 민주화의 시대적 흐름 ... 에너지는 긴급 인사위원해를 열고 해당 상무를 보직해임 처리를 했다.2. 본론1) 갑을 관계 원인 분석가) 경제발전 과정한국의 특수한 갑을관계가 형성된 원인 중 가장 큰 급속한 경제 ... 적으로 을을 제대로 보호하지 못한다.2) 사회학적 관점에서 본 갑을관계(1) 시장과 위계, 윌리엄스어떤 조건 하에서 경제적 기능이 작용할 때, 시장에서의 원리와 과정보다는 위계

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.12.10

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직무분석과 역량모델링

겠다. 현대기업은 크게 4가지활동으로 분류해 볼 수 있다. 순서의 중요성에 관계없이 생산관리, 인사관리, 재무관리, 마케팅관리 로 나눠질 수 있다.기업은 위 4 가지 활동을 통해 ... 대로 수행되도록 배려하고, 지연의 원인을 제거하여 대책을 강구하는 공정관리 가 있다.인사관리는 인재를 선발하여 적재적소에 배치하고 이들을 관리하는 활동이다. 기업이 추구하는 인재 ... 상과 맞는 인력의 채용, 승진, 승급, 평가 및 보상업무, 인력운영 및 이동관리 업무, 인사제도 기획 및 관리 업무 등 인적 자원의 전반적인 제반업무를 수행한다. 회사의 인재 상

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.22

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시간선택제일자리제도 실효성

는 관리자 및 전문가 직종이 상대적으로 낮다는 것 또한 2013년 여성가족부의 경력단절여성 실태조사에서 경력단절 이후 가진 첫 일자리의 인사제도(승진, 배치 등)와 자기계발 및 직무장래성다. ... 시간선택제 일자리제도의 실효성 연구-경력단절여성을 중심으로행정학부제1장 서론1.1 문제제기1.2 연구목적1.3 연구방법제2장 정책개요2.1 시간선택제 일자리의 정의 및 역사2.2 ... 사이트제1장 서론1.1. 문제제기우리나라의 여성의 경제활동참가율은 산업화에 따른 경제성장, 교육기회의 증가 등으로 1965년 약 37%에서 1990년대 중반 약 48%까지 증가

리포트 | 26페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.01.23 | 수정일 2015.01.26

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[인사관리] 한국기업의 채용형태 변화

적 인사관리IMF경제위기로 인적자원관리에서 가장 큰 위기는 대대적인 구조조정으로 인한 실업자의 증가와 그로 인한 고용불안이 가장 큰 고민거리였다. IMF전까지 실업률이 2%내외 ... ■ 목 차Ⅰ. 서론⑴ 채용의 정의⑵ 채용의 목적Ⅱ. 본론⑴ 우리 나라 기업의 채용관리 현황⑵ 채용관리의 변화① 정기채용에서 수시 채용으로 전환② 인사부서 중심에서 생산부서 중심 ... 으로 전환③ 모집방법의 다양화④ 새로운 면접방식의 도입⑤ 선발기법의 타당성에 대한 관심⑥ 완화되는 자격제한⑦ 비정규직 채용과 유동적 인사관리⑶ 채용관리 변화의 사례① 차별화된 고용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.26 | 수정일 2016.12.02

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서울대학교 대학원 경영학석사 학업계획서 연구계획서

과 조직 관리의 중요성 및 동기부여에 대하여 새로운 인식을 가질 수 있었습니다.환대 산업의 성공관건은 인적자원 관리에 달려있으며 이를 위해서 인사조직에 대한 명확한 지식과 동기부여 및 ... 참모부 병인사과에서 복무 (병자력 관리 업무, GOP/GP 및 특수 병과 병 선발과 배치 업무)- 조직관리, 인사 행정 업무에 대한 이해자격증 보유Mos master / 2011 ... Micro Officehw수학연구계획서⑬석사박사 진학시 희망 연구분야 및 연구계획제가 연구하고 싶은 것은 인사조직 및 조직행위에 대한 부분입니다.a. 호텔기업의 전략적 인적자원관리

