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"중소기업관련법" 검색결과 381-400 / 18,917건

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    수자원공사 기계 면접 준비(2015)
    기 : 50 ~ 150 만원직결형 정수기 : 5 ~ 20만원· 중소기업 육성기여* 국내 직결식 정수기 개발에 중소기업 거산 선전 중□ 해수담수화 기술○ 종류 및 실태? 증발법 ... 에 대한 관심 증폭?반영구적 발전인 소수력발전 재조명?소수력발전의 주요 기자재 해외의존도 심각?수력발전 기자재 성능 시험센터 개소○ 문제점? 중소기업 자체 기술력 부족? 국내기술 인증 ... 에 대한 공신력 부족○ 향후 추진계획? 수자원공사의 시화호 조력발전 기술을 중소기업과 공유? 해외 전문가(일본 및 중국 대학)와 기술교류? 수력발전 기자재 성능 시험센터의 test
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03
  • 시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.
    었다.이러한 문제를 해결하기 위해 사회복지법이 도입되면서, 경제적으로 어려운 사람들에 대한 권리를 지키는 움직임이 다시 활발해졌다. 본론에서는 이와 관련해 시민법의 한계와 원칙 ... 가 필요하다는 요구가 나타났다.하지만 시민법은 법 앞에서 모두가 평등한 세상을 이상화하고 있지만, 소유와 관련된 개인의 소유를 강조하며 한계를 드러냈다. 이는 빈곤한 사람들이 자신 ... 은 여전히 부정적인 평가를 받고 있다. 특히 대기업이 아닌 중소 및 소상공인, 영세 업체의 기업가들이 영향을 받는 것이 크다.그러나 역사적으로나 현대 사회에서도 소시민들과 작은 자본가
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
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    2025년 신용보증기금 체험형 청년인턴 직무 합격 자기소개서
    습니다. 만약, 신용보증기금이 중소기업을 대상으로 한 매출채권보험의 보험료율을 결정하기 위해 보험계약자 중심의 접근법을 사용할 때 예상되는 어려운 점을 두 가지 이상 제시한 후 ... 경쟁력을 동시에 제고할 수 있을 것입니다.두 번째 정책과제인 글로벌 공급망 대응과 관련해서는, 해외 진출 중소기업 대상의 수출보증 강화, 수입 대체 부품을 생산하는 기업에 대한 ... 이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오.“중소기업의 버팀목 역할을 하는 기관
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04
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    (사회복지시설과사회적경제) 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오
    (2) 사회적기업의 특징(3) 사회적기업의 역할2) 기관 소개(1) 취업지원 관련 사업? 지역ㆍ산업맞춤형 일자리창출 지원사업? 신중년 경력형 일자리 사업③ 중소기업 탐방 사업④ 맞춤 ... 주주 또는 소유자를 위해서 이윤을 추구하지만 사회적기업은 이와 다르게 사회적서비스를 제공하며 취약계층에게 일자리 창출 등 사회적 목적을 추구한다는 점에서 차이가 나타난다.법적인 ... 활동을 하는 기업으로서 법에 따라 인증을 받은 자로 정의되고 있다(사회적기업 육성법, 제2조 제1항).(2) 사회적기업의 특징사회적기업인 이윤의 극대화를 추구하는 전통적 기업
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22
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    기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능성이 저하된다. 강의에서 소개한 이외 다른 회계기준이 있다고 생각하는가? 있다면 어떤 회계기준이 어느 회계를 위한 회계기준인지 기술하라.
