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"cj 리더십프로그램" 검색결과 381-388 / 388건

  • 인사계획의 수립과정 및 연구 방안
    하여 문제를 진단하고 개선책을 제시할 수 있는 기술을 필요로 한다. 것이 왜 모든 품질 향상 프로그램의 실행에 있어서 교육훈련이 매우 중요한 요소인가의 이유인 것이다.j 다기능 ... 적인 직무내용 불변, 기술적 제약, 조직분위기 등 직무충실화의 적용과 성공을 저해하는 제약요인이 있다.2 직무특성이론(job characteristics theory)해크만(J.R ... 하는 환경에대응한다는 요소들이다. 플리토는 조직의 경영자란 조직 내의 종업원에게 권한과 리더쉽을 행사하는 자라고 하고, 경영자나 관리자는 관리적 기능(Managerial function
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.10
  • [조직행위] 개인의 성장단계와 행위적 특성
    들에게 종업원의 잠재력 개발이 필요하다는 시사점을 조직행위론에 던짐2) 인본주의적 퍼스낼리티이론:A. Maslow, C. Rogers인간은 외부환경에 의해 기계적으로 결정되는 것이 아니 ... 으며 그 구조가 개인의 행위를 결정한다고 보는 이론으로서, 개인의 성격을 구성하는 특성이 무엇인가를 밝혀내려는 이론.1) 통제의 위치(locus of control) - J. B ... . Rotter▶ 내재론자 (internals)- 그들의 운명이 결정되는데 자신들의 행동이 결정적이며 정보수집노력, 자기통제, 참여적 리더쉽▶ 외재론자(externals)- 기회와 운
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.08
  • 조직행동론(스트레스)
    하는 제반과정에 영향을 미치는 제반요인을 간과하고 있다는 문제점이 있다.[그림 2] 맥그라스의 과정모형A. 객관적 상황결과D.행 동평가성과B. 지각된 상황C.반응선택의사결정2. 통합 ... 적 모델통합모델에는 해리슨(R.V.Harrison)의 개인-환경적합모델, 깁슨(J.L.Gibson,J.M. Ivancevich and J. H. Konnelly Jr.)의 모델, 로빈슨 ... personality)연마적 성격은 고의적이 아니라 할지라도 계속해서 남에게 피해를 주는 것으로 이러한 성격의 소유자가 곁에 있으면 스트레스를 받게 된다.(4) 리더쉽 유형지도자의 권위주의적 행동
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.09.27
  • [경영학] (경영학)경영학 원론
    인을 전제. 기업의 역사적 제도적 변화를 무시. 이윤극대화 가설은 정태적 가설이며 장기·단기 구별 불가능이윤극대화의 비판에 따른 새로운 수정모형 : 판매수익 극대모형(W. J ... 적응적 탐구방법의 현저한 특성. 결정규칙(decision rule)을 순차적으로 좁히는 다단계(cascade) 분석절차. 각 단계간의 피드백. 각 단계내에 목표·기대달성수준의 갭 ... 을 축소시키는 과정. 당초의 목표 및 평가기준 양자를 다은 단계의 분석결과에 적응 가능포터 교수가 제사한 3가지 일반경쟁전략은 코스트 리더십전략, 차별화전략, 집중화전략 등이다.경쟁
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.16
  • [소비자행동론] 정보처리와 라이프 스타일
    분석법(factor analysis)이나 교차분석법 (likert scales) 등에 의해 분석된다. 예를 들면, William D. Wells와 Douglas J.Tigert ... 스타일 연구와 사이코그래픽스의 관계4. AIO 조사법과 VLMS 프로그램1)AIO조사법2)VALS 프로그램3)iVALS 프로그램5. 라이프스타일 분석과 마케팅 전략1)라이프스타일 ... 수립을 할 수 있다.Ⅳ.AIO 조사법과 VLMS 프로그램1)AIOAIO란 활동(activities), 관심(interests), 의견(opinions)을 지칭하는 것으로서 소비자
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.09
  • 세계의 명문 하버드
    프로그램, 경쟁 체제라는 부품들이 한 유기체로 맞물린다. 교수는 미래의 지도자를 가르치는 사람, 교직원은 그것을 도와주는 사람. 눈높이는 정확하게 지도자에 맞춰져 있고, 하버드에 있 ... 게 한다. 하버드의 리더십 교육을 곰곰이 따져보면 지극히 당연한 지배논리다. 모든 문제를 리더, 경영자의 입장에서 접근하게 하는 사고에서는 피고용자의 고통은 아무래도 들어갈 틈 ... 다. 세계의 명문인 하버드와 서울대의 차이는 아주 컸다. 하버드는 최고의 시설과 잘 짜여진 프로그램. 구석구석 퍼져있는 여유는 악착같은 '공부벌레'를 넉넉히 뒷전으로 밀어놓
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.04
  • [품질관리] TQM의 정의.발생배경.핵심요소
    ) 박사를 RHq을 수 있다. 그러나 TQM사상의 원류는 1913년으로 거슬러 올라가서 미국 굴지의 연쇄점인 제이 씨 페니 를 창립한 페니(J,C Penney)가 당시 임차인들에게 제시이다. ... 자의 강력한 품질 리더십 필요로 하고, 지속적인 개선과, 자료 분석에 입각한 행동, 그리고 종업원의 참여를 추진하고자 한다.Juran은(1994)은 TQM이란 단순히 품질변동 ... 이 아니다. 또 기한을 두고 끝내야 되는 한시적인 프로그램이 아니다.즉, TQM은 새로운 조직을 창출하는 기업의 근본적인 철학이며, 전략의 가장 핵심적인 원리로써 작용한다. 이렇게
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.22
  • 지오다노 마케팅전략
    1234567892차자료수집인터뷰1차자료수집자료평가설문지작성설문분석마케팅기획보고서 / 발표준비발표리허설자료 출처b1차 자료2차 자료지오다노 홈페이지 (www.giordano.co.kr) 삼성 ... )가 격 대 비 교면 바 지폴 로 티티 셔 츠면 티청 바 지GIORDANOT B J39,80016,80012,8009,80059,80045,00019,00018,00010,00040 ... 자의 리더쉽과 전략적 사고 - 9점 기술력 - 7점 마케팅 능력 - 8점 상품력 - 9점 핵심역량 - 9점 창의적이고 유연한 조직 - 10점 재무관리 능력 - 8점 세계화 경영
    리포트 | 56페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.25
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2025년 06월 11일 수요일
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