자기소개서 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2014.05.15

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M&A를 통한 기업성장 전략 및 사례

로 실시*(사례 1)1977년 샌드라 러너(경제학), 레너드 보사크(컴퓨터공학) 대학대학원생 연인 1984년 cisco systems 설립(현 Cisco) 1986년 돈 발렌타인 ... 계약 IV. 보 험 V. 인사 . 노무 VI. Information Technology VII. 재 무 VIII. 소송 . 분쟁 IX. 기 타 결론: 물류 산업에서 M A가 심화 ... 을 효과적으로 남보다 빨리 규모의 경제를 활용할 수 있었다.*(사례 1)Electrolux의 전략적 해외 M A (Cont'd)Electrolux의 인수합병전략 - 사전에 인수대상기업

리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.13

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국경을 초월한 도시간 국제교류와 그 성공조건(생태·지리적 조건, 문화·정서적 조건, 경제저 조건, 정치적 조건, 행정적 조건, 국가적 환경 조건)

교류에 많은 영향을 줄 수 있다. 특히 오늘날 도시의 국제관계에서 민간교류의 많은 부분은 기업인, 바이어 등의 경제인사들이 핵심적 역할(key person)을 하는 경우가 많 ... 다(Barlett & Ghoshal, 1992). 그런데 국제교류에 있어 이들 경제인이나 재계인사들은 경기변동(business fluctuations)이나 시장여건(market c ... ultural and emotional conditions)4. 경제적 조건(economic conditions)5. 정치적 조건(political conditions)6. 행정적 조건

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.04

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[간호관리][간호관리 과정][간호관리 중재][간호관리와 간호관리자][간호관리 사례]간호관리의 정의, 간호관리의 과정, 간호관리의 중재, 간호관리와 간호관리자, 간호관리 사례 분석

, TQ든 분야의 다양한 변화로 인해 건강관리 전달체계가 재구성되고 간호 실무가 큰 영향을 받은 것이 특징이다. 경제적?인구학적 그리고 과학기술적 측면에서의 가장 중요한 변화들은 건강 ... 버그)2) Gillis(길리스)2. 관리의 기능1) 기획2) 조직3) 인사4) 지위5) 통제Ⅲ. 간호관리의 과정1. 자료수집(Data Collection)2. 기획(Planning ... 관리자들이 간호부서나 간호병동에서 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정2) Gillis(길리스)투입, 과정, 산출에 이르는 간호관리 체계 이론- 투입 : 자료

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01

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호스피스 간호

, 상담능력호스피스 전문교육 이수(6) 자원봉사자 조정자역할 : 자원봉사자 모집, 활용계획, 관리자격 : 간호사, 사회사업, 심리, 행동학, 사회과학 전공자보건간호 분야 경력간호사 ... ) 출혈간호6. 임종간호(1) 퀴블러로스의 임종단계(2) 임종환자를 위한 배려(3) 임종 후 간호7. 영적간호(1) 영적 돌봄의 목적(2) 영적 돌봄의 중재8. 가족관리9 ... 사조정 업무(법, 경제, 영적, 사회적)환자가족의 일차적 요구가 사회심리적 문제일 때 일차적 역할 담당가족의 슬픔, 상실에 대한 고통 극복을 위한 상담유가족의 사별기간 동안 추후

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.05 | 수정일 2016.05.21

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행정학의 발달 과정과 학문적 성격

행정학의 발달 과정과 학문적 성격제1절 행정학의 기원과 발달 과정1. 독일 행정학의 기원과 발달 과정-17세기: 국가 경영의 학문으로 관방 관리들에게 국가 통치에 필요한 행정기술 ... 의 개혁 착수. 근대적인 공무원제도 확립.-1970년대: 비교행정론, 의사결정론, 정책형성론-1980년대: 신보수주의 이념에 따라 신공공관리론과 거버넌스이론 연구.4.미국 행정학의 형성 ... -1910년대 이후: 행정 고유 영역의 활동을 규율하는 과학적 원리와 합리적인 관리기법의 탐구. 경영의 과학적 관리법을 적용한 행정관리론 탄생.(행정학≒경영학)?행정관리론-사무관리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23

