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"현대기아자동차 노사" 검색결과 381-400 / 887건

  • 현대 자동차 마케팅 계획
    에는 3%를 돌파 선진 업체와 본격적 레이스 펼칠가능성2개월 만에 1만 8000대가 넘게 팔리는 성공을 거두었다. 유럽시장에서 현대자동차의 자회사인 기아자동차도 선전 유럽시장 ... 현대 자동차 마케팅 계획이 프레젠테이션에는 수행 항목을 만드는 청중 토론이 포함되어 있습니다. 프레젠테이션 하는 동안 PowerPoint를 사용하여 수행 항목을 확인 ... 국내 자동차 시장을 선도하고 있는 현대자동차는 해외 시장 으로도 활동 무대를 넓혀 한국 자동차 산업을 세계화 성공적인 현지화 전략은 현대자동차 브랜드 및 국가 이미지 제고에 기여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.09
  • [경영]현대자동차 조직문화의 변화
    조원 남짓의 부채탕감, 1조원 남짓으로 주식인수).1999. 3 : '현대-기아자동차 통합연구개발본부' 발족.1999. 6 : 기아차, 아시아차, 기아자동차판매, 아시아자동차판매 ... 고 있다고 판단해 볼 수 있다.(2) 현대기아의 기업문화에 대한 결론: 이렇게 합병 이전의 현대기아 자동차에 대해서 각각 구조주도-고려 모델과 V.H.Vroom & P.W ... 의 방향을 잡아보기로 하자.1. 인터뷰 및 연구 방향(1) 인터뷰 - (기아자동차 홍보팀 윤형배): 인사 조직구조에서의 개편 사항은 없습니다. 기아의 경우 예전 기아 시절의 인사구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.08
  • 생산관리,노동자,현대차사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    기아차 사례 ⇨주간연속 2 교대 근무주간연속 2 교대에 대한 사측 - 노조측 입장 장시간 노동과 심야노동철폐를 위해 주간 연속 2 교대제 전환은 필요하다 . 교대제 변경 시 임금 ... 시간 면제한도를 3 년마다 정하여 그 시간동안 “ 건전한 노사관계 발전을 위한 업무 ” 를 했을 시 그에 합당한 임금을 준다는 것 . ‘ 노조전임자 ’ 를 말한다현대자동차 타임오프 ... 마련 .reference 현대 고용관계론 (2010, 박영사 ) 노사관계론 근로기준법 파이낸셜뉴스 한겨레 뉴스 노사정 위원회 홈페이지{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18
  • 현대, 현대자동차 조사 현대자동차의 주력제품과 현대자동차의 미래, 도요타와의 비교
    현대자동차(Hyundai Motor Company)1) 현대자동차란?현대자동차 주식회사(現代自動車株式會社, Hyundai Motor Company)는 현대-기아 자동차 그룹 ... 1. 현대(HYUNDAI)1) 현대란?현대그룹 [現代─, Hyundai Group]은 1946년 4월 설립한 현대자동차공업사와 1947년 5월 설립한 현대토건사를 모체로 성장 ... 는 영향면에서나 한국을 대표하는 기업집단 중 하나이다.2) 현대의 심볼마크 (Corporate Identity)로고의 의미심볼 마크는 안정감을 느끼게 하는 두 개의 정삼각형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.12
  • 현대자동차 i40 SWOT분석
    - 기아차 , 미국 기술연구소 준공 06 년 러시아에 업계 최초 초대형 프로젝트 상용차 CKD 수출 체결 07 년 체코 유럽공장 착공 현대자동차 i40i 40 SWOT 분석 6 ... . 동급중형차에 없는 언더커버 3. 풀 어뎁티브 hid 헤드램프 1. 높은가격 2. 극심한 노사문제 3. 엔진가속력 디젤 보완i 40 마케팅전략 현대자동차 i40 | 내용작성 세부 ... 마케팅전략 현대자동차 i40 | 내용작성 세부 설명 내용은 나중에 표만들어 넣기 12 | ? 1. 높은가격 2. 극심한 노사문제 3. 엔진가속력 디젤 보완opportunity 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.26
