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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사업무조정역할" 검색결과 3,981-4,000 / 6,658건

  • 전략적간호관리 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해, 과학적관리론인간관계론비교 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오, 간호생산성을높이는방안
    2017 방통대전략적간호관리논 제1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요 ... . 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시 ... 론과 인간관계론의 차이점2. 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해Ⅲ. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름
    방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.31
  • 간호관리학 REPORT - 간호방법
    되어 팀 리더의 지휘 아래 간호를 제공한다.팀 리더는 전문직 간호사로서 팀 간호에서 중추적 역할을 수행하며, 팀원의 지식과 능력에 따라 업무를 분담하고, 자율적으로 환자의 간호 ... 들이 의료기관에 많이 고용됨에 따라, 간호인력을 최대한으로 활용하기 위해 간호전달체계를 재구성해야 할 필요성이 대두되었다. 또한 기능적 분담방법의 문제점을 감소시켜 간호사와 환자 ... 모두의 만족도를 증가시키고 환자간호의 질을 향상시키기 위해 개발되었다.- 정의 : 전문직 간호사와 비전문직 직원들로 이뤄진 팀에 의한 간호제공 방법. 즉, 보조인력이 팀원으로 포함
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.30
  • 임상간호연구, 임상간호연구의 필요성, 임상간호연구의 주제, 임상간호연구의 연구수행자, 임상간호연구의 활용방향, 임상간호연구의 활성화 방안
    조정과 수행에 책임을 가지고 일하는 전문직간호사 임상시험 전 과정에 걸쳐 피험자를 직접 보살피고 그들과 상호작용하는데 있어 가장 직접적이면서도 많은 시간을 할애하고 있는 임상연구 ... 간호사의 역할은 성공적인 임상시험의 수행을 위해 매우 중요 국내 임상시험의 경쟁력 강화를 위한 제도적 지원과 발전방향을 고려해볼 때 향후 임상연구 간호사의 중요성은 더욱 증대 ... 될 것임 .Chapter3 임상간호연구의 연구 수행자 임상간호연구는 누가 하는 것이 바람직한가 ? 2. 임상연구 간호사의 역할 수행도 순위 순위 역할 순위 역할 1 직접간호제공자 3
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.17 | 수정일 2016.04.21
  • 간호관리 실슬베롶트
    * 각 인력의 업무? 수간호사 : 환자간호관리와 진료보조 및 간호단위관리업무- 인수인계- 병실관리 및 조정- 병실순회 및 환자요구파악- 감염관리 대상 환자 간호- 검사결과 확인 및 ... 검사설명- 학생간호사 교육- 검사일정조정- 의료장비 및 기계, 시설관리- 입원환자교육- 회진 참여- 수술 환자 준비- 간호 단위 내 문제보고- 환자간호수행- 간호단위의 업무 ... 활동- 병동 신규직원교육- 간호부 직무교육 및 보수교육 참석- 직원조회 및 예배참석- 각종 대내외 심사평가 수검? 책임간호사 : 병동간호업무 및 관리- 간호관리업무- 퇴원환자 관리
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.02.20
  • 간호사를 위한 주장훈련 프로그램
    조정의 필요성 또한 강조되고 있다. 이러한 간호현장의 변화는 간호사에게 역할 변화뿐만 아니라 다양한 의사소통 능력을 요구하고 있다.(박형숙&양영옥, 2006)그러므로 본 보고서 ... 를 서게 되었다. 그런데 며칠 전부터 바뀐 방사선사E가 아침번과 밤번이 인계하는 시간에 사진을 찍으러 와서 밤번근무 간호사의 퇴근이 늦어지고, 아침번 간호사의 일이 늦어지는 등 업무 ... 고, 궁극적으로는 환자 간호의 질적 저하를 초래하게 된다. 이에 간호행정가라면 간호업무의 효율과 질적 향상을 위해 간호사들이 적절한 주장행동을 하고 있는지, 이에 대해 효과적인 중재