    에 적용3) 중소기업회계기준: 외부감사대상에 포함하지 않는 중소법인 대상본격적인 법령의 체계를 갖추게 된 연도는 1980년 외감법이 제정되고 동법 규정에 따라 1981년‘기업회계기준 ... 서)우리나라 기업에 적용되는 재무회계기준은 세 가지로 각각 적용 대상기업이 다르며 관련 내용은 아래와 같다.1) 한국채택국제회계기준(K-IFRS): 「주식회사의 외부감사에 관한 ... 상장기업에 도입하였다. 이와 관련하여 한국채택 국제회계기준(K-IFRS) 관련 개정사항이 2013년부터 순차적으로 시행되었다.[네이버 지식백과] IFRS [International
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02
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    안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명
    과 비교했을 때 중소기업이 건설업이나 제조업 관련 기업이 많기 때문이기도 하지만, 대기업에 비해 중소기업의 안전 관리 수칙이 부실하고, 그나마도 정해져 있는 안전 관리 수칙이 제대로 ... 의 대기업에서 발생한 산업 재해 사고는 4.2%에 불과했다. 이러한 결과를 분석해 보면 대기업보다는 중소기업에서 산업재해 사고가 많이 발생하고 있다는 결론을 내릴 수 있다. 대기업 ... 란(2) 산업재해 관련 법령(3) 산업재해 통계1) 2019년과 2020년의 비교2) 업종별 분석3) 사업장 규모별 분석4) 재해 유형별 분석2. 안전관리 조직(1) 안전관리란(2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 아워홈,식자재유통산업,3C분석
    ? ( 단위 : 억 원 ) ( 단위 : % ) ( 출처 : 아워홈 2013 년 사업보고서 )issue 2 . 사 업 선정이 유 1 . 규제 논란 중소기업 보호를 위해 대기업의 공공기관 ... 구내식당 운영을 금지한다 . (2012 년 3 월 ) 국내 공공기관 급식시장 일부 축소 중견 , 중소기업의 시장점유율 확대 삼성 에버랜드 , 현대 그린푸드 BIG3 치열한 경쟁 ... ( 급식 사업장수 800 vs 700 vs 600) 2. 국내 급식시장 포화issue 2 . 사 업 선정이 유 1 . 규제 논란 중소기업 보호를 위해 대기업의 공공기관 구내식당 운영
    리포트 | 31페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명
    적으로 지속적으로 직업능력개발을 지원하는 것이다. 협약기업 대상은 중소기업과 고용보험법에 따른 우선지원 대상기업이다. 그 다음 전략분야형은 특정한 산업이나 직종과 관련기업과 협약을 맺 ... 적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램1) 관련 제도2) 관련 프로그램2. 이러한 프로그램을 나에게 어떻게 적용할 수 있을까III. 결론IV. 출처I. 서론비단 기업에 종사 ... 에는 국가 인적자원개발컨소시엄이 있다. 국가 인적자원개발컨소시엄은 기업과 사업주 단체 등이 자체적으로 갖춘 우수한 인프라를 활용하여 여러 중소기업과 컨소시엄을 구성해 공동훈련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
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    사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정된 배경에 대해 기술하라.
    한 복지국가로서 선진국 대열에 오르려면 한국인도 어떤 일에도 성급하게 대처하지 말고 더 여유롭게 임해야 한다.또 우리나라는 IT산업이 발달해 삼성전자, LG 등 첨단산업 관련기업 ... 하지 못하는 사람들은 중소기업, 소기업, 소노동장 등 상대적으로 환경이 열악한 일자리에서 일하고 있다. 첨단산업의 발달로 대기업이 선전할수록 대기업 종사자들의 임금은 높아지 ... , 노동량이 많고 육체적으로 힘이 드는 단점이 있는 것 같다. 또 중소기업에 종사하는 사람들은 기업의 재정상태가 좋지 않아 임금을 체불하는 경우도 있고, 150만원 정도의 월급을 받
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14
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    (토론)학점은행제 7과목_광고학 PPL의 광고효과_동양문화사 한나라 시대 장건의 서역개척_문학개론 신의 운율_시장조사론 마케팅 조사 시 자료수집 방법별 특징_아동복지론 아동복지의 원칙_조직심리학 일과 삶의 균형_행정학개론 행정윤리와 공무원 부패
    를 법적으로 보장 받을 수 있는 위치가 아니다 보니 사각지대에 놓여 장기간 근로를 하는 열악한 환경에 처해 있다. 국내 중소기업뿐만 아니라 휴가 제도를 유연하게 사용하지 못하는 기업 ... 을 잘 확보할 수 있도록 운영상 보완이나 조직문화를 변화시키는 것이 중요할 것으로 보인다. 그런데 중소기업은 조직문화상 이슈가 아니라 실질적으로 비용과 관련된 금전적 이슈가 있 ... 도 다수 있다. 대기업 같은 경우 연차를 보장하지만 상사와 동료 눈치를 보거나 지나치게 많은 업무 등으로 연차휴가를 다 사용하지 못하고, 중소기업의 경우에는 조직 분위기나 사내
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.