  • 현대자동차 입사가이드
    분석구분 목표기업 대졸채용 실적 및 전망 채용공고시기 특기사항 07 실적 08 실적 09 실적 신입 채용 상반기 약 4500 명 약 1500 명 4 월 현대기아자동차 그룹기준 ... , 현대 · 기아차그룹 부회장 승진 2009.08.22 10 만원 돌파 현대 차 ‘高高’ 2009.08.21 현대 차 글로벌 점유율 5% 돌파 ...' 깜짝 실적 ‘ 2009.07 ... .. 노노갈등 증폭 , 비난 빗발 2009.03.23 현대 차 홈페이지 , 판매중심으로 개편 2009.02.23 美서 현대 중고차 가치 상승 009.02.23 현대 기아차 , 글로벌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10
  • 기아차[Soul]과 기아의 마케팅전략 분석
    미래 디자인의 방향을 직선의 단순화로 제시패밀리룩 개발 및 적용세계적인 자동차 디자이너 피터 슈라이어 부사장 영입2007년 기아자동차는 신 성장 동력으로 디자인경영을 채택4 ... . Kia motors AnalysisKia's Trend2. 기아자동차의 최근 동향분석 (1) 디자인경영Design2314Kia Motors2008 대한민국 디자인대상 수상혁신적 디자인 ... 마이징 브랜드 런칭. -유럽과 미국 등 해외시장 진출.Marketing Strategy기아자동차는 젊은 고객층뿐만 아니라 개성적이고 창조적 라이프스타일을 지닌 운전자라면 누구나'쏘울
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,200원 | 등록일 2009.01.17
  • [노사관계론] 타임오프제 근로시간 면제제도
    명 , 전임자 220 명으로 국내 최대 규모인 현대차 노조는 2012 년 6 월까지 24 명 , 같은 해 7 월부터는 18 명만 전임자 가능 전임자 수 143 명인 기아차는 7 ... ㅁ Time Off 제도목차1. 타임오프 (Time-Off) 제도의 이해 타임오프제란 ? 사 ( 社 ) 측이 노조 전임자의 임금 전액을 무조건 주는 것을 금지하는 대신 , 노사 ... 별 노조라는 우리나라 노동계의 특수성과 잘못된 관행으로 전임자 임금을 사용자가 지급해 왔지만 , 노사관계의 선진화를 위해 앞으로 전임자 임금은 노조원이 부담해야 한다 . 그래야 노조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.07
  • GM마케팅,GM기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    ) 10.7km/L연비 비교Place경 쟁 사 현대 자동차 : 총 1321 개 르노삼성자동차 : 총 59 개 쌍용 자동차 : 총 42 개 기아 자동차 : 총 21 개GM대우 vs 경쟁 ... 시킴기아자동차로체이노베이션신기술/스타일/연비스타일 변화08년중반 페이스리프트됨 세련되고 샤프하게 변모한 디자인, 다양한 편의장치, 높은 연비등을 부각시키고 격투기선수를 모델 ... 반기 회사별 승용차 점유율현대에 비해 GM대우의 시장점유율이 많이 낮음. NF소나타가 판매율 1위인 데 비해 토스카는 판매실적 순위권 진입에 실패시장분석중형차 시장의 상황1. 현대
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    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.17
  • [마케팅전략론] 기업사례분석 기아자동
    기아자동차판매(주), 아시아자동차판매(주), 아시아자동차공업(주)을 흡수합병하였다. 2000년 8월 현대그룹에서 계열 분리, 현대자동차(주)와 함께 현대자동차그룹을 형성 ... 분석(1) 국민기업으로서의 기아기아의 97년 부도사태는 국가의 경제위기와 맞물려있었다. 국민적인 위기와 함께 외환위기를 겪은 기아자동차는 노사관계에 있어서 그 이전에는 상상할 수 없 ... 기업사례분석(기아자동차)기아 자동차- 목 차 -Ⅰ. 기업개요Ⅱ. 환경분석Ⅲ. 기업분석※ 참고사이트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.26