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.15
  • 정신건강간호학 개념및 정신간호사의 역할
    가 필요하다.2. 정신간호사의 역할1)우리나라 정신간호사의 자격수준과 역할우리나라에서 일반적으로 지칭하고 있는 정신간호사란 “정신의료기관에서 간단한 업무교육을 받고 근무하는 일반면허 ... 정신건강간호학(정신건강의 간호개념과 정신간호사의 역할)담당과목 : 정신 간호학■ 서론1.연구의 필요성 및 목적2.이론적 문헌고찰①한국의 정신의학 및 간호 발달②미국 정신간호 발달 ... ■ 본론1. 정신건강의 간호의 개념2. 정신간호사의 역할①.우리나라 정신간호학의 자격수준과 역할②미국 정신간호사의 자격수준과 역할■ 결론1. 정신간호사가 전문직 간호사로써의 역할
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    재난해결을 위한 지역사회 자원활용 및 전분분야 간 협력방안제시-대구지하철사고를 중심으로
    마다 ‘컨트롤 타워’라는 용어가 어김없이 등장하는데, 통합형은 각 기능의 업무조정할 수 있는 총괄조직이 컨트롤 타워 하나의 단일조적이 되어야 한다는 것을 말하지 않는다. 통합 ... 게 접할 수 있도록 국가와 간호사, 소방전문가 등이 협력하여 사전교육 자료를 만들고 병원, 지하철, 버스, 방송, 아파트 등 우리나라의 모든 곳에서 홍보를 시작해야 한다고 생각 ... 하다. 따라서 지역사회 간호사와 상담을 전문으로 하는 자원봉사단체 또는 민간단체를 활용하는 것이 좋을 것이라고 생각한다.5) 자원봉사단체와 민간협력체제 관리대구 지하철 사고의 부상자
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.11
  • [지역사회간호학] 가족간호
    가족 첫자녀 결혼 , 막내 결혼 : 자녀들이 집을 떠나는 단계 ( 부부 ) 관계의 재조정 늙어가는 부모들의 지지 자녀의 출가에 따른 부모의 역할 적응Chapter 1 가족의 이해 5 ... 사회와 주기적인 교류가 있음 문제에 적극적으로 대처함 간호사에게 단순히 의존하는 것이 아니라 파트너쉽을 맺음Chapter 1 가족의 이해 7) 가족간호의 특성 가족은 사회의 기본 ... 스스로 해결하지 못할 경우 지역사회간호사의 도움이나 가족 이외의 자원을 이용할 수 있음 ★가족 간호의 목적★ : 개인을 포함한 가족이 자기건강 관리를 할 수 있는 능력을 함양
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.12 | 수정일 2018.03.01
  • 전문간호사의 윤리문제(윤리적 의사결정 기술)
    결정에 대한 책임, 회복 불가능한 환자의 간호, 죽음에 대한 환자와 대화하기, 주치의의 지원 부족 등으로 제시하였다.급성 및 만성 간호업무영역과 역할이 다양한 간호사들은 도덕적 ... 의료사회 안에서 간호학의 도덕적 위치가 차별화 되는 시점이 와있다. 이러한 문제들의 복잡성이 강화되면서 전문간호사들의 역할은 복합적인 윤리문제의 해결과정에서 특별히 중요한 위치 ... 를 차지하고 있다. 모든 간호사들은 도덕적인 업무 수행을 하지만, 전문간호사들은 윤리적인 실무환경을 조성함과 윤리문제를 해결함에 있어 리더가 되기를 기대한다. 그러므로 윤리적 의사결정
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.27
  • 2020년도 양산부산대학교병원 간호직(신규) 최합 자소서
    )[행복을 부르는 간호사]‘한 번 뿐인 인생, 행복하게 살자!’라는 좌우명을 가지고 매일을 행복하기 위해 노력하고 있습니다. 건강한 몸과 마음이 있어야 행복도 누릴 수 있다고 생각 ... 는 목표에 더 효율적이고 빨리 도달하도록 할 것입니다. 꾸준한 멘토 역할을 통해 키워진 소통 능력은 환자분들께 치료 및 간호, 기타 의문사항에 대해 쉽게 이해하도록 안내하는 데에 유용 ... 성을 현실로 만들어 보이겠습니다. (498자)3. [직업윤리] 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동)에 대해 기술해 주십시오.(각 500자)[망설임 없는 손길을 가진 간호사]‘누군가
    자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2020.03.17
  • 관리 스트레스갈등관리