    사회복지법제와 실천우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.서론실업률이 연일 최고치를 경신 ... 금 공제사업, 복지급여 등을 중소기업이 책임져 챙기지 못하는 근로자 복지 개선에 적극 도움을 주고 있다. 반면 핀란드에서는 억만장자들이 교통법규 위반으로 약 1억5000만원의 벌금 ... , 근로자학생대출, 자격증 지원 등으로 구성된다.고용보험 직업능력개발사업은 고용주지원제도에 초점이 맞춰져 있고, 직업능력개발 및 훈련지원은 현직 근로자에 대한 중소기업 연수수당
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 할인자료
    은 노동자와 자본가 사이에 임금과 근로조건, 이와 관련한 법적 제도 등을 포괄하는 개념이다. 돈을 주고 물건을 사고 파는 시장이라는 개념을 노동력을 제공하고 일정 급여를 받는 형태 ... 아닌 곳에서 일을 하는 이들이 대부분이다. 심지어는 대기업 비정규직과 중소기업의 정규직의 월급은 비슷한 수준이라고 한다. 이처럼 대기업 정규직과 중소기업 비정규직으로 대비되는 노동 ... 시장의 양극화가 심해지고 있다고 할 수 있다.불평등한 노동시장의 구조 안에서 노동자들의 권익 보장은 점점 어려워진다. 실업률이 점차 심각해지는 상황에서 청년들은 중소기업으로 몰리
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2020.08.03
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    2025 지거국 경영학과 편입 면접 대비 질문 리스트 (기본, 시사) - 충북대, 전북대, 전남대 최초합 합격생의 준비 리스트
    이나 전쟁틱톡 금지법의 영향윤석열 대통령 비상계엄령mz세대와 기업의 경영방식기업에게 사회적 책임이 주어지는데 가장 중요한 사회적 책임이 무엇이라고 생각하는지우리나라가 대기업 위주의 경영 ... 체제가 된 원인과 중소기업의 격차를 해결할 수 있는 방안최저임금 인상이 대기업중소기업에 무슨 영향을 미치는지미래 중요 산업4차 산업이 기업과 소비자에게 어떤 영향제조업과 서비스 ... 학과에서 관심있는 과목마케터가 하는일이란?국제경영말고 경영 선택 이유리더쉽의 의미대학원 진학 의지좋아하는 과목/ ---(전적대) 과목 수강해서 뭐함?읽은 책중 지원과와 관련된 책
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.19
  • 문재인 정권 출범 시기의 정부조직 개편 분석
    과정에서부터 문재인대통령이 내세웠던 주요 공약 중 하나였다. 그래서 문재인 정부의 1차 정부조직법 개정안에 포함되었다. 주된 업무로는 중소기업 정책의 기획 및 종합, 중소기업의 보호 ... 협력, 지역산업 기능을 중소벤처기업부로 이관했다. 또한 중견기업 정책기능을 이관받아 산업기반실에 설치했다라는 특징이 있다. 이는 급변하는 통상환경과 보호무역주의 확산에 대응하기 ... 관(2과)심의관(2과)통상협력국(2과)에너지신산업정책단(3과)에너지자원정책관(4과)에너지산업정책관(5과)5) 중소벤처기업중소벤처기업부는 문재인 정부에서 2017년 7월 26일자
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.09.26
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    사회지향적 마케팅의 개념을 제시한 후 성공 사례 2가지를 제시하시오
    )과 밀접한 관련이 있다. CSR은 기업에서 환경, 사회, 경제들이 우리들에게 미치는 영향력에 대해 책임지는 행동을 의미한다.소기업에서부터 대기업에까지 다양한 기업들은 여러 방면 ... 다. 라카이 회사는 미국 회사 신발로 1999년 릭하워드, 마이크캐롤이 설립했다. 2017년에 한국에 라카이코리아로 한국법인으로 직원수 20명으로 시작한 작은 중소기업이다. 현재 ... 하고 있다. 이 기업은 한국 역사 왜곡에 관한 네티즌 악성 댓글에 대항하여 법적 대응 (국제소송)을 준비하고 있으며 더불어 한국 역사를 바로잡기 위해 여러 운동을 하고 있다. 6
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11
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    티몬 위메프(큐텐) 부도사태 원인 분석과 재발 방지 대책 [티몬,큐텐,위메프,머지,이커머스]