  • 국내기업과 해외기업의 글로벌경영 사례분석
    -한국기업의 글로벌 경영-1.현대기아자동차 미국법인현지 공장 건설 당시 미국 각 주에서의 현대 자동차 유치를 위한 열띤 경쟁앨라배마 주의 파격적 조건 제시· 현대 패밀리 서포트 ... 기대- “예수님, 우리 도시가기아자동차 공장을 유치하게 해 주셔서 감사드립니다.(Thank you Jesus for bringing KIA to our town)"표 1-1 현대 ... 순환의 지속- 관련 서비스업 활성화로 지역경제 활성화→실업률 저하 (15%→5~6%)· 기아자동차의 미국 조지아주 웨스트포인트시 진출- 총 4.500여 명의 현지 일자리 창출 효과
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.20
  • 현대자동차&도요타 자동차l10
    -아 자동차 합병, V6 델타엔진 개발 ▲ 2000 중국현지에 연간 30만대 규모 승용차 공장 구축 ▲ 2003 현대, 기아차 유럽기술연구소 준공 ▲ 2004 세타 엔진 개발(2 ... 기술 개발에 큰 걸림돌 :경험 많은 전문 엔지니어 등 필요 인적자원 적극 유치 필요 2. 원활하지 못한 노사관계 -현대차의 고질적인 문제 :노사간 상생 할 수 있는 원만한 노사관계 ... *현대자동차 Vs 도요타 자동차 분석*목 차1. 자동차산업의 특징2. 도요타 자동차 및 현대자동차 분석3. 결론*Ⅰ. 자동차산업의 특징*1. 자동차산업의 특징1. 자동차산업
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    | 리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.06
  • [조직행위론]기아자동차의 성과보상제도(동기부여)
    기아자동차의 성과보상제도- 목 차 -I. 서론II. 기아자동차의 동기부여전략가. 성과 보상 제도1. 도입취지2. 주요 변경 내용ⅰ) 과거의 연봉제도ⅱ) 변경된 연봉제도3. 참고 ... 사항ⅰ) 등급별 분포ⅱ) 기타사항나. 기아 자동차의 사원 교육 체제III. 문제점 및 대안분석1. 누적식 보상제의 문제점 및 해결방안2. 사원 교육 체제 토의 결과▷ 가족 "공동체 ... 함양 교육"▷ 5점 평가제도▷ 사이버 교육IV. 결 론I. 서론1944년 경성정공으로 창사한 이래 기아자동차는 지금까지 자동차 제조라는 한 우물만 파왔다. 한국의 다른 기업집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03
  • 단체협약 비교
    비교 및 분석현대자동기아자동차GM임 금현대기아는 상여금에 대해서 통상임금의 일정비율을 매년 지급해야하는 조항이 공통적으로 존재하지만 그 비율에서는 차이가 있었다. 또한 임금 ... 었다. 현대는 인원충원과 정리해고의 제한에 대한 조항이 기재되어있는 반면에 기아자동차는 이러한 조항이 없었다.복리후생의료비 지원 부분에서 GM은 퇴직자에 대한 의료비지원이 명시되어 있 ... 다. 그러나 기업의 경영 결정권도 국내 기업보다, 정부로부터 높게 보장받고 있는 것으로 확인된다.셋째, 교섭의 차이로 현대기아자동차도 현재는 산별 노조에 포함되어 있지만, GM의 노조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.10
  • [기업구조변화][기업][구조][생산구조][R&D][연구개발투자][지배구조]기업 생산구조 변화, 기업의 R&D(연구개발투자)구조 변화, 기업 지배구조 변화,기업 자본구조 변화 분석
    을 보면 국내 최초로 캐나다에 자동차 조립공장을 설립한 현대자동차의 경우 해외생산기지구축에 본격적으로 나서서 태국과 보츠와나에 현지조립공장을 가동하기 시작했으며 기아자동차는 베트남 ... 으로 세운 T.R.W.스티어링의 사례 및 미국 엥겔하드와 현대의 한국엥겔하드의 사례⑤ 해외 대규모 자동차 부품업체와 중, 대규모 부품업체와 합작하는 경우로서 미국의 챔피온 ... 차종인 일본의 소형차에게 여지없이 시장을 뺏길 수밖에 없었던 것이다. 더욱이 부품업계의 노사분규로 일반부품은 2일분, 서열부품은 2시간으로까지 단축되었던 재고수준이 이후에는 노사분규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19