    해 주는 상급 조정자를 두거나 또는 통합 연락 조정을 전담하는 상설 조정기구를 설치할 수 있다.5) 간호사가 경험하는 갈등교대근무 형태: 수면장애, 식욕부진, 생체리듬 파괴, 우울 ... 다면 스트레스 반응은 되풀이 되고 불안과 긴장을 느낄 때 에너지는 약화되고 업무수행은 급격하게 낮아지고 기력이 빠지게 된다.4) 간호사의 직무스트레스 관리개인차원의 스트레스 관리 ... 적정수준의 간호인력확보와 업무량 감소보상체계의 개선을 통한 공정한 보상체계적인 훈련과 경력개발분권화 및 참여적 관리간호관리자의 리더십과 관리능력 개발간호사를 위한 지지집단의 활용
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.15 | 수정일 2016.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리과정 이론 요약
    은 인력으로 많은 업무 수행하고자 할 때 사용, 시간과 물품절약, 업무 지향적 사고를 고조, 그러나 총체적 간호는 못함, 환자와 간호사간의 관계형성이 어려움, 간호사 자신의 동기부여 ... 때 총체적인 간호제공, 사기가 올라감, 그러나 책임소재가 불분명함④ 일차간호방법: 간호업무의 초점이 환자이며 최상의 방법, 간호단위 관리자는 조언자로서 역할을 함, 환자간호 ... 의 목적이나 기능 제시철학(Philosophy): 목적이나 사명의 진술로 조직의 목적 달성을 위한 가치 또는 신념간호조직 철학 : 인간으로서 대상자, 조직구성원 가치, 간호업무
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.19 | 수정일 2015.10.23
  • 기본간호학, 기본간호학총론, 비판적사고와간호, 간호진단, 간호계획, 간호수행, 간호평가, 간호과정, 비판적사고, 가족발달이론, 생애주기이론, 지역사회간호
    도록 구체적으로 설정. Nursing orders1) 간호계획의 역할- 간호조정하고 연속성 증진- 간호평가 위한 결과기준 목록화- 건강전문가들과의 의사소통 제공, 자원 확인 등 ... - 대상자의 장기간의 간호요구가 포함되어야 함.(예: 퇴원계획→병원간호사와 사회시설 간호사의 업무의 연속성 유지)2. 간호계획의 종류: 간호계획은 지속적으로 수정, 보완해야 함.1 ... -, 정비실5. 입원생활안내문6. 병원의 사회심리적 환경① 규격화② 비인간화③ 사회적 격리④ 사생활 결여/ 개인영역의 침해⑤ 의료용어의 이해부족⑥ 역할 박탈7. 병원의 물리적 환경
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.17
  • 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 이욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각 되는 사진의 견해를 하 가지 이상 제시하기오.
    에 대해 논해보고자 한다. 또한 간호사는 취업률이 높아 유망직종에 속하지만, 안타깝게도 이직률 또한 높다. 한사람의 이직으로 남은 구성원들의 업무 스트레스는 더 과중될 것이며, 이로 ... 이 있다.급속한 정보기술과 의료기술의 발달에 따라 진료의 행태와 임상 간호 실무에서의 간호사의 역할과 기능이 변화하고 상호 관계의 변화가 지속됨에 따라 간호사들의 적극적이고 긍정적인 ... 제 출 일 :2017.04.08과 목 명 :전략적 간호 관리학 번 :이 름 :1학기 중간과제물1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.21
  • (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고
    와 높은 구조주도를 가지고 있는 가장 효과적인 리더십 스타일이다. 업무적인 면으로 볼 때에는 주어진 업무를 어떤 간호사보다 신속하고 정확하게 처리하며, 하위 직원들에게 각자의 임무 ... 내 협동심 및 일체감 조성, 조직 내 갈등의 조정 등의 해결사인 지도자급 인제라는 것이다.병의원 공동의 목적을 달성하기 위해 조직 구성원이 상호 작용하는 공동적인 조직사회라 할 수 ... 다. 따라서 지도자는 조직 내의 구성원 중 하나이지만 지도자의 리더십이 조직에 미치는 영향은 매우 크다고 할 수 있다. 지도자의 역할이 여러 가지 업무 지시와 지도로 역할 수행자
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.25
  • 캐나다의 자원봉사활동