    사례 분석1) 소비자 피해 사례2) 판매자 피해 사례3) 금융권 및 관련 업계 피해5. 재발 방지 대책1) 정부 및 금융기관의 대응 방안2) 기업의 경영 개선 전략3) 법적 제도 ... 다. 또한, 이커머스 기업에 대한 감독을 강화해 유사 사태의 재발을 방지하고자 한다. 정부는 또한, 중소기업 및 소상공인들에게 긴급 자금을 지원하는 동시에, 피해자 구제 방안을 신속 ... 적으로는 판매 대금을 받지 못한 판매업체들 대상으로는 중앙정부와 지자체 등을 통해 자금 지원이 이뤄질 방침이다. 9일부터는 중소벤처기업부 긴급경영안정자금 총 2,000억원과 신용보증
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.18
  • 비윤리경영사례,중소기업 환경오염 분식회계,금융기관 불법대출 로비,대기업가 배임.횡령 편법상속
    비윤리 경영 사례Chapter1- 대기업 담합 불공정거래 Chapter2- 중소기업 환경오염 분식회계 Chapter4- 공공기관 호화청사 코레일 Chapter3- 금융기관 불법 ... 대출 로비 Chapter5- 대기업가 배임 . 횡령 편법상속 Chapter6- 중소기업가 정보통신법 세금포탈Chapter1 대기업치즈가격의 담합수 차례의 치즈 가격 인상1 ,2 위 ... . 두산의 불공정거래동명모트롤 ( 現 두산 ) 단가인하 요구 31 개의 협력업체들원인은 ? 대기업중소기업 간의 힘의 불균형Chapter2 중소기 업1. 환경오염 폐수무단방출무학
    리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07
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    노동복지에 대하여 서술하시오. 할인자료
    를 실시하였다. 동일노동 동일임금 원칙 아래애서 대기업이든 중소기업이든 임금이 오를 경우 같은 비율로 오르고, 노사가 정한 임금을 지불할 수 없는 기업은 파산하게 만들었다. 이 나라 ... 된다노사관계를 유지하는 것에 있다. 두 번째는 일본이다. 일본에는 ‘근로자 복지 서비스 센터’가 존재한다. 중소기업과 대기업 간의 복지 격차를 줄이는 데에 크게 기여하고 있는 근로자 ... 복지 관련 행위자(노-사)의 전략 등이 복합적으로 작용하고 있다고 할 수 있다. 건설 일용직의 경우처럼 법ㆍ제도의 운용상의 실효성 부재로 인해 여전히 노동복지의 공백과 배제가 발생
    리포트 | 6페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.07
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    산업재해의 원인을 제시하고, 관리 방안에 대해 토론하시오
    중소기업에서는 안전 교육에 대한 투자 부족으로 인해 노동자들이 충분한 교육을 받지 못하고 있으며, 이는 사고 예방에 큰 걸림돌이 되고 있다. 셋째, 안전 장비의 미비는 보호구의 부족 ... 을 포함하며, 사고 발생 시 즉각적인 대응을 통해 피해를 최소화할 수 있다. 여섯째, 법적 규제의 강화와 준수도 중요한 관리 방안 중 하나이다. 산업안전보건법 등의 관련 법규 ... 는 법적 규제의 강화가 여전히 필요한 분야임을 보여준다. 마지막으로, 기업 문화의 변화도 중요한 요소로 작용한다. 안전을 최우선으로 하는 기업 문화를 형성하고, 모든 직원이 안전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23
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    청년취업정책과 관련된 사업 중 한 가지를 선정하여 수업시간에 다룬 성과측정의 내용을 고려하여 분석, 설명
    때문에 중소기업에 가기를 꺼리는 청년들이 ‘중소기업에 가느니 차라리 몇 년 더 취업 준비를 하더라도 공무원이 되거나 공기업이나 대기업에 취업하겠다’고 생각하는 경우가 많이 있 ... 높은 경쟁률이 형성되어 있을 가능성이 높다.이에 반해 중소기업 중에는 하루라도 빨리 신규 인원을 채용해서 기업이 원활하게 운영되도록 해야 하는 곳들이 많이 있다. 그리고 기왕이면 ... 중소기업도 ‘우수’ 인력을 확보하기를 원한다. 그런데 현실적으로 중소기업들은 대기업만큼 급여를 많이 줄 수 없는 상황이고 직원들에 대해 좋은 처우를 해 주기 어렵다. 그렇기 때문
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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2025년 06월 08일 일요일
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