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중국 및 한국의 대북정책

과 중국 관계(1940년대 말~1950년대 말)정치, 안보, 경제 등 모든 측면에서 북한과 중국은 긴밀한 협력관계를 유지1950년, 한국전쟁이 발발하자 중국 인민의용군을 북한 ... 에 파병1953년, 김일성이 중국을 방문하여, 경제·문화협조 및 지원 협정을 체결1954년, 북한과 중국 양자간 총교역액은 약 8,000만 달러로,중국 총교역액의 약 3.4%를 점유 ... 협정을 체결1973년 6월, 경제기술협조 협정을 체결1963년 9월 국가 주석 류샤오치(劉少奇), 1975년 4월 김일성, 1978년 5월 당주석 겸총리 화궈펑(華國鋒) ,1978년

리포트 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.05.26

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[삼성인적자원관리]삼성의 인사관리 변화와 발전방향 PPT자료

삼성의 인사관리 변화와 발전방향목차Ⅰ. 소프트웨어 인재 양성 Ⅱ. 소프트웨어 아카데미 제도 Ⅲ. 인문학적 소양의 중요성 Ⅳ. 이공계 편중 현상 심화 Ⅴ. 신규 채용 규모Ⅰ ... 시킬 수 있게 된다.Ⅲ. 인문학적 소양의 중요성Ⅲ. 인문학적 소양의 중요성삼성이 파격적 인사 실험에 나선 것은 감성 기반의 기술이 중요해지는 미래에는 인간을 이해하는 인문학적 소양 ... . 소프트웨어 인재 양성Ⅰ. 소프트웨어 인재 양성삼성이 인문계 출신을 뽑아 소프트웨어 인재로 키운다. 인문학적 소양과 기술을 함께 갖춘 창조적 인재를 앞세워 소프트웨어 혁신을 일궈내

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.11

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심리교육 프로그램 구성

정서와 트라우마 팀 과제 보고서[심리교육 프로그램 구성]긍정 심리학 기반의 행복증진 프로그램1. 프로그램의 대상우리 조의 심리교육 프로그램의 경우, 그 대상을 청소년으로 한다 ... , 교우관계, 성적 및 시험, 경제적 문제, 외모 등 매우 다양한 원인들로 인해 스트레스 상황에 놓이게 된다. 우리 조원들은 청소년기가 스트레스를 많이 받는 시기라고 생각했고, 그러 ... 한 스트레스를 관리해야 할 필요가 있다고 생각하였다. 이와 같은 이유로 우리 조의 경우 청소년을 심리교육의 대상으로 선정하였다.2. 프로그램의 목적과 구성에 대한 근거1) 프로그램

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.19

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만도 상반기 채용연계형 인턴 모집자기소개서 / 만도 자소서 + 면접질문+ 각 항목별 팁, 만도 공채( 설계/개발, 재료개발, 해외영업 ) 자기소개서합격예문

는 곳에 있어야 한다고 생각합니다. 저의 신조는 고객들의 마음 아름답게 가꾸자입니다. 하루하루 고객들을 생각하고 고객들을 지키는 관리자가 될 것입니다.제가 가장 필요한 것은 다량 ... 으로 이해하면 됩니다. 성공겸험을 나열하기보다는 하나라도 구체적으로 작성하셔야 합니다.부대에서 1년간 소대장으로써 임무수행, 6개월간 인사지원업무, 중대 및 대대 태권도 교관임무와 그리고 ... 전원 출타를 하였습니다 이는 훈련에 임할 때 병사들과의 꾸준히 쌓아온 호흡과 노력에서 생긴 성적입니다,그리고 6개월간 부대 인사 및 지원업무를 담당하면서 부대 생활환경 개선을 위해

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.17

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[인사관리] 인사관리의 역사

되었다. 이 시대는 인사관리를 조직 구조적, 기계론적 관점에서 접근했기 때문에 이시기를 구조적 접근시대, 기계적 접근시대라 한다. 이 시대의 특징은 과학적 관리법과 초기 산업심리학 ... 조직의 관리구조를 효율화하려고 노력하였다.3) 과학적 관리법의 한계테일러의 과학적 관리법은 경영관리학 및 인사관리의 발전에 큰 공헌을 하였지만,산업화가 진전되면서, 산업심리학을 비롯 ... [인사관리] 인사관리의 역사목차* 인사관리의 역사Ⅰ. 과학적 관리 이전시대1. 복지담당자의 선정과 교육훈련의 실시2. 아담 스미스의 분업의 원리3. 로버트 오웬의 인간적 인사관리

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.02 | 수정일 2018.10.27

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