  • [경영전략/마케팅전략A+] 현대자동차 기업소개와 주 모델소개 및 경영전략,마케팅전략 분석
    년 10월 기아 자동차, 아시아 자동차를 인수 1999년 FIFA월드컵 공식 후원사 선정 현재 슬로건 :Drive your way현대 계열사현대 모비스 : 자동차부품 제조,판매업 ... 차 전문 조사기관인 에프인사이드는 24일 현대차가 첨단 기술, 에프터서비스, 품질, 신뢰도 등 14개 항목에 걸친 조사에서 종합 1위를 차지했다고 밝혔다. 이어 르노삼성, 기아차, GM ... 자동차의 인수 · 시장영향력 행사가 절대적이며 탄탄한 국내 판매망을 갖고 있음 · 높은 소비자 인지도 · 독자 자동차 개발능력 · 글로벌 경영 및 우수한 인재 관리S W O T○ T
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.24
  • 기부와 봉사 분석
    어 주시한다. 현대기아차는 최근 이룩한 노사평화를 사회공헌으로 이어갔다. 현대노사는 올해 40억원을 마련해 불우 이웃 돕기에 나섰다.▶ 스마트 시대의 ‘소셜 기부’- SK텔레콤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.30
  • 기아자동차의 인수합병후 나타난 조직구조의 문제점 및 개선위한 노력
    . 서 론.기아 자동차가 현대 자동차에 인수된 이후에 현대 기아자동차의 생산성은 매년 좋아지고 있는 추세이다. 겉으로만 보면 기아 자동차가 인수된 이후에 큰 문제가 없는 것처럼 보이 ... 과 인터뷰를 하였고, 이를 통해 기아 자동차가 현대 자동차에 인수된 이후에 나타난 변화에 대한 전반적인 이야기를 들을 수 있었다.이 인터뷰 내용을 기초로 하여 우리 팀은 이번 과제의 주제 ... 를 “기아 자동차가 현대 자동차에 인수된 이후에 나타난 조직구조의 문제점 분석과 개선 방안”으로 정하고 연구를 시작하였다.우리 팀은 우선 기아 자동차의 조직 구조에 대해 자세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.05
  • 파업 및 공장폐쇄
    기업 ?? 국내의 피스톤링 생산 업체 우리나라 자동차 생산량의 70~85% 를 생산 및 제조 국내 1 위의 자동차 기업 현대 - 기아차 , 한국 GM 등에 공급하고 있다 .유성기업 ... 사태발단 - 지난 2009 년 노사가 임단협 때 체결한 합의서 “2011 년 1 월부터 와 월급제로 전환한다 ” 노동자측 기업측 주간연속 2 교대제주간연속 2 교대제 야간 12 시 ... 노사가 임단협 때 체결한 합의서 “2011 년 1 월부터 와 월급제로 전환한다 ” 노동자측 기업측 주간연속 2 교대제유성기업 파업 사태 과정 및 피해실제 월급은 ?? 실지급액 142
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.23
  • 자동차산업-연구보고서
    경영전략자동차산업_연구보고서- 목 차 -Ⅰ. 프롤로그Ⅱ. 연구 동기 및 목적Ⅲ. 승용차 산업 소개 및 특성Ⅳ. 기업분석1. 기업 개관 – 기아자동차 VS 르노삼성자동차2. 시장 ... 면서 국산 승용차와 가격경쟁을 할 만큼의 수준까지 오면서 시장의 경쟁 상황을 예측하기 어려울 정도이다. 특히 승용차 시장 부문에서 2위권 경쟁을 벌이는 구도를 형성하고 있는 기아자동차 ... 와 르노삼성자동차의 경우 내수 시장에 더욱 공격적인 경영전략을 펼치고 있다.Ⅳ. 기업분석1. 기업개관 - 기아자동차 VS 르노삼성자동기아자동차는 최근 중장기 비전인 ‘고객을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,900원 | 등록일 2009.05.29
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