    , 병원, 재가간호영역 등의 의료 관련 분야에서 이루어지고 있음을 지적하고 있다. 그러나 구조조정, 규모의 축소, 지역사회보호(community care) 등은 자원봉사자를 둘러싼 환경 ... 은 지역사회단체가 설립되었으며, 공동모금회(United Way)는 정부의 사회복지체계를 보완하기 위하여 설립된 모금단체이다.캐나다 정부는 의료와 복지부문에서 비교적 큰 역할을 수행 ... 해 왔으므로 자선단체와 같은 사적 기금에 대한 수요는 그다지 큰 기능을 하지 않았다. 그러나 1990년대 경제불황에 직면한 이후, 캐나다 정부는 의료 및 사회복지비용의 지출을 상당 부분
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.26
  • 간호관리/간호관리 정리/간호관리요점/국시준비/간호관리/관리간호 시험
    과 동시 강한 특성, 간호업무표준: 간호사가 성실의 의무를 다하기 위한 기준으로써 활용될 수 있음.·콜버그: 남성중심 도덕발달, 도덕 그자체, 합리적 보편성·길리간: 여성 심리와 도덕 ... 위한 호스피스와 병자위한 병원짓고 간호사를 체계적 훈련시킴.-마르셀라: 자신의 집을 수도원으로 만들고, 성서연구,자선사업,기도에 전 생애 바침.·초기 기독교시대 간호 특징: 이 ... 간호로 전환시키는 계기됨.∴간호 암흑기→현대 간호 전환계기: 프랑스 자선간호단+ 독일 신교 여집사단·나이팅게일-군대 위생제도 혁신, 군대 행정개선 및 군인 복지문제 관심, 간호
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.26
  • 교수님께 피드백 완료받고 칭찬받은 간호관리학 실습레포트입니다. 간호협력사례와 윤리문제까지 잘 정리해놨어요.
    . 기관의 전문분야 협력 방법 또는 업무조정 사례실습하는 동안 가슴에 통증을 호소하시는 어르신이 계셨다. 학생 간호사가 vital sign 측정하러 들렀을 때도 계속 아프다고 하 ... :이름 :1. 기관의 보건의료팀의 역할간호사 : 간호사의 역할은 의료기관에서 환자의 건강을 회복, 유지하고 증진하도록 돕는 전문적인 의료 활동을 수행한다. 환자의 입원 ... 에 대해 조언하기도 한다. 이러한 직접적인 간호활동뿐만 아니라 간호대상자에 대한 교육, 설명, 지시, 조언 및 감독, 지도 등의 중재적 역할도 하고 있다. 또한 의사가 부재 할 경우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.23 | 수정일 2016.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지제도의 정책 및 서비스현황과 문제점 제시. 본인이 관심 있는 사회복지제도를 1가지 선택하여 그 분야별 정책 및 서비스현황에 대해 간략하게 설명하고 문제점 제시.
    보호사가 직접 해당 가정에 방문하여 목욕서비스를 제공하는 것이다.방문간호의사 또는 간호사가 직접 가정에 방문하여 간호서비스를 제공하는 것이다.주야간보호주야간 보호시설에 입소, 다양 ... 적으로 많은 논의들이 이루어지고 있으며 그와 더불어 많은 투자가 진행되고 있다. 하지만 이는 아직 완벽하지 않으며, 향후 진행 상황에 맞추어 새롭게 조정 및 적용해야 할 것 ... 으로 예상된다. 현재 실행되고 있는 노인장기요양보험제도 또한 위의 내용처럼 시대에 맞추어 재조정되어야 할 하나의 제도이다.11년 전, 처음으로 우리나라에 도입된 노인장기요양보험제도는 노인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27
  • 단국대 조직행동론 기말 대비 요약본
    탈진에 미치는 영향직무탈진:스트레스 요인들이 불가피한것처럼 보이거나 휴식이 불가능하다고 생각되는 작업 조건에서 나타나는 부정적인 결과비인간화:사람을 물건처럼 대하는 것-간호사 ... 줄이기(조직에서)물리적 환경 개선직무재설계업무부담과 마감시간 조정업무스케줄 변화, 유연 근무시간 활용, 안식년종업원들에게 더 많은 참여 기회 제공행동수정팀빌딩경력 상담과 종업원 ... 고 있으며, 이러한 욕구들은 계층구조를 가지고있다.한가지 욕구가 일단 충족되면, 그 욕구는 동기부여 요인으로서의 역할을 상실한다.대부분의 사람들은 여러 개의 욕구가 동시에 행동에 영향
    시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.27 | 수정일 2017.12.28
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2025년 07월 01일 화